岗位职责： 1、本岗位为品质、质量部门储备人才。 2、协助工程师完成资料填写等工作。 岗位要求： 1、年龄20-25岁； 2、电子信息方向专业，大专以上文化，专业不限，应届生毕业生； 3、思路清晰，沟通灵活，善于表达； 4、会EXCLE,WORD,PPT 相关办公软件； 5、已正式毕业，获得毕业证书；

一、岗位职责： 1、学习操作生产每一工序的生产工艺流程/设备操作规程，确保生产流程顺畅； 2、日常工作中认真参与品质管理相关工作，提升产品质量； 3、配合客户产品需求，保质保量完成生产计划的实施与监督； 4、协助处理生产过程中的设备/材料等异常问题。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具有良好的沟通协调能力 3、愿意从基层岗位做起，接受系统化培养 4、具有较强的学习能力和进取心 5、认同公司企业文化和发展方向 6、具备良好的团队合作精神 三、上班时间：工作时间：26天/月，电子厂轻松工作，二班倒（每二周轮班）；每月至少休假2天以上；国家法定节假日全部放假！ 白班：早上8：00—12：00时，下午13：30—17：30时，晚上加班：18：00—20：00时； 夜班：晚上20：00—23：30时，凌晨00：30—8：00时，夜班多1小时加班费，多20元/晚补贴！ 四、薪资/福利待遇： ◎ 薪资结构：底薪：（2080元）+岗位补贴（300-800元）+技能评级（100-2000元上不封顶）+绩效300元+加班费（平时18元/小时，周末24元/小时）+全勤奖150元/月+工龄奖100元/月/年+夜班补贴20元/晚（免费提供夜宵，15天轮换一次班）= 综合收入5000——8000元/月 ！ ◎ 按照上市公司标准运作！薪资福利好，每月20号准时出粮！ ◎ 社保+商业保险；岗位津贴、春节返乡补贴、每周季节时令水果等众多福利！ ◎ 住宿4人/间公寓房，提供夫妻房，水电超额才分摊；工厂免费包食宿；宿舍空调洗衣机WIFI全配齐！ ◎ 年度旅游（可免费带直系亲属）；年度体检；生日庆祝；爱心基金等！ ◎ 岗位培训公司承担费用，优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位！ ◎ 全勤奖、工龄奖、生产绩效奖、超产奖、创新改善建议奖等众多奖励，只奖不扣！ ◎ 带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动和暑假亲子团建等活动！ ◎ 每周二/周四馒头等特色餐福利、每个月食堂加餐、每季度空巴聚餐等！ ◎ 员工喜事贺仪金/丧事慰问金、高考奖励及带薪陪考假、年会尊老爱幼金等！ ◎ 免费供三餐和夜宵；一荤两素（米面油：金龙鱼品牌，每周2和周4加馒头/水果等） ◎ 每年二次调薪机会；公司爱心基金会关怀；员工幸福委员会/职工工会等规范运营！

1、部门文职工作 2、学习力要求强 3、会电脑操作 4、能适应加班 5、服从管理

岗位要求： 1、重点本科应届毕业生，面试合适，入职有专人导师（老员工）带教，根据学历专业及现场面试表现，储备适合的部门岗位，如：客服部、工程部、销售部、品质部、生产部..等； 2、办公软件熟练，对数据敏感，熟习使用基础函数则优； 3、有数据处理分析能力、及较强的沟通协调能力； 4、具备较强的学习能力，服从部门工作调度安排； 5、抗压能力强，能接受加班。 工作职责： 1、根据专业匹配合适的部门岗位， 进行岗位技能学习及提升岗位匹配度； 2、完成领导交办的其它工作。

职位类别： 储备干部（营业部）： 岗位职责： 1.培训后有能力开发有潜质的新客户，成为优质营业员，协助部门管理； 2.能了解及向公司汇报客户公司的背景及财务状况； 3.能了解公司的资源能力及各类产品； 4.能向营业经理呈交客户每月\每年的订单预算及每月呈交销售计划\生意额预算； 5.能给客户提供优质服务； 6.能协助其它部门妥善处理客户投诉，确保将客户信息准确/及时传达给各部门； 7.能完成公司安排的各项任务，严守公司商业及技术机密。 任职资格： 1.大专应届毕业生或以上学历；对印刷行业有兴趣，且想在印刷行业长期发展； 2.良好形象、具备良好沟通能力、具有良好的学习能力、性格开朗、主动； 3、思想上进、性格开朗、工作有激情、敢于挑战自我； 4、积极主动、有良好的团队合作精神、能承受较强的工作压力，有责任心； 5、英语四级，听说写良好。

协助生产流程优化，解决技术问题，确保生产顺利进行。 1-3年经验优先，应届生也可，熟悉生产流程及工艺，熟练掌握CAD、office办公软件、会使用烙铁等工具，具备数据分析和报告能力；良好的沟通能力和团队合作，问题解决能力，适应生产环境的工作强度。有使用过ERP软件和灯饰经验者优先。 学历背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、工业工程等相关专业。

