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人力资源总监

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广东三津食品有限公司

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  • 人力资源总监
  • 人力资源战略规划
  • 人力资源年度计划
  • 人力资源管理体系
  • 三支柱的管理
  • 人力资源工作管理

职位类别: 人力资源总监

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、任职条件:
1.性别不限,年龄33-48岁,统招本科及以上学历。
2.曾在中大型研产销一体的民营企业从事人力资源管理工作10年及以上,其中任职人力资源总监5 年及以上,在制造行业同岗任职3年及以上优先。
3.精通人力资源六大模块专业知识,擅长人力资源战略规划、组织体系建设 (OD)、人才发展(TD)、学习发展(LD)、绩效实施落地、高端人才引进等,能指导各职能模块的工作。
4.具有行动力、感召力的同时具有前瞻力,能看透事情的本质和趋势,制定方案并能推进,让整个团队具有向心力和凝聚力。
5.针对团队成员不同的意见和看法,能够沉着冷静处理,并能主动寻求解决问题的方式方法,能接受与自己不同的意见和问题解决方式。
6.能在不同的阶段,学习到同行业或同职业的最新知识,并将学习的知识应 用到工作中,赋能团队成员。
7.具有优秀的组织协调、沟通表达、人际关系连结和领导能力。
8.情商高、抗压能力强、责任心强,职业操守强。

二、岗位职责:
1.负责根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资 源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略等方面的建议,并统筹管理各项计划的落地实施。
2.负责完善人力资源管理体系(包括招聘、绩效、培训、薪酬福利、员工关系等模块),制订和开发出标准 化、专业化的人力资源管理制度、流程、标准、工具和表单,确保人力资源管理紧跟企业战略、牵引企 业发展。
3.负责组织体系建设,负责组织机构运行评估、优化调整设计、推动协调实施。
4.负责人力资源业务流程的设计与优化,识别、把控风险点,以达到人力资源业务流程的安全、高效的执 行,负责集团人力资源工作的日常运行管理。
5.负责预测、挖掘和分析人力资源需求,提供内部咨询和专业支撑,制订解决方案,提升员工队伍建设及 核心人才管理,确保人力资源管理紧贴业务需要、牵引业务发展。
6.负责向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的,建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力 资源成本。
7.负责分析各项人力资源信息和数据,为企业的整体运营提供有力的人力资源数据支撑。
8.负责保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅,预防各 类劳资纠纷的发生。
9.负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划,负责公司的整体企业文化 建设。
10.负责部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门成本的预算和控制等工作。 
11.完成公司安排的其他临时工作。
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  • 年龄要求: 35-48岁
  • 语言要求: 语言不限
人力资源总监招聘负责人·肖小姐头像

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公司介绍

█关于三津
        广东三津食品有限公司注册成立于2019年4月份,并于2019年12月正式投产运营,其前身是成立于2015年12月的东莞市三津食品有限公司,此公司为成立于2014年12月份的深圳市三津餐饮管理有限公司100%控股子公司,2022年广东三津食品有限公司被确定为本集团拟进入资本市场的主体公司,截止到2024年,集团旗下拥有9家分/子公司,业务覆盖香港及广东、广西、湖南、四川、江西及福建等省份。
       集团于2019年斥巨资筹建三津食品产业园面积达6.8万平方米,是中国的手工包点现代化产业园之一,集团以该产业园为依托,为旗下三津汤包、兴粮品实业等品牌公司稳定输出卓越的产品及配送服务,截止到2024年12月份,“三津汤包”加盟门店数超7300家,每天为数百万消费者提供早餐服务。
      公司秉承服务、卫生、品质、安全,服务大众,始终坚持现作、现蒸、现卖的理念,以鲜美的口感,独特的风味赢得广大消费者的信赖。
     三津集团作为国内手工包子品牌领导者,不断与时俱进、开拓进取。
     我们希望通过全体三津人的努力,让更多加盟商创业成功,让广大消费者放心选择,让优秀员工过上幸福生活。
 
█ 公司福利、康乐活动及设施
1.工作时间:大小周工作制(9:00-18:00,午膳时间:12:00-13:30)
2.生活保障:公司免费提供食、宿,宿舍配备独立卫生间、热水器、空调、WIFI等;为员工缴纳社会养老保险。
3.带薪假期:享国家法定带薪假日,如:婚假、产假、陪产假、工伤假、法定年休假、公司福利假、丧假等。
4.节日福利:每逢端午、妇女节、中秋节有节日福利发放;传统节日食堂加餐;年后开工利是发放。
5.文体活动:公司设有茶歇亭、棋盘区、篮球场、健身房;不定期组织员工活动:各类球赛、生日会、鹊桥联谊会、
聚餐、拓展训练、经理级员工旅游、每年举办集团周年晚宴,并设有抽奖活动;
6.员工关爱:新员工带教帮扶、新员工访谈;员工心理咨询;免费健康体检;设家庭日(邀请员工家属参观公司);
7.个人发展:“优秀员工”评选;入职满1年享有一次调薪机会;每年年度调薪及晋升机会;完善的培训体系,多样化培训课程,帮助员工实现自我增值。

█乘车路线:(广东三津食品有限公司)
1.深圳/广州//惠州方向:乘坐火车到常平火车站/常平南站下车,站内转乘755路公交到岭厦村站下车,步行1.2公里。
2.东莞镇区方向:路线① 乘坐758路公交车到岭头治安队站下车,步行406米
路线② 乘坐752路公交车到依美集团站下车,步行864米
路线③ 乘坐759路公交车到田新第二工业区站下车,步行855米
路线④ 乘坐721路/755路/757路/758路公交车到岭厦村站下车,步行928米
3.自驾车:直接导航公司名称(广东三津食品有限公司)
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工商信息

  • 公司名称: 广东三津食品有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 食品制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市桥头镇石水口科技路15号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 方增满
  • 注册资本: 7220.833万人民币
  • 注册时间: 2019年04月17日
  • 注册号: 441900006101113
  • 统一社会信用代码: 91441900MA53532H6F
  • 组织机构代码: MA53532H-6
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市桥头镇石水口科技路15号
  • 营业期限: 2019-04-17至无固定期限
  • 核准日期: 2022年12月26日
  • 经营范围:
    生产:食品;研发、销售:预包装食品;销售:初级农产品、厨房设备、电器设备、电子产品、百货、服装、鞋、帽、广告灯箱、包装材料;餐饮管理;实业投资;企业管理咨询;物业租赁;从事国内广告设计、制作、发布、代理;展览展示服务;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市桥头镇广东三津食品有限公司

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