岗位职责： 1、负责检查员工查看产品外观、性能及充电状况等 2、对产品不良情况进行分类和处理 3、 熟悉车间管理流程，经验者优先 4、对原材料的及早熟悉，尽快熟悉公司产品,员工的调配分工，提高员工的效率和积极性 5、完成好每次订单的交期及出货,完成工作任务，确保工作质量 6、避免产品的质量问题，以及解决方案。

岗位职责 1. 全流程质量监控 - 执行原材料、半成品及成品的抽样检验（AQL标准），重点检测家具结构稳定性、木材含水率、漆面工艺及工艺品雕刻精度、色彩一致性等指标 2. 工艺标准落地 - 依据欧美/国内质量标准（如BIFMA家具标准、手工艺品出口检验规程）制定检验SOP 3. 供应商质量协同 - 对五金配件供应商进行现场Audit，重点审核电镀件盐雾测试报告、布料色牢度证书 - 建立来料质量KPI看板，推动包材供应商将破损率降至0.3%以下 4. 客诉闭环管理 - 运用8D工具处理海外客户投诉，针对性解决欧式家具运输开裂、藤编工艺品霉变等典型问题 - 每月编制TOP5质量缺陷案例库，推动生产部进行防错设计 岗位要求 硬性条件： - 大专及以上学历. - 5年以上实木家具/树脂工艺品全流程质检经验，熟悉UV涂装、大漆工艺等特殊制程 核心技能： - 精通家具力学测试（椅类稳定性、柜类承重测试） - 掌握工艺品成分检测手段. - 熟练使用三坐标测量机、色差仪等精密仪器 软性素质： - 具备工匠精神，能通过木纹比对溯源质量问题 - 适应验货高峰期加班，可陪同第三方验货

1.学历大专以上 ，基本文书处理(例：Excel、Word、PPT表格制作) 2.有品管主管经验，有团队管理工作经验优先 3.要了解品保七大手法、PDCA循环、8D报告…等 4.需反应灵敏，愿意学习新事务 5.逻辑思考清晰，责任心强，具备管理能力 6.可独当一面跨部门沟通与协调 注：正常工作时间上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00视订单安排。

岗位职责:全面负责公司品质部工作，包括公司质量策划、质量体系建立与完善、供应商质量管理、制程质量控制、新项目开发参与、客户及第三方评审、客户抱怨、退货及返修管理、质量持续改进、团队建设等。 1.负责策划、建立、运行质量体系，内部流程完善及文件管理; 2.负责供应商质量能力管理，包括质量绩效评价、现场评审及认可; 3.负责过程质量控制; 4.负责客户抱怨、索赔、退货处理及定期拜访; 5.负责持续改进及新项目质量策划管理; 6.负责本部门工作安排、协调、支持与人员管理、团队建设等; 7.完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1.熟悉质量管理体系的要求，有体系建设经验; 2.熟悉质量管理工具和方法，如8D报告等; 3.具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地协调各部门的工作;

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对品质员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部品质人员的日常教育和检验培训工作； 4、熟悉ISO9001:2015品质体系管理，有对应体系内审外审工作能力；了解并熟悉欧美环保审查、有害物质审查体系； 5、熟悉客户异常处理流程，能熟练对应港资、台资、日资企业的现场及文件评审工作； 6、有工厂品质管理团队建设的实操经验。 任职要求： 1、25-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、具备3年及以上印刷、涂布行业工作经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、主管对外与客户的链接及新产品的导入，理解并熟练应用制造加工 品质管理体系 2、 有散热片、 五金件及外观件的生产品质管理经验 3、熟悉散热片加工制程及管控。 4、有品质异常分析处理方法，善于预防品质异常、能及时发现、解决品质异常。 5、有团队管理能力 体系维护能力 责任心强 有担当。 6、工作思路清晰，学习能力强，表达、理解能力强，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；五金cnc加工中心 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。有3 c类经验 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责中心实验室日常仪器的管理与维护 2、熟悉复合板电池盖测试测量仪器的使用 3、负责测量程序的编写与优化 4、制定实验室测试计划，监督执行并审核报告 5、持有内校员证书，确保校准工作的合规性 6、优化测试流程，降低成本并提高效率 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业优先考虑 2、具备3-5年以上实验室测试或相关技术岗位经验，熟悉行业测试标准 3、精通实验室常规测试方法，如光谱分析仪的操作 4、熟悉常用测量仪器的操作规范，如XRF测试仪和RoHS2.0测试仪 5、能够独立完成测量程序的编写 6、具备数据分析和处理能力，熟悉数据分析工具的使用 7、熟悉实验室安全管理规范，确保操作安全 8、能够承受一定的工作压力，适应多任务环境

岗位职责： 1、负责IQC、PQC、OQC等品质管理流程标准制定及实施； 2、负责产品售后质量问题处理及客户投诉； 3、负责供应商质量管理、品质提升及管控。 任职要求： 1、25-40岁，三年以上同等岗位经验，大专及以上学历，电脑操作熟练，有英语读写能力，有口语能力者更佳。 2、熟悉ISO9000、ISO14000、QC080000等品质体系标准； 3、熟悉运用质量管理工具及方法，熟悉QC七大手法，SPC、8D、FMEA、6Sigma、CSR等； 4、有对大客户对接能力，能独立或带领团队及时有效处理好客诉品质； 5、工作积极主动，有强有力的执行力与推动力，责任心强，沟通能力强。

