1、18-25岁，性别不限，机械相关专业应届生。 2、愿意从事机械加工行业，并有能吃苦耐劳，钻研精神。 3、具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4、具备市场开拓精神，能够承受较强的工作压力； 5、学习能力强，工作积极主动，具有较强的应变能力； 6、实行岗位轮岗制，根据个人学习和适应能力，1月轮岗一次，半年至一年期间，车间岗位轮岗完毕，晋升空间大。 包住，4人间，水电平摊，申请单间按不同房型收取300-500元/月，餐补按出勤 30元/天；外宿补贴：300元/月，26天10小时工作制。

岗位职责： 1、协助品质主管完成日常品质检验工作，包括来料、制程、成品检验等； 2、负责检验数据的记录、整理与分析，协助编制品质报告； 3、参与生产现场的质量巡检，及时发现并反馈异常问题； 4、协助处理客户投诉，参与不合格品的分析与改善跟进； 5、学习并掌握公司质量管理体系与相关标准文件； 任职要求： 1、经验不限，欢迎优秀应届毕业生或有意在品质领域发展的青年加入； 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心； 3、年龄不限，需具备踏实肯干、认真细致的工作态度； 4、能适应生产制造企业的工作环境，服从公司安排； 5、对塑胶模具、注塑加工行业有基本了解或兴趣者优先；

包装储干1名 年龄20–45岁、熟悉五金类产品的基本要求及生产流程、具有吃苦耐劳的精神、做事执行力强、工资面议、有相关工作经验优先录用。

岗位职责： 1，本次招聘储备干部包含品质，调机技工，品质工程，生产组长，维修、办公室文员多种职位 。 2、有学习上进心态，积极参加公司培训活动。 3，在培训工作岗位能积极配合上级工作安排。 4，每天要做好培训工作记录，在相应工作岗位提出建设性的工作建议。 任职要求： 1，要求有中专及大专以上学历。 2，会电脑操作。有工作经验者优先考虑。 3，能接受加班。 4.能接受签订就业合同

1、25岁以下，全日制大专以上学历，机械/模具/数控/检测相关专业； 2、应届生无经验皆可； 3、能适应白夜班。

工作内容： 作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，后进行定岗，后续主要发展方向为结构工程师、自动化工程师、电子工程师、会计师等方向。 任职要求： 1. 2026届、2027届毕业生，全日制本科及以上学历； 2. 机械类、计算机类、电子信息类、人工智能类、财会类等相关专业； 3. 英语通过CET-4，英语口语较好； 4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力； 5. 该岗位可接受实习生，优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。 福利待遇： 1.五天八小时工作制，周末双休； 2.公司免费提供吃住，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调； 3.购买五险一金；每月绩效奖金，年底多薪； 4.半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴； 5.公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等； 6.定期部门活动，年度员工旅游等。

岗位职责： 1、负责生产线上的日常操作和生产任务的完成； 2、按照工艺要求进行产品加工，确保产品质量达标； 3、配合团队完成生产目标，保持工作区域整洁有序； 4、及时报告生产过程中出现的问题，并协助解决； 5、遵守公司规章制度及安全生产规范； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、学历不限，但需具备基本的学习能力； 3、年龄需在25到40岁之间； 4、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 5、具有良好的团队合作精神，能够适应倒班工作； 6、有责任心，工作态度积极认真； 此岗位可以没有经验但需要有责任心和学习能力，是培养全能工岗位 7、无语言能力特殊要求，但需能进行基本沟通；

岗位职责： 1、协助部门主管开展工作，协助部门主管完善本部门日常管理； 2、参与生产现场管理工作，包括人员管理、生产效率、设备产能、5S及安全生产管理等； 3、了解产品的各项技术规范和检验标准，协助部门主管分析和改善品质问题； 4、协助主管完善生产计划管理，跟进生产进度和计划协调； 5、本岗位的职业发展方向为：储备干部--生产组长--车间主管/品质主管等； 任职资格： 1、应届毕业生优先考虑，对管理类工作感兴趣； 2、电子、机械类专业者优先，熟练办公室电脑软件； 3、工作积极、踏实勤恳，具有较强的学习能力和沟通协调能力； 4、吃苦耐劳，愿意从基层做起，能力越强，晋升空间大，待遇提升越快。