职位概要: 落实生产任务的实施和完成，生产区域的现场和生产人员的管理 工作职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态； 6、负责上级主管安排的其他任务。 可接受应届毕业，愿意学习的，有上进心的

1.大专及以上学历，专业不限。 2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。 3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。 4. 公司对后续的工作方向主要是：生产管理、业务、部门管理、高级技术人员。

岗位职责： 1、协助主管制定生产计划并合理调配资源 2、组织部门会议并制定相关管理制度 3、负责员工现场指挥和培训工作 4、监督产品质量和安全生产过程 5、实时调度控制生产进度 6、协助主管完成生产管理文件的整理与归档 任职要求： 1、具备机台操作经验或电机行业从业经验者优先 2、具有良好的学习能力、吃苦耐劳和积极进取的工作态度 3、能够适应企业培养计划并配合相关安排 4、热爱生产管理工作并对职业发展有明确规划 5、具备较强的执行力和责任心 6、具有良好的团队协作精神和沟通能力

工作内容 1.客户关系维护 2.报价 3.前期试产交付追踪 4.配合工程，品质前期项目签样 任职要求 有模具，注塑，五金冲压，铝挤，CNC，焊接经验佳

岗位职责（ 生技/研发相关）： 主要负责参与或协助产品研发，完成样品订单制作和生计部门转生产的衔接工作(朝生产储干、工程师方向发展)。 任职要求: 1、性别不限，大专及以上学历，机械、模具、汽修、碳纤维等相关专业优先； 2、具有较强的抗压能力和动手能力，能深入到生产一线，并接受内部调岗及换岗； 3、有兴趣接触并从事复材贴合、成型、机加等工段生产技术管理等相关工作。 有意者可直接电话联系。

岗位职责： 1、制定并审核月度和周度生产计划，根据订单需求灵活调整排程，确保产能与交期平衡； 2、监控生产进度，协调车间及外协厂资源，解决设备故障、人员不足等生产异常情况； 3、根据BOM和库存数据制定物料需求计划，跟踪采购进度，避免缺料或物料囤积； 4、分析物料损耗率，优化安全库存标准，处理呆滞料及退补料流程； 5、主导订单评审会议，评估技术、产能和物料可行性，确保客户需求与内部能力匹配； 6、推动仓储管理标准化，协调仓库与生产部门的物料流转，提升账物卡一致性； 7、统计生产效率、工时损耗和库存周转率等指标，为管理层提供决策支持； 8、审核生产成本和物流费用，提出降本增效方案，如优化供应商选择和减少浪费； 9、开发并评估外协供应商的产能与质量，管理交期异常及结算扣款，维护包装BOM和MAC码段准确性； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、项目管理或供应链管理等相关专业优先； 2、初级岗位需具备1-3年PMC或生产计划相关经验，熟悉生产流程和物料控制；管理岗位需5年以上制造型企业PMC经验，其中至少2年管理经验，并有成功项目管理案例者优先； 3、熟悉产能分析、物料需求预测、BOM管理和ERP系统操作，如SAP； 4、熟练使用Excel、Python等工具进行数据统计与分析，优化库存周转率和成本控制； 5、掌握Microsoft Project、Jira等项目管理工具，具备时间管理和风险应对能力； 6、了解供应商开发、交期协调、物流优化及库存策略，能够有效管理供应链； 7、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，确保计划执行； 8、具备抗压能力，能应对紧急插单、物料短缺等突发状况，保持生产稳定性； 9、责任心强，关注细节，对交期负责，注重生产损耗和呆滞料预防；

根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选 1、男女不限,大专及以上学历,计算机、电子信息工程、机电一体化等理工相关专业优先; 2、公司重点是培养应届生.根据应届生的个人潜力和职业规划安排岗位。 3、具备良好的合作意识，良好人际交往能力具有较强的谈判能力,杰出分析能力,具备吃苦耐劳的精神。 4、具有诚信、负责的品格，有强烈的事业心积极进取注重业绩:有强烈的工作责任心和团队合 作精神,抗压能力强。 5、一经录用、待遇优厚,发展空间巨大。

职位描述： 1、公司内各职能部门（生产部班组长、采购员、维修员、工程师助理、质检员）储备人才； 2、入职后专人带领熟悉部门工作； 3.会基本电脑，各种表格，对电子零件有所了解，会使用万用表、烙铁等 二、任职要求 1、大专以上学历，专业不限、男女不限； 2、沟通能力强；做事踏实、严谨；执行力强；

要求： 全日制本科以上应届毕业生，机械设计及其自动化/物流管理/英语/泰语/工商管理/市场营销等专业，公司有完善的职业梯队规划培养制度。该岗位将作为研发、采购、业务等方面着重培养对象。

要求：1、本科及以上学历，专业不限2、有良好的沟通能力，协调能力，职业素养，做事积极，主动，服从公司领导安排。发展方向：车间管理、产品工艺、报价、投标、质量管理、办公文职类。

1、前期在生产现场了解生产流程、工艺等 2、后期像生产管理、品质管理、工艺工程方面发展 要求 1、大专及以上学历 2、吃苦耐劳、服从安排 3、性格外向