热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 储备干部
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5.5-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助拉长完成日常生产管理工作 2、有员工请假或是其他突发情况临时顶替其岗位 3、对接物料员清点、核对物料 4、完成主管安排的其他工作。 岗位要求: 1、有在电子厂接触过生产管理者优先 2、做事踏实认真、具备生产管理者的素质 3、能协助拉长灵活处理生产过程中产生的问题 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、 大專或以上學歷,機械、機電或自動化相關專業, 英文良好優先。 2、 能用Pro/E或Auto CAD工具看產品3D或2D圖。 工作內容: 1、 負責配合電子工程師/結構工程師一起完成新項目開發階段的工作。 如:樣品功能測試、樣品組裝制作、電子與結構方面問題的改善作報告等。 2、 能夠按上級領導按排其它工作事宜。 3、 歡迎優秀應界畢業生入職, 有良好的晋昇通道和培訓機會。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. **学习与培训**: - 参与公司组织的各类培训,掌握公司文化、业务流程、产品知识和管理技能。 - 学习并理解公司各项规章制度、操作流程及行业动态。 2. **轮岗实践**: - 在不同部门轮岗,熟悉各部门的运作模式和工作内容。 - 通过实践积累经验,提升综合能力。 3. **协助管理**: - 协助部门负责人完成日常管理工作,参与项目策划与执行。 - 在指导下承担部分管理职责,如团队协调、任务分配等。 4. **问题解决**: - 发现并分析工作中的问题,提出改进建议。 - 参与解决实际业务中的难题,提升解决问题的能力。 5. **绩效评估**: - 定期接受绩效评估,根据反馈调整工作方向和方法。 - 完成公司设定的阶段性目标,展示个人能力和发展潜力。 6. **沟通与协调**: - 与各部门保持良好沟通,确保信息传递顺畅。 - 协调内外部资源,推动工作顺利进行。 7. **职业发展**: - 制定个人职业发展规划,明确未来发展方向。 - 通过不断学习和实践,逐步承担更多责任,为晋升管理层做准备。 8. **企业文化融入**: - 积极融入公司文化,认同公司价值观。 - 在日常工作中践行公司文化,成为文化传播者。 9. **创新与改进**: - 提出创新想法,推动工作流程和方法的优化。 - 参与公司创新项目,提升公司竞争力。 10. **报告与总结**: - 定期向上级汇报工作进展,提交总结报告。 - 分析工作中的经验教训,提出改进措施。 -
化学系应届生
急聘
4.5-6K
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责基础化学实验操作,包括有机合成、无机材料制备及分析检测; 2、使用并维护化学分析仪器,如HPLC、NMR、IR等; 3、完成实验数据的记录、整理与分析; 4、协助团队完成项目相关的技术文档编写; 5、参与新工艺或新材料的研发与优化; 任职要求: 1、专科及以上学历,化学、应用化学、化学生物学或材料化学相关专业; 2、熟悉基础化学实验操作流程; 3、掌握至少一种化学分析仪器的使用原理; 4、熟练使用Office办公软件及化学绘图软件(如ChemDraw); 5、具备较强的责任心和细致的工作态度; 6、良好的团队协作精神及沟通能力; 7、应届毕业生优先,成绩优异者优先考虑; -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、具备流水线带线能力 2、具备流水线工作安排、产品品质、生产效率管理能力 3、标准化制度执行能力和工作创新能力 4、年龄在40岁以下 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门主管开展工作,协助部门主管完善本部门日常管理; 2、参与生产现场管理工作,包括人员管理、生产效率、设备产能、5S及安全生产管理等; 3、了解产品的各项技术规范和检验标准,协助部门主管分析和改善品质问题; 4、协助主管完善生产计划管理,跟进生产进度和计划协调; 5、本岗位的职业发展方向为:储备干部--生产组长--车间主管/品质主管等; 任职资格: 1、应届毕业生优先考虑,对管理类工作感兴趣; 2、电子、机械类专业者优先,熟练办公室电脑软件; 3、工作积极、踏实勤恳,具有较强的学习能力和沟通协调能力; 4、吃苦耐劳,愿意从基层做起,能力越强,晋升空间大,待遇提升越快。 -
6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位要求: 1、优秀的应届本科及以上学历毕业生; 2、具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 工作内容: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 -
技术储备干部
急聘
5-8K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
新涛新材创立于深圳,专注高分子材料研发、生产、销售多年,逐步发展成为亚克力行业领军品牌。集团在安徽宣城、江西赣州、广东东莞、广东惠州、自建4大生产基地。 1、无经验要求,跟随挤出机师傅学习开机技术; 2、按生产工艺要求进行生产高端新型材料板材; 3、本司提供良好机操机实践训练及平台(高新技术企业、专精特新企业); 4、有专业师傅授教(有意向从事技术岗位) 晋升途径: 开机助理-开机师傅 任职要求: 1)年龄要求:18-38岁, 2)文化程度:中专以上学历,专业不限,应届毕业生亦可 3)工作认真负责,学习能力及动手能力强 4)工作地址:东莞市清溪镇荔横村 薪酬福利: 入职即购买5险1金 包吃包住 空调宿舍 带薪年假5天 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、18-25岁,性别不限,机械相关专业应届生。 2、愿意从事机械加工行业,并有能吃苦耐劳,钻研精神。 3、具备良好的人际沟通能力和团队合作意识; 4、具备市场开拓精神,能够承受较强的工作压力; 5、学习能力强,工作积极主动,具有较强的应变能力; 6、实行岗位轮岗制,根据个人学习和适应能力,1月轮岗一次,半年至一年期间,车间岗位轮岗完毕,晋升空间大。 包住,4人间,水电平摊,申请单间按不同房型收取300-500元/月,餐补按出勤 30元/天;外宿补贴:300元/月,26天10小时工作制。 -
