岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责配合业务制作客户所需要的文件； 3、负责制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业产品或原材料品质检查经验； 3、有5年以上品质管理工作经验；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定和完善质量管理流程和制度，监督执行情况并持续改进； 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析和处理，提出改进措施并跟踪落实； 4、负责对原料、半成品、成品的检验工作进行监督和指导，确保产品质量达标； 5、协调跨部门沟通，推动质量问题的快速解决； 6、定期组织质量培训，提升全员质量意识； 7、参与供应商质量管理，审核供应商资质并监督其质量表现； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，3年以上电线行业同岗位工作经验，动手能力强； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格证书者优先； 3、了解生产制造行业的质量管理流程和规范； 4、具备良好的问题分析和解决能力； 5、工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7、熟练使用办公软件，能够编写质量报告和相关文件。 公司新工厂环境好，订单充足、出粮准时，住公寓宿舍1人间，吃健康有机蔬菜，节假日福利优厚。

岗位职责： 1、负责生产现场质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、有五金蚀刻或者线路板相关工作经验，主要负责公司来料到出货的品质监管工作，包含IQO,IPQC,OQC。 2、负责产品检验标准的制定与实施、培训指导下属，使下属的技能满足客户的需求 3、推进质量体系的具体实施和正常运作，负责协助对供应商的质量体系进行监辅导及提升，以保证进料品质稳定 4、执行上级指示，负责协调好本部门与外部门生产品质方面的沟通

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理相关质量事务； 2、安排并监督质量团队的日常工作，确保任务有效执行； 3、制定质量管理手册和检验标准，组织团队实施质量控制； 4、制定质量计划，与其他部门协作研讨改进方案，提升产品质量； 5、参与产品设计和工艺的前期策划，审核以预防潜在质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理建议并提交审批； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件；熟悉体系45001/ITF16949配合完成审厂事宜 3、具备良好的沟通、协调及组织能力； 4、有大中型制造企业品质管理或检验经验者优先考虑； 5、熟悉产品设计、生产工艺及相关质量管控流程；

1.年龄32-45岁，大专及以上学历，要求5年塑胶行业工作经验， 主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2. 负责公司ISO体系内外审准备工作，组织完善质量管理体系,确保质量体系的有效运行； 3. 组织建立完整且适应公司情况的产品质量检验标准，抽样标准及检验作业指导书； 4. 组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 5. 对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见； 6. 定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防； 语言要求：英语流利！ 英语流利！ 英语流利！ 公司执行背景调查程序，工作经验及学历造假者勿扰！

1.五年以上五金厂品质管理经验； 2.五年以上部门工作独立管理经验； 3.能看懂五金产品英文版图纸； 4.能熟练使用相关测量仪器及手法； 5.沟通能力强，能独立与客户沟通并处理品质投诉等客诉问题； 6.品质部日常工作及人员管理； 7.能熟练使用办公软件； 8.能适应到越南出差。

岗位职责： 1、协助客户质量反馈管理：全面收集客户投诉、退货等质量数据，运用8D报告方法系统分析问题，形成逻辑清晰、内容详实的整改方案，及时回复客户，推动问题闭环解决，提升客户满意度 。 2、 协助处理质量问题深度剖析：熟练运用5W2H、鱼骨图等质量分析工具，对生产过程及客户反馈的质量问题展开深度挖掘，精准定位根本原因，为后续改善提供有力依据。 3、协助负责产品优化协同：依据产品工艺及标准，积极协助技术部门，从质量视角出发，参与产品结构或参数优化工作，确保产品设计符合高品质要求。 4、协助负责制程质量管控与改善：持续监控产品生产工艺全流程，敏锐捕捉制程异常。通过分析异常数据，制定并推进质量改善方案，有效降低产品不良率与客户投诉率，保障产品质量稳定。 任职条件： 1、全日制大专或以上学历，22-40岁。 2、了解基本的机械原理及熟悉零件或组装图识图方法。 3、具有上市或大型设备公司经验者优先录取。

