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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- R&D经理
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10-16K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位要求： 1.2年以上项目管理工作经验。 2.有医疗行业项目管理工作经验优先 3.有PMP证书优先。 4.以目标为导向，具有良好的沟通、协调及表达能力，富有责任心及学习能力，逻辑清晰并善于抓住主要矛盾。 5.较强的时间和计划管控能力及问题分析和处理能力 6.工作积极主动，较强的执行力和决断力。 7.较强的团队合作意识和人际交往能力。 岗位职责： 1.负责新项目研发端的产品开发管理，包括目标分解，计划沟通，资源策划，可行性评估，技术交流等关键项目行为，积极应用项目管理方法，完成产品从立项到量产阶段的设计目标及客户需求; 2.领导新项目研发团队，营造活跃互助氛围，带领团队开展设计活动，组织设计里程碑评审QCDT (质量&成本&交付&时间)等，达成管理层及客户的满意度: 3.主导新项目研发端的技术问题及风险管理，主动进行升级管理，领导跨职能团队采用类似8D标准质量手法完成关键问题的分析及关闭，并不断进行经验教训总结; 4.主导新项目研发端的内外部审核，包括不限于功能安全、供应商准入、软硬件联合审查等，并作为研发部体系及流程的主要贡献者，不断结合业务管理促进研发多体系的融合及优化; 5.作为研发端项目窗口及代表，管理好业务相关方关系，代表研发积极同客户，供应商，内部职能部门保持沟通及信息同步，按需向管理层汇报整体风险及进度: 6.结合部门规划，参与研发能力规划及标准培训，包括专利、企标、项目技能等; 7.管理项目各阶段的项目文档，收集汇总项目团队的各类文档报告并确保相应文档的完整性以及合法合规等要求 8.项目完成后，总结项目经验教训及成果，落实项目绩效管理并对整个开发工作的各方面作出评价。 9.及时完成上级临时安排的其他事项及任务。
推荐招聘信息
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20-33K·13薪
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责研发部新产品开发项目的日常管理工作，统筹团队工作安排与项目进度。 2、负责新产品开发、出图、项目跟进工作。 3、领导团队完成新产品的设计开发，确保项目按时交付。 4、参与关键技术难题的攻关，提供技术指导与解决方案(新品异常问题)。 5、优化研发流程，提升团队技术能力，推动技术创新与成本控制。 6、跨部门协作，与生产、品质、市场等部门对接，确保产品从设计到量产顺利过渡。 任职要求： 1、年龄32-42岁，本科及以上学历； 2、有新能源汽车、光储类连接器设计六年以上工作经验和四年以上管理经验； 3、对ISO9001/IATF16949（五大工具）质量管理体系熟悉； 4、能看懂连接器类英文图纸、英文规格书； 5、能熟练使用CAD、Pro/E软件等； 6、有大型工业连接器企业及台企或上市企业工作经验者优先。 -
面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结； 2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新； 3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展； 4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景； 2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业； 3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计； 4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程； 5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力； -
30-40K
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、工作内容 1、参与评审工作年度新汽车连接器产品开发计划; 2、协助设计工程师分析、解决产品技术、质量问题; 3、审核新产品设计方案、DFMEA、SPEC.、设计报告等技术文件; 4、评定部门人员每月培训结果、绩效等； 5、完成公司规定的其它具体事项。 二、任职要求 1、大专或以上学历，机械类专业； 2、三年以上设计管理经验和团队管理经验 3、十年以上连接器设计经验（其中至少三年以上汽车连接器设计经验） 4、熟悉汽车行业连接器、线束相关技术标准 5、能熟练应用IATF16949 五大工具。生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
绩效奖
年终奖
免费旅游
带薪年假
节日福利
工作环境优美
五险一金
交通便利
团队活动丰富
免费培训
生日礼物
2026-07-11
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汽车线束项目主管
急聘
16-25K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责汽车线束项目的整体统筹与执行，确保项目按时交付，满足客户需求； 2. 对接主机厂客户，协调技术沟通、需求确认、方案汇报及问题解决； 3. 制定项目计划，跟进进度，协调内外部资源（研发、生产、采购、品质等），确保项目各阶段目标达成； 4. 管理项目成本与品质，识别风险并推动解决，定期向客户及公司管理层汇报项目状态； 5. 主导APQP、PPAP等流程，确保产品符合车厂标准； 6. 维护良好的客户关系，处理客户反馈，推动项目持续改进； 7. 领导项目团队，进行任务分配、进度跟踪及绩效评估。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、机械工程、汽车工程、自动化等相关专业优先； 2.5年以上汽车线束行业工作经验，3年以上项目管理经验； 3.具备与主机厂直接对接的项目管理经验，熟悉OEM客户流程及要求； 4.有成功交付至少一个完整线束项目的经验（从开发到量产）。 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神； 6. 逻辑清晰，善于发现问题并提出解决方案； 7. 结果导向，注重细节，能平衡项目进度、质量与成本； 8. 适应短期出差（对接车厂或供应商）。 -
10-13K·13薪
本科
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
招聘要求： 工作经验： 2年以上试制团队管理经验，熟悉产品开发部门样品试制全流程。 具备技能： 1. 具备扎实的流程搭建、标准化管理能力，可梳理试制、测试作业规范，熟练制作各类试制报告、测试报告、工作台账。 2. 熟悉产品开发流程，具备较强的项目跟进、进度管控能力，可精准匹配研发试制需求，保障样品交付效率与质量 3. 具备优秀的团队管理、人员培训、绩效考核能力，擅长搭建高效执行的试制测试团队，有耐心、责任心，擅长团队氛围管理与人员培养 4. 具备良好的跨部门沟通、协同推进能力，能高效对接研发、品质、采购等部门，快速协调解决各类工作问题 工作内容： 1. 负责试制中心整体日常运营事务，包含工作计划制定、进度跟进、工作总结、数据统计上报，定期向部门领导汇报试制、测试工作进展、团队情况及问题难点。 2.统筹团队日常考勤、工作纪律、现场管理，及时解决团队工作问题、协调人员矛盾，做好团队氛围建设，提升团队执行力与凝聚力。 3.整理试制过程资料，记录试制问题、整改方案、物料适配情况，输出样品试制报告，同步反馈研发人员，为产品迭代优化、量产工艺优化提供数据支撑。 -
