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  • 5-8K·13薪

    大专

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    3年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    一、【岗位职责】 1.负责公司全岗位(技术、国内外销售、运营、职能、管理岗等)的端到端招聘交付,对招聘完成率与质量负责。 2.针对不同岗位序列设计差异化面试方案,灵活运用行为面试、情景模拟、压力面试等方法,精准评估候选人的能力与动机。 3.快速解构陌生岗位胜任力,能在无行业经验背景下,通过与业务方高效协同,24小时内完成人才画像校准并独立开展面试。 4.建立并持续优化面试评估标准,提升整体面试准确率与候选人体验。 二、【任职要求】 1.27-38岁,大专以上学历。 2.2年以上招聘经验,其中至少1年负责过5个以上不同职能领域的全流程招聘。 3.具备扎实的面试技术:能对基层到高管、技术到销售等各类岗位进行结构化评估,评估准确率经跟踪验证达85%以上。 4.出色的快速学习与洞察能力:能从简历非连贯性信息中识别深层风险,并转化为面试追问点。 5.熟悉至少一种测评工具(DISC、OPQ、Hogan等)优先。 【加分项】 有电商行业招聘经验,或成功交付过稀缺/新兴岗位者。 能用数据量化招聘成果。 三、薪资待遇 & 福利 1. 薪资结构 底薪+ 全勤 + 奖金+吃住补贴 2. 工作时间 08:30–18:00,八小时制,入职缴纳五险 3. 假期福利 带薪年假 + 法定节假日 + 超长10天春节假期 4. 日常福利 节日礼金/礼品、不定期团建、生日会、固定下午茶、进口咖啡供应 5. 办公条件 独立工位 + 高性能电脑,工作氛围简单高效 四、生活便利(注意员工健康) • 茶水间配备冰箱、微波炉 • 周边租房步行5–10分钟,月租仅200–300元,生活成本极低 五、工作地点 东莞市樟木头镇官仓沿河路7号东基产业园3栋3F(办公室环境舒适,配套齐全) 【加入我们,发挥核心价值!】

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    2026-05-30

推荐招聘信息

  • 5-7K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、依据公司发展规划,重点完成各岗位人才招聘、选拔、录用、评估工作; 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划; 3、依据公司发展规划,配合薪酬机制老师,进行薪酬机制体系的执行实施; 4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理; 5、完成总经理交办的其他工作事项。

    包吃

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    2026-04-08

  • 6-8K

    大专

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    5年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、5年以上企业招聘工作经验; 2、负责应聘人员的邀约,甄选,面试 及面试结果跟进,背调等; 3、招聘数据的统计分析,建立并维护公司人才库; 4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等; 5、企业文化建设等员工关系工作; 6、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧. 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密 ; 3、独立工作能力强,熟悉所在行业的招聘特点; 4、有猎聘及校招经验优先考虑; 5、接受深圳、东莞两地上班的优先。

    东莞市艾新电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    2021-05-28

  • 面议

    大专

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    2年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责 : 1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程 2.负责招聘渠道的维护与拓展,筛选合适简历并安排面试 3.协调用人部门进行面试评估,跟进录用流程及入职手续办理 4.建立和维护人才库,定期分析招聘数据优化招聘策略 5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作 6.协助行政人事其他工作 任职要求: 1.具备校招招聘相关工作经验,有猎头经验更佳 2.大专学历,人力资源管理相关专业背景更佳 3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先 4.具备良好的沟通与协调能能力,能独挡一面 5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统

    东莞市鑫永智自动化机械科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    1-100

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    养老保险

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    8小时工作制

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    2026-01-05

  • 4-8K

    学历不限

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    经验不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘流程执行,包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案; 3、负责员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理与核对; 4、协助组织员工活动,参与企业文化建设相关工作; 5、完成上级交办的其他日常人事行政事务。 任职要求: 1、学历不限,对人力资源工作有热情,欢迎应届毕业生或转行人士; 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心; 3、能熟练使用常用办公软件,进行基础数据处理; 4、年龄不限,语言不限,经验不限,有旅游或服务业相关背景者优先考虑。

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    2026-06-14

  • 11-12K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块的全面管理工作; 2、根据公司战略及业务发展需求,制定并实施人力资源年度工作计划与预算; 3、完善并优化人力资源管理体系,包括招聘流程、绩效评估方案、薪酬结构及员工激励制度; 4、组织开展人才招聘工作,拓展招聘渠道,确保各部门岗位需求得到及时满足; 5、策划并组织员工培训活动,提升员工专业技能与综合素质,搭建人才梯队; 6、处理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理劳动合同及人事档案; 7、协调处理员工关系,积极预防与妥善处理劳动纠纷,营造和谐工作氛围; 8、负责部门团队建设与管理,指导下属完成各项工作目标; 任职要求: 1、人力资源、管理类相关专业背景,具备人力资源管理师资格者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,具备丰富的实操经验; 3、具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及团队管理能力; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力; 5、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限;

