1.负责员工招聘。 2.政府对接，负责环保、应急等安全生产工作。跟进好特种设备、职业病、危废等。 3.负责后勤管理（食堂、保安、保洁、电工、机修）等。 4.负责绩效管理。 5.负责员工关系处理。 6.负责培训与开发。 7、上级交待的其它事宜。

工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点：广东省内，基本在珠三角企业服务。

岗位职责 1. 负责招聘、入离职、考勤、员工档案等人事工作 2. 负责日常行政、办公后勤、文件资料管理 3. 独立策划并执行企业文化、团队活动、员工关怀 4. 完成上级安排的其他文秘工作，执行力强。 任职要求 1. 有行政人事相关工作经验 2. 会做企业文化、团队建设、活动策划 3. 熟练使用办公软件，细心负责，沟通能力强 4. 能独立完成全盘行政人事工作

岗位职责： 1、负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，满足生产及办公室岗位招聘需求； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作； 3、负责员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同、档案管理、考勤、社保、培训等日常人事工作； 4、负责办公用品、宿舍、固定资产、办公环境等行政事务管理； 5、协助公司制度、流程、企业文化及各项管理工作的执行与落地； 6、配合各部门处理日常事务，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业优先，具备至少3年以上人事行政工作经验； 2、有制造业、工厂经验优先； 3、熟悉招聘、考勤、入离职、社保等基础人事工作； 4、工作认真负责，执行力强，愿意处理日常事务； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、能够适应制造业节奏，愿意和公司一起成长。 【加分项】 1、有工厂招聘经验； 2、熟悉劳动合同、员工关系处理； 3、有行政后勤管理经验和大型活动组织经验； 4、熟悉常规办公协同软件和Office办公软件； 5、做事主动，能独立推进工作，能接受加班。 注意：此岗位最终办公地点为樟木头分公司，前期需寮步-樟木头往返出差，介意者勿投！！

岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历及安排面试； 2、负责员工入职、离职手续办理及人事档案管理； 3、维护员工考勤记录，协助核算考勤数据； 4、完成上级交办的其他行政人事相关工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，有人事行政相关工作经验者优先； 2、具备2年人事行政相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、能适应生产制造行业的工作环境与节奏；负责人员招聘，手续的办理，计件工资的统计。