岗位职责： 1、负责协助生产线日常管理，监督生产流程的执行情况。 2、参与生产计划的制定与调整，确保生产任务按时完成。 3、协助进行生产数据的收集、整理与分析，为生产优化提供依据。 4、学习并掌握电源变压器等产品的生产工艺与质量控制标准。 5、协助处理生产现场出现的异常问题，并提出改进建议。 任职要求： 1、学历不限，有变压器相关经验优先。 2、经验不限，愿意从基层学习，具备良好的学习能力和适应能力。 3、工作认真负责，具备较强的团队协作精神和沟通能力。 4、能适应生产现场的工作环境，服从公司的工作安排。

岗位职责： 1、生产线操作与维护：负责生产设备的操作及日常维护。 2、生产流程执行：确保生产流程按标准执行。 3、 效率提升：优化生产流程，提高效率。 4、 安全保障：保障生产安全，遵守安全规范。 5、 生产计划与库存管理：参与制定生产计划，管理库存，确保任务按时完成。 任职要求： 1、2025届大专及以上学历应届毕业生，机械、材料、工业工程优先； 2、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能够撰写报告； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、性格开朗，积极主动，能够适应加班需求； 5、接受出差安排； 6、愿意在工作中学习新知识，不断提升自身技能； 7、具有较强的责任心和执行力；

岗位职责： 1.新技术研究与应用：参与新技术的研究与应用。 2. 技术支持与改进：负责生产的技术支持与改进。 3. 新产品研发与测试：参与新产品的研发与测试工作。 4.团队协作：与研发团队紧密合作，确保技术可行性和先进性。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，机械设计、自动化专业优先； 2、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能够撰写报告； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、性格开朗，积极主动； 5、愿意在工作中学习新知识，不断提升自身技能； 6、具有较强的责任心和执行力；

做塑胶产品的 要求： 1.熟练操作办公软件，了解和可使用函数， 2.本人好学，接受能力强，年龄20-30之间， 3.无经验者可培训， 4.配合完成上级领导安排的工作 5.发展目标：品质测量员.品质班长.品质课长助理。

岗位职责： 1、参与公司整体学习，全面了解公司生产运营业务 2、协助部门完成日常管理事务及专项工作任务 3、学习掌握塑料制品生产工艺及质量控制标准 4、参与新产品开发及工艺改进项目讨论 5、定期提交工作学习报告及改进建议 任职要求： 1、25、26届本科应届毕业生，经验不限 2、愿意从事计划、跟单、仓库账务类岗位优先

岗位职责： 1、参与汽车品质/注塑计划、跟单、账务、采购相关培训，了解相关流程； 2、协助部门负责人完成日常管理事务及项目推进； 3、学习掌握生产流程、质量控制等核心业务环节； 4、参与制定部门工作计划并跟进执行情况； 5、完成上级交办的其他辅助性管理工作； 任职要求： 1、全日制本科应届毕业生，21-25岁，模具/机械/材料相关专业优先； 2、具备良好的学习能力和团队协作意识； 3、能够适应跨部门工作安排； 4、具有较强的问题分析和解决能力； 5、愿意在塑料制品行业长期发展；

岗位职责： 1、在生产车间进行轮岗实习，学习镁、铝合金精密压铸的生产流程与工艺技术。 2、协助工程师进行生产数据记录、设备点检及现场5S管理。 3、参与产品质量检验与分析，了解IATF16949质量管理体系的基本要求。 4、在导师指导下，学习并协助处理生产异常、工艺优化等基础技术问题。 5、完成公司安排的培训任务及阶段性实习报告，为后续定岗培养综合能力。 6、参与车间5S管理、安全生产管控，协助优化生产流程，改善生产效率、降低生产成本； 7、轮岗学习生产管理、技术研发、品质管控、物料管理等岗位工作，快速熟悉工厂运作模式 任职要求： 1、中技或大专以上学历（（中技5K起薪、大专6K起薪、本科7K起薪），机械制造、模具设计、机电一体化、工业工程等相关专业优先，应届毕业生可零基础培养 。 2、对制造业生产现场有浓厚兴趣，愿意从基层岗位学习与成长。 3、具备良好的学习能力、动手能力及团队协作意识。 4、能适应生产车间的工作环境，工作认真负责，有较强的责任心。 5、 吃苦耐劳、踏实肯干，能适应车间生产环境，接受工厂轮岗学习、倒班制度（根据生产安排）； 6、 具备良好的学习能力、执行力和沟通能力，服从工厂管理，有长期稳定发展的求职心态； 7、有五金压铸、模具加工、机械制造行业从业经验者优先录用，可破格重点培养。

招聘要求： 1. 本科或以上学历，电气子相关专业，有相关工作经验优先； 2. 具备良好的电气知识和英文读写能力； 3. 具有良好的文件编写能力； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 拟安排工作内容： 1. 协助新产品设计，并输出相关设计文件； 2. 协助新产品开发全流程跟进，包括产品制作、产品测试、文件编制等相关工作。 3. 配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 4. 配合解决生产、研发工作中技术问题； 5. 负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6. 相关图纸的绘制、技术归档工作；

