岗位职责： 1、负责整体掌控公司五金所有产品质量，使产品质处理受控状态； 2、负责对品质部所属区域现场5S定置管理负责，及时制定本部门品质计指标及质量目标； 3、负责积极制好本部门岗位的培训工作，制定本部门员工的工作职责及工作流程； 4、负责对供应商的调查、评估、评审与辅导工作； 5、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施； 6、负责生产过程的检验与检测工行，控制不合格产品，且做好所有质量记录的统计工作。 任职要求： 1、具备良好的人员管理和质量管理能力，较强的语言沟通表达能力； 2、负责产品、加工过程中的质量管理工作； 3、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制；

任职资格： 1.大专业以上学历，电子行业相关经验； 2.4年以上品质管理工作经验； 3.熟悉质量管理知识及ISO体系管理； 4.熟悉办公软件，有较强的统筹规划能力和学习能力，计划与执行能力，组织、沟通与协调能力，有组织内、外部质量管理体系的审核能力； 5.工作态度认真，积极负责，有团队精神。 岗位职责： 1.制订公司质量管理制度并负责监督执行； 2.质量体系的运作与维护，质量管理文件的编制与评审； 3.组织内外部质量审核，以及管理评审； 4.制定品质部门的工作计划，并负责落实，提交部门工作总结； 5.针对产品制程设立品质管控点，明确控制方法并组织实施； 6.部门日常工作的指导，监督与考核； 7.质量报表的审核，品质统计报表的分析，品质工作月总告； 8.质量异常的处理，出现质量问题时给部门之间的工作协调； 9.不合格的评审与处理； 10.部门员工培训，公司范围内的品质意识培训。 说明：月薪制，公司包食宿。 特别提示： 工作经历填写不实者请勿投递；B.杜绝学历造假；C.未打算做长久的请勿投递。年龄要求：28-45岁

任职要求： 1、大专以上学历，5年五金机加行业同等工作经验，有从事过医疗方面产品工作经验优先; 2、熟悉IS09000/IS014001质量体系建立及实际运作经验; 3、熟悉客户投诉处理流程并能主导内部产品改善与流程固化； .4、熟悉品质组织管理系统搭建; 5、抗压、协调、规划能力强,能带领团队完成质量规划与实施工作，确保客户及内部质量指标的达成: 6、英语听说读写熟练: 7、能够适应国外出差。 岗位职责： 1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量; 2、负责客户投诉，及时组织相关部门人员进行分析改善: 3、负责客户审核时全程跟进，对发现的问题点跟进改善 4、测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对 5、系统性地对检验人员进行相关培训; 6、负责质量管理体系运作、执行及维护: 7、组织执行质量管理中的各种活动。

岗位职责： 1.客户质量对接，作为客户质量问题的接口人，投诉(含协调各部门内部各部门、8D报告撰写、根本原因分析、改善措施落地及效果验证)。 2.跟进客户验货，快速响应验货异常，快速协调各部门确认问题原因并改善，确保客户验货通过率。 3.跨部门协同改善，联动研发、生产、供应链等部门，推动客户质量问题的内部整改与横向展开(如设计缺陷、制程波动、来料风险)。 4.主导客户质量要求的内部转化，确保标准落地(如外观标准、性能测试规范)。 5.客户关系维护，定期拜访关键客户质量部门，预判质量风险，提升客户满意度。 6.质量预防优化，基于客户投诉及验货数据，推动内部横向展开，避免问题再发。 7.团队管理，负责OQC团队的管理以及整体绩效，组织团队培训，提升团队人员的工作能力。 任职要求： 1.专业背景:大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 2.行业经验，3-5年以上制造业质量管理经验，消费电子、医疗器械、水冷等制造业背景，熟悉产品结构、常见质量问题，熟悉五金件工艺。优先:有小五金（螺母/PIN转轴等）、水冷、机加行业经验者。 3.问题解决力:精通质量工具(8D、5Why、鱼骨头、PPAP)，能独立主导跨部门根因分析。 4.抗压能力: 可同时处理多客户紧急投诉(如批量性客诉、验货叫停)，保持高效输出。 5.沟通组织能力:沟通能力强(邮件/会议)，组织协调跨部门

