岗位职责： 1.0 品质管理：组织开展产品质量检测，确保检测结果准确可靠。监督生产过程，确保生产现场符合品质要求； 2.0 问题处理：组织记录、报告、标识、跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 3.0 团队管理：负责本组新员工岗位技能培训工作，以提高其检查水平，协调好品质部及其他相关部门的有关工作； 4.0 报告和沟通：定期向上级汇报品质管理工作情况，协调各部门之间的工作，解决品质问题； 5.0 其他职责：负责组织对品质部内所有人员的考核评价工作，完成上级临时交办的其他事项 任职要求： 1.0 能够熟练操作 二次元、 高度规 、千分尺 等仪器，熟悉品管流程和QC七大手法，对ISO质量体系质量管理体系有一定的了解 2.0 能够进行品质数据分析，处理常见异常情况 3.0 具备良好的沟通和协调能力，能够回复客户报告、协调沟通技术信息、协助制程进行质量问题改善等 4.0 在连接器行业有品质管理经验者优先考虑

男女不限，大专以上学历，35—45岁，有五年以上电脑周边Cable产品工作经验 具体要求： 1.熟悉Cable（HDMI &DP 系列产品）生产流程以及相关品质管控和异常处理改善。 2.有丰富的CABLE加工制程品质管理经验。 3.熟悉IS9001：2008质量管理体系&14001：2004环境管理体系，具备审核员认证优先考虑录用 4.能够独立编写ISO相关程序文件和品保相关产品检验规范以及试验室相关作业文件。 5.有丰富的量测仪器管理经验，有仪器效验资格证书优先。 6.具有很强的沟通和协调能力。 3074 4143-55|175 3085 4272 15 薪资待遇：7000元-10000元/月，包食宿 年龄要求：35-45岁

岗位职责： 1、负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准； 2、制定和完善质量管理制度、流程和标准，并监督执行； 3、制定产品质量标准和检验规范，并监督执行； 4、负责原材料、半成品和成品的质量检验和控制，确保产品质量符合标准； 5、处理生产过程中的质量问题，分析原因并采取改进措施； 6、负责供应商的质量评估和审核，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求； 7、负责客户投诉的接收、调查和处理，及时解决客户问题； 8、分析客户投诉原因，制定改进措施，防止类似问题再次发生； 9、负责品质团队的组建、培训和管理，提升团队专业技能和综合素质； 任职要求： 1、30-45周岁，大专及以上学历，2年以上家具行业质量管理经验，熟悉家具生产工艺和流程； 3、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 4、熟悉产品标准和出货标准，具备丰富的质量管理体系建设和实施经验； 5、会制作程序文件与推行，懂质量管理体系并能推行内部运行。

1.负责OQC人员招聘、培训、考核管理工作; 2.负责依据出货计划实施检验计划； 3.出货报告审阅、客户供应链系统维护; 4.生产全检人员漏检、误判考核实施 ; 5.检验标准、相关限度维护 ; 6.客户SI对接，出货达成目标。

岗位职责： 1. 质量管理体系建设与维护： - 负责建立、健全和实施质量管理体系，确保质量方针与目标的贯彻和执行。 - 主导编制质量管理及工作制度，以及相关流程和质量管理计划，并确保其实施。 2. 质量控制与改进： - 负责质量部门的整体工作，组织并督促部门人员完成各项工作任务。 - 处理供应商及客户反馈的品质问题，找出解决方案，并实施持续改进。 3. 质量培训与监督： - 负责质量管理教育培训计划的审核、监督及实施。 - 对质量改进专员的工作绩效进行考评，并提供岗位技能培训。 4. 质量分析与决策： - 负责内外部质量问题的分析、判定，质量投诉的处理。 - 主导公司整体质量表现的改善，并监督重大质量改善项目的落实和执行。 5. 供应商管理： - 负责供应商供货质量与能力的评估、辅导，确保供应商产品符合企业标准。 - 文件与报告管理 6. 负责质量会议的主持及质量报告的审批。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、质量管理等相关专业，熟悉结构件生产工艺者优先。 2. 工作经验：具有大型企业品质经验或具备5年以上质量管理岗位工作经验，有完整项目质量管控经验者优先。 3. 专业知识：精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，熟练运用SPC、FMEA、8D、QC 七大手法等质量工具，具备扎实的质量分析与改进能力。 4. 综合能力：具备优秀的组织协调能力，能有效推动跨部门协作解决质量问题；出色的沟通与谈判能力，可与客户、供应商高效对接；较强的领导能力与团队管理经验，能够带领团队达成质量目标。

岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作，熟悉ISO9001运作；  2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进；  3.负责进料、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；  4.负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；  5.负责质量管理信息的收集传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作；  6.负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行；  7.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作； 8.负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。 任职要求： 1.30-45岁，男女不限，大专以上学历。 2.有5年以上品质经验，5年以上品质部管理工作经验； 3.熟悉品质管理相关专业知识，熟悉公司各岗位工作流程及内容； 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系，掌握品质改善工具、统计专业知识与国家及国际行业相关法律法规与安规。 5.精通公司内外部品质建立、监控管理及各类品质问题的分析及改善； 6.认同公司企业文化、原则性、责任心强、能适应加班； 7.要求有问题分析的能力、统筹计划的能力、沟通协调能力及团队建设等。

任职要求： 1、中专及以上学历，有手袋厂同等工作经验三年以上 ，对工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、控制和保证产品质量的稳定提高，制定产品来料、半成品、成品检验规范； 3、处理供应商及外发厂有关品质的事宜，负责客户投诉、退货的处理与改善追踪确认； 4、跟踪客人QC的验货进度及结果，处理日常品质问题；

1.工厂品质组长2年以上工作经验； 2.精通电脑（必须项） 3.有责任心 4.有玩具工作经验优先。

【任职要求】 （1）大专及以上学历，25-45岁，专业不限； （2）5年以上质量管理相关工作经验，1年以上管理岗位经验；熟悉IATF16949五大工具及质量体系，掌握机械识图知识，持有质量体系内审员证书；熟悉TS16949/IATF16949质量体系流程及审核要求； （3）具备较强的管理能力、组织协调能力、问题分析与解决能力，优秀的沟通表达与团队领导能力，熟练使用Office办公软件； （4）客户导向、成本意识强，责任心强，能承受一定工作压力。 【岗位职责】 (1)制定科室工作计划及成本预算，建立来料/过程/成品检验规范，配置测量器具与人力，确保检验流程高效执行； (2)负责零部件来料检验、制程检验、成品出货检查及初期流动管理，处置异常及不合格品，登记质量数据并推动责任部门改善； (3)跟进客户投诉、制程不良及供应商问题，组织制定处置方案，验证改善效果，确保问题闭环； (4)负责团队培训、绩效考核及人员调配，提升团队专业能力与工作效率； (5)推动IATF16949体系落地，落实EHS、5S管理及质量方针，完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验报告； 2、制定和完善质量管理流程和标准，确保生产符合质量要求； 3、分析质量问题，提出改进措施并跟踪落实； 4、协助处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度； 5、参与新产品开发过程中的质量策划与评审； 6、定期整理质量数据，形成分析报告，为决策提供依据； 7、推动质量管理体系的实施与优化； 任职要求： 1、大专以上学历 2、5年以上经验，有吸塑、注塑、五金产品品质管理经验者优先； 3、熟悉质量工具和方法，如QC七大手法、8D报告等； 4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作； 6、工作认真负责，注重细节，具有团队合作精神； 7、熟悉ISO90001\ISO14001\IATF16949体系；

