1.3年以上FPC类型工作经验，负责制程品质控制流程，检验标准及SOP，监督生产过程质量执行情况。 2.年龄28-35岁，要求严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力。

职位要求： 男女不限，工作年历5年以上，工资8000-10000，工作要求会二次元，8D报告和其他测量工作及报告资料，有效灵活沟通处理客户异常。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、精通喷涂、丝印、镭雕、蒸空镀者优先； 任职要求： 1、22-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1. 有3年以上手机结构件制程品质主管工作经验 2. 能主导/推动制程质量优化、提升 3. 能带领团队

岗位职责： 1. 负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。 2. 负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。 3. 负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。 4. 熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。 5. 负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 6. 负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 7. 负责供应商品质辅导和考核； 8. 品质员的绩效考核； 9. 负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进： 10. 具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业经验。 岗位要求： 1. 工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。 2. 有从事塑胶五金等行业品质工作优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.生产现场品管管控 2.客户端品质处理及沟通 3.客户相关报关回复(8D报告、自评表等) 4.对接客户稽核 5.国际标准化组织体系(ISO9001/45001/14001)维护和管理

工作内容： 负责领导和管理团队，确保公司的产品和服务在品质和性能上达到高品质标准。负责制定和实施质量管理和质量控制计划，并确保这些计划得到执行和维护。 主要职责： - 负责制定和实施公司的质量政策和程序，确保公司的质量管理和质量控制计划符合行业标准和法规要求。 - 建立和维护良好的质量管理团队，包括不合格处理、纠正和预防措施等。 - 指导和培训团队成员，以确保团队成员具备所需的技能和知识，并能够有效地执行和改进质量管理计划。 - 监督和控制产品的整个生产过程，确保产品的质量和性能达到预期要求和标准。 - 协调各部门之间的合作，确保产品质量得到有效的控制和保障。 - 参与制定和更新公司的质量手册，确保公司的质量管理和质量控制计划得到持续的改进和提升。 - 监督和检查公司的质量管理和质量控制计划的执行情况，并及时向管理层汇报。 职位要求： - 具备5年以上质量管理工作经验。 - 熟悉质量管理理论和实践，具备全面的质量管理知识和经验。 - 具有出色的领导和管理能力，具备团队领导和项目管理经验。 - 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行沟通和协调。 - 具备数据分析和处理能力，能够对公司的质量数据进行分析和解读，并提出合理的改进措施。

岗位职责： 1、负责品质部门工作的统筹、人员策划； 2、负责主导进料、制程、出货的质量检验工作，确保各环节的产品质量满足生产及客户需求； 3、负责ISO体系建立与维护，产品环保要求的策划与实施； 4、负责主导体系程序文件的制定与品质文件的批准； 5、负责主导重大品质异常的处理,及改善效果评定； 6、负责主导测量系统分析，确保检测设备仪器的可靠性、准确性、有效性 7、负责主导品质部门人员的培训与绩效考核； 8、负责主导供应商质量管理的辅导、审核，督导供应商完成年度质量目标； 9、负责主导客户投诉、验货、年度审厂、第三方审厂相关工作； 10、其它上级领导临时交办的各项工作任务。 岗位要求 1.大专以上学历，年龄37岁以下； 2.有3年以上电子厂品质管理经验； 3.原则性强，沟通协调能力强。

任职要求： 1、五年以上螺丝行业管理经验和3年以上基层生产经验； 2、接受过ISO/TS16949体系，5大工具，QC7大手法等方面的培训优先； 3、具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 4、为人正直、诚信，务实，能够承受较大的工作压力; 岗位职责： 1、负责品质相关程序文件的编写和修订； 2、负责处理与质量有关的客户投诉，组织相关部门进行检讨，并提出改善方案； 3、负责对制程质量异常的统计，召集相关部门进行分析检讨解决方案，并对方案结果进行确认和收集相关证据； 4、负责工艺图纸和订单评审的确认，并将相关要求下达给各检验员； 5、负责本部门出具的相关检验报告，出货报告的审查确认； 6、负责编制每周，月度，年度质量报表，并上交领导签核； 7，参与供应商的开发评审工作，协助采购对现有供应商进行定期审核与评定； 8、负责定期对本部门人员技能评定及教育，强化部门人才梯队建设；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有连接器制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉各种品质报告的填写； 4、熟悉ISO体系； 5、对生产过程管控及降低产品不良率有可行措施； 6、大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、要求有从事过按键厂管理，对P+R按键与硅胶有工艺精通。 3，要求做事稳重，与客户沟通精好。我司客户群体为中高级。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1，负责现场IPQC的工作调配，机台首件报告确认及其它现场报表的审核，现场品质异常不良的处理 2，负责AB班品质异常交接，IPQC人员的绩效监督， 3，负责产品客诉异常不良的库存排查，现场异常不良的跟踪跟进 4，负责主管安排的工作指引 任职要求 一年以上塑胶行业的工作经验，能熟练使用卡尺，高度规，二次元等测量工具，具有塑胶外观基本判定能力

