岗位职责 1.根据企业生产产品的质量要求，协同技术部门一起制定物料来料检验规范，并组织实施; 2.妥善处理来料检验中存在的异常问题: 3.根据检验结果出具相应的质量检验报告; 4.负责妥善处理质检结果和数据，向采购部门提供有效反馈; 5.协助供应商执行纠正措施，确保供货质量的持续提高； 6.负责来料检验团队日常管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品、生物相关行业4年以上工作经验，2年以上同职工作经验； 2.熟悉ISO质量认证体系，熟悉相关来料的检验标准和品质要求； 3.熟悉来料检验流程, 4.熟练使用品质检验工具以及仪器; 5.具有原则性，具有高度的工作热情以及责任心; 6.具备一定的管理能力

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作。 2、组织和领导产品质量检验、过程控制和供应商质量管理工作。 3、制定并实施质量改进计划，持续提升产品质量水平。 4、协调处理客户质量投诉，分析原因并推动纠正预防措施。 5、负责质量数据的统计分析和报告，为管理层决策提供依据。 6、组织内部质量审核，确保质量管理体系有效运行。 7、培训和指导质量团队，提升全员质量意识和技能。 任职要求： 1、具备质量管理相关领域工作经验，熟悉生产制造行业质量体系。 2、不限学历背景，具备质量管理专业知识者优先。 3、不限年龄，能够胜任质量管理岗位工作要求。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5、熟悉质量管理工具和方法，能够独立解决质量问题。 6、工作认真负责，具备较强的分析和解决问题能力。 7.后续工作地点在惠州

一、岗位职责： 1、DQE板块：根据客户需求和公司需要，进行简单的验证作业； 2、SQE板块：建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系； 2.1对接供应商输出品质要求，推动供应商建立品质体系，管控供应商来料合格率和上线良率，供应商问题反馈和改善，供应商品质异常改善跟进； 2.2、对接客户确认标准，在内部制作SIP，制定IQC作业程序，培训IQC合格上岗和提升技能； 3、PQE板块：建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系； 3.1、根据客户要求和行业标准，制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程； 3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能； 3.3、协助产线解决制程品质异常，协助产线改善制程问题； 3.4、及时处理客户反馈的问题，从源头改善客诉问题； 4、CQE板块：分析客诉问题和客退品，制定改善对策在内部推动从源头改善，外部回复客户报告； 5、负责品质数据报表，周报/月报/报告等，主导和主持品质会议； 6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库； 7、建立完善的品质体系资料，主导公司内部体系工作； 8、统筹品质部所有工作，管理好部门QC、工程师，安排好部门人员工作； 9、统筹和主导品质方面的工作推进，建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则； 10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，7年以上品质工程师的工作经验； 2、具备材料、工艺特性的分析能力，熟悉产品制造的工艺流程，熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品； 3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识； 4、会使用常用的可靠性检测设备，比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备； 5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系； 6、会做8D报告，对数据重要性有深刻认知，能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等； 7、有责任心，有担当，有原则，做事认真、细心周到；思维逻辑清晰，沟通能力较强；职场老油条请勿来； 三、薪资待遇： 1、月综合收入10-14K； 2、26天制； 3、年底有年终奖，满年后有年休假等

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、供应商的品质标准的制定和沟通； 4、处理相关部门的品质异常和沟通协调（供应商和客户的沟通以及品质异常的解决）； 5、拟定品质管理规划、实施；品管新技术之开发引进； 6、品质系统定期稽核与提升； 7、量规、检验器材的管控和校正；品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 任职要求： 1、27-40岁，全日制公办本科或以上学历，能将英语作为工作语言，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟练使用各种检测工具；如：千分尺，二次元，二点五次元，卡尺等量具； 3、5年以上五金/制造业品保、管理经验； 4、五金/机械/工业相关专业优先。