负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验报告； 2、制定和完善质量管理流程和标准，确保生产符合质量要求； 3、分析质量问题，提出改进措施并跟踪落实； 4、协助处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度； 5、参与新产品开发过程中的质量策划与评审； 6、定期整理质量数据，形成分析报告，为决策提供依据； 7、推动质量管理体系的实施与优化； 任职要求： 1、大专以上学历 2、5年以上经验，有吸塑、注塑、五金产品品质管理经验者优先； 3、熟悉质量工具和方法，如QC七大手法、8D报告等； 4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作； 6、工作认真负责，注重细节，具有团队合作精神； 7、熟悉ISO90001\ISO14001\IATF16949体系；

岗位职责： 1、负责生产过程中的品质管控，确保产品符合质量标准； 2、制定并完善品质管理流程和制度，提升生产效率与产品质量； 3、监督生产线的日常质量检查工作，及时发现并解决质量问题； 4、组织对生产异常问题的分析与改进，提出有效的解决方案； 5、协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利推进； 6、定期汇报品质状况，为管理层提供决策支持； 7、培训和指导员工提升质量管理意识与技能； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备5-8年工作经验，有生产或品质管理相关经验者优先考虑； 3、熟悉CNC生产制造流程及质量管理体系； 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力； 6、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心； 7、熟练使用办公软件进行数据统计与分析； 8、年龄范围为28到45岁； 9、所属行业为生产/制造/加工领域；

岗位职责： 1、负责来料质量控制团队的日常管理工作，合理分配检验任务并监督执行； 2、制定和完善IQC作业流程、检验标准及操作规范，确保来料检验规范化； 3、组织对原材料、外协件的抽检与验证，及时反馈异常并推动供应商改进； 4、协调品质、采购、生产等部门，处理来料异常问题，保障生产顺利进行； 5、定期汇总来料不良数据，分析缺陷趋势，提出预防性改进建议； 6、负责IQC人员的技能培训与考核，提升团队专业能力与工作效率； 7、有布料（纺织）检验经验者优先。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、年龄22-35； 3、2年以上工作经验； 4、熟悉常用质量检验工具与方法，具备基本的数据分析能力； 5、了解ISO9001等质量管理体系优先； 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 7、责任心强，能承受一定工作压力，注重细节； 8、有制造行业来料检验或品质管理经验者优先；

岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作，熟悉ISO9001运作；  2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进；  3.负责进料、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；  4.负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；  5.负责质量管理信息的收集传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作；  6.负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行；  7.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作； 8.负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。 任职要求： 1.30-45岁，男女不限，大专以上学历。 2.有5年以上品质经验，5年以上品质部管理工作经验； 3.熟悉品质管理相关专业知识，熟悉公司各岗位工作流程及内容； 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系，掌握品质改善工具、统计专业知识与国家及国际行业相关法律法规与安规。 5.精通公司内外部品质建立、监控管理及各类品质问题的分析及改善； 6.认同公司企业文化、原则性、责任心强、能适应加班； 7.要求有问题分析的能力、统筹计划的能力、沟通协调能力及团队建设等。

‌岗位职责‌ 1、负责五金塑胶产品（如鞋扣、箱包扣等）的实验室日常管理，包括测试流程制定、设备维护及数据记录‌ 2、监督产品质量检测，确保符合国家或行业标准（如ISO 9001），主导异常问题分析与改进‌ 3、协调生产与研发部门，优化生产工艺及检测方法，提升产品合格率‌ 4、管理实验室团队，培训检验人员，推动标准化操作流程‌ ‌任职要求‌ 1、‌学历‌：大专及以上，材料科学、机械工程或相关专业优先‌ 2、‌经验‌：3-5年五金/鞋类实验室管理经验，熟悉压铸、冲压、注塑、电镀等工艺及检测设备‌ 3、‌技能‌： 熟练使用QC七大手法、SPC等分析工具‌ 具备一定的英语能力 4、‌素质‌：逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏生产环境‌

1.负责品质部运行的统筹. 2.负责主导东莞线缆组装事业部的客户投诉处理. 3.负责主导制程不良改进. 4.负责推动原材料供应商包括外包生产商的品质改进活动. 5.负责协助体系运行维护，第三方审核，客户验货验厂. 6.负责公司质量活动的推动，各自事业部品质周会，月会的主导. 7.负责落实品质部提出之改善方向，落实执行品质部目标，并出具进度管制. 8.负责规划分析培训需求并进行培训. 9.负责外包供应商月度评审，供应商月度/季度会议召开及跟进改善.

