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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 总务
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6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1.形象代表 前台是大堂和展厅的门面,是访客的第一接触点; 2.接待引导 核心业务,确保访客被正确、高效地接待和引导; 3.展厅支持 区别于纯行政前台,强调了对展厅区域的维护和初步服务功能; 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序; 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具有3年以上总务、行政或后勤工作经验; 3.熟悉Office办公软件操作; 4.形象气质佳。 -
总务文员
急聘
4.5-6.3K
学历不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
文员实职责为:公司总务,兼负责办公室文职岗位工作: 1、要有3年以上财务基础知识:如开票、会总系统里的数据,结算工人工资、绩效等及其他文职工作经验; 2、熟练操作ERP、WORD等办公软件; 3、工作认真负责任,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 4、完成上级交办的其他相关工作。 周天休息,上午八点到下午六点中午休息一个半小时, 工资试用期4500!一个月后转正买社保到手4700-6300左右,年底双薪!包吃包住!
推荐招聘信息
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总务主管
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,行政相关专业,35-45岁。 2、五年以上行政相关工作经验,有较强的沟通协调能力。 3、热爱行政工作,具良好的职业素养,为人正派。 4、具备较强的责任感,能吃苦耐劳,抗压能力强。 5、持有安全、消防证,熟悉ISO体系,客戶验厂优先。 6、有驾驶证,至少3年以上驾龄。 工作职责: 1、负责工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。 2、负责工厂消防安全、安全生产、防疫等事项管理。 3、协助处理员工关系、员工工伤等事务。 4、熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作 5、协助制定各类行政规章制度、做好公司的制度化建设; 6、沟通内外联系,保证上传下达和下情上报,负责对上級决定的事项进行催办,查办和落实; 7、协助推广企业文化,促进企业与员工之间的有效交流与沟通;做好各部门之间的综合协调; 8、协调调度监管后勤服务单位,确保日常清洁、绿化养护、安保安检等工作有序进行; 9、协助处理各类突发事件,确保企业正常运作; 10、完成上级指派的其他工作任务。 -
8-10K
学历不限
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督,落实后厨及餐厅的7S管理; 4、对接园区及政府相关事务,配合完成各项检查; 5、处理员工工伤,协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作; 5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、性格外向,敢于承担责任,遇事果断,善于沟通,能够在管理中坚持原则,既能听取意见,又能明确表达工作要求。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司内部规章制度执行情况的监督检查工作; 2、定期对各部门工作流程进行合规性审查; 3、专项事项稽核:根据总经办安排,针对采购、费用支出、资产管理、生产运营等重点领域开展专项稽核,排查违规风险。 4、 问题整改跟进:对稽核发现的问题出具整改意见书,明确整改要求与时限,跟踪整改进度并复核整改效果,形成闭环管理。 5、稽核报告编制:系统整理稽核数据与证据,撰写稽核报告,提出针对性优化建议,为总经办决策提供依据。 5、收集、整理稽核所需的各类文件、凭证、台账等资料,确保稽核工作有据可依。 6、协助完善内部稽核流程和标准; 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,财务管理、审计、企业管理等相关专业优先。 2. 能力要求:具备较强的逻辑分析、问题排查能力,熟练使用办公软件;有良好的沟通协调能力与职业操守,严守工作机密。 3. 经验要求:1 - 3年企业内部稽核、审计或相关管理岗位工作经验者优先应届毕业生亦可。 4.男女不限,年龄22-30岁 -
人事
急聘
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责:需要会潮汕话 1、协助上级领导处理工厂人事行政相关事务 2、负责员工招聘及外出招工工作 3、处理日常人事管理及行政支持工作 4、协助建立和维护人事档案资料 任职要求: 1、无经验可学习,勤劳肯干,有责任心 2、学历不限,语言不限 3、具备良好的沟通协调能力 4、能够适应工厂工作环境 5、工作积极主动,执行力强 -
9-11K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司考勤、保安、食堂、宿舍、消防、环保、工伤、生产安全的管理; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动策划及安排; 7、物流调度及协助司机开车送货; 8、临时行事务处理. 任职要求: 1、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 2、熟练使用常用办公软件; 3、对日常行政工作、保安、司机、饭堂、清洁、安全、7S、车辆管理和维护保养、环保、工伤管理熟悉; 4、持有C1驾照,驾驶技术熟练,2年或以上驾龄(会开手动挡,有开4.2米货车经验者优先). -
4.5-5.5K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责超市日常收银工作; 2、货架整理及补货; 3、收获入库; 4、月末盘点和对账; 5、及时检查货物保质期及报损。 任职要求: 1、工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能适应超市工作环境,按时完成分配任务; 3、有超市工作经验者优先。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、团队管理与调度 1、依据工厂生产排班制定保安班组排班表,合理分配门岗、巡逻、监控室等岗位,确保 24 小时安保全覆盖。 2、负责保安队员纪律监督、着装规范管理,组织技能训练(应急处置、消防器材操作)与理论培训(治安条例、厂规厂纪)。 3、每日召开班前会明确工作重点,不定时巡查各岗位执勤情况,及时纠正违规行为,协调处理队员工作诉求。 二、治安防范与出入管理 1、制定厂区巡逻路线与频次,重点巡查车间、仓库、危险品存放区等关键区域,监督填写巡逻记录,跟踪整改安全隐患。 2、监督落实人员出入制度:员工凭工牌进出,访客登记身份信息、明确接待人员并发放临时证件,严禁无关人员进入核心区域。 3、管控车辆出入与停放,核对货运车辆单据与物资一致性;严格执行物资出厂查验流程,凭物资放行条核验物资信息,杜绝厂区物料流失。 4、牵头处置厂区员工纠纷、外来人员滋扰等治安事件,重大案件及时上报并配合公安机关调查。 三、消防安全管理 1、定期检查消防器材、应急照明、疏散通道的完好性与畅通性,建立消防设施检查台账,及时申请维修更换失效器材。 2、制定年度消防演练计划,组织员工开展火灾应急演练,普及防火、灭火、逃生知识;管理消防控制室,确保值班人员及时处理火警预警。 四、应急处置与协同配合 1、建立突发事件应急预案(火灾、盗窃、自然灾害等),接到报警后迅速调度人员赶赴现场处置。 2、对接当地派出所、消防部门,配合开展安全检查与专项整治。 -
9-11K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。
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东莞樟木头镇总务招聘