热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
-
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门经理完成日常行政及业务管理工作; 2、参与公司项目运营,协助进行数据整理与分析; 3、跟进业务流程,协调内部资源解决执行问题; 4、撰写工作报告及相关文档,确保信息准确传达; 5、学习并掌握公司核心业务知识,快速适应岗位要求; 6、配合团队完成阶段性工作目标,提升团队协作效率; 7、收集市场信息及行业动态,为决策提供支持; 8、维护客户关系,协助处理客户咨询与反馈; 9、参与公司内部培训,提升专业技能与管理思维; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求:1、学历不限,专业背景不限; 2、经验不限,欢迎应届毕业生或职场新人加入; 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维; 4、具有较强的学习能力和抗压能力; 5、熟练使用Office办公软件,具备基本文档处理能力; 6、工作细致认真,责任心强,具有良好的职业素养; 7、具备团队合作精神,善于与人沟通协作; 8、对管理或技术方向有兴趣,愿意长期发展; 9、性格开朗,积极进取,具备良好的服务意识; 10、无不良记录,遵守公司规章制度。 -
5-6K
大专
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经验不限
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中山-神湾镇
立即应聘
岗位职责:1、学习各岗位工作内容,制度流程等;2、根据上级领导安排,辅助车间管理。岗位要求:1、大专及以上学历,机械、模具、自动化等理工科相关专业;2、有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,表现优异者直接提升为管理人员。 -
6.2-8.7K
大专
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
岗位内容:质量类:IPQC、AOI检验、IQC、FQC、物化室各工序检验员岗位要求:1、身体健康,服从管理;2、简单会点电脑操作;3、福利:五险一金、伙食补助、工龄奖、补贴等。 -
4.5-8K
本科
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应届毕业生
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新乡-延津县
立即应聘
岗位职责: 1. 在不同的部门轮岗学习,掌握公司业务流程及管理方法。 2. 参与制定业务发展战略,为公司长期发展贡献力量。 3. 协助团队完成项目开发和商务谈判。 任职要求: 1. 具有较强的学习能力和适应能力,能够在快节奏环境中成长。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通协作。 3. 对公司业务有浓厚的兴趣,有志于在本行业发展。 4. 具有较强的目标导向思维,能够自我驱动,追求卓越。 -
6-10K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
1.设备设施保养计划的实施,及时做好相关文件资料或系统数据;2.维修资料、设备设施资料的整理、存档;3.做好巡查点检,保障现场安全、整洁美观;4.负责责任区域内的6S工作、消防设施的补充点检及安全隐患排查整改工作,确保工作区域的消防安全;5.参加部门及小组培训,符合公司发展要求;6.积极接受学习技能培训学习,牢靠掌握维修、维护、保养流程及技能。 -
5-6K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
任职要求:大专及以上学历,数控技术、机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业;具备基本的机械识图能力,对数控加工和精密制造有兴趣;工作细心、有责任心,具备质量意识和安全生产意识;服从工作安排。 -
6.5-7.5K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
1、专科及以上学历,愿意学习生产技术、设备调试技术、生产管理等;2、工作认真负责、虚心学习相关技能;3、模具、数控、机械专业; -
8-10K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
任职要求:大专及以上学历,机械、制造、工业工程、自动化、管理类等相关专业优先;欢迎应届毕业生,有生产制造业实习经历者优先;具备良好的沟通协调能力、责任意识及团队合作精神;能适应生产现场工作环境,愿意从基层岗位学习和成长;有较强的学习能力和执行力,具备长期向生产管理方向发展的意愿。 -
6-8K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
岗位要求:应届毕业生,要求机电一体化或电气自动化专业,服从安排。岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、完成本岗以外的技术学习任务;3、完成领导交办的临时工作。 -
5-6K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
岗位要求:1、大专以上;2、机械设计与制造技术、工业机器人技术、模具设计与制造、数控技术;3、思维敏捷,富有想象力,有改动机械机构的动手能力/习惯;4、认真谨慎负责,观察敏锐细致,具有合作精神和原则性。 -
6.5-7K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
