岗位职责： 1、负责建立与维护公司质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求。 2、制定并执行原材料、半成品及成品的检验规程与质量标准。 3、组织处理生产过程中的品质异常，主导原因分析并推动纠正预防措施。 4、负责客户投诉与退货产品的调查、分析与质量改进闭环管理。 5、管理品质检验团队，进行培训与考核，提升团队专业能力。 6、协调与生产、技术等部门的关系，推动全员质量意识提升。 任职要求： 1、具备五金模具行业质量管理相关经验。 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握常用质量工具与方法。 3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。 4、工作严谨细致，有强烈的责任心与原则性。

岗位职责： 1、负责组织、协调品质检验工作，确保产品符合ISO9001及IATF16949质量管理体系标准； 2、监督生产过程中的质量控制点，对原料、半成品及成品进行抽检与结果判定； 3、处理生产过程中的品质异常，分析原因并推动相关部门制定纠正与预防措施； 4、协助完善品质检验标准与作业指导书，并组织对检验员进行培训； 5、负责客户投诉与退货产品的质量分析，并跟进改善措施的落实； 6、参与新产品试产阶段的品质评估与工艺验证； 7、定期汇总与分析品质数据，编制品质报告，推动持续改进； 任职要求： 1、具备制造行业品质管理相关工作经验，熟悉冲压、钣金零部件加工工艺者优先； 2、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备现场品质问题分析与处理能力； 3、工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4、能适应制造企业的工作环境与节奏； 5、一定要会8D报告的复函；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1:有电子厂品质1年以上经验；2:应变能力、责任心强；3:具有较好的文字表达能力书面文字工作能力；4身体健康、视力正常； 工作职责：1:负责生产各线的首件检验及半成品、成品的全检； 2:负责对全检后各不良品的标示、区分、统计； 3:协助部门主管对制程中各问题点的分析，防止再次发生；

有塑胶厂品质主管有多年以上经验；有责任心、有来料、制成的经验，会出8D报告，有品质管理经验，能和客户直接沟通

岗位职责：最好有手机保护或充电宝经验，懂ISO验厂流程！ 1、负责注塑生产过程中的质量巡检，确保产品质量符合标准要求； 2、对注塑半成品和成品进行抽样检验，记录检验数据并反馈异常问题； 3、监控注塑工艺参数，协助优化生产流程以提升产品合格率； 4、使用相关检测工具和设备，执行日常质量检查任务； 5、参与质量问题分析，提出改进建议并跟踪整改效果；

岗位职责： 1、全面负责工厂品质管理工作，主导部门管理体系运作确保符合标准要求 2、建立优化部门组织架构，完善岗位职责分工，制定考核关键绩效指标 3、安排监督下属日常工作，检查工作完成情况，确保质量管理高效运行 4、制定年度培训计划，组织部门成员培训考核，持续提升团队工作能力 5、编制全面质量管理手册和检验标准，推动质量管理体系持续改进 6、监督规范质量管控过程，对不合格品进行管控，确保产品品质稳定 7、参与产品先期策划，主持试产会议，审核产品设计和工艺流程 8、对接客户质量需求，处理客户投诉，持续提高顾客满意度 9、统计分析产品质量数据，制定纠正预防措施并推动落实 10、评估考核供应商及外协厂质量表现，确保供应链质量稳定 任职要求： 1、本科学历，具备良好沟通能力和全面品质管理经验 2、3年品质管理工作经验，具备电子厂品质主管任职经历 3、熟练掌握QC七大手法、SPC、8D等品质管理工具 4、熟悉ISO9001、IATF16949体系，具备建立实施管理体系能力 5、具备应对大客户审厂经验，能够适应快节奏工作环境 6、性格踏实稳重，执行力强，能够在压力下高效完成任务 7、注重细节，具备较强的问题分析和解决能力 8、具备团队管理能力和良好职业素养，积极主动推进工作 9、年龄28岁到40岁，能够适应制造业工作环境 10、熟悉电子产品制造流程，具备质量管理体系改进能力

