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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 保险业务经理/主管
-
保险代理人
急聘
5-10K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
从事范围： 综合以下产品： 优厚的保障福利: 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 一、基本条件： 1、年龄：22周岁—45周岁； 2、学历：高中、大专（含）以上； 3、相貌端正； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。津贴 、 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售 到管理的丰富培训，帮您成功。 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚： 公司提供有吸引力的新人津贴， 助您健康起步；根据不同职级，提供展业、管理等多项佣金 五、福利保障： 根据不同职级提供涵盖意外、 住院医疗、身故等多项大额保险 保障。 在这里，您还可以拥有—— 1.公司提供优势资源（免费培训+办公场所+底薪）让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业，没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话！ 2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 3.助人利已,我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。 4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行（信用卡、楼房按揭）等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源，成就自已的未来！ 培 训—— 1.平安拥有自己的--平安金融大学，提供完善的系统性培训课程； 职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，英才特训，龙计划（育龙培训，腾龙培训，飞龙培训），有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 面试须知: 面试时请带好身份证，学历证+身份证复印件，一寸相片3张。 -
平安高才经理
急聘
30-60W/年
本科
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
高才计划及要求 响应保险行业高质发展战略，升级代理人定位，平安人寿重磅推出保险康养顾问高才培养计划，旨在打适顶尖团队，并将其培养为守护客户全生命周期的平安集团三专服务的价值传递者。 一、人员轮廓 1、高才： 年龄：在25-55岁 学历：本科及以上学历（同业可放宽至大专），即往年收入40万+。 2、优才： 年龄：在24-45岁 学历：大专及以上学历 3、潜才： 年龄：在20-55岁 学历：高中及以上学历 三、高才项目亮点 1、好资源：专项资源育高才 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、好待遇：高额财补启航 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制：职涯发展双通道 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 4、好培训：专业培训优赋能 37年行业沉淀，系统培训支持职业转型与持续成长 完善的培训体系，基于不同发展阶段，配套各类培训资源 专业的课程体系，构建5类能力团谱，涵盖全量知识要点 权威的认证体系，联合清华大学共建，让专业更有公信力 5、好科技：科技驱动高效能 具有市场竟争力的科技实力，助力客户经营、销售管理、培训学习更高效，真正实现AI赋能。 提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚！ -
平安康养顾问
急聘
30-50W/年
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：高中学历 3、无不良从业记录 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
5-10K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
优厚的保障福利: 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第 从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 一、基本条件： 1、年龄：22周岁—45周岁； 2、学历：高中、大专（含）以上； 3、相貌端正； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。津贴 、 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售 到管理的丰富培训，帮您成功。 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚： 公司提供有吸引力的新人津贴， 助您健康起步；根据不同职级，提供展业、管理等多项佣金 五、福利保障 最长18个月，累计最高90万 顶尖绩优：前3期按优++标准计提，后续正常赛马；仅寿险销 售行业加入人员免参会率要求， 参训考察：常规入司流程，参训考察同正常新人；快速入司流程， 参训考察高才启航培训（入司第2个月前完成） 根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优：最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月 均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、 20%、30%、30%比例发放 普通绩优：最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第 13个月一次性计发 在这里，您还可以拥有—— 1.公司提供优势资源（免费培训+办公场所+底薪）让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业，没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话！ 2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 3.助人利已,我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。 4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行（信用卡、楼房按揭）等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源，成就自已的未来！ 培 训—— 1.平安拥有自己的--平安金融大学，提供完善的系统性培训课程； 职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，英才特训，龙计划（育龙培训，腾龙培训，飞龙培训），有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 面试须知: 面试时请带好身份证，学历证+身份证复印件，一寸相片3张。
推荐招聘信息
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20-40W/年
高中
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：高中及以上学历 3、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
9.5-19K
大专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务； 3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 任职要求： 1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明； 2、大专及以上学历高者优先； 3、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师 为佳； -
保险康养顾问高才计划
急聘
24-48K·24薪
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-09-28
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10-20K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升 *本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-09-24
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保险销售顾问
急聘
20-40W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！ -
保险规划师
急聘
12-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务，分析客户需求并制定合适的保险方案； 2、负责保险产品的销售与推广，完成公司设定的业务目标和业绩指标； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提供持续的保险服务和支持； 4、参与公司组织的培训和会议，提升专业知识和销售技能，适应市场变化； 5、协助处理客户理赔等后续服务事宜，确保客户满意度； 任职要求： 1、经验不限，欢迎无经验者申请，公司将提供系统培训； 2、学历不限，注重个人能力和学习态度； 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够主动拓展业务； 4、工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、遵守公司规章制度和行业规范，诚信经营；银行
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2000以上
五险
8小时工作制
双休
带薪年假
弹性工作时间
朝9晚5
试用期全薪
高提成
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
年终奖
2026-01-07
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15-30K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障； 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 *保险规划师指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2024-03-23
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15-30K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–45岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 不看学历背景，只看态度与行动力。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点
银行
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500-1000
双休
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
2026-02-28
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10-20K
学历不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2. 任 题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、做事有耐心，为人忠厚诚实，有团队合作精神，有毅力，肯学习，有职业操守。 -
8-15K
高中
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控； 任职要求： 1、高中及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
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东莞清溪镇保险业务经理/主管招聘东莞清溪镇保险业务经理/主管频道介绍
智通直聘东莞清溪保险业务经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞清溪保险业务经理/主管招聘信息，这里有大量东莞清溪保险业务经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞清溪保险业务经理/主管招聘信息，是东莞清溪保险业务经理/主管人才求职首选的招聘网站！