【工作内容】 - 制定并实施公司质量管理体系文件及流程规范，确保产品和服务符合国家/行业标准； - 主导供应商审核与评估，建立合格供应商名录并推动持续改进； - 分析生产过程中的质量问题根源，组织跨部门团队制定纠正预防措施； - 定期开展内部质量审计、客户满意度调查及合规性检查； - 协调处理重大客诉问题，主导8D报告编制及闭环管理； - 推动精益质量管理工具应用（如SPC、FMEA），提升全流程质量管控效率； - 编制质量月报/年报，向管理层汇报质量目标达成情况及改进建议。 【任职要求】 - 1、本科及以上学历（要求高分子或化学/化工相关专业）；具备较强的问题分析与风险预判意识；拥有良好的沟通协调能力，可独立对接内外部多方资源； 2、薄膜品质管理经验 或同行（吹膜、无纺布、和印刷行业）5-10年品质一线工作经验品质管理经验 ，对于现场生产品质管理有实战经验及理解领悟力强 3、具备较强数据分析能力，运用6Sigma及常用品质分析工具来分析品质问题 4、对于油墨印刷及水墨印刷品质管控有管理经验 ， 4、为人正直，有责任心，能吃苦耐劳，工作认真仔细； 5、工作细致严谨、有良好的团队合作精神，适应能力强; 6、能粤语沟通优先

公司主要负责生产音响、DVD等电子产品 岗位职责： 1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求 2、组织和实施质量检验计划，监督原材料、半成品及成品的质量检测 3、分析和处理质量异常，推动质量问题的根本解决和预防措施 4、协调跨部门质量改进活动，提升整体产品质量水平 5、负责质量数据的统计分析和报告，为管理决策提供依据 6、组织和参与供应商质量评估与管理，确保供应链质量稳定 7、主导内部质量审核工作，跟踪整改措施的实施效果 任职要求： 1、年龄不超40岁，具备电子体质量管理相关经验者优先考虑 2、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理质量异常 3、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力、工作认真负责 4、能够适应快节奏的工作环境，具备持续改进的意识

工作职责 1. 质量体系管理 建立、完善并维护紧固件生产的质量管理体系（如ISO/TS 16949等），制定进料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）的标准流程与作业指导书，确保体系有效运行和持续改进。 ​ 2. 检验流程管控 主导紧固件全流程质量检验，包括原材料（线材、螺母毛坯等）、生产工序（冷镦、搓丝、热处理、表面处理等）、成品的尺寸精度、力学性能、表面质量等指标检测，监督检验人员严格执行检验标准，及时处理不合格品。 ​ 3. 质量问题处理 组织分析生产过程中出现的质量异常（如尺寸超差、螺纹缺陷、强度不达标等），通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟踪验证效果；对接客户质量投诉，牵头退货、返工等处理工作，降低质量损失。 ​ 4. 质量数据管理 统计分析质量检验数据，编制质量月报、周报，监控不良率、合格率等关键指标，识别质量波动趋势，为生产优化和管理决策提供数据支持。 ​ 5. 团队管理与培训 负责质检团队的日常管理、绩效考核与技能培训，提升检验人员对紧固件标准（如GB、ISO、ANSI等）和检测设备（硬度计、拉力试验机、投影仪等）的操作能力。 ​ 6. 供应商质量管控 参与合格供应商的审核与评定，定期对原材料供应商进行质量稽核，督促供应商改进产品质量，确保进料质量稳定。 ​ 7. 客户与认证配合 配合客户的质量审核、验厂工作，提供相关质量文件和记录；协助完成紧固件产品的第三方认证（如RoHS、REACH等），满足客户和市场的质量要求。

