热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 合同管理员
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4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、使用电脑进行日常办公操作 2、负责简单的数据统计与汇总工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、具备基本的数据处理能力 福利待遇： 1、提供除食宿外的其他补贴 2、享受国家法定福利待遇 -
5-6K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 学历与专业：高中以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1 - 3年行政文员工作经验，有制造业工作经验者优先。应届毕业生如有相关实习经历或优秀的综合素质也可考虑 。 必须会开车！ 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备基本的公文写作能力；熟悉办公设备的操作和维护 。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通和协作；工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识和抗压能力 ，能够应对突发任务和紧急情况。 5. 其他要求：具有良好的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成 ；具备一定的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司发展的需求 。 -
行政人事专员
急聘
5.5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
招聘行政人事专员一名 年龄要求：20-40岁 放假：每周天一天假 工资：月薪5500元-6000元，可面议 吃住情况：公司包住，周一到周六上班有提供免费两餐。 需要该岗位工作经验一年及以上（会做表格，会公式者优先录取） 工作内容主要分为两个方面： 一、人事方面： 1.招聘： 选择招聘渠道，筛选合适简历邀约面试，安排复试，通知上岗时间。 2.入、离职、转正、异动： 员工上岗后办理入职手续，建立人事档案，录指纹，发放办公用品；员工应转正前办理转正手续，与部门负责人沟通员工是否能按期转正或者延期转正或者劝退；员工需要岗位调动时办理调动手续。 3.考勤： 每日核实考勤情况，每月1号下载考勤数据，整理汇总上月考勤状况，定期核查所有在职员工的上岗情况。 4.考勤报表： 每月1号-3号整理汇总公司所有员工考勤状况，制作报表经相关负责人签字作为制作工资表的依据。并且需要每月跟园区电工一同抄水电，需提供每个公司住宿员工应扣的水电费。 5.人事档案： 员工正式入职后开始建立人事档案包括（签署公司制度表、员工的相关证件、入职申请表、转正表、调动表、奖惩记录等） 6.人事报表： 每个月有员工变动要及时更新员工花名册，制作人事报表。 7.社保登记： 入职满一个月后的人员且未达退休年纪，必须在社保局登记购买社保，录入员工信息。 二、行政方面： 1.宿舍管理： 新员工入职时分配宿舍安排住宿告知员工公司上班时间，以及对应的部门负责人，接洽工作的注意事项以及工作内容等。 2.会议管理： 准备会议资料，做好会议记录，下发会议决议，督促会议落实情况。 3.文件管理： 新员工入职满一个月必须签订劳动合同，合同需归整保管，以及各项公司文件需整理保管。 4.辅料管理： 日常辅料的进出做好台账，及时申请采购，每月月底库存盘点，保证账务相符。 5.人事关系： 定期与员工沟通，了解员工思想动向。 6.人员接待： 有客来访做好接待。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负麦办公区域的环境维护，包括卫生清洁、绿植养护及设施检查，确保办公环境整洁有序。 2、负责厂区、车间消防、安全检查，确保厂区人身、财产安全； 3、负责宿舍、食堂等后勤管理工作，及时提供后勤保障服务； 4、协助人员招聘、活动组织、员工关系处理； 入职要求： 1、男、女不限，高中以上学历； 2、2-3年以上后勤总务本职工作经验； 3、熟悉食堂、宿舍、消防安全管理； 4、为人诚信正直、善于团队合作、执行力强、有较强的抗压能力。
推荐招聘信息
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3-4.5K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 企业活动组织、考勤登记、收发快件、采购办公用品、拟定及发布通知，公众 号办公设备维护，档案管理、固定资产管理、协助拟定各种规章制度等。 任职资格： 1、Word、Excel、PowerPoint等最基本的办公软件； 2、工作细致，有责任心。 3、具备一定的沟通协调能力、常用办公软件的应用能力、活动组织能力、团队 合作能力以及对公众号的编辑、写作和摄影的能力等。 态度： 1、积极进取； 2、细心负责，善于和别人沟通； 3、做事要有耐心； 4、具有团队精神。 职位福利：距离公司远的免费提供食宿，带薪年假、员工旅游、五险一金 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源或汉语文学相关专业。 2、三年以上人力资源岗位工作经验，熟悉CSR审厂，具体基本的人力资源专业知识。 3、熟练使用OA办公软件，精通Excel软件的使用。 4、了解劳动法法律法规，责任心强，工作严谨，能承受一定的工作压力。 工作职责： 1、负责全厂人员考勤维护、核对。 2、负责全厂人员入职手续办理，人员档案及合同管理。 3、每月人事月报制作。 4、协助主管完成各类CSR审厂工作。 5、其他临时交办事项。 （能接受目前在厚街上班，明年工厂搬迁洪梅镇） -
4.5-6K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责会务工作，负责收集会议相关材料，发会议通知，编写会议纪要及会议记录； 2、负责收文工作，并进行保存、存档，建立台账； 3、负责发文工作，做好行政公文拟稿工作； 4、做好印信管理工作； 5、车辆管理：负责登记车辆使用情况，建立台账； 6、合同管理工作：负责综合部合同台账建立、档案管理，负责合同的执行及到期合同的后续工作； 7、熟练使用办公软件、公文写作技巧，负责公司网站的日常维护及公司团建、新闻报导工作； 8、有驾驶证，驾驶技术熟练。 福利：国有企业，周末双休、过节费、餐费补贴、年假、按国家享受节假日福利、购买五险一金、免费体检 工作地点：广东省江门市棠下镇桐乐路156号 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责公司各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动的组织策划。 -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容：行政专员/政府事务 工作职责：1.较强的文字材料功底，尤其是公文类文件的编撰；熟练掌握各类办公软件的应用；2.熟悉政府事务，有和政府部门交往经历；3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5，熟悉管理体系运行。 要求：全日制本科，中文，工业企业管理，机械制造专业优先。生产/制造/加工
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100-200
年终奖
包吃住空调热水器
免费旅游
优秀奖2千至5千
五险
全勤奖
年资奖
团队活动丰富
节日福利
季度奖
2025-04-08
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7-9K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
6.5-8K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政后勤的管理工作； 2、负责行政对外政府部门的沟通联系； 3、负责公司内部基建的管理工作； 4、负责公司ISO14001、BSCI体系的维护，对接审核部门； 5、负责工伤事故、劳资纠纷的处理； 6、上级交办的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2、较强的沟通协调能力，执行力强； 3、接受过ISO14001、BSCI、安全管理员培训，有相关证书优先录用； -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上，具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能，具有亲和力和服务意识； 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳，工作细致专心，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨。
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