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    岗位职责: 1.形象代表 前台是大堂和展厅的门面,是访客的第一接触点; 2.接待引导 核心业务,确保访客被正确、高效地接待和引导; 3.展厅支持 区别于纯行政前台,强调了对展厅区域的维护和初步服务功能; 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序; 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具有3年以上总务、行政或后勤工作经验; 3.熟悉Office办公软件操作; 4.形象气质佳。

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    HR人事行政文员实职责为:公司总务,兼负责办公室文职岗位工作: 1、要有2年以上财务基础知识:如开票、会总系统里的数据,结算工人工资、绩效等及其他文职工作经验; 2、熟练操作ERP、WORD等办公软件; 3、工作认真负责任,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 4、完成上级交办的其他相关工作。 周天休息,上午八点到下午六点中午休息一个半小时, 工资试用期4500!一个月后买社保到手4800左右,半年到手5200左右,一年后到手5600左右,后续时间、或者是实际能力等还会增加,年底双薪!包吃包住!

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    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督,落实后厨及餐厅的7S管理; 4、对接园区及政府相关事务,配合完成各项检查; 5、处理员工工伤,协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作; 5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、性格外向,敢于承担责任,遇事果断,善于沟通,能够在管理中坚持原则,既能听取意见,又能明确表达工作要求。

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    本岗位每月休2天,每天出勤10小时。 岗位职责: 1、负责公司后勤人员管理,包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人); 2、负责公司自有物业管理事务,包括厂房铺面的出租,设备管道定期检查及维护等; 任职要求: 1、35-50岁,高中以上学历; 2、有5年以上保安或总务工作经验,有物业管理岗位工作经验优先; 3、对消防、安全有一定的知识储备; 4、性格开朗,善于沟通,工作认真负责、细心,执行力强,能接受加班。 5、退伍军人优先

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    岗位职责: 1、负责厨房日常清洁工作,包括地面、墙面及厨具的清洗与消毒; 2、协助处理食材准备工作,如择菜、洗菜、切配辅助等; 3、按时清理餐厅及后厨区域的垃圾并分类处理,保持环境卫生整洁; 4、配合完成餐具的清洗、消毒和归位工作; 5、遵守食品安全与卫生管理规定,确保操作符合标准; 任职要求: 1、年龄38-55,身体健康,能适应基础体力劳动; 2、学历不限,工作经验不限,有服务意识者优先; 3、具备良好的个人卫生习惯,无不良嗜好; 4、责任心强,工作认真踏实,服从工作安排; 5、能稳定工作,具有团队协作精神;

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    东莞-横沥镇

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    岗位职责: 1、负责厂区水电设施的日常维护与检修工作; 2、检查并处理供水供电系统的故障问题,确保正常运行; 3、配合完成生产设备的安装、调试及维修任务; 4、协助其他维修工种的工作,保障生产环境的安全性; 5、定期巡查厂区设施,及时发现并解决潜在隐患; 6、记录点检维修情况; 7、负责后勤管理的工作(厂区卫生、宿舍、饭堂、应急用品的采买) 任职要求: 1、学历不限,具有水电工相关技能; 2、经验不限,有维修工作经验者优先考虑; 3、熟悉水电系统及相关设备的操作与维护; 4、具备基本的安全意识和责任心; 5、能独立完成常见水电故障的排查与修复; 6、身体健康,能适应一定的体力劳动; 7、服从公司安排,具备良好的团队协作能力。

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    岗位职责: 1、负责办公区域、生产车间及公共区域的日常清洁和卫生维护 2、地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等基础清洁工作 任职要求: 1、58岁以内,身体健康,保洁阿姨 2、服从工作安排 六天八小时工作制,包三餐包住

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    2021-03-17

  • 总务专员

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    岗位职责: 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作; 2、组织安全生产检查,及时发现并消除安全隐患; 3、编写相关管理文件和报告,做好文档管理工作; 4、协助处理总务日常事务,保障工厂正常运转; 任职要求: 1、大专学历,2年工厂工作经验; 2、具备较强的文字书写和语言组织能力; 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作; 4、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力;

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    1、协助总经理处理日常事务及行程安排,及时传达上级的各项指令。 2、公司内部会议的组织,各部门的沟通协调工作,信息资料的整理。 3、协助总经理完成对公司品牌的开发拓展相关工作,公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。 4、公司访客接待。 5、完成总经理安排的其它工作,相关项目的管理与跟进,及时推进与落实

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    岗位职责: 1、负责公司内部规章制度执行情况的监督检查工作; 2、定期对各部门工作流程进行合规性审查; 3、专项事项稽核:根据总经办安排,针对采购、费用支出、资产管理、生产运营等重点领域开展专项稽核,排查违规风险。 4、 问题整改跟进:对稽核发现的问题出具整改意见书,明确整改要求与时限,跟踪整改进度并复核整改效果,形成闭环管理。 5、稽核报告编制:系统整理稽核数据与证据,撰写稽核报告,提出针对性优化建议,为总经办决策提供依据。 5、收集、整理稽核所需的各类文件、凭证、台账等资料,确保稽核工作有据可依。 6、协助完善内部稽核流程和标准; 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,财务管理、审计、企业管理等相关专业优先。 2. 能力要求:具备较强的逻辑分析、问题排查能力,熟练使用办公软件;有良好的沟通协调能力与职业操守,严守工作机密。 3. 经验要求:1 - 3年企业内部稽核、审计或相关管理岗位工作经验者优先。

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    2011-02-25

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