岗位职责： 1、质量体系建设与维护； ▲ 全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进（如ISO9001等），确保体系有效运行并通过内外部审核。 ▲ 制定、修订和完善公司各项质量管理制度、流程和标准，并监督执行。 2、质量战略与目标管理； ▲ 根据公司战略，制定年度质量目标和工作计划，并分解到各品质岗位，监督执行并确保达成。 ▲ 定期向管理层汇报质量状况、成本分析及改进绩效，为管理决策提供数据支持。 3、全过程质量控制； ▲ 领导品质团队（IQC, IPQC, OQC, QE等）对来料、生产过程、成品出货进行全面质量监控，确保产品符合标准。 ▲ 主导重大质量异常、客户投诉的根本原因分析，组织制定并推动纠正与预防措施（如8D报告），跟踪直至问题关闭。 4、供应商与客户质量管理； ▲ 建立并管理供应商质量管理体系，组织对关键供应商进行审核、评估与改善辅导，提升来料质量水平。 ▲ 作为客户质量对接的主要窗口，处理客户质量审核、投诉与反馈，维护良好的客户关系。 5、团队建设与人才培养； ▲ 负责品质团队的日常管理、工作分配、专业技能培训与绩效考核，打造高效、专业的质量管理团队。 ▲ 培育团队的质量意识，推动全员参与质量改善活动。 任职要求： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，2年及以上工作经验； 2、有一定沟通协调能力和团队精神； 3、精通ISO9001质量管理体系，具备丰富的体系搭建和内外部审核经验； 4、熟练掌握SPC、FMEA、MSA、8D等质量管理工具和方法，具备扎实的数据分析能力，熟悉电子产品的生产工艺、原材料和测试标准，具备较强的质量问题和分析解决能力； 5、具备出色的领导能力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目； 6、拥有优秀的语言表达和书面报告能力。 7、工作态度踏实，认真负责，品质意识强。 ◆ 福利与假期： 1、公司将按照国家规定为员工缴纳社保，并购买商业意外保险； 2、员工可享受所有国家法定假日、年假、带薪假期； 3、公司不定期组织员工聚餐以及外出旅游； 4、公司每年都会安排员工公费体检； 5、公司提供节日福利、生日关怀、员工关爱基金等人文关爱； 6、提供住宿，有热水器、空调。

【工作内容】 - 制定并实施公司质量管理体系文件及流程规范，确保产品和服务符合国家/行业标准； - 主导供应商审核与评估，建立合格供应商名录并推动持续改进； - 分析生产过程中的质量问题根源，组织跨部门团队制定纠正预防措施； - 定期开展内部质量审计、客户满意度调查及合规性检查； - 协调处理重大客诉问题，主导8D报告编制及闭环管理； - 推动精益质量管理工具应用（如SPC、FMEA），提升全流程质量管控效率； - 编制质量月报/年报，向管理层汇报质量目标达成情况及改进建议。 【任职要求】 - 1、本科及以上学历（要求高分子或化学/化工相关专业）；具备较强的问题分析与风险预判意识；拥有良好的沟通协调能力，可独立对接内外部多方资源； 2、薄膜品质管理经验 或同行（吹膜、无纺布、和印刷行业）5-10年品质一线工作经验品质管理经验 ，对于现场生产品质管理有实战经验及理解领悟力强 3、具备较强数据分析能力，运用6Sigma及常用品质分析工具来分析品质问题 4、对于油墨印刷及水墨印刷品质管控有管理经验 ， 4、为人正直，有责任心，能吃苦耐劳，工作认真仔细； 5、工作细致严谨、有良好的团队合作精神，适应能力强; 6、能粤语沟通优先

岗位职责 1.根据企业生产产品的质量要求，协同技术部门一起制定物料来料检验规范，并组织实施; 2.妥善处理来料检验中存在的异常问题: 3.根据检验结果出具相应的质量检验报告; 4.负责妥善处理质检结果和数据，向采购部门提供有效反馈; 5.协助供应商执行纠正措施，确保供货质量的持续提高； 6.负责来料检验团队日常管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品、生物相关行业4年以上工作经验，2年以上同职工作经验； 2.熟悉ISO质量认证体系，熟悉相关来料的检验标准和品质要求； 3.熟悉来料检验流程, 4.熟练使用品质检验工具以及仪器; 5.具有原则性，具有高度的工作热情以及责任心; 6.具备一定的管理能力