岗位职责： 1. 负责建立和维护品质服务系统，确保产品质量符合标准； 2. 对客户进行品质服务沟通，处理品质问题； 3. 负责编写8D分析改善报告，提出改进措施； 4. 参与品质管理体系的建立和维护，确保符合相关质量管理体系要求。 任职要求： 1. 有线束行业品质主管岗位工作经验； 2. 熟悉lS09001质量管理体系、IATF16949汽车质量管理体系； 3. 具备对接客户的品质服务沟通处理能力； 4. 能够独立建立和维护SIP检验标准、QCP控制计划标准； 5. 具备编写8D分析改善报告的能力。

品质主管 1、逻辑清晰，责任心强，原则性强，抗压能力强，工作责任心强，身体素质良好。 2、年齡25-35岁，大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先。 3. 5 年以上制造业品质管理经验，2 年以上同岗位管理经验。 4. 熟练操作办公软件，能独立完成品质各体系文件。 5. 管理品质团队，全流程品质管理。 （每周5天8小时工作制，工资面议。） 做事果断，敢于管理。 从事工厂品质部日常运作管理工作两年以上，或从事SQE工作二年以上。 懂ISO9001/TS(IATF)16949品质体系管理者优先。

岗位职责】 全流程质控：主导来料、制程、成品全链条质量管控，重点负责冲压件、钣金焊接、组装调试等关键工序的检验标准制定与执行。 异常处理：主导内外部质量异常分析，运用七大手法推动根本原因改善及CAPA闭环，落实纠正预防措施。 体系维护：维护ISO 9001体系运行，应对客户及第三方审核，确保体系有效性。 团队管理：管理IQC/IPQC/OQC团队，组织技能培训，提升检验效率与准确率。 【任职要求】 经验背景： 5年以上冲压、钣金、机械加工或自动化设备行业品质管理经验。 必须有扎实的制程（IPQC）和成品（OQC）质量管控实战经验，能独立制定检验标准并推动执行。 专业能力： 精通机械图纸识读及形位公差（GD&T），熟练使用常规量检具（卡尺、千分尺、三坐标、硬度计等）。 熟悉ISO 9001体系，有内审员资格或主导过体系审核者优先。 核心素质： 工作严谨、原则性强：对质量零容忍，能坚持标准，不妥协。 抗压能力强：能适应快节奏生产，高效处理紧急质量投诉和异常，保持冷静果断。 沟通推动力：主动跨部门（生产、技术、采购）沟通，结果导向，闭环思维。

岗位职责： 负责公司ISO9001或其他相关质量管理体系的建确保所有质量活动符合国家法律法规及行业标准。 制定并实施有效的质量控制计划，监督从原材料采购到成品出货全过程的质量检查工作，保证产品达到既定的质量标准。 及时响应客户的质量问题反馈，组织相关部门分析原因、提出解决方案，并跟踪整改效果直至问题解决。 对供应商进行评估选择及定期审核，推动供应链整体质量水平提升。 定期开展内部质量体系审核，识别潜在风险点；组织员工参与质量意识教育和技术培训。 基于数据分析结果，不断优化流程设计，提高工作效率和服务满意度。 任职资格： 1.男女不限，大专以上学历，电脑操作熟练，年龄30~45岁，5年以上相关工作经验 2.熟悉户外监控相机的生产工艺流程，能全盘策划管控QC部门的工作。 3.有可靠性试验的策划及管理能力，能独立处理客户投诉回复各种报告。 4.能建立ISO9000/ISO45001/GSV等体系的基础管理体系，能应对各种审核任务。 5.良好的沟通能力，对工作认真负责，工作态度积极向上。 6.此岗位需要出差泰国工厂支援，英文佳优先考虑。

