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    5年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、开拓和维护客户关系,有客户资源,熟悉五金冲压行业。 2、收集市场信息和竞争对手动态,为销售策略调整提供依据。 3、协调内部资源,确保订单顺利交付,处理客户反馈和投诉。 4、参与销售团队管理和培训,提升团队整体业务能力。 任职要求: 1、学历不限,注重实际能力和工作态度 2、语言能力不限,具备基本沟通技能即可 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 4、能适应快节奏工作环境,积极主动完成工作任务。 5、具体工资面议,以高额业务提成为主。

    东莞市震峰实业有限公司

    生产/制造/加工

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    业务经理 想要针对服务器方向的 月度薪资范围(估算)12,000 - 25,000元 年度总薪酬(估算)20-30万元 核心经验要求:三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验,熟悉数据中心、储能市场。 这个岗位是连接技术与市场的桥梁,除了销售技能,更看重对行业和产品的理解。 岗位职责:负责液冷连接器的销售目标达成;进行市场推广,跟踪行业动态和竞争对手信息;独立开发并维护客户,完成从方案制定到回款的全流程。 任职要求:三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验,熟悉数据中心、储能市场;通常要求本科及以上学历,暖通、电力电子等相关专业背景更佳;需要有成就导向和较强的沟通抗压能力。

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    2025-10-24

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    3年

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    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务,制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务,具备良好的问题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等

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    2025-04-17

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    应届毕业生

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    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位职责: (一)达成个人各项考核目标; (二)维护客户和渠道关系。 (三)公司和渠道交办的其他工作。 任职要求: (一)认同公司文化和发展理念。 (二)30周岁以下,具有良好的服务意识与沟通能力,品行端正。 (三)大专及以上学历。 (四)特别优秀者,可一事一议。 福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日及假期(婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 2、生日福利、不定期团建活动、年度员工体检等。 3、交通便利,办公环境舒适。

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    2025-02-11

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司仪器仪表产品的市场拓展与销售工作,完成既定销售目标 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略 4、参与商务谈判,签订销售合同,跟踪订单执行情况 5、定期提交销售报告,向上级汇报工作进展和市场情况 6、带领销售团队完成团队销售目标,指导团队成员提升业务能力 7、协调内外部资源,推动销售项目的顺利实施任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士加入 2、学历不限,注重实际工作能力和业绩表现 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 4、有较强的学习能力和团队合作精神 5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力 6、具备团队管理和领导能力,能够有效激励团队成员 7、熟悉仪器仪表行业市场特点和产品知识者优先考虑

    东莞市汇泰机械有限公司

    仪器仪表

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。 2、设定清晰的团队和个人绩效目标,并定期进行跟踪、评估与反馈。 3、监督业务漏斗的整个流程,从潜在客户开发到成交,确保流程高效运转。 4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少 3-5年相关行业业务经验,其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。 3、拥有出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励和培养团队成员。 4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力,能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。 薪资结构: 底薪+团队抽成+奖金+绩效

    东莞市弘海汽车科技有限公司

    橡胶/塑料制品

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    2025-11-13

  • 9.5-19K

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    2年

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、公司提供客户资源,通过公司平台维护客户关系,了解和挖掘客户需求,完成上级交代的任务; 3、分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 任职要求: 1、22-45周岁,25岁以上优先;提供学历证明; 2、大专及以上学历高者优先; 3、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师 为佳;

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    2025-04-25

  • 10-15K

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、 本科及以上学历,国际贸易、英语相关专业亦可; 2、 三年以上外贸业务经验,具有硅橡胶、电子产品等行业外贸经验更佳; 3、 能熟练通过网络平台,搜索引擎等开发新客户; 4、 熟悉外贸订单操作流程,具备相关领域扎实的基础知识; 5、 优秀的书面及口头表达能力,较强的谈单技巧,开发客户能力强; 6、 具有较强的进取精神和团队精神,激情,认真,责任心强,抗压性强。 岗位职责; 1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。 7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 8、负责下属业务员的培养和指导。 9、完成公司总经理临时交办的工作。

    东莞市吉晟电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    2025-10-24

  • 20-40W/年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责: 1、处理老客户保单事宜。 2、和客户进行相关沟通。 3、跟进客户开发新单。 4、销售业务 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

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  • 30-50W/年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护
  • 10-20K

    本科

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    5年

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。*本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供

    团队活动丰富

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    2026-01-12

  • 20-40K

    大专

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    1年

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位需求 顺应人口老龄化趋势与国家“健康中国、积极应对老龄化”政策导向,聚焦大医疗、大养老、大财富三大核心赛道,现招募保险康养顾问。为家庭提供健康保障、品质养老、资产配置、财富传承一站式综合规划,成为客户信赖的金融顾问、家庭健康助手、养老规划管家。 岗位内容 1. 业务范围全面,覆盖家庭与企业全需求: ◦ 财产险:车险、企业财产险、建工险、团体保险等 ◦ 人身险:意外险、医疗险、重疾险、寿险、身价保障等 ◦ 理财规划:教育金、养老金、税优保险、年金险、财富传承等 2. 入职即享系统培训(5天新人专业培训),公司提供客户资源支持;负责客户信息管理、关系维护与需求挖掘,结合公司资源定制专属方案,实现客户价值与个人业绩双提升。 3. 依托公司康养生态与金融平台,持续深耕专业,向团队管理方向发展。 任职要求 1. 年龄25–55岁,大专及以上学历,沟通表达良好、诚信正直、责任心强,愿意长期深耕行业。 2. 有强烈目标感与赚钱意愿,积极上进,拒绝躺平混日子;医疗、金融、销售、服务类背景优先。 3. 工作时间灵活:仅需早会8:30–10:30到岗学习,其余时间自主安排,要求自律高效、自我驱动。 4. 认可长期主义,愿意持续学习,具备团队协作意识与晋升发展意愿。 福利待遇 1. 工作时间:8:30–10:30打卡,周末双休、法定节假日正常休息,时间自由兼顾家庭与事业。 2. 薪资结构:无责/有责底薪 + 高比例佣金 + 各类津贴 + 补助 + 奖金,收入多劳多得、上不封顶,能力不同收入差异显著。 3. 基础岗稳健收入:认真开展业务,月综合收入稳定1w+,绩优更高。 4. 清晰晋升通道 + 超高成长空间: ◦ 晋升主管:年收入可达50万+ ◦ 晋升营业部经理:年收入可达100万+ 5. 额外激励:品牌生活用品、国内外旅游、现金奖励、荣誉表彰、团队福利等。

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    2026-02-04

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东莞东坑镇保险业务经理/主管频道介绍

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