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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 储备干部
-
工程储备干部
急聘
5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.学历大专以上，会基本文书处理(例：Excel、Word、PPT表格制作) 2.有机修工作经验者佳，无经验亦可 3.需反应灵敏，愿意学习新事务 4.逻辑思考清晰，责任心强，具备管理能力 5.负责生产设备的维修和维护，汇整资料及定期协助追踪事务 6.能独当一面跨部门较好的沟通与协调 7.能吃苦耐劳，有电工证优先考虑 工作时间：常规6天11小时，8：00-12：00，12：30~17：30，18：00-20：00，包吃包住。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责现场生产流程的梳理和优化； 2、负责生产任务及人员的合理安排； 3、负责生产设备的日常维护和保养； 4、监督生产安全，及时发现并消除安全隐患； 5、调动生产团队的工作积极性，提升团队效率； 6、组织并实施员工技能培训，提高整体技能水平； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理或相关专业优先； 2、具备生产流程管理经验，熟悉生产运作流程； 3、良好的沟通协调能力，能够有效安排工作任务； 4、较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 5、具备安全生产意识，熟悉相关法律法规； 6、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 7、有团队管理经验者优先考虑； -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责： 1、负责对制程产品的检验，并及时出具检验结果； 2、负责生产制程中不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理； 4、负责仪器设备的维护和保养工作； 5、工作认真、负责，有较强的沟通能力； 6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 岗位要求： 有工作经验/应届毕业生均可，有责任心，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、按照生产组长要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工序要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作； 任职要求： 1、18岁-45岁，身体健康 2、肯学、肯做、勤奋 薪酬福利 1、26天11小时； 2、常白班； 3、买社保； 4、包吃住； 晋升空间 储备干部-技术员-班组长-主管 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、大专以上学历，电子类专业，男女不限，年龄28-35周岁 2、有三年以上电子厂生产管理工作经验，熟悉组包装流程； 3、有良好基层团队管理意识，具备工厂5S、品质改善等相关知识； 4、协助主管合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率、生产线产能、效率的评估、监控和改善； 5、组织实施新员工上岗前和在职培训 6、有良好的职业操守 7、工作认真、细致、责任心强、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力及表达能力，计划执行力强。 8、有散热风扇的电子工程经验者优先； -
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
培养方向：研发、品质、PMC等岗位 任职资格： 1.全日制本科及以上学历。 2.性格开朗，有较强的逻辑思维，沟通能力和抗压能力。 3.具备认真的工作态度和敬业精神，可塑性强。 4.机械设计制造、机械工程等专业。 -
4-5K
中专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
人才是企业发展的决定性要素，为了建立公司人才梯队，为将来公司高速发展做好人才储备，现对外招聘优秀应届毕业生或毕业1-2年以内，到职后会根据个人情况安排在相应的部门跟岗，周期3-6个月，届满后根据表现确定最终岗位（以工程、品管、生管岗位为主）。 要求如下： 1、18-25周岁，工作/实习经验不限，愿意在五金行业长期发展； 2、具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神和抗压能力； 3、具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力； 4、积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 5、在校有获奖经历优先考虑。汽车零部件
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200-500
包吃
包住
绩效奖
8小时工作制
五险一金
加班补助
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
5天8小时
2020-08-15
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4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求 良好的沟通和协调能力 较强的团队合作精神 较强的问题解决能力 良好的身体健康状况； 工作踏实，能够承担工作责任； 具备较强的执行力和解决问题的能力 -
储备干部
急聘
5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责完成产品技术文件编制及图纸设计以及产品设计图纸的受控； 2、负责制作新产品所需的工装、模具和生产产品所用工装工具的受控； 3、负责工程研发部相关文件的受控与下发； 4、负责ERP系统编码编写输入以及BOM输入和修改； 5、负责研发实验设备、样品零件物料、实验物料的申请、跟进及领料，样品制作发货 ； 6、完成部门经理临时交办的其他任务。 任职资格： -
