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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 行政经理/主管
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6-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定并执行部门工作计划； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的统筹管理； 3、负责完善公司各项行政管理制度，并监督执行，确保公司运营顺畅； 4、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障等行政事务的统筹管理； 5、负责组织公司会议、活动及企业文化建设工作； 6、负责协调处理员工关系，营造积极和谐的团队氛围； 任职要求： 1、具备5年及以上人事行政相关工作经验，有贸易或制造业背景者优先； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先考虑； 3、熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程，具备较强的实操能力； 4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力； 5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
推荐招聘信息
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6-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定并执行部门工作计划； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的统筹管理； 3、负责完善公司各项行政管理制度，并监督执行，确保公司运营顺畅； 4、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障等行政事务的统筹管理； 5、负责组织公司会议、活动及企业文化建设工作； 6、负责协调处理员工关系，营造积极和谐的团队氛围； 任职要求： 1、具备5年及以上人事行政相关工作经验，有贸易或制造业背景者优先； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先考虑； 3、熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程，具备较强的实操能力； 4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力； 5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
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东莞樟木头镇行政经理/主管招聘东莞樟木头镇行政经理/主管频道介绍
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