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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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15-20K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、本科以上学历，高分子材料、应用化学相关专业，英语4级以上。 2、生物制药行业、纺织业、洁净室耗材业产品研发、技术服务相关工作经验五年以上。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、基本资质要求 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少1年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。 2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。 3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。 二、岗位能力要求 1、核心技能： 1.1 数字化与智能化运营能力：能搭建数字化运营体系，推动MES系统与生产设备对 接，主导智能产线升级，通过数据分析优化运营，提升生产效率与设备综合效率。 1.2 绿色与合规运营能力：践行“双碳”战略，结合炉具生产特点，制定绿色生产方 案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求，建立合规管理体系，推动核心零部件国产替代，确保生产过程可追溯，优化供应链布局，缩短智能产线交付周期，规避环保、出口等风险。 1.3 统筹与协同管理能力：统筹生产、供应链等模块，搭建跨部门协同机制，管理运 营团队，保障运营高效运转；具备创新突破与危机应对能力，适配行业发展趋势。 三、岗位职责范围 1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型， 制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。 2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。 3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。 4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。 四、加分项 1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得 可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先； 2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）； 3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1. 报价与合同管理 - 接收客户询价需求，协调相关部门整理成本及技术参数，协助制作报价单。 - 跟进报价进度，及时反馈客户需求，协助完成合同签订前的文件准备工作。 2. 文件编辑与处理 - 负责公司日常文件、报告、PPT等材料的撰写、编辑、排版及校对工作。 - 整理会议纪要、归档重要文档，确保文件内容的准确性和规范性。 3. 制作及发布日常社交媒体及其他多媒体 - 抖音、视频号 - 跟进及搜索网上客户 4. 其他综合事务 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、财务或相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上行政、文职或助理类工作经验. 3. 技能要求： - 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），常用社交软件，具备基础数据处理能力。 - 优秀的文字表达能力，能独立完成文件撰写及校对。 - 良好的沟通协调能力，责任心强，具备多任务处理能力。 - 有财务会计知识优先 -
40-65K·14薪
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
本科及以上学历，对锂电池的材料特性、生产工艺、制程控制等有深入的理解和掌握，具备扎实的锂电专业基础知识； 8年以上的平台或产品开发工作经验，具备丰富的项目实施和管理经验； 能够独立领导项目，具有一线大客户服务经验或在一线企业从事平台或产品开发的经验者优先。 -
12-20K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责:1、持续跟踪目标行业(如机器人、高端装备、自动化等)趋势，分析客户应用场景与核心痛点;2、系统性地进行竞品分析，深入研究其产品特性、市场策略及优劣势，输出分析报告，为产品决策提供依据;3、基于市场洞察，参与制定产品路标图，规划产品迭代与新产品开发方向;4、负责将市场需求转化为清晰、可执行的产品需求文档，明确产品功能、性能、成本及质量目标;5、作为产品端核心接口，全程跟踪研发进度，参与关键技术评审，确保开发成果符合产品定义;6、主导产品上市流程，包括定价策略、卖点提炼、上市材料准备及内部培训，推动产品成功进入市场;7、收集上市后市场反馈，驱动产品持续迭代优化;8、输出高质量的产品营销原始材料，如产品白皮书、技术卖点手册、竞品对比清单及典型应用方案等，为销售与市场团队赋能。任职要求:1、电机、电气工程、机械电子、自动化等相关专业，本科及以上学历;2、深刻理解伺服电机的核心技术指标、工作原理及主流应用场景;3、良好的分析与总结能力:能够从复杂信息中提炼关键点，形成结构化报告。 -
30-40K
硕士
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、配合总经理制定公司中长期战略规划 2、搭建战略部框架，组建留学生核心团队 3、牵头行业趋势调研，分析竞品动态 4、以全球视野，打本土岗战，推进战略落地，跟进各部门执行进度 5、定期向总经理汇报战略推进情况 6、管理战略部日常工作，保障高效运转 7、培养团队成员，储备未来合伙人人才 8、完成总经理交办的工作事项 岗位任职要求： 1 、年龄37岁内，男女不限，本科/研究生学历，海外留学生背景，熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。 2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验，3-5年及以上团队管理经验。 3、英语水平达六级及以上，英语可作为工作语言，精通1-2门小语种优先考虑，能在国外实现无障碍自由交流。 4、具备跨国企业、大型上市公司或高端赛道战略管理经验者优先，能独立搭建战略体系，具备成熟的团队搭建、培养及激励能力。 5、具备出色的全球化视野，优秀的跨文化沟通能力，能衔接内外部关系，掌握商务礼仪，熟悉会议组织、商务接待流程。 6、较强的资源整合与冲突解决能力，擅长推动跨部门复杂任务落地。具备海外市场拓展、 具备敏锐的风险判断能力，抗压能力强，可适应跨区域出差，原则性强，具备高度的保密意识及责任心。 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。 -
6-11K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家庭日常事务的统筹管理与协调安排 2、制定并执行家庭服务标准与工作流程 3、管理家庭后勤保障与物资采购工作 4、协调家政服务团队的工作分配与监督 5、安排家庭成员的日程与活动计划 6、维护家庭设施设备的正常运行 7、处理家庭突发事件与应急事务 8、管理家庭档案与重要文件资料 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与统筹管理能力 2、熟悉家庭事务管理流程与服务标准 3、具有良好的沟通表达与应变能力 4、工作细致认真，责任心强 5、能够适应弹性工作时间安排 6、无工作经验要求 7、无学历要求 8、无语言要求
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