我司是以生产组装CNC数控机床的，专对半成品（光机）成品（整机），做检验工作，精床复检，功能检验。以及来料检查。 任职要求: 1、25-35周岁，男女不限，大专及以上学历; 2、3年以上岗位经验者优先考虑，熟悉关键工序的控制，熟练运用品质工具分析处理问题，能采用恰当QC手法监控生产品质; 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有大客户验厂相关经验; 4、能组织公司物料检验，熟练使用QC各种手法，能独自处理生产品质问题; 5、能主导组织、分析客户异常投诉及改善报告; 6、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

岗位职责： 1、负责公司ISO质量管理体系的建立、实施与维护 2、统筹管理内部流程优化与标准化工作 3、主导客户审核准备及现场接待工作 4、组织质量问题的分析与改进活动 5、编制质量管理相关文件与记录 6、开展质量意识培训与宣导工作 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉ISO质量管理体系标准 3、了解天线或线材行业质量要求 4、具备良好的沟通协调能力 5、能够独立处理质量异常问题 6、具备团队管理与指导能力

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

主要职责 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。 3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施。 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。 6、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 7、负责部门内部检验员人员的管理及工作安排相关。 任职要求 1、学历要求：全日制专科及以上学历； 2、专业要求：电子、机电机械、材料、等理工科专业； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、服务意识及团队精神； 4、有长期致力于材料领域发展的意向。 5、三年以上大型电子厂经验，有台企日企工作经验优先。 6、熟悉ISO9001 14001 TS16949。

岗位职责： 1、负责协助质量主管的工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量人员报表审核，和相关统计工作 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.客户质量对接，作为客户质量问题的接口人，投诉(含协调各部门内部各部门、8D报告撰写、根本原因分析、改善措施落地及效果验证)。 2.跟进客户验货，快速响应验货异常，快速协调各部门确认问题原因并改善，确保客户验货通过率。 3.跨部门协同改善，联动研发、生产、供应链等部门，推动客户质量问题的内部整改与横向展开(如设计缺陷、制程波动、来料风险)。 4.主导客户质量要求的内部转化，确保标准落地(如外观标准、性能测试规范)。 5.客户关系维护，定期拜访关键客户质量部门，预判质量风险，提升客户满意度。 6.质量预防优化，基于客户投诉及验货数据，推动内部横向展开，避免问题再发。 7.团队管理，负责OQC团队的管理以及整体绩效，组织团队培训，提升团队人员的工作能力。 任职要求： 1.专业背景:大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 2.行业经验，3-5年以上制造业质量管理经验，消费电子、医疗器械、水冷等制造业背景，熟悉产品结构、常见质量问题，熟悉五金件工艺。优先:有小五金（螺母/PIN转轴等）、水冷、机加行业经验者。 3.问题解决力:精通质量工具(8D、5Why、鱼骨头、PPAP)，能独立主导跨部门根因分析。 4.抗压能力: 可同时处理多客户紧急投诉(如批量性客诉、验货叫停)，保持高效输出。 5.沟通组织能力:沟通能力强(邮件/会议)，组织协调跨部门

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进； 2、制定和完善质量管理流程和标准，确保符合行业规范； 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、组织内部质量审核和外部供应商审核，确保合规性； 5、分析质量数据，提出改进建议并推动落实； 6、处理客户投诉，制定纠正和预防措施； 7、培训和指导团队成员，提升整体质量意识； 8、协调跨部门合作，推动质量目标的达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，有碳纤维或化工行业相关背景优先； 2、三年以上品质管理工作经验； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。

1. 组织对公司产品质量监督、抽查； 2. 监控生产系统原材料及产品的性能检测及外观检验等； 3、处理生产过程中无法判定的质量问题，提出解决方案； 4、安排分配QC的工作任务，指导、监督和考核QC的工作； 5、品质人员每日早会主导，QC人员出勤、加班安排/提报，请假审核/人员调配；请假申请、人事异动申请和奖惩申请； 6、制程异常跟进处理； 7、协助客户工厂验货各项工作安排； 8、客诉确认，协助主管分析状况跟进； 9、负责对现场巡查，QC人员纪律、7S督导； 10、做好班组的相关记录报表； 11、完成上级领导交待的其他工作；

