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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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20-25K·13薪
大专
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8年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘：生产厂长，1名，月薪20-25K，具体面议，坐标广东中山】 任职要求： 1、年龄35-45左右，大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨，熟悉其中一种产品生产制造管理经验即可。 3、要懂计划，生产，品质，仓库管理工作，按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-03-28
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18-25K
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划； 2、协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见； 3、完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，不断提高生产管理的工作效率与管理水平 ； 4、生产计划与预算管控：制订生产计划，审订重点成本的专项考核办法，保证生产过程费用成本的有效控制； 5、生产组织协调：依据生产计划及设备、物料供应的实际情况，保证生产的正常运行与生产任务的完成； 6、资源管理与跨部门协调：协调各部门之间的沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置； 7、质量与安全管理：在生产运行过程中开展培训、检查、督导，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安生、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现； 8、日常管理：开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程、电子信息等相关专业背景； 2. 10年以上制造业相关经验，5年及以上同岗位工作经验； 3. 具有精益管理的背景，良好的战略规划、统筹分析能力以及项目管理能力。 4. 优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。 4. 负责工厂全盘生产运营管理，完成总经理下达的业绩考核指标。 5. 对生产任务完成、成本管控、质量管理、设备管理、人员管理、安全管理等负责。 6. 负责精益生产项目编制、实施与推动落地；生产效率与产品质量提升。 7. 熟悉工厂生产运作及管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、人员管理等经验，有较强的现代工厂管理意识和能力。 8. 完成其他总经理安排的工作。 9.能力优秀薪资可面议。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.熟悉非标自动化设备的生产流程，懂加工及组装图纸， -
13-20K
高中
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10年
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1.制定合理的生产计划，并确保生产顺利实施并按期完成。 2.全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理，包括生产流程、质量控制、成本控制、物流仓库管理等。 3.负责生产产品质量控制，确保产品合格率，建立并维护质量体系。 4.精通家具制作技术，优化生产流程，提高生产效率。 5.负责与其它部门的协调与沟通，明确各岗位职能，确保各部门之间的顺畅合作。 6.培训员工，管理生产现场秩序。 7.监控设备运行，强化安全生产，确保环保合规。 任职要求： 1.精通家具制作，精通钣金工艺，熟悉异形钣金、焊接工艺，懂CAD、PROE等制图软件优先考虑。 2.具备生产、成本、质量管理经验，能领导团队。 3.善于创新，能够不断改进生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量。 4.具备良好的沟通能力，能够与各部门和员工顺畅沟通，确保信息的准确传递。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够以身作则，带领团队共同完成任务。 6.在总经理的领导下，认真执行各项工作指令，积极响应公司的各项决策，一切管理行为对总经理负责。 福利待遇： 1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。 -
面议
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持公司所有部门的相关工作； 2、熟悉掌握相关生产设备开机调试工作，熟悉产品生产流程； 3、熟悉ISO质量、环境等管理体系的落实；安排生产设备维护保养工作。 4、管控工厂生产各环节费用，降低损耗，节约成本。 5、负责生产部日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。 6、负责安全生产责任的落实，负责产品质量的把控。 任职要求：（试用期1-3个月） 1、 熟悉工厂生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验； 2、具有良好的表达能力和团队合作精神，积极主动性责任性强，具有创新精神； 3、具有高尚的职业操守，严守公司的商业机密。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定和落实公司的生产目标； 2.负责生产部所会制度拟定、检查、控制及改进； 3.指导生产车间生产计划的安排调度； 4.负责组织生产现场和过程管理工作； 5.根据生产战略对设备进行保养、维修、改造、持续改进； 6.负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7.负责生产部对外、对内的协调； 8.物料采购及仓库管理工作； 9.督促做好5S、质量/环境管理体系； 10.上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45周岁； 2.5年以上灯饰行业生产管理经验； 3.熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4.踏实勤恳、吃苦耐劳、良好的沟通、协调组织能力; 5.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 6.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 相关福利 1.公司每周日休息一天，共月休4天；遇4个以上周日的月份，按车间生产情况来做调整。 2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。 3.工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元，满四年，月薪加400元，满五年，月薪加500元 4.每月全勤奖：100元 5.公司包吃包住（不吃不住有补贴） -
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金冲压生产过程的管理与协调工作； 2、制定并优化生产计划，确保按时完成生产任务； 3、监督生产流程，提升生产效率和产品质量； 4、处理生产过程中出现的异常问题，保障生产线稳定运行； 5、推动团队协作，营造积极的工作氛围； 任职要求： 1、具备五金冲压相关工作经验； 2、熟悉生产管理流程，能有效管控生产进度与品质； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力； 5、注重细节，具备良好的质量意识和改进意识； -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求： 1、大专学历，具备5年以上卫浴行业软管生产工作经验，熟悉工厂管理； 2、精通软管生产流程和质量管理，能有效处理生产中的各种问题； 3、具备一定的市场分析能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境； 4、具有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励员工士气； 5、良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好关系。 岗位职责： 1、负责软管厂的整体运营和管理，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准，控制生产成本； 3、协调各部门工作，提高生产效率，确保按时交货； 4、制定并实施质量改进计划，提升产品质量和客户满意度； 5、与销售团队紧密合作，了解市场需求，优化产品线； 6、定期进行员工培训，提高团队整体素质和技能。 -
25-29K·13薪
本科
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4年
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东莞-南城区
立即应聘
1、全日制大专及以上学历、专业不限; 2、10 年以上的汽配行业生产制造工厂管理经验: 3、熟悉生产部门动作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉 IS09001、IS014001、IATF16949 质量体系. 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 6、品行正直、执行力强、实干、有强烈的责任心和风险管控意识，高度认同企业文化与价值观; 7、英语读写较好优先， -
30-45K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容】 1、负责统筹策划与管理整个公司的生产运营，监督生产计划的落实，确保生产任务准时、高效完成； 2、负责生产现场的监督管理，确保生产过程的安全、质量、效率； 3、负责与相关部门沟通协调，解决生产过程中的异常问题； 4、负责定期审视与优化生产运营组织与工作流程，提升组织效率； 5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、制造降本、提升良率、引入自动化、降低能耗等），厉行节约，有效降低生产运营成本；减少库存，降低资金占用率； 6、负责人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才； 7、负责团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核； 8、推动精益生产，优化生产流程，提高生产效率和质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一定的工程技术专业知识，10年以上手机配件制造业经验，以及5年以上同级管理经历，精通全流程运营管理。 2、拥有战略规划、团队管理、成本控制等核心能力，掌握精益生产等专业知识。 3、具备较好的的文字功底和语言组织能力。 4、具备良好的大局观、拥有较强的逻辑思维能力、应变能力，协调沟通能力，以及抗压能力。
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