一、招聘对象 二、2026届本科、硕士毕业生（毕业时间：2026.1-2026.12） 专业要求：机械工程、能源与动力工程、材料科学、测控技术等相关工科专业 技能：专业知识扎实、熟练制图识图能力、英语四级以上。 *愿意从事这个行业，与公司共同成长！ *抗压能力强、学习能强！ *有意向培训前往国外工作的优先！！ 二、招聘岗位 1. 研发设计类：液冷方案的“架构师” 岗位：热设计工程师、液冷结构工程师、研发助理工程师 工作内容： 负责液冷板、散热模组的3D结构设计（Creo/SolidWorks）； 进行热仿真分析（FloEFD/Flotherm），优化流道与散热方案； 参与样机试制与性能测试，解决设计阶段的散热难题。 对口专业：能源与动力工程、工程热物理、制冷及低温工程、机械设计 2. 工艺制造类：精密制造的“实现者” 岗位：工艺工程师（PIE）、制程工程师 工作内容： 制定液冷板的CNC加工、钎焊、激光焊、摩擦焊等核心工艺路线； 解决产线良率问题（如漏液、变形），提升生产效率； 参与新设备导入与自动化产线调试。 对口专业：机械工程、材料成型及控制工程、自动化、工业工程 3. 质控测试类：产品可靠的“守门员” 岗位：测试工程师、质量工程师（QE） 工作内容： 搭建液冷性能测试台架，进行流量、压降、散热效能测试； 制定质检标准（SOP），处理客户反馈的质量异常； 负责冷却液兼容性及材料可靠性验证。 对口专业：测控技术与仪器、机械电子工程、材料科学、化学工程 三、为什么选择稳扬精密？ 1. 赛道红利，站在技术风口 黄金赛道：AI算力与新能源爆发，液冷散热是确定性增长行业，拒绝“夕阳产业”焦虑。 实战项目：直接参与头部客户（服务器/新能源）的核心部件研发，含金量高。 2. 东莞区位，产业链核心 位于珠三角制造腹地，职业前景广阔 3. 成长体系，拒绝“打杂” 导师制：1对1资深工程师带教，快速融入项目； 双通道发展：技术专家路线（深耕仿真/工艺）与管理路线并行； 培训支持：提供热设计软件（CFD）、精密测量仪器等专项技能培训。 四、薪酬福利 薪资范围：本科 6K-8K/月，硕士 9K-15K/月（具体面议，优秀者可上浮）； 福利保障：五险、免费食宿、节日福利； 生活配套：东莞生活成本适中，公司周边交通便利，临近深圳。 五、应聘流程 1、网申：发送简历至 （邮件主题：岗位+学校+姓名）； 2、面试：初试（技术面）+ 复试（HR/主管面），支持线上/线下； 3、Offer：面试通过后1周内发放录用通知书。

岗位职责： 1、协助生产主管完成生产计划的执行与跟踪，确保生产进度满足交付要求； 2、参与生产现场管理，熟悉各工序操作流程，持续优化作业规范； 3、负责生产数据的收集与初步分析，协助发现并反馈生产异常； 4、配合团队进行质量巡检，确保产品符合标准要求； 5、学习并掌握生产设备的基本操作与日常维护知识； 6、参与新员工或交叉岗位的操作培训指导工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，愿意从基层生产管理方向学习发展； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能主动适应车间工作环境； 3、责任心强，具备团队合作意识，善于沟通与协调； 4、能熟练使用基础办公软件者优先考虑； 5、对电子/半导体行业有浓厚兴趣，有志于长期在生产管理领域成长。

1.有良好的英语听说读写能力，精通英语口语； 2.具有良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳； 3.有UG 3D建模及Auto CAD应用基础优先； 4.英语翻译、机械设计、模具设计相关专业者优先；

任职要求： 1、2026届全日制应届本科或硕士毕业生，或2025届未就业及海外留学生。 2、年龄不限，男女不限 3、具备学生干部经历、相关实习经验、竞赛获奖、英语能力（如CET-4/6、雅思托福） 4、对电子/半导体/集成电路行业有浓厚兴趣，愿意在无线音频、智能穿戴领域长期发展。 5、学习力强，能接受跨部门轮岗，沟通协调、逻辑分析、团队管理潜力，目标感强、抗压、自驱力高、 6、不限专业、理科生优先。