热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 店长
-
6-12K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-松山湖
立即应聘
1、全面负责店铺的日常运营及管理工作,确保销售目标的达成; 2、制定并执行店铺的销售计划,提升业绩和客户满意度; 3、负责店内员工的培训、管理和考核,提升团队整体素质; 4、监督商品的陈列、库存管理以及货品补给,确保商品供应充足; 5、处理客户投诉及突发事件,维护店铺形象和品牌声誉; 6、分析销售数据,及时调整经营策略以适应市场需求; 任职要求: 1、有零售行业经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识; 5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; -
5-7K·13薪
本科
|
经验不限
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: (1)负责客户接待安排,负责人才公寓/松寓招租信息发布客户入住、退租、清算办理等; (2)负责门店日常运营,定期排查房源入住情况,进行信息录入整合,确保客户入住无误; (3)负责房租、水电费催缴等; (4)仓库、公共设施设备管理及例行检查,监督保洁、保安、维修工作情况; (5)面对客户问题以及投诉,态度端正,积极主动解决,并及时反馈; (6)协助领班/店长进行社群活动组织及策划。 岗位要求: 1.有较强的服务意识; 2.本科学历(应届生),酒店管理专业。
推荐招聘信息
-
3.5-4K
大专
|
1年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
4-8K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责超市的日常运营管理,确保各项业务顺利进行; 2. 带领团队提供优质服务,提升顾客购物体验与满意度; 3. 监控库存管理,优化商品陈列,控制损耗,提升销售业绩。 任职要求: 1. 具备连锁超市1年以上管理运营经验(硬性条件); 2. 强烈的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持冷静与高效。 特别说明: 1.薪酬需面谈! 2.前期工作在筹备中,预计8月初营业! -
8-10K
大专
|
2年
|
东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责门店的日常管理工作,包括人员排班、商品陈列、环境卫生等,确保门店的正常运营。 2.监督员工的工作表现,及时纠正违规行为,提升员工工作效率和服务质量。 3.处理客户投诉和建议,及时解决问题,提升客户满意度。 4.协助门店经理完成销售任务,关注销售数据,及时调整销售策略。 5.参与门店的库存管理,协助盘点商品,确保库存数据准确。 岗位要求: 1.30至45岁,大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上生鲜连锁门店工作经验,1年以上店长或类似管理岗位经验。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队完成各项任务。 4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力,能够及时处理客户投诉和突发事件。 5.熟悉门店运营管理流程,具备一定的销售和库存管理知识。 -
6-7.5K
大专
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
1、分解及分析月度指标促进完成月度业绩 2、负麦烘焙区域及销售区域的环境卫生、物料领用、员工考勤等日常管理工作 3、完成顾客接待,订货及库存,门店的现场管理,促销活动,损耗控制,以提高部门的营业额和毛利 4、监督营运标准和流程的贯彻实施,并提出改进意见 负责领导安排的其他工作; 任职资格: 1、大专以上学历,3-5年服务行业店铺管理工作经验,烘培行业优先考虑 2、制定销售计划并实施跟进,实现业务目标,具备良好的应变和解决问题的能力; 3、有良好的学习能力和创新精神: 4、诚实、有责任心,能随受压力和挫折,有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。 待遇:基本工资+业绩奖金+管理奖金 生日福利、住宿、加班补贴等。 -
5-6K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品,具备敏锐的市场洞察力,能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标; 2、根据公司营销计划,完成销售任务;管理和维护客户关系,对装修设计渠道进行对接和有效的开拓: 3、思维敏捷、擅长沟通,有较强的处理顾客异议的能力与经验; 4、具备一定的管理、策划能力,较强的执行力。 任职要求: 1、男女不限,热爱销售行业,有建材行业3-5年经验者优先; 2、工作认真,主动积极,接受能力强; 3、性格热情开朗,有较强的沟通与表达能力; 4、有亲和力,具备良好的团队合作精神; 福利待遇:底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利 -
店长
急聘
面议
学历不限
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.负责管理运营门店,盘点订货,核算成本控制。 2.线上线下营销方案,目标明确月业绩达标/年业绩达标。 3.员工的管理/配制与团结。 4.核心产品营销,爆款产品方案。 5.日常排班及工作安排。 6.招聘地址:常平常东路149号,常平东部中心医院对面(鸡万里食府) -
面议
大专
|
1年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责门店的日常运营和管理工作,确保销售目标的达成; 2、制定并执行门店的营销计划,提升品牌知名度和客户满意度; 3、负责店内员工的培训、管理和绩效考核,提升团队整体素质; 4、监督商品的陈列、库存管理及补货工作,保证货品充足且有序; 5、处理客户的投诉与建议,维护良好的顾客关系; 6、定期分析销售数据,提出改进措施以提高业绩; 7、确保门店符合公司及行业的卫生与安全标准; 任职要求: 1、不限学历,具备良好的学习能力; 2、经验不限,有零售或服务行业相关经验者优先考虑; 3、良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励团队成员; 4、熟悉门店管理流程,具备较强的执行能力; 5、责任心强,能适应一定的工作压力; 6、具备基础的电脑操作技能,可熟练使用办公软件; 7、对食品或饮料行业有兴趣,愿意长期发展; 注意:以上内容已按要求调整,保持原始核心需求不变,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。
移动端:
东莞松山湖店长招聘