岗位职责： 一、组织策划公司的质量管理规划和体系管理规划，并监督落实。按照与本岗位相关的质量、环境、职业健康安全、有害物质过程管理的法律法规及其他应遵守的要求开展工作，了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康安全的风险。 二、建立和维护产品的质量管理系统，加以实施和保持，持续改进其有效性，不断提高公司的产品质量。审核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、样品的检验工作，确保检验过程的适用性、检验结果的正确性和可追溯性；组织培训并提升质量检验队伍的专业技能，从质量检验的角度，为公司产品的质量提升、生产的工艺改善提出合理化建议。 三、主导公司的质量改善活动，建立公司的质量改善小组，指导和协助小组开展活动，协助质量事故的调查和分析，组织质量事故的处理，提出改进措施，并监督各职能中心改进措施的落实情况。同时，负责对制造中心相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 四、建立和健全公司的多个管理体系，确保体系管理活动的实施和保持，以及持续改进。主导编制或完善公司各管理体系的文件、规范、记录、流程，保证体系运行的有效性，监督各职能中心的实际运行和工作落实，维护和监控公司各职能中心目标指标的达成，以及持续改进。 五、主导对各职能中心的内部审核、公司的管理评审、客户审核，以及第三方审核，跟踪审核不符合项的纠正预防和持续改进。主导供应商的体系符合性考察及评审，协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立和完善质量管理体系水平。 六、负责部门内部管理，拟订部门工作计划，设定部门工作目标，分配部门工作任务，组织实施部门工作，完善部门管理流程，推动部门工作的标准化，包括建立部门管理制度、主导下属培训选拔、督促下属计划执行、规范下属工作行为、协调下属工作安排、实施下属激励考评、以及控制部门成本预算。建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能，落实本部门的7S管理工作，并进行检查管理。 七、负责组织评审和签订各类涉及公司产品质量和管理体系的合同和协议。 八、完成总经理交付的其它任务，对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。 任职要求： 一、基本要求： 本科及以上学历，28岁以上，10年以上制造行业质量管理工作经验，5年以上质量管理岗位或质量工程师工作经验，精通制造行业全面质量管理，熟悉各类管理体系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。 二、知识： 1、了解电感器和变压器行业知识、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生产工艺。 2、掌握制造行业各类管理体系标准及其相互关系，熟悉质量管理知识、环境管理知识、职业健康安全管理知识、有害物质管理知识以及相关法律法规知识。 3、精通制造行业质量管理知识，包括但不限于全面质量管理、六西格玛管理知识、概率论与数理统计、计量与检验、质量信息管理、可靠性等知识。 4、具备一定的项目管理知识。 三、能力： 具备较强的组织能力和协调能力，优秀的领导能力和影响力、计划与执行能力、对下属的指导能力、公司内外部沟通能力、判断与决策能力、处理一般人际关系、承受较大的工作压力，质量管理工具的运用能力，质量管控软件的操作能力，熟练运用品质手法、有效梳理优化工作流程，时间管理能力。 四、职业素养： 诚信、敬业，较强的逻辑思维能力和自主学习能力，良好的团队合作精神，创新意识、质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。

岗位职责： 1、全面负责手工盒产品从原材料到成品的质量检验与控制工作，确保符合公司质量标准和客户要求。 2、主导建立并完善品质管理体系与检验规范，监督生产过程中的质量执行情况。 3、负责品质异常的分析、处理与追踪，主导不合格品的评审、处置及纠正预防措施的制定与落实。 4、管理品质检验团队，组织培训，提升团队专业技能与质量意识。 5、对接客户质量投诉，组织分析原因并推动内部改进，维护客户满意度。 6、负责品质数据的统计、分析与报告，为管理层决策提供质量信息支持。 7、协调与生产、技术、采购等部门的沟通协作，共同提升产品质量。 任职要求： 1、熟悉印刷包装行业，特别是手工盒类产品的生产工艺与质量标准。 2、具备扎实的品质管理理论知识及实践经验，熟悉ISO9001等质量管理体系。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。 4、工作严谨细致，原则性强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