岗位职责:1、负责除湿、加湿机整机首检与产线巡检,核对物料及CDF资料;2、监督产线SOP执行;填写巡检台账、编制品质管控计划;3、跟进品质异常与8D改善,分析产品不良问题;汇总品质周报月报;4、培训检验人员,跨部门协同处理突发品质问题。任职要求:1、大专及以上;2、熟悉检验标准与检测仪器,会制作品质报表;3、责任心强善于沟通。 -
7-10K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
1、负责全自动/半自动端子压接机的调试、换型及日常维护,确保压接品质符合端子拉力及外观标准;2、负责裁线机/剥线机的调试与参数设定,保证线材裁切长度、剥皮长度及剥皮质量精准无误;3、负责注塑机(立式/卧式)的调试与工艺参数优化(温度、压力、速度、保压时间等),确保注塑成型质量稳定;4、负责导通测试机/耐压测试机的调试与治具安装,准确设置测试参数,确保测试结果可靠。 -
5-10K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、在机械工程师的指导下完成零件、机构的3D、2D设计; 2、能独立完成零件测绘、3D、2D出图; 3、根据机械工程师装配工程图,编写BOM清单 4、根据公司规划落实公司设计库(标准件库、零件库、机构库、标准机库、在制机库)、技术资料归档 5、配合机械工程整理并下发生产用图纸 6、统计生产异常报备给对应机械工程师; 7、有阶段性存在计划 任职要求: 1、文凭要求:本科以上,有相关证书 2、机械自动化及相关专业背景; 3、熟练使用3D、CAD等机械设计软件; 4、能使用卡尺和千分尺 5、具备良好的团队协作和沟通能力; 6、软件的熟练度有要求,面试时进行测绘、3D、2D和实际按要求 7、沟通协助能力强 -
4-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与汽车座椅生产线的日常操作与管理,学习并掌握各工序流程。 2、协助生产主管进行生产计划排程、物料跟进及现场协调工作。 3、学习并执行产品质量检验标准,参与过程质量控制与改进活动。 4、参与生产设备的日常点检与基础维护,学习设备操作规范。 5、协助进行生产数据收集、报表整理及生产现场6S管理工作。 6、在轮岗实践中,逐步培养生产管理、团队协调及问题解决能力。 任职要求: 1、学历不限,机械、机电、工业工程或相关专业背景者优先考虑。 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或有意在制造业长期发展的青年加入。 3、年龄不限,具备良好的学习能力、责任心和吃苦耐劳精神。 4、具备基础的沟通协调能力和团队合作意识。 5、对汽车零部件或制造业生产流程有浓厚兴趣,愿意从基层岗位踏实做起。 -
4-7K
中专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助生产主管进行日常生产计划的执行与现场管理。 2、参与精密仪器及自动化设备的组装、调试与工艺流程学习。 3、负责生产数据的记录、整理与初步分析,确保生产信息准确。 4、学习并执行产品质量检验标准,协助处理生产过程中的一般性问题。 5、参与生产现场6S管理,维护整洁有序的生产环境。 任职要求: 1、中专学历,机械、机电或相关工科专业背景。 2、应届毕业生至3年相关工作经验,年龄在18岁至30岁之间。 3、具备良好的学习能力和动手能力,对精密机械制造有浓厚兴趣。 4、工作认真负责,能适应生产现场环境,具备团队协作精神。 5、语言能力不限,能理解基本工作指令并进行有效沟通。 -
7-10K
本科
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3年
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韶关-曲江区
立即应聘
基业(韶关)管理部经理招聘 1、任职要求: 年龄:35-50岁之间;学历:大专以上学历,机械制造、电气自动化、工商管理等相关专业优先;工作经验:有8年以上制造业生产管理经验,有3年以上工厂全盘管理工作经验,熟悉ISO9000管理体系;语言沟通和协调能力良好,具备较强的谈判能力,有组建新厂管理能力优先。 2、工作职责 团队组建与人员管理: 全面负责新厂各岗位(生产、技术、质量、物流、行政等)的招聘计划制定、组织实施及核心团队搭建。建立初期人员管理体系与规章制度;设备设施与装修落实: 主导生产设备、辅助设施的采购、安装、调试、验收全过程的跟进与管理。负责厂房内部装修方案的优化与施工进度、质量的现场监督、协调与布置安排;供应链体系搭建: 负责初期生产所需原材料、零部件、工具等采购渠道的开发,主导与关键供应商的洽谈、评估、选择及合作协议的签订;生产体系筹建: 参与制定新厂生产流程、作业指导书及初期管理制度。为承接生产订单做好全部前期准备;对外沟通协调: 作为新厂代表,负责与当地政府相关部门、行业协会、合作伙伴及公司内部各分厂/部门进行初期对接与沟通,建立良好关系。 -
7-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1. 跟随各部门轮岗学习,熟悉生产、业务、行政、品控等全流程工作内容; 2. 协助主管完成日常管理工作,包含人员协调、生产排期、报表整理、现场统筹等; 3. 参与部门项目落地,梳理工作流程,提出优化改善建议; 4. 培养综合管理能力,轮岗结束后根据个人优势定岗管理岗位。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,机电一体化,企业管理专业优先,2026届应届毕业生可投递; 2. 学习能力强,沟通协调良好,有清晰职业规划,愿意往管理方向长期发展; 3. 能接受车间/部门轮岗,做事踏实有责任心,抗压能力佳; 4. 有无相关工作经验均可,公司提供完整带教培训体系。
移动端:
储备干部招聘