1、负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督: 2、负责协助制定质量计划，制定改善和提高质量的方案; 3、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件: 2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用:

1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。 2.负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督。 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案。 5.负责与研发、生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件; 2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;

岗位职责： 1、根据部件、PCBA、半成品、成品标准要求，按照生产工艺和检验方法，组织检测制程产品的质量。 2、组织对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程。 3、参与EWP前移分析改进与EWP分析改进。 4、参与直通率，LAR，RIDPPM分析改进。 5、参与客诉的回溯与改进。 6、与客户沟通，将客户的需求转化成内部的需求或资料；负责与客户、外协标准与要求这实施的澄清。 7、统筹协调配合各部门满足客户质量与交付；主导组织客诉处理并跟进结果 8、主导部门或质量相关例会的召开；定期向上级领导述职。 任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历 2、熟悉PCBA、组装生产工艺和品质控制流程 3、熟悉企业各项管理、运作流程，5年以上大型电子厂工作经验，4年以上组装品质管理工作经验 4、精通：组装产品的生产流程、组装品质的改善方法,较强的品质异常分析、解决问题能力 5、熟练应用:统计、分析方法与技巧，熟悉一定的品质控制方法与工具 6、熟悉： MSA、SPC等五大手册，ISO9001、ISO4001管理体系 7、了解： 5S现场管理知识，对企业常用的系统管理有一定的了解 8、较强的领导能力，判断与决策能力 9、优秀：对电子行业相关法律法规要求，能独立面对机构不定时的审核 10、较强的数据统计分析能力，熟悉各种质量工具（DOE。FMEA,MSA，8D） 11、具备：良好的沟通能力，善于调解和处理各方面的利害冲突

岗位职责：有大型塑胶厂品质主管工作经验5年以上。责任心强。 任职资格：1、从事塑胶制品生产工厂品质检验工作5年以上。(1、有注塑厂做过网通类外壳品质经验，如：机顶盒、ADSL、G/E光猫等；2、熟悉塑胶件喷油、丝印相关仪器测量试。） 2、电脑操作熟练。（8D回复、承认书制做、品质标准制定、SOP作业流程制做) 3、建立和完善质量保证体系。（品质预防、异常解决、作业流程改正) 4、日常品质管控（已生产品质问题处理、后续生产的管控、生产部门的协调、品质报表的审核） 5、进料管控。（来料标准制定、异常追诉、异常确认） 工作时间：26天制*年龄(28-33) 之后将需去谢岗工作

岗位职责： 1.制定、推动和实施公司的品质管理体系，并负责对体系进行持续改进和监督； 2.负责开展品质管理的各项工作，包括质量控制、检测和分析质量改进等，协调和组织内外部资源共同完成； 3.分析产品质量问题，研究原因、提出解决方案并跟踪实施； 4.制定产品质量管理标准和流程，向各部门宣传并组织实施； 5.组织实施内部审核、外部审核和认证体系，确保公司获得相关证书； 6.协调供应商进行质量管理体系的认证，提高供应链的产品质量水平； 7.负责产品质量投诉的处理、调查和报告，并按照公司流程及时反馈解决方案； 8.跟踪和分析市场质量信息，进行对策和改进，并向公司领导汇报； 9.组织和参与企业质量规划、评估和改进活动； 10.质量团队管理，人才培养和梯队建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业； 2. 五年以上大型制造企业品质管理工作经验 ，熟悉IS09001/IS014001等管理体系标准; 3. 熟悉质量控制工具及检测手段、质量管理方法和质量监控程序； 4.良好的质量意识和服务意识，具备较强的解决问题和评估风险的能力; 5.有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神; 6.认真细致，有较强的责任心和执行力，具备一定的管理和领导能力; 7. 有华为产品经验或熟悉华为体系管理经验。