锂电池行业5年以上品质经验，有3C审厂及售前售后经验 一、岗位核心定位 统筹锂电池PACK全制程品质管控、异常闭环、体系落地、团队管理，保障电芯来料→组装→成箱老化→出货全链良率与客户品质合规。 二、主要工作职责 1. 来料品质管理(IQC) - 主导电芯、BMS、线束、外壳、结构件、辅料等供应商来料检验标准制定与执行监督 - 来料不良判退、特采评审、供应商8D整改跟进、来料批次良率统计与供方绩效考核 2. 制程品质管控(IPQC) - 搭建PACK拉线首件确认、巡检、末检稽核机制：点焊/超声焊、贴隔热、排线插接、锁螺丝、绝缘耐压、气密性、EOL测试全工序卡点 - 监督产线防错、防混料、工位5S与静电合规，制止违规操作引发批量品质隐患 - 制程不良实时拦截、分层隔离标识、禁流管控 3. 成品出货品质(OQC)&客诉对接 - 成品全项电性能、安全项、外观包装抽检放行标准落地 - 出货履历、测试数据、批次追溯台账管理 - 对接客户IQC验货、客诉接收、问题初步判定、牵头内部复盘&对外回复8D/改善报告 4. 品质异常分析与改善闭环 - 产线批量不良、安全隐患（虚焊、漏装、绝缘不良、压差超标等）紧急停线处置 - 运用鱼骨图、5Why追溯根因，制定临时遏制+长期纠正预防措施，验证效果固化 - 良率目标拆解、周/月品质达成复盘通报 5. 品质体系与标准搭建合规 - 编写更新PACK检验SOP、不良判定限度样板、红黄牌标准、测试规范 - 落实ISO9001/IATF16949、动力电池行业安规、量产RoHS/UL等合规要求 - 内部审核、制程稽查、问题台账闭环管理 6. 团队管理与培训赋能 - 管理IQC/IPQC/OQC检验班组排班、考勤、绩效考评 - 新员工品质意识、识别不良、测试仪器使用、防静电实操岗前培训 - 岗位技能分级、轮岗带教，打造稳定品质执行团队 7. 数据报表&成本效率协同 - 每日来料不良率、制程报废率、返修率、客户退返率数据统计分析 - 推动降报废、减少返工返修损耗，协同生产/工程优化工艺降低品质成本 - 跨部门联动工程、生产、采购、研发同步品质前置预防 三、任职硬性匹配点（招聘可附加） - 熟悉锂电池软包/圆柱/方形PACK组装工艺、耐压绝缘、气密、EOL老化全流程 - 懂电芯一致性、PACK压差、热失控基础安全管控要点 - 会8D、QC七大手法、追溯系统、品质台账搭建 - 能带班组、抗压强、应急异常快速决断停线控险

岗位职责： 1、全面负责工厂品质管理工作，主导部门管理体系运作确保符合标准要求 2、建立优化部门组织架构，完善岗位职责分工，制定考核关键绩效指标 3、安排监督下属日常工作，检查工作完成情况，确保质量管理高效运行 4、制定年度培训计划，组织部门成员培训考核，持续提升团队工作能力 5、编制全面质量管理手册和检验标准，推动质量管理体系持续改进 6、监督规范质量管控过程，对不合格品进行管控，确保产品品质稳定 7、参与产品先期策划，主持试产会议，审核产品设计和工艺流程 8、对接客户质量需求，处理客户投诉，持续提高顾客满意度 9、统计分析产品质量数据，制定纠正预防措施并推动落实 10、评估考核供应商及外协厂质量表现，确保供应链质量稳定 任职要求： 1、本科学历，具备良好沟通能力和全面品质管理经验 2、3年品质管理工作经验，具备电子厂品质主管任职经历 3、熟练掌握QC七大手法、SPC、8D等品质管理工具 4、熟悉ISO9001、IATF16949体系，具备建立实施管理体系能力 5、具备应对大客户审厂经验，能够适应快节奏工作环境 6、性格踏实稳重，执行力强，能够在压力下高效完成任务 7、注重细节，具备较强的问题分析和解决能力 8、具备团队管理能力和良好职业素养，积极主动推进工作 9、年龄28岁到40岁，能够适应制造业工作环境 10、熟悉电子产品制造流程，具备质量管理体系改进能力

