热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 合同管理员
推荐招聘信息
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3-5K
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
上班时间8:00-12:00 13:00-17:30 礼拜天休息， 规定节假日放假 ①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行 ②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。 ③包装配件等材料的采购与跟进 ④员工工资的计算 -
4-4.5K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、高中以上学历且一年以上工作经验 2、有较好的组织协调沟通能力，工作谨慎负责 3、有良好的团队意识合作精神 -
5-7K·13薪
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括招聘信息的发布、面试邀约及安排、录用流程的执行 2、办理员工入职、离职手续，签订劳动合同 3、负责员工入转调离手续、社保增减员上报、档案管理及考勤确认与核算 4、承担对外接待任务，保障公司后勤日常运营 5、制定并优化行政管理制度和工作流程，监督执行并持续改进 6、处理行政报销事务，完成行政物资的申请与采购 7、开展员工宿舍卫生检查，宣传安全意识 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、具备良好的沟通协调能力和执行力 4、熟练使用办公软件，具备基础文档编写能力 5、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 6、具备较强的组织能力和团队协作精神 7、能够妥善处理突发事件，具有应变能力 8、拥有良好的职业操守和保密意识 -
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实；安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查：依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患，提供整改建议，督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
面议
本科
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
（1）岗位职责：负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务，为公司经营活动提供后勤保障。 （2）任职条件：本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；1年以上相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。（特别优秀者可适当放宽条件） -
5-7.5K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工的动态管理，考勤管理，员工档案管理，处理员工奖惩事宜。 2、负责人员招聘，负责入职、离职、跨部门人员调动的手续办理，协调员工关系，解决劳动纠纷，负责劳动合同的签订与管理。 3、负责公司后勤、安保管理，办公设备、办公用品管理，节假日安排。 5、负责公司规章制度的制定，推动、宣传并监督制度的执行、贯彻落实。 6、负责企业文化建设，会议组织，员工福利申请发放，办公室文具与劳保用品采购管理 7、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 8、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 9、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 10、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 11、工作积极能够及时完成上级交办任务； -
4.2-4.5K
大专
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、完成安排的推文、材料、讲话稿的编写。 2、完成每月信访讨论会的PPT 制作及进行参会。 3、每日的收文、呈文、发文及文件流程跟进及保存。 4、领导或外部人员的来访、每月中层例会、接到的视频会议的会务准备。 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、具有良好的公文写作能力。 3、学习能力强。 -
4-5K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产管理，确保资产管理制度化和程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排与执行； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、负责行政管理成本控制及水电管理； 7、策划并安排员工活动； 8、行政工作不饱和时，要协助车间相关工作，确保工作高效完成； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备行政管理工作经验，熟练使用电脑，写作能力强； 2、具有较强的责任心和沟通协调能力； 3、能够适应多任务处理，具备良好的时间管理能力； 4、具体要求可进一步沟通明确。 -
5-7K
不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责招聘工作，还有员工入职,转正,传帮带,离职以及核算工资和社保,福利妥善处理事宜。 财务日记账与员工费用报销统计；供应对账回传、跟进发票、下采购订单与跟进货物 2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强； 3、能吃苦耐劳服从上级管理，工作主动积极； 4、电脑操作熟练，文书能力强且懂ERP系统操作优先。
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