    东莞市弘宇船舶设备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    1-100

    医疗保险

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    2026-06-26

  • 5-8K

    大专

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    3年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    1、大专及以上学历,制造业人事经验者优先放宽条件。 2、熟悉制造业用工模式,能独立完成全流程技术岗招聘,有成熟的技工、技术人才资源渠道人事招聘工作经验,有五金、机械、精密制造、工厂技术岗招聘经验。 3、熟悉人力资源基础流程,精通招聘全流程操作,掌握劳动法律法规、社保等相关政策,能规避基础用工风险; 4、了解五金行业基础技术岗位(CNC、数控、编程、工艺、质检、设备等)的工作内容、技能标准、薪资体系,可精准筛选适配人才; 5、熟练使用办公软件,可独立制作招聘报表、整理人事数据,具备基础数据分析能力,能通过数据优化招聘工作; 6、具备良好的渠道拓展能力,可自主挖掘技工、技术人才资源,快速完成岗位补招。 7、沟通表达流畅、情商良好,善于对接部门、洽谈候选人,抗压能力强,能适配工厂招聘节奏,应对急招、批量补招工作; 8、工作细致严谨、责任心强,具备良好的执行力和统筹能力,能高效推进招聘及人事事务; 9、亲和力佳,具备基础员工关系处理能力,可妥善协调员工问题,维护团队稳定; 10、认同制造业工作模式,能适应工厂办公环境,积极主动、学习能力强,可快速熟悉企业技术岗位体系。 优先加分项 深耕五金、CNC 精密制造行业招聘,拥有稳定的技工、技术工程师、模具人才资源池; 熟悉五金机加车间生产流程、各类技术岗位技能差异,可精准匹配岗位需求; 有批量技术岗招聘、校企合作、技能人才引进经验;熟悉制造业人事全盘工作者。

    东莞市旭锐精密科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    2026-07-13

  • 4-8K

    大专

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    1年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据各部门人员需求,把工厂所缺的人员及时招聘到位; 2、办理员工入职、离职、异动、合同签订等人事手续; 3、负责员工入职前的岗前培训工作,包括企业文化、厂规厂纪、福利待遇、各项奖励等; 4、负责员工关系维护,在职回访,关怀员工; 5、负责员工离职面谈; 6、及时有效的跟部门沟通。 7、领导交付的其它工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉操作电脑和办公软件,有相关人事专员工作经验,一年以上独立招聘工作经验; 2、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力、能开拓有效的招聘渠道; 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力; 4、积极向上正能量,有责任心,吃苦耐劳,服从上级领导的工作安排。 薪资福利: 1、社保五险,单休,包吃包住,员工生日会、聚餐、水果加餐、节日礼品、团建拓展。 2、综合薪资4-8K。

    东莞市鸿沣机械有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

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    2026-06-10

  • 7-10K

    大专

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    5年

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    肇庆-四会市

    立即应聘

    招聘专员/主管 7000--9000元 ✅ 大专学历,25-40岁,5年以上制造业经验,3年以上招聘经验 ✅ 擅长普工、技工、模具、主管等岗位招聘,新材料/汽配/锂电/不锈钢/冲压行业优先 ✅ 懂人才盘点、渠道开发、劳务派遣、校招,熟练面试与人员考评 购买社保,包吃住+三餐,周日休息

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    2026-06-11

  • 7-9K

    大专

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    3年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    任职要求 1.学历:全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.经验:3-5 年模具、塑胶、注塑行业专职招聘实操经验,熟悉制造业一线技术、管理类岗位招聘逻辑。 3.专业能力:精通工程部、模具部、注塑部、品质部等部门各类岗位招聘要点,熟悉行业人才特质,上手速度快,能独立统筹全流程招聘工作。 4.职业素养:目标感强,执行力突出,抗压能力良好,具备较强沟通谈判与人脉积累能力。 5.作息制度:实行26 天 8 小时责任制,能适配工厂办公作息及工作节奏。 岗位职责 1.负责公司模具部、注塑部、工程部、品质部等核心生产技术部门全岗位招聘工作,搭建高效招聘渠道,完成各部门人员编制补招、急缺岗位到岗指标。 2.深挖各部门岗位任职标准、工作内容及用人需求,精准筛选适配人才,把控简历初筛、面试邀约、初试面谈、入职跟进全流程。 3.梳理行业优质人才资源,维护社群、本地人才市场等招聘渠道,持续优化招聘效率,严控招聘成本。 4.跟进人员入职、试用期留存情况,同步反馈用人部门用工诉求,以招聘结果为核心导向,保障团队人员稳定配齐。 5.完成领导交办的人力相关基础人事统筹工作。

    东莞禾盈通用零部件有限公司

    橡胶/塑料制品

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    200-500

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    2026-07-04

  • 4-8K

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    应届毕业生

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2、负责招聘渠道的维护与拓展,优化招聘广告的投放效果。 3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。 4、负责候选人信息的录入、更新与维护,确保招聘数据的准确性。 5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。 任职要求: 1、不限学历,应届毕业生可应聘。 2、年龄要求16岁到65岁。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、工作认真细致,有较强的责任心和团队协作精神。 5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。

    东莞市星荣文化传媒有限公司

    文化艺术/娱乐

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    1-100

    房补

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    2026-05-09

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