主营：鞋面面料、网布、泡棉、弹力布、各类鞋材辅料等 岗位职责 1. 建立鞋材来料检验、入库抽检、出货复检全套质检标准。 2. 管控色差、瑕疵、克重、幅宽、破损、脏污、批次差异等品质问题。 3. 不合格品隔离、拒收、复盘、整改跟进。 4. 杜绝不良品出货，降低客诉、返工、赔付风险。 岗位要求 原则性强、敢抓品质、不敷衍、熟悉鞋材常见品质问题与验收标准。 岗位标准： 1. 有鞋材/面料/辅料贸易行业真实经验，熟悉行业规则、交期、品质、风险点。 2. 具备独立管理能力，日常工作自主闭环，无需老板盯、无需老板兜底。 3. 严守公司报备审批制度：无审批不决策、无报备不更改、不私自对接客户供应商乱承诺。 4. 人品端正、不内耗、不算计、不争功、有团队大局观。 5. 能搭建岗位标准流程、带教团队、降本增效、稳定部门运作 我司提供： 1. 稳定订单、优质客户、平台成熟，不用开荒兜底 2. 老板重视制度、拒绝内耗、实干者上位 3. 薪资透明：底薪+绩效+团队奖+年终分红（行业中上水平） 4. 完整授权体系，能干事、有空间、有回报 5. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资范围，具体面议； 6. 职业发展：晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅； 7. 入职五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险； 8. 法定假日：享受国家法定节假日； 9. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展； 10. 其他福利：年度体检、节日福利、团队建设活动等； 11. 年终奖金：年终奖、绩效奖、分工奖金等； 12. 带薪年假：入职满1年，享带薪年假5天。 适合人群： 想稳定长期发展、想带团队、想做公司核心骨干、做事靠谱、守规矩、重结果的资深行业管理人才。

1，负责对线缆品质日常管理工作 2，负责对线材SI测试管理工作 3，负责对线缆品质部测量设备管理工作 4，负责对客户投诉进行分析，报告整理及对接 5，负责对线材样品确认，标准制订等工作 6，负责日常品质异常分析与整改跟进 7，负责线缆品质部7S，成品节约等管理工作

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围中相关质量事务 2、主导客诉处理机制，产品品质管理目标及改善作业标准，制程异常改善 3、制定质量管理检验标准，并组织质量人员实施 4、有连接器行业2年以上工作经验 5、熟悉ISO9001、ISO14001体系

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、指导QC、IPQC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司规定。 任职要求： 1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

品质经理 1、制定质量发展战略规划，确立质量管理方向； 2、负责从进料、制程到出货质量的最终判定及核准。 3、处理本部内行政、业务、规划及监督。 4、组织公司全面质量管理工作，组织制定质量体系和公司质量目标； 5、组织处理客户抱怨之分析、处理、回复以及结果追踪 6、组织重大质量事故分析； 7、参与外部的质量协作与质量管控技术交流活动； 8、组织制定本部门内部工作制度并监督实施； 9、负责本部门团队建设、选拔、配备、培训、评价； 10、负责指导属下制定阶段工作计划并督促执行； 11、协调部门内工作任务分工，合理安排人员，以及跨部门间的协调与沟通； 12、负责控制部门预算，降低质量费用成本； 13、负责部门其他日常工作任务及完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育培训：大专以上学历； 男女不限 要求经验：具有8年以上工作经验, 技能技巧：熟悉ISO 13485/IATF 16949/ISO 9001/SA 8000体系知识；能运用SPC/MSA/PFEMA等工具；对医疗器械法律法规/安规知识有一定的了解；有很强的沟通协调能力；能抗压。对质量管理体系了如指掌，有极强的质量观念及质量控制手段，有极强的成本观念，较强的判断能力及时间掌控能力；组织管理能力，分析决策能力、突发情况应对能力。