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作。 2、组织和领导产品质量检验、过程控制和供应商质量管理工作。 3、制定并实施质量改进计划，持续提升产品质量水平。 4、协调处理客户质量投诉，分析原因并推动纠正预防措施。 5、负责质量数据的统计分析和报告，为管理层决策提供依据。 6、组织内部质量审核，确保质量管理体系有效运行。 7、培训和指导质量团队，提升全员质量意识和技能。 任职要求： 1、具备质量管理相关领域工作经验，熟悉生产制造行业质量体系。 2、不限学历背景，具备质量管理专业知识者优先。 3、不限年龄，能够胜任质量管理岗位工作要求。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5、熟悉质量管理工具和方法，能够独立解决质量问题。 6、工作认真负责，具备较强的分析和解决问题能力。 7.后续工作地点在惠州

1、负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督: 2、负责协助制定质量计划，制定改善和提高质量的方案; 3、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件: 2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用:

1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。 2.负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督。 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案。 5.负责与研发、生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件; 2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;

岗位职责： 1、负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）和制程质量控制（PQC）工作，确保产品质量符合标准； 2、监督电子烟、五金模具和手机配件等产品的生产流程，及时发现并处理质量问题； 3、组织团队进行日常品质检查，优化质量控制流程，提升整体生产效率； 4、协调各部门解决品质异常，推动持续改进措施，降低不良率； 5、培训下属员工，提高团队专业技能和品质意识； 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历； 2、具备3C五金行业品质管理3年以上经验，吃苦耐劳； 3、熟悉质量管理体系，能独立处理品质异常和改进项目； 4、良好的沟通协调能力，能有效领导团队完成品质目标； 5、适应生产制造行业工作环境，具备较强的问题分析和解决能力；

主要职责 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。 3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施。 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。 6、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 7、负责部门内部检验员人员的管理及工作安排相关。 任职要求 1、学历要求：全日制专科及以上学历； 2、专业要求：电子、机电机械、材料、等理工科专业； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、服务意识及团队精神； 4、有长期致力于材料领域发展的意向。 5、三年以上大型电子厂经验，有台企日企工作经验优先。 6、熟悉ISO9001 14001 TS16949。

岗位说明： 1、协助经理制定品质管理、流程及标准（如 ISO 体系、检验标准等），确保符合行业规范与客户需求； 2、推动品质管理体系的有效运行，组织内部审核、管理评审及外部认证审核，持续优化流程； 3、监督原材料、半成品、成品的检验流程，确保不合格品不流入下一环节；分析质量数据，识别关键问题并推动改进； 4、主导质量异常处理，协调生产、研发、采购等部门解决质量问题，降低不良率与客诉风险； 5、协助经理组建、管理品质团队，制定人员考核目标，提升团队专业能力； 6、对接客户质量需求，处理客诉与退货问题，维护客户满意度；反馈质量趋势，推动内部改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，质量管理、材料科学、电子工程等相关专业优先； 2、熟悉 ISO9001 等质量管理体系，掌握 QC 七大手法、FMEA、SPC 等质量工具，具备数据分析与问题解决能力； 3、了解导电胶水，橡胶，胶黏行业相关标准，有导热，EMI， 泡棉等材料质量管控经验优先； 4、 8年以上品质管理经验，2 年以上团队管理经验，有材料类制造业质量管控背景优先； 5、英语四级以上，基本听说读写熟练。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责协助质量主管的工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量人员报表审核，和相关统计工作 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、根据部件、PCBA、半成品、成品标准要求，按照生产工艺和检验方法，组织检测制程产品的质量。 2、组织对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程。 3、参与EWP前移分析改进与EWP分析改进。 4、参与直通率，LAR，RIDPPM分析改进。 5、参与客诉的回溯与改进。 6、与客户沟通，将客户的需求转化成内部的需求或资料；负责与客户、外协标准与要求这实施的澄清。 7、统筹协调配合各部门满足客户质量与交付；主导组织客诉处理并跟进结果 8、主导部门或质量相关例会的召开；定期向上级领导述职。 任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历 2、熟悉PCBA、组装生产工艺和品质控制流程 3、熟悉企业各项管理、运作流程，5年以上大型电子厂工作经验，4年以上组装品质管理工作经验 4、精通：组装产品的生产流程、组装品质的改善方法,较强的品质异常分析、解决问题能力 5、熟练应用:统计、分析方法与技巧，熟悉一定的品质控制方法与工具 6、熟悉： MSA、SPC等五大手册，ISO9001、ISO4001管理体系 7、了解： 5S现场管理知识，对企业常用的系统管理有一定的了解 8、较强的领导能力，判断与决策能力 9、优秀：对电子行业相关法律法规要求，能独立面对机构不定时的审核 10、较强的数据统计分析能力，熟悉各种质量工具（DOE。FMEA,MSA，8D） 11、具备：良好的沟通能力，善于调解和处理各方面的利害冲突