岗位职责： 1、负责生产现场品质监控，确保产品符合质量标准。 2、组织并执行日常巡检、首件检验与成品抽检工作。 3、处理生产过程中的品质异常，分析原因并推动改善。 4、指导并培训一线操作人员，提升团队品质意识与技能。 5、协助完成品质数据统计、分析与相关报告编制。 6、参与供应商来料检验与品质问题的沟通协调。 7、维护与更新品质管理相关文件与记录。 任职要求： 1、工作经验不限，有电子制造行业品质管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心。 3、年龄不限，能适应生产现场工作环境。 4、语言不限，具备基础的沟通与理解能力。 5、熟悉电子元器件或五金、塑料制品的基本生产工艺。 6、能熟练使用常规测量工具，了解基本品质控制方法。

Quality Manager: 品质经理 Qualifications: 任职资格 1 理工类专业，大专及以上学历；能够看懂英文机械图纸。 2 能够熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT），能够熟练运用品质统计分析工具 （QC七大手法，五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA及PPAP）。具备数据分析、数据统计处理技能 3 精通品质管理常见方法和理论。 4 熟悉ISO9001，ISO14001、IATF14949、13485。 5 精通PDCA与PDCA循环管理方法。 6 能够高效、可控地使产品质量符合预期要求，增进顾客满意度。对质量风险的识别、评估和控制的能力，对质量标准的把握能力。 7 具备良好的沟通技巧知识和人员管理能力，有良好的团队精神。 8 工作主观能动性强，思维严谨，逻辑性强，具有较好的举一反三的能力。 9. 英文良好，可以邮件同客人沟通，会一般的口语并可以同客人交流最佳。 Job Description：工作职责 1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2.掌握国家颁布的相关的质量标准，建立、完善和维护质量管理体系，确保体系的有效运行。 3.公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核，对质量问题行使否决权。 4.对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5. 稽核生产、品管等部门的相关标准落实状况。 6.质量事故的调查、分析和处理。 7.具有控制质量成本的能力。 8.熟悉质量体系的相关知识，主导体系内审及外审相关工作。 9.制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。 10 全面负责公司体系推行组织的工作。 11 全面负责相关部门对应客户验厂工作。

岗位职责： 1、负责制定和实施质量检验标准和流程，确保产品符合质量要求。 2、监督原材料、半成品和成品的检验工作，及时处理质量问题。 3、带领QA团队完成日常检验任务，并进行数据分析和报告。 4、协助进行ISO等质量管理体系的维护和认证相关工作。 5、与生产、研发等部门沟通协调，推动质量持续改进。 任职要求： 1、有2年以上电子制造行业质量管理工作经验者优先。 2、学历不限，熟悉质量管理体系及相关标准。 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力。 4、工作认真负责，能适应制造业环境。

任职要求： 1、5年以上纸箱厂工作经验 2、有现场品质改善，品质判定经验 3、有现场人员管理经验 4、同生产有善于沟通改善经验 工作内容 1、现场QC的管理 2、现场品质的判定 3、客户投诉现场的处置，后续改善跟进等等现场日常管理工作

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估； 5、负责客户异常处理、8D报告回复； 6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存； 7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训； 3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

一。1,电子类专业，要求在音响 功放行内做过，有一定音响功放行业工作相关经验三年以上，大专文化以上文凭。 2，精通ISO9001，有申请ISO经验。熟悉品管七大手法，能有效的推动及维护工厂品质系统良好运作。熟悉各种安规及性赖性测试标准，熟悉各种常规测试仪器使用方法。 2，有良好的沟通协调能力，能够独立处理客诉事件，能有效控制供应商供货品质。 二，1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；4、负责品质问题的处理：主持品质异常会议，包括来料、制程，成品以及内、外质量问题投诉的处理，对各类产品质量事故进行调查与分析，找出事故或投诉的原因，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；5、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为，对质量问题行使否决权；6、负责供应商品质管理及考核，对供应商进料质量负责和推动改善；核查以及推动外协厂品质管理； 与品质异常情况的确认、协调处理以及跟进关闭；7、负责品质部门人员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）领导、管理、指导、监督、检查及考核直属下属的工作；对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；8、定期培训辅导提高作业人员的检查作业水平和部门的品质管理水平。 任职资格 1、30-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；3、精通各部件的验收标准和测试标准，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解；4、熟悉精通各类物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的检验方法和标准，熟练使用相关的检验仪器、仪表和工具；5、熟悉品质管理工具并能有效地解决问题经验和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用；6、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具；7、能熟练运用Office办公软件，有功放、音响行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、需要有对应验货经验。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、要求有塑胶玩具厂4年及以上工作经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、需有锌、铝合金压铸喷油品质管理经验； 任职要求： 1、30-42岁，8-10年以上工作经验，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有锌合金、铝合金门窗配件喷油，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.负责监督本部门各项程序的执行，对本部门的工作质量负责； 2.拟定公司品质计划，并予以落实执行，以满足公司及客户品质需求； 3.制定部门月度工作计划并落实、执行； 4.定期检讨公司品质制度，以确保达成公司各项品质目标； 5.公司所有产品及原/辅料抽样方案的确定； 6.客诉事项的确认且持续追踪纠正预防措施之实施效果； 7.对所负责的来料和最终产品的监视和测量； 8.制程品质能力分析与改善建议； 9.品质改善专案之规划与执行； 10.各制程品质异常的预警、处理、改善追踪与结案； 11.定期召开品质会议，并有效协调解决各项品质异常问题； 12.对检验、试验状态标识的确定、实施和管理，不合格品的处理确定； 13.执行上级交办之事项；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、全日制本科以上，机械制造专业，年龄：25-40岁，熟悉电脑使用，会使用测量工具； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4、会ERP系统，会看CAD图纸 5、负责ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO16949等体系的维护及推动，主导客户及第三方审厂，回复审厂资料回复改善报告。 6、处理客户投诉，8D报告回复等