一。1,电子类专业，要求在音响 功放行内做过，有一定音响功放行业工作相关经验三年以上，大专文化以上文凭。 2，精通ISO9001，有申请ISO经验。熟悉品管七大手法，能有效的推动及维护工厂品质系统良好运作。熟悉各种安规及性赖性测试标准，熟悉各种常规测试仪器使用方法。 2，有良好的沟通协调能力，能够独立处理客诉事件，能有效控制供应商供货品质。 二，1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；4、负责品质问题的处理：主持品质异常会议，包括来料、制程，成品以及内、外质量问题投诉的处理，对各类产品质量事故进行调查与分析，找出事故或投诉的原因，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；5、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为，对质量问题行使否决权；6、负责供应商品质管理及考核，对供应商进料质量负责和推动改善；核查以及推动外协厂品质管理； 与品质异常情况的确认、协调处理以及跟进关闭；7、负责品质部门人员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）领导、管理、指导、监督、检查及考核直属下属的工作；对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；8、定期培训辅导提高作业人员的检查作业水平和部门的品质管理水平。 任职资格 1、30-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；3、精通各部件的验收标准和测试标准，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解；4、熟悉精通各类物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的检验方法和标准，熟练使用相关的检验仪器、仪表和工具；5、熟悉品质管理工具并能有效地解决问题经验和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用；6、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具；7、能熟练运用Office办公软件，有功放、音响行业经验者优先。

【工作内容】 1、全面负责标签品类生产线的品质管控，制定并执行检验标准与作业规范； （我司主要产品为电子标签，铭板、面板、镜片、薄膜开关、亚克力、PC、PET） 2、主导制程异常分析，运用QC七大手法解决印刷色差、套印不准等核心问题； 3、统筹供应商来料质量审核，建立关键物料风险预警机制，确保源头合规； 4、组织内部质量培训与技能考核，推动全员质量意识提升及持续改进项目； 5、对接客户验厂与审核工作，按时交付质量报告，维护公司品牌信誉。 【任职要求】 1、大专及以上学历，印刷工程、包装技术或相关专业，具备五年以上标签行业经验，有英语/日语技能优先考虑； 2、精通胶印、柔印工艺特性，熟练掌握ISO9001体系及SPC统计过程控制工具； 3、持有内审员资格证者优先，具备优秀的现场问题分析能力与数据驱动决策力； 4、熟悉国内外标签质量标准，能适应倒班工作制，具备良好的沟通协调能力； 5、责任心强，抗压能力强，有带领团队完成重大客诉处理经验者优先。

岗位职责：小家电或空气净化器产品多年经验 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护工作 2、组织制定和完善品质管理制度、流程及标准文件 3、主导生产过程品质控制，监督各环节品质标准的执行情况 4、协调处理客户投诉及品质异常问题，推动持续改进 5、组织开展内部品质审核和管理评审活动 6、负责品质数据的统计分析，定期报告品质绩效 7、指导并培训品质团队，提升全员品质意识 8、推动供应商品质管理，确保来料品质符合要求 任职要求： 1、具备制造业品质管理相关工作经验 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准 3、掌握品质管理工具和统计分析方法 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、能够独立处理品质异常和客户投诉 6、具有较强的分析判断和问题解决能力 7、工作认真负责，注重细节8、能够承受一定的工作压力

初中以上学历，一年以上电子厂QC/QA拉长工作经验，组织/沟通能力强。

1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 6.负责管理检测仪器： 7）计划和组织管理评审； 8）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况； 任职要求： 1、25-45岁，中专/高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉电脑机箱，电视背板的冲压制程品质管控 4、熟悉汽车及品质体系

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： 1，负责来料和出货的质量管理工作。 2，熟悉IS09000质量管理体系准则和要求 3， 能处理来料和成品出货的相关品质问题。 4、对外发厂的质量进行管理，有良好的沟通协调能力。 5、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7. 能独立制定相关品质检验标准。 8.能独立规划产品的可靠度验证和测试规划 任职要求： 1、20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通能力及抗压能力、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 7、仓库日常管理。 任职要求： 1、20-45岁，台籍人，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责制定和实施质量检验标准和流程，确保产品符合质量要求。 2、监督原材料、半成品和成品的检验工作，及时处理质量问题。 3、带领QA团队完成日常检验任务，并进行数据分析和报告。 4、协助进行ISO等质量管理体系的维护和认证相关工作。 5、与生产、研发等部门沟通协调，推动质量持续改进。 任职要求： 1、有2年以上电子制造行业质量管理工作经验者优先。 2、学历不限，熟悉质量管理体系及相关标准。 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力。 4、工作认真负责，能适应制造业环境。