6-7K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责原料、半成品、成品的检验工作，并及时出具检验报告； 2、协助处理制程中不良分析和解析工作； 3、参与编制和优化品质管理相关文件和流程； 4、支持部门日常事务，完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计，电子类相关专业优先考虑； 2、应届毕业生或具有相关实习经验者优先； 3、对品质管理工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、双休工作制，接受必要的加班安排； -
生产储备干部
急聘
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.学历大专以上，会基本文书处理(例：Excel、Word、PPT表格制作) 2.有生产管理工作经验者佳，无经验亦可 3.需反应灵敏，愿意学习新事务 4.逻辑思考清晰，责任心强，具备管理能力 5.负责生产的安排和管理，汇整资料及定期协助追踪事务 6.能独当一面跨部门较好的沟通与协调 -
面议
中专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1. 系统化轮岗学习： 深入生产一线，学习并实践车间各岗位的操作技能与工艺流程。 2. 技术/管理实践： 在管理组与技术人员的指导下，参与实际的技术辅助与生产协调工作。 3. 考核与晋升： 通过阶段性考核，逐步承担更多职责，为走向技术核心岗位或基层管理岗位奠定基础。 三、 任职要求 1. 品行端正： 无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录，具备良好的职业操守和团队合作精神。 2. 学历与年龄： 年龄20-26周岁，中专、高中及以上学历。（欢迎应届毕业生踊跃报名！） 3. 综合素质： 吃苦耐劳，学习能力强，有上进心，愿意从基层做起。 4. 工作态度： 能适应制造业工作环境，接受加班安排。 四、 薪资福利与职业发展 1. 试用期（3个月）： · 高中/中专学历： 4500元/月 · 大专学历： 5000元/月 · 本科学历： 5500元/月 2. 转正后： · 试用期考核通过后，根据定岗岗位及个人表现，薪资将进行相应上调，并享受丰厚的绩效奖金。 · 公司提供清晰的职业发展双通道（技术专家通道/管理通道），确保你的付出与成长获得回报。 3. 福利待遇： · 缴纳社会保险（五险）； · 提供免费工作餐/餐补、节假日福利、年度体检等； · 提供完善的岗位技能培训与“师带徒”培养体系。 -
5-6K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门主管完成日常生产管理工作； 2、参与生产计划的制定与执行，确保生产目标达成； 3、负责生产现场的协调与监督，提升工作效率； 4、协助处理生产过程中的异常问题，并提出改进方案； 5、参与团队建设，协助培训新员工； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制本科，专业不限；英语四级； 2、无需工作经验，接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作积极主动，具有较强的责任心和学习能力； 5、能够适应生产环境的工作节奏； 6、愿意从基层职员做起，有志于在生产制造行业发展； 所属行业为生产/制造/加工，欢迎有志之士加入！ -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1）应届大专or本科毕业生，在校是优秀学生干部和三好学生者优先； 2）男/女不限，年龄段20~28岁，熟练电脑软件； 3）能够吃苦耐劳，积极向上，有理想并能勇于担当。通过实践，让梦想启航！ 4）根据毕业生的实际能力，拟定相关的培训和实操锻炼，来确定更适合你的管理工作岗位； 5）储备干部是公司为了“大人物”储备的管理人才。 -
4.5-7K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1.、大专及以上学历（优秀者可放宽学历），2-3年工作经验，年龄20-30，优秀应届生可考虑； 2、 熟练使用电脑，具有良好的沟通、逻辑思维能力；自我要求较高； 3.、具有良好的沟通能力、学历能力、抗压能力； -
储备干部
急聘
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
储备干部 1.大专以上文化程度，应届毕业生均可，专业不限。 2.具备一定的抗压能力和沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,能吃苦耐劳。 3、前期需要学习、熟悉我们的产品，经过系统的培训之后按个人能力和个人意愿分配岗位； 4、正式上岗之后能力突出会有逐渐调薪。 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
储备干部 1.大专以上文化程度，应届毕业生均可，专业不限。 2.具备一定的抗压能力和沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,能吃苦耐劳。 3、前期需要学习、熟悉我们的产品，经过系统的培训之后按个人能力和个人意愿分配岗位； 4、正式上岗之后能力突出会有逐渐调薪。 -
5-7K·13薪
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与生产线的日常管理，协助优化生产流程； 2、负责生产数据的收集与分析，为生产决策提供支持； 3、协助解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量； 4、参与库存管理，确保物料供应与生产需求匹配； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、具有较强的学习能力和问题解决能力； 3、有电子行业相关实习或工作经验者优先； 4、能够适应快节奏的工作环境，有责任心。 注明：男女不限 -
储备干部
急聘
4.5-6.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
一、基本条件 学历要求：大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 年龄范围：18-28周岁 身体素质：能适应生产现场工作环境，无职业禁忌症 二、能力要求 具备基本2D识图能力者优先 逻辑思维清晰，学习能力强 具备团队协作意识和抗压能力 有学生干部/社团负责人经历者优先 三、培养方向 轮岗计划： 基层岗位实操训练（3个月） 生产/质量/设备/资材/工程等部门轮岗（6-12个月） 晋升通道： 考核合格后定岗为班组长/技术员 1-3年培养周期可晋升至车间主管级 四、薪酬福利 基本工资+加班费+绩效奖金 完善的社会保险 免费住宿/餐补、年度带薪假期 专业技术和管理能力双轨制培训体系
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