职位类别： 品质组长 1.生产线品质首检，巡检； 2.管理生产线品质人员； 3.管理生产线品质人员相关品质文件； 4.追踪品质异常处理； 5.确认生产线品质报表记录的准确性； 6.管理现场7S； 7.协助上级交办的各项工作。 8.一年以上相关礼品/动漫厂工作经验优先（品质专业性优秀人才可免） 9.熟悉各类质量表单； 10.熟悉品质七大手法者优先。 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、所属部门的不合格品判定/品质意见的签署/品质异常的跟进； 2、组织IQC、PQC、QA、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5、负责管理检测仪器,检测仪器的校验和管理； 6、部门人员的督导与管理/质量异常的现场处理及改善跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，管理类相关专业； 2、5年以上塑胶五金制造业品质管理经验、熟悉QCC,T/F改善流程及QC七大手法等品质工具运用； 3、熟悉产品品质工艺及流程，能及时有效地处理产品在客户端及制程中出现的各类品质问题； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督 2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行 3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进 4、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核 5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施 6、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施 7、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督 8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪 9、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录 10、公司采购件的入厂检验，生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制 11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行 12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决 13、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等14、质量事故的分析和处理 15、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作 16、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息 17、积极参加各类培训，不断提高自身素质 18、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识 19、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施 20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

岗位职责: 一、检验工作 1. **半成品检验**： * 对生产过程中的半成品进行随机抽检和测试，确保产品的合格率。 * 负责各工序产品的首件检验、巡检、专检、末件检验，发生质量异常时有停止生产权利，防止低级质量事故的发生。 2. **成品检验**： * 负责生产最终成品的随机抽检或全检和测试，确保异常的及时发现。 * 对完成返工或返修产品进行检验，确保产品的合格率。 3. **退回品检验**： * 负责顾客退回产品的复检工作，确保退回产品缺陷的判定。 * 收集顾客退回产品信息，确保异常品的情况得到分析并有所改进。 二、质量管理 1. **质量记录**： * 负责记录检验过程中的数据，包括检验报告、不合格品记录等。 * 确保质量记录的准确性和可追溯性。 2. **不合格品控制**： * 对成品检验过程中发现的不合格品进行控制，包括标识、隔离、记录等。 * 参与不合格品的评审和处置工作。 3. **质量改进**： * 参与质量问题的分析和改进工作，提出改进建议。 * 协助其他部门进行质量改进活动，如持续改进、质量成本分析等。 三、设备与工具管理 1. **设备维护**： * 负责检验设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。 * 协助进行设备的定期校验和校准工作。 2. **工具管理**： * 负责检验工具的日常保管、保养和点检工作。 * 确保检验工具的准确性和可靠性。 四、沟通与协作 1. **内部沟通**： * 与生产部门、技术部门等相关部门保持密切沟通，及时传递质量信息。 * 参与质量问题的分析和解决工作，提供技术支持。 2. **外部沟通**： * 与客户保持沟通，了解客户对产品的质量和要求。 * 协助处理客户投诉和质量异议工作。 五、培训与提升 1. **培训**： * 参与公司组织的质量培训活动，提升自身的质量意识和检验技能。 * 向新员工传授检验知识和经验，帮助他们快速适应工作。 2. **提升**： * 关注行业动态和新技术发展，不断提升自身的专业素养和技能水平。 * 积极参与公司的质量改进和创新活动，为公司的发展做出贡献。

岗位职责： 1、制定和实施产品质量检验标准和流程，确保产品符合公司质量标准和客户要求； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题，防止不良品流入下一道工序或市场； 3、根据生产计划制定详细的检验计划，安排品检员进行抽样检验和全面检验； 4、确保检验工作的及时性和准确性，对检验结果进行记录和汇总，生成质量检验报告； 5、领导和管理品检团队，包括人员培训、工作安排和绩效考核； 6、提升团队成员的专业技能和质量意识，确保团队高效运作； 7、分析质量数据，识别质量问题趋势，提出并实施质量改进措施； 8、参与质量体系的持续改进工作，推动质量管理体系的有效运行； 9、与生产、研发、采购等部门保持密切沟通，协调解决质量问题； 10、及时向上级汇报质量状况和工作进展，接受指导和监督； 任职要求： 1、理工科或相关专业大专及以上学历； 2、至少3年以上品检或质量管理相关工作经验，其中至少1年以上团队管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 4、掌握质量检验方法和工具，如抽样检验、SPC等； 5、具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 6、责任心强，工作细心，注重细节； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 8、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 9、具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 10、有相关行业（如制造业、医疗产品等）工作经验者优先考虑；