8-8.5K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门完成日常相关工作,大学及以上应届毕业生均可 任职要求: 2、男女不限,大专及以上学历、要求英语六级,良好的沟通能力,服从工作安排。 -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工程部-管培生(10人) 崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械設計與制造、機電類相關專業,英文良好; 2、扎實的機械專業知識,對結構繪圖軟體(如:Creo)有一定瞭解,態度積極,學習能力強。 工作內容: 1、配合結構工程師進行產品結構設計、修改完善; 2、配合結構工程師一起完成新專案開發階段的工作。 二、模具部-管培生(4人) 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工科類專業(數控、機電、模具設計、自動化等); 2、良好的綜合素質,較強的學習能力和溝通能力。 工作內容: 負責模具部相關產品模具設計、模具維修保養等。 三、工藝工程部-管培生(5人) 崗位要求: 1、本科學歷,機電、工藝工程、電子、电气工程、自動化等專業; 2、英語4級,熟悉數字電路、模擬電路、單片機、對電子元件有一定的了解。 3、熟練CAD、熟練機械魘理 工作內容: 1、協助解決生產現場工藝、夾具等異常問題 。 2、生產現場改善、制作SOP作業指導書 四、品檢部-管培生(3人) 崗位要求: 1、本科學歷,理工科類專業尤佳; 2、良好的綜合素質,較強的學習能力和溝通能力。 工作內容: 負責產品質量管控,品質體系,品质异常分析、供應商管理等。 五、物控部-管培生(2人) 崗位要求: 1、本科學歷,专业不限, 2、良好的綜合素質,較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,對數據敏感 工作內容: 1、負責車間生產計劃/排期, 2、物料計劃:根據生產計劃和庫存情況,制定合理的物料採購計劃 3、庫存管理:負責物料的出入庫管理,確保庫存信息的準確性 六、测试工程部-管培生(5人) 岗位要求: 1、本科學歷,專業不限 2、英語讀寫良好,4級或以上 工作內容: 1、协助工程师进行电器产品测试。包括:性能测试、安全测试、耐久性测试、可靠性测试,等等,(職位發展方向:測試工程師) 七、裝配部-管培生(5人) 崗位要求: 1、本科學歷,專業不限 2、善于學習和創新,能接受基層崗位學習,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練操作 工作內容: 1、車間現場管理,配合當天的生產計劃完成生產任務 2、職位發展方向:組長-科文-主任-主管 八、營業部-管培生(2人) 崗位要求: 1、本科學歷,專業不限,英語4級或以上,國際經濟與貿易專業優先 2、具有良好的團隊協作精神,積極上進,良好的溝通能力 工作內容: 1、跟蹤業務訂單及交貨時間,確保訂單按時完成 2、日常訂單維護、確認, 九、人力资源部-管培生(2人) 岗位要求:本科学历,专业不限,具有良好的團隊協作精神,積極上進,良好的溝通能力 人力资源管理专业者优先考虑 工作内容: 1、负责人事招聘、考勤、薪酬、验厂等工作方向 2、人力资源六大模块有机会全面进行学习竞升. -
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1.大专学历,电子电气相关专业理工科专业相关; 2.有电源设计,精通电子电路等工作经验; 3.熟练使用英语口语交流。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助生产管理人员完成日常管理工作; 2、参与制定和优化生产流程,提高工作效率; 3、根据工作安排,完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、2025届大专及以上学历应届毕业生,专业不限; 2、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT),能够撰写报告; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、性格开朗,积极主动,能够适应加班需求; 5、接受出差安排; 6、愿意在工作中学习新知识,不断提升自身技能; 7、具有较强的责任心和执行力; -
5-6K
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
镁益申专业从事镁、铝合金的精密压铸,是一家集产品技术研发、自动化生产、国内外销售为一体的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于汽车行业 (汽车音响、车机系统等)。我们拥有世界先进的生产设备,如TOYO、FRECH压铸机,Brother 数控加工中心,结合工艺创新、卓越营运及优秀人才服务于国内外各知名汽车零部件客户。 职位要求: 1、应届毕业生,自动化/模具设计/机械类专业 2、有良好的沟通能力和抗压能力; 3、学习能力强,善于思考,追求进步; 4、熟练操作Office办公室软件,能够使用CAD.UG软件优先 -
5-7K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、先从基层做起,了解员工的工作内容。 2、熟悉公司的各类产品的制作流程; 3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。 4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。 5、发展空间大,一般在三个月内可晋升为班长; 任职要求: 1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神; 2.工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作; 3.具有较强的沟通理解协调能力; 4.能够从基层做起(1-3月); 5.身心健康,无传染性疾病; 6.高中以上学历,有过管理或相关经验者优先。 -
4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 招储备干部及文职类,具备良好的学习能力和适应性,能快速融入不同的工作环境。 2. 普通话流利,沟通无障碍,有利于日常工作中与团队的有效交流。 3. 有责任心,对工作认真负责,对报表数据敏感,会电脑,能操作ERP系统。 4. 大专学历,需有扎实的专业基础。 5. 可接受无工作经验,但积极进取,具有较高的可塑性和发展潜力。
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