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    岗位职责: 1、负责与客户或生产部协调,跟进订单交货 2、负责样品跟单,包括样品准备、制作、寄送和归档管理; 3、负责出货报告准备; 4、负责员工考勤计算; 任职要求: 1、有跟单工作经验优先 2、电脑办公软件熟练 3、性格开朗,善于沟通,能独立处理与客户或生产的订单交货。

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    2022-03-31

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    大专

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

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    2024-02-17

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    3年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、公司资产管理、办公用品等后勤保障; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上,有ERP系统相关经验 3、沟通及责任心较强

    东莞市速远自动化设备有限公司

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    2023-04-01

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    立即应聘

    【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘,满足用人需求; 2、负责每月考勤监督及汇总核对,及办理员工签订劳动合同; 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理; 4、负责员工宿舍安排,月底抄水电表; 5、制定人事相关通知及存档管理; 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、30岁以下,人力资源等相关专业优先; 2、两年以上行政人事类相关工作经验,熟悉使用办公软件。 3、品行端正,性格开朗,处事灵活,有较好的沟通能力。 4、招聘能力强。

    东莞市江佑实业有限公司

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    2023-12-25

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    1、文件数据处理、分析与档案管理; 2、文控文件管理归档; 3、协助行政部处理工作; 4、负责信息的上传下达,协调各部门之间的工作关系,确保公司整体工作的顺利进行。

    东莞铱美塑胶五金有限公司

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    2025-03-24

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    3年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等; 2、协助制定和完善公司管理制度和流程; 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确性和完整性; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑; 2、两年以上行政人事工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力; 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力; 6、文字功底扎实,具备良好的抗压能力; 晋升通道:人事行政专员 → 人事行政主管

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    2022-09-20

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责公司出货加工等工作的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、18-38岁,熟悉电脑办公软件。 2、熟悉人事各项流程 3、有相关招聘经验,满足公司用人需求,储备人才。 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神。

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    2024-03-30

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司行政及后勤管理,确保管理制度化和程序化; 2、负责公司日常行政管理工作、安全管理工作; 3、负责档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作; 4、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作; 5、跟进行政管理成本控制及水电管理; 6、策划并组织员工活动 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟悉行政管理及后勤管理工作; 4、熟练使用办公软件及相关管理系统; 5、具备较强的责任心和团队合作精神; 6、有行政管理或相关领域工作经验者优先; 7、能够承受一定工作压力并高效完成任务。

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    2025-04-22

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