岗位职责： 1.制定、推动和实施公司的品质管理体系，并负责对体系进行持续改进和监督； 2.负责开展品质管理的各项工作，包括质量控制、检测和分析质量改进等，协调和组织内外部资源共同完成； 3.分析产品质量问题，研究原因、提出解决方案并跟踪实施； 4.制定产品质量管理标准和流程，向各部门宣传并组织实施； 5.组织实施内部审核、外部审核和认证体系，确保公司获得相关证书； 6.协调供应商进行质量管理体系的认证，提高供应链的产品质量水平； 7.负责产品质量投诉的处理、调查和报告，并按照公司流程及时反馈解决方案； 8.跟踪和分析市场质量信息，进行对策和改进，并向公司领导汇报； 9.组织和参与企业质量规划、评估和改进活动； 10.质量团队管理，人才培养和梯队建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业； 2. 五年以上大型制造企业品质管理工作经验 ，熟悉IS09001/IS014001等管理体系标准; 3. 熟悉质量控制工具及检测手段、质量管理方法和质量监控程序； 4.良好的质量意识和服务意识，具备较强的解决问题和评估风险的能力; 5.有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神; 6.认真细致，有较强的责任心和执行力，具备一定的管理和领导能力; 7. 有华为产品经验或熟悉华为体系管理经验。

岗位职责：有大型塑胶厂品质主管工作经验5年以上。责任心强。 任职资格：1、从事塑胶制品生产工厂品质检验工作5年以上。(1、有注塑厂做过网通类外壳品质经验，如：机顶盒、ADSL、G/E光猫等；2、熟悉塑胶件喷油、丝印相关仪器测量试。） 2、电脑操作熟练。（8D回复、承认书制做、品质标准制定、SOP作业流程制做) 3、建立和完善质量保证体系。（品质预防、异常解决、作业流程改正) 4、日常品质管控（已生产品质问题处理、后续生产的管控、生产部门的协调、品质报表的审核） 5、进料管控。（来料标准制定、异常追诉、异常确认） 工作时间：26天制*年龄(28-33) 之后将需去谢岗工作

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进； 2、制定和完善质量管理流程和标准，确保符合行业规范； 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、组织内部质量审核和外部供应商审核，确保合规性； 5、分析质量数据，提出改进建议并推动落实； 6、处理客户投诉，制定纠正和预防措施； 7、培训和指导团队成员，提升整体质量意识； 8、协调跨部门合作，推动质量目标的达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，有碳纤维或化工行业相关背景优先； 2、三年以上品质管理工作经验； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。

1. 组织对公司产品质量监督、抽查； 2. 监控生产系统原材料及产品的性能检测及外观检验等； 3、处理生产过程中无法判定的质量问题，提出解决方案； 4、安排分配QC的工作任务，指导、监督和考核QC的工作； 5、品质人员每日早会主导，QC人员出勤、加班安排/提报，请假审核/人员调配；请假申请、人事异动申请和奖惩申请； 6、制程异常跟进处理； 7、协助客户工厂验货各项工作安排； 8、客诉确认，协助主管分析状况跟进； 9、负责对现场巡查，QC人员纪律、7S督导； 10、做好班组的相关记录报表； 11、完成上级领导交待的其他工作；