岗位职责： 1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2.制定和完善品质管理方针、目标和计划，确保其与公司整体战略相一致； 3.组织处理重大品质问题，协调相关部门制定解决方案，并跟踪落实； 4.分析和评估质量问题，制定改进措施，跟踪改进效果，确保产品质量持续提升； 5.组织和协调品质管理培训，提高员工品质意识和技能； 6.负责品质管理体系的建立、实施和持续改进，确保公司品质管理体系有效运行； 任职要求： 1.5年以上品质管理相关工作经验，熟悉质量管理方法。 2.熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/ATF16949体系标准； 3.具备良好的沟通能力和原则性，责任心强，有主见； 4.具有精密产品材料品质管理经验； 5.有五金冲压、模具、CNC加工行业品质管理者优先。

工作内容 1、体系运行与优化 负责公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949等）的有效运行与持续改进，主导内审、管理评审及客户审核，确保质量目标达成。 2、培训与标准化 策划并组织实施质量管理、质量控制及连接器行业专项培训（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等），提升团队专业能力；定期组织管理评审，推动流程标准化。 3、客诉处理与品质改善 主导客户投诉（含8D报告）的分析与闭环，针对电子连接器常见失效模式（如接触不良、插拔力异常、盐雾/耐压不合格等）制定纠正预防措施；建立并完善品质改善机制，降低客诉率，维护公司品牌形象。 4、团队建设与人才培养 负责品质部门的人才梯队建设、绩效考核及技能提升，打造高效、专业的连接器品质管理团队；跨部门协调推动全员质量文化。 5、完成上级交办的其他品质管理相关任务。 任职资格 1.28-40岁，工科类专业（机械、电子、材料等），本科及以上学历。 2.10年以上品质管理或生产管理经验，其中至少3年电子连接器或线束行业品质主管/经理岗位经验； 3.熟悉电子连接器产品从设计验证到量产全流程的品质管控，对端子、塑胶件、电镀工艺等有深刻理解。 4.精通ISO9001/IATF16949体系，具备内审员资格，能独立主导体系审核； 5.熟练运用QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、8D等质量工具，能结合连接器行业特性（如高频测试、可靠性验证）进行问题分析与改善； 6.具备较强的客诉处理能力，能独立应对大客户（如消费电子、汽车电子等）的品质审核与投诉。 优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及抗压能力,具备团队管理经验，能有效激励并培养下属，营造积极的质量文化。

1.英语流利，能够作为工作语言，以便与国外客户沟通； 2.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系； 3.熟练运用 QC 工具，对 SPC、FMEA、MSA 等有深刻认识，掌握 APQP、PPAP、六西格玛、失效分析等方法和工具； 4.了解所在行业的产品生产制程，如3C结构件、治具加工等，熟悉项目管理流程； 5.具备良好的计划、组织协调、沟通表达能力，能够跨部门协作，独立推动问题解决。 6.有较强的执行力和抗压能力，能独立处理所负责领域的异常事务，对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿 7.大专及以上学历，理工科专业优先

有塑胶厂品质主管有多年以上经验；有责任心、有来料、制成的经验，会出8D报告，有品质管理经验，能和客户直接沟通