一、主导品质现场管理工作，督导下属团队IQC、IPQC、OQC等严格依照品质检验要求履行其岗位职责，完成其品质检验、拦截以及持续改善品质使命； 二、深入了解产品质量组成概况，包括该产品制程中常发的品质问题、客户投诉品质问题、以及该产品在研发验证时所提重大品质风险，以此反推质量部门应该在来料、制程工艺以及成品检验的重点和要点，编制与修订相关的作业指导，要求下属严格执行把关； 三、不定时检查与监督下属的工作有无按规程和要求执行到位，杜绝“松、漏、错、懒、假”等错误的品质检验行为，严格把好各一道品质关； 四、要求下属定期做好品质统计分析，针对问题点和异常点，及时通报各相关部门并进行原因分析，督导纠正与预防措施的落实与重新验证，达成品质目标且持续改善； 五、组织开展各项质量管理相关业务内部培训；加强团队建设，积极培育更多合格的品质管理人才； 六、负责客诉品质问题记录与分析，组织相关部门针对外部投诉进行完整的原因分析、纠正和预防措施落实以及追踪与验证问题的最终解决。 任职要求： 1、本科或本科以上学历，医疗相关专业，或医疗行业从业背景，具有3年以上担任主管的工作经验，有独立带领品质团队执行现场品质管理的能力。 2、了解高分子原材料特性及制作工艺，能够熟练掌握医疗器械质量管理的方法和技巧。 3、工作严谨，较强的逻辑思维能力，工作认真负责，积极主动。

一、职责：负责管理特定质量小组（如IQC组、IPQC组、FQC/0QC组）的日常运作，确保检验/测试任务按时、按质完成。 二、具体职责： (1)安排、分配和监控组内成员（IQC/IPQC/FQC/OQC/测量员）的日常工作。 (2)指导和培训组内成员，确保其掌握检验标准、方法和仪器操作。 (3)审核组员提交的检验报告和记录。 (4)处理组内遇到的一般性质量异常，及时上报重大问题。 (5)确保检验区域的环境、设备、物料符合要求 （5S）。 (6)收集、汇总并初步分析组内的质量数据（如检验批次、合格率、不良项目）。 (7)执行主管分配的其他质量相关任务（如协助内部审核）。 (8)维护团队纪律和士气。、

男、女不限，年龄30–50岁之间，大专以上学历，熟悉五金紧固件产品生产工艺，熟练操作五金检测仪器，对整个品质管理体系精通，有10年以上品质管理工作经验者优先，能吃苦耐劳，有上进心。工资12000+

岗位职责： 1.异常处理:入料异常处理,协助制程以及CQE 对产线原材异常和客诉原材异常进行处理。 2.处理IQC来料异常必要时对不良原材进行MRB会议，产生费用需要对供应商进行索赔，针对 严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性。 3.来料异常工时的开出和跟进当天转嫁供应商，并且记录统筹发给财务确保扣款。 4.IQC检验人员培训和SOP制作更新对检验人员等进行检验手法,环境和标准方面的培训对检验标准的修订制作和宣导。 5.负责保障供应商所供原材料的质量，由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善。 6、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查以及辅导。 7.参与供应商初始样品的评估放行工作。 8.参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。 9.与采购,产品,制程,环资等部门对新供应商的新开发认证。 10.供应商质量开发，协助供应商对产品和制程进行质量改善并跟踪纠正措施有效性。 11.供应商绩效评定以及质量改善推动，每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求。 岗位要求： 1、从事过蓝牙耳机行业。 2、大专及以上学历，耳机行业品质相关工作经验2年以上。 3、具备生产或品质管理、ISO质量管理体系、产品检验标准、生产工艺等方面的知识。 4、熟悉QC七大手法。 5、具有较强的计划、组织、控制、问题解决与培养指导下属能力，良好的心理承受力与责任心。 6、具有较强的沟通、分析判断、问题解决，控制与培养指导能力，良好的团队合作精神与原则性。 7、能接受湖南地区上班。