【岗位职责】 1. 来料品质管理（IQC） 制定电芯、保护板、线束、外壳、辅料等来料检验标准，监督执行；处理来料不良判退与特采评审，跟进供应商8D整改及效果验证。 2. 制程品质管控（IPQC） 搭建PACK产线首件确认、巡检、末检稽核机制，覆盖点焊/超声焊、贴隔热、排线插接、绝缘耐压、气密性、EOL测试等工序；监督产线防错、防混料、静电合规，制止违规操作。 3. 成品出货品质（OQC）及客诉对接 落地成品电性能、安全项、外观包装抽检放行标准；管理出货履历与批次追溯；对接客户验货，牵头客诉内部复盘及8D报告输出。 4. 品质异常分析与改善闭环 对批量不良、安全隐患实施紧急停线处置；运用鱼骨图、5Why等工具追溯根因，制定纠正预防措施；组织周/月品质复盘。 5. 品质体系与标准搭建 编写及更新PACK检验SOP、不良判定限度样板、测试规范；落实ISO 9001、UL、CE、KC、GB31241、UN38.3、RoHS等合规要求；组织内部审核与制程稽查。 6. 团队管理与培训 管理IQC/IPQC/OQC检验班组排班、考勤与绩效；组织新员工品质意识、不良识别、测试仪器使用、防静电实操等培训。 7. 数据报表与跨部门协同 统计来料不良率、制程报废率、返修率、客户退返率等数据；联动工程、生产、采购、研发推动品质前置预防与降本减损。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先； 2. 3年以上锂电池PACK行业品质管理经验，有3C数码电池、消费类电池品质管控经验者优先； 3. 熟悉锂电池软包/圆柱PACK组装工艺，懂电芯一致性、PACK压差、热失控基础安全管控要点； 4. 熟悉ISO 9001质量管理体系，了解IATF16949者优先； 5. 熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA等质量工具； 6. 了解UL、CE、KC、GB31241、UN38.3、MSDS、REACH、RoHS等国际认证要求； 7. 具备带班组的团队管理能力，原则性强，抗压性强，能快速决断停线控险； 8. 工作积极主动、有魄力，数据驱动决策，具备较好的跨部门沟通协调能力。

本企业为东莞本土企业，已成立十五年，主营滚珠丝杆、滚珠花键、直线轨道。服务于汽车、医疗、3c半导体、非标设备、机床、纺织设备等行业。因公司业务扩充，现诚邀精英加入。 本岗位待遇：10000-15000，能力优秀者面议。 岗位职责： 1.负责公司 ISO9001 体系的维护、内审及持续改善，主导品质文件修订与客户审厂对接； 2.统筹来料（IQC）、制程（IPQC）、成品（OQC）全流程检验标准制定与监督，防止批量不良； 3.熟练操作二次元投影仪、千分尺、硬度计等精密仪器，负责尺寸公差分析与公差判定； 4.主导内部品质异常及客户投诉处理，出具 8D 改善报告并跟进对策闭环； 5.主导打样、试产及量产 FAI 确认；负责供应商品质稽核与来料质量管控； 6.负责品质团队日常管理、绩效培训及量具校准，定期复盘合格率/不良率并推动 SPC改善。 任职要求： 1.本科及以上学历（优秀者可放宽学历），机械、机电、质量管理相关专业； 2.3年以上精密机加工行业品质管理经验，熟悉五金精密零件、轴类、导轨类产品者优先； 3.精通 ISO9001 体系、五大工具（FMEA/8D 等）；熟练掌握二次元、千分尺、高度仪等精密检测设备； 4.具备极强的原则性、数据敏感度及跨部门沟通协调能力。

岗位职责 1、负责QC班组日常管理、人员排班与工作统筹，规范班组检验作业。 2、主导产线制程品质管控，落实巡检抽检，严格把控产品质量，杜绝不良流出。 3、快速处理现场品质异常，完成问题分析、整改、跟进闭环，持续优化品质。 4、独立编制、优化SIP检验标准文件，搭建完善制程品质管控体系。 5、负责10人以上团队管理、技能培训及日常考核，提升班组整体作业能力。 6、统计分析品质数据，输出报表，支撑品质改善与工艺优化工作。 7、对接各部门协调品质问题，同步整改进度，保障生产高效顺畅。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上，25-40岁，男女不限。 2、工作经验：3年以上IPQC经验，2年以上QC组长管理经验，熟悉五金、软连接行业优先。 3、专业技能：能熟练看懂机械三视图，精通卡尺、千分尺、二次元等各类精密量具，熟练掌握抽样检验标准。 4、能力要求：熟悉品质管理流程，可独立处理制程异常、制作检验文件，具备十人以上团队管理及带教经验，沟通协调能力良好。 5、综合素质：熟练办公软件，擅长品质数据统计分析；责任心强、品质意识强，可独立顶岗处理现场问题，工作积极负责。