25-30K
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、28-45岁，本科以上学历，电子开关相关专业，电子开关8年以上工作经验者优选； 2.熟练整个开发流程，对开发每个阶段的要求目的清晰； 3.能独立自主导开发完成产品，保证输出满足输入要求； 4.产品出样及试产阶段对不良产品分析具有较强的逻辑思维和悟性，以及试产报告作总结给予有效改善能力； 5.能带领团队开展工作，系统性处理部门问题： 6.熟悉ISO、IATF16949体系管理； 7.熟悉塑胶、五金产品原材料特性等， 8.精通Proe、Auto CAD等设计软件； 9.英语四级，听说读写流利 -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1，负责项目端到端流程管控，从立项，EVT\DVT\PVT试产到量产导入全生命周期管理，对项目的进度，质量，成本负责； 2，统筹结构，散热，电气，采购等多方资源，组织技术评审与决策，平衡各方需求，推动项目闭环； 3，优化项目开发流程，统筹项目文档及经验教训，推动液冷产品开发标准化 4、负责项目的整体规划与实施，确保项目按时按质就完成并交付； 5、协调项目团队成员之间的沟通与合作，保证项目顺利进行； 6、监控项目进度，及时调整计划以应对项目过程中出现的问题； 7、与客户保持良好沟通，确保客户需求得到充分满足； 8、编制项目文档，包括但不限于项目计划书、进度报告等。 岗位要求： 1、全日制本科学历，理工科背景优先； 2、具备3年以上项目管理经验，特别是在ICT行业或相关行业者优先考虑； 3、熟悉项目管理流程，能够熟练使用项目管理工具； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具备较强的解决问题能力，能够在压力下保持高效工作； 6、享受五险一金、带薪年假、餐费补贴、加班补贴及提供住宿等福利待遇。钢铁/有色金属冶炼及加工
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200-500
五险一金
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
提供吃住
大小周工作时间
2026-03-03
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15-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求： 1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业； 2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力； 3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件； 4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可； 5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进； 6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。 岗位职责： 1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。 2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。 4.制定营销策略、市场定位、定价。 5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等） 6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。 7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 8.库存查核及客户产品疑问回复。 9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 10.其他交办事项。 福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位名称：产品工程师 1、深入分析 数码配件、商务通勤、极客科技 等细分市场，挖掘用户痛点（如防盗、减重、快取、环保等）。 2、通过竞品分析、用户调研（如程序员、商务人士、学生等核心人群），定义差异化产品卖点。 3、制定产品线战略（如主打轻薄款、模块化扩展、智能防盗等方向），并规划短期和长期产品路线图。 4、主导产品设计：与工业设计师协作，平衡 功能需求（如防水、抗震）、美学设计、成本控制。 5、管理开发周期：从打样、测试（如耐磨性、背负舒适度）到量产，确保按时交付且符合质量要求。 6、创新技术整合：探索新材料（如再生纤维、防割面料）、新工艺（如无缝焊接）、智能功能（如USB充电、GPS追踪）的应用。 7、寻找并评估供应链合作伙伴（如面料厂、五金配件商），谈判成本与交期，建立敏捷供应链。 8、协调跨部门资源（营销、电商、客服），推动产品上市策略（如众筹预热、KOL测评）。 二、岗位职责： 产品规划：负责产品的市场调研、需求分析和产品定位。 设计与开发：主导新产品的设计，编写详细的技术规格书，并指导团队进行产品研发。 项目管理：管理整个产品开发过程，确保项目按预定时间完成并达到质量要求。 内部协调与沟通：保持与公司各部门的紧密联系，确保信息畅通和合作顺利。 市场分析与竞争对手研究：定期对市场趋势、竞品动态进行深入研究，为公司的决策提供有力支持。 5年以上箱包/数码配件/户外用品行业产品开发经验，熟悉电脑包品类优先。 精通产品开发全流程（设计→打样→测试→量产），熟悉面料、五金、模具等供应链资源。 2491 8585-5|176 3108 7530 14 具备市场分析能力（如通过亚马逊、小红书、京东等平台洞察趋势）。 年龄要求：18-45岁 -
技术部部长
急聘
20-30K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品导入阶段的工艺开发与验证，确保技术方案的可行性与先进性。 2、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量稳定性。 3、解决量产过程中的技术异常，主导良率与效率的持续改进项目。 4、支持品质部门进行失效分析与8D报告，推动根本原因解决。 5、主导降本增效项目，优化生产制程与材料应用。 6、负责技术团队日常管理，组织开展内部技术交流与人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景。 2、5-10年3C产品（手机、平板等）工程开发相关经验，具备3年以上技术团队管理经验。 3、成功主导过至少2项产品的工程开发；有相关大厂的从业经历优先。 4、熟练掌握CAD、Pro-E等至少两款主流设计软件，具备英文技术文档阅读能力。 5、逻辑清晰，具备优秀的跨部门协作与项目管理能力。
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东莞石龙镇R&D经理招聘东莞石龙镇R&D经理频道介绍
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