• 行政经理/主管
• 记录保存
• 邮件分发
• 电话
• 前台接待
• 办公室支持服务
• 对外形象宣传
• 公共关系
• 企业文化建设
• 工会日常工作
• 行政部年
• 月度工作目标
• 工作计划
• 内部内部环境的管理
• 办公场所分配
• 办公场所的整体布置
• 绿化与保持
• 环境
• 健康
• 安全
• EHS
• 正常工作秩序
• 维护治安秩序
• 安全防范
• 外来施工单位加强安全监督
• 厨房工作
• 严格检查监督各工种
• 操作流程
• 行政
• 食品安全

职位类别： 行政经理/主管

人事行政经理岗位职责
1：负责计划、指导和协调机构的支持服务性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。
2：负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设。
3：负责工会日常工作。
4：制订行政部年、月度工作目标、工作计划、并组织、安排与实施。
5：制订制度对公司内部内部环境的管理、包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化与保持工作，不定期抽查监督。
6：负责公司的环境、健康、安全（EHS）。
7：维持所负责区域的正常工作秩序；维护治安秩序，消除隐患于萌芽状态；切实做好安全防范工作。
8：制订公司消防安全制度，切实做好安全防范工作，并对外来施工单位加强安全监督。
9:  制订员工宿舍、厨工、员工娱乐场所的规章制度。
10：熟悉厨房工作，严格检查监督各工种的操作流程，发现问题及时纠正，保证厨房安全、保证饮食质量。

岗位要求：
1：大专或要科以上；
2：有从事过行政的经验优先；
3：懂《食品安全法》
4：有EHS经验者优先

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 行政部

陈小姐

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