岗位职责： 1．制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持； 2．组织建立和完善公司质量管理体系； 3．实施产品质检验，参与对供应商的质量管理和评监； 4. 客户投诉的处理，8D报告的回复； 5. 各种检验标准书的制定及执行监督； 6. 协助完成客户订单的评审。和订单生产的品质保证； 7. 完成内部质量审核和协助完成管理评审工作； 8．部门日常组织管理工作； 9．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、男女不限； 3、质量管理体系、标准化等相关知识的培训，产品检验标准和产品质检相关知识； 4、5年以上工作经验，2年以上质量管理经验； 5、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、拥有良好的敬业精神和职业道德操守、优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强。

岗位要求: 1、日常QC工作安排，检查、监督、培训。 2、按签板样核对及做首件确认，有印刷行业经验的优先录取。 3、对QC检查不良品进行反馈、追踪、提出改善建议。 4、品质异常及时填写《品质异常单》并向上报告。 5、对客户的投诉问题进行确认并指导在线各QC检查标准及指导。 6、QC检查的不良品，经常进行抽查，指导QC检查方法及标准。 8、服从安排，积极向上，协助主管对品质异常进行处理。 9、具有印刷包装行业经验。

工作内容及职责： 1.制定质量管理制度，产品检验标准； 2.品质相关要求整理总结； 3.负责新开发过程中的问题处理，跟踪措施落实，效果验证； 专业知识及技能： 1.熟悉各种办公软件； 2.处理异常及回复8D报告； 3.具备分析评估能力，创新能力强；

1、负责客户投诉/反馈/退货的分析，跟进以及整理分析报告（8D报告）； 2、负责安排部门日常工作，并对工作进行检查和监督； 3、负责质量标准与客户特殊要求的导入，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责不良的分析，制定改善和提高质量的方案，并报领导审批。； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责公司品质及资料完善； 7、负责协助采购部做好供方管理，做好原材料、半成品； 8、负责质量管理的全面工作，本部门的考核与培训工作。 任职要求 1. 硬性条件 - 经验： - 3年以上**精密塑胶行业**品质管理经验（熟悉PC/PEEK/PA+GF等工程塑料特性优先）。 - 5年以上品质团队管理经验（主管/经理级）。 - 技能： - 精通APQP、PPAP、FMEA等工具，熟练使用二次元、2.5等精密检测设备。 - 熟悉注塑模具结构、成型工艺参数（温度、压力、周期）对品质的影响。 有汽车行业（IATF 16949）背景。 2. 软性能力 - 问题解决：能快速定位复杂质量问题（如批次性不良），制定短期遏制措施与长期预防方案。 - 沟通协调：推动研发、生产部门优化设计/工艺（如模具流道设计、冷却系统改进）。 - 数据分析：通过Minitab等工具分析不良趋势，驱动管理层决策。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.协助上司对公司品质策略的开展与推进 2.公司品质体系的完善与改善 3.制定质量达成目标，并对达成情况进行分析与改善跟进 4.制定新产品检验标准并对QC人员进行培训指导 5.负责产品质量问题的分析与改善，并监督横向部门改善对策执行情况 6.负责对各产品制定限度样 7.负责内部品质每日、每周、每月相关报表数据收集并分析 8.协助品质经理处理客户的品质抱怨、退货、投诉等 9.负责产品退货分析与处理 10.重要指标列举（KPI考核项目） 任职要求： 1、大专及以上，5年以上质量管理相关工作经验； 2、熟悉质量管理理论知识，具有丰富的实践经验； 3、具备良好的沟通能力和领导能力，具备团队管理经验； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够处理复杂的质量问题； 5、熟练掌握质量管理工具和方法，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等； 6、了解ISO质量管理体系标准，有键盘鼠标类产品者经验优先。

岗位要求： 1.初中以上学历，聪明好学。 2.能接受早晚班。 3.有责任心，协作能力强。

岗位职责： 1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化； 2、坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本； 3、负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定绩效制度与考核，制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施； 4、配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作； 5、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作 6、建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见； 7、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法； 8、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题； 9、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作； 10、产品质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品； 岗位要求： 1、五金、注塑、相关行业5年以上品质主管工作经验； 2、熟悉品质管理体系及QC品质管理工具; 3、熟悉ISO9001质量管理体系； 4、了解五金/注塑产品工艺流程； 5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 6、对品质异常能准确判断及及时采取相应措施解决，能独立处理客诉。 7、负责检验仪器的保管，分配，配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行

一、工作职责： 1.协助业务经理处理国内与越南工厂的相关订单跟进工作； 2.负责协助公司与国内外客户工作的开展，协助商务谈判； 3.负责公司与客户联系的邮件、合同文本的翻译与沟通，维护客户关系； 4.负责与大客户及时沟通和交流，维护良好的的长期合作关系，整理和回复客户信息并做好后期项目跟进工作； 5.负责客户及越南工厂业务对接的陪同翻译； 6.负责了解和处理越南进出口报关、出货事宜； 7.完成领导交代的其他工作任务； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，英语或国贸专业，有2年以上的照明外贸经验优先； 2.具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用办公软件； 3.有一定的谈判沟通技巧，一定的外贸合同编写与审核能力； 4.具备一定的责任心，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 5.具备良好的团队协作意识，做事沉稳细致，需有较强的抗压能力和组织协调力。 英语、中文作为工作语言 出差越南，出差时长偶尔出差 福利待遇: 1.底薪＋绩效+年终奖。 2.法定节假日按照国家规定休假。 3.入职缴纳社保，提供食宿。 4.公司发放节日福利，组织生日会，定期组织团建活动。 5.工作时间:一周工作5.5天，8小时制，月休6天。

1、 熟悉FFC线材、FPC连接器 产品优先； 2、 熟悉EXCEL,POWERPOINT.WORD 3、 客訴案件之原因分析、内部調查，正措施、成效確認及報告撰寫 4、 内部品質缺失改善及執行標準SOP，並進行相關之教育訓練 5、 品質系統流程維護，應對外部稽核 6、 能适应外派出差