学历要求：必需具备中专及以上学历，专业不限但与质量控制相关优先。 工作经验：至少3年品管或相关领域的经验，品质管理经历者更佳。 内部沟通与协调：定期组织部门内部会议，传达公司政策和任务要求，解决团队间的问题和冲突。 年龄要求：30-50岁

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定和完善质量管理流程和制度，监督执行情况并持续改进； 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析和处理，提出改进措施并跟踪落实； 4、负责对原料、半成品、成品的检验工作进行监督和指导，确保产品质量达标； 5、协调跨部门沟通，推动质量问题的快速解决； 6、定期组织质量培训，提升全员质量意识； 7、参与供应商质量管理，审核供应商资质并监督其质量表现； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，有电线行业经验的优先考虑； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格证书者优先； 3、了解生产制造行业的质量管理流程和规范； 4、具备良好的问题分析和解决能力； 5、工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7、熟练使用办公软件，能够编写质量报告和相关文件。

一、岗位职责 1.对产品、生产现场进行定期稽查; 2.产品现场质量异常处理，跟进以及协助质量跟踪，数据统计分析; 3.处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案; 4.协调内部技术、质量、生产等调查根本原因并落实改善措施; 5.协助客户审核。 二、岗位要求 1.高中或中专以上学历，熟悉皮具包包原材料、质量管理; 2.3年以上高端皮具质量管理工作经验/5年以上同岗位工作经验; 3.熟悉了解质量管理流程和品质(QC七大手法、8D)及统计分析等工具应用; 4.熟悉客诉应对; 5.具有良好的抗压能力，工作细心，态度积极;

岗位职责 1.搭建并完善CNC加工全流程（原料入厂、过程加工、成品出厂）的质量管控体系，制定检验标准（SOP）、抽样方案及判定准则，确保体系符合ISO等相关标准，并监督落地执行。 2.统筹CNC质检团队工作，分配检验任务（如首件检验、过程巡检、终检），审核检验记录与报告，确保每批次产品质量可追溯，及时拦截不合格品。 3.主导CNC加工不良品分析（如尺寸超差、表面缺陷），运用SPC、鱼骨图、5Why等工具追溯根本原因，推动生产、技术部门制定整改方案，跟踪验证改进效果，降低不良率。 4.监督CNC加工相关检测设备（如卡尺、千分尺、三坐标测量仪）的定期校准与维护，确保检测数据准确；同步更新质量标准，匹配客户需求及产品设计变更。 5.负责CNC质检团队的招聘、培训（如检验技能、质量意识）及绩效评估，提升团队专业能力；统计质量成本（如不良品返工、报废成本），提出优化建议，控制质量损耗。 6.具备PPT/APQP/PPAP文件编制能力。 7.完成上级交办的其他工作事项。 工作经验 1.拥有5年 机加工行业品质管理与CNC工艺技术经验，及 3年以上 跨职能团队管理经验，擅长构建符合 IATF 16949 标准的质量管理体系。曾主导内部审核与管理评审，成功通过多项客户审核，并将产品安全、缺陷预防与持续改进的理念融入日常管理，为团队制定明确的质量目标与绩效指标（KPI）。 2.精通蔡司三坐标测量机的操作、编程与复杂几何尺寸的测量方案设计，能运用CAD进行图纸分析与简单设计，并结合统计过程控制（SPC） 进行过程能力分析（Cpk/Ppk），持续优化加工工艺与检测流程。 3.独立负责过多款新产品的先期质量策划（APQP），主导编制控制计划（Control Plan）、过程流程图，并完成生产件批准（PPAP） 文件包的提交与验证，确保新项目顺利量产。 4.出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效与生产、工程、采购及客户等多方沟通，推动质量攻关和持续改进项目，显著降低产品不良率与质量成本。