职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

岗位职责：
1、ISO体系搭建推进及完善更新维护管理
2、品质相关全盘管理；
3、兼顾5S管理；

任职要求：
1、28-45岁，大专以上学历
2、3年以上PCBA（各类主板）企业工作经验；熟悉SMT和DIP的生产工艺
3、3年以上品质相关管理工作
4、精通ISO9001、14001质量保证体系；能建立体系，并且维护体系
5、有良好的组织能力、沟通能力、规划能力、责任心强
6、熟练电脑操作

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核，有现场组织管理能力；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有五金加工制造工作经验，熟练使用测量工具和图纸，熟悉锌铝合金压铸工艺流程优先录用，

职位描述：

岗位职责：
1、实施销售计划，完成销售任务；
2、建立和维护客户关系，及时建立健全客户档案；
3、独立或配合团队实施销售区域的产品宣传推广策划工作；
4、负责销售签单，及时催收货款，确保资金回笼；
5、完成相关销售报表并按时上报；
6、完成其他与销售相关的工作；

任职要求：
1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、接受过市场营销、管理及产品知识等相关培训；
3、具备2年以上销售实践经验，优秀者可适当放宽条件；
4、能够独立开展销售工作，掌握一定的销售理论知识；
5、具备一定的谈判技巧及人际交往和沟通能力；
6、具有较强的应变能力和学习能力；
7、性格外向，富有激情，具备团队合作意识；
8、敬业且富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意接受挑战性工作；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责开发新客户，维护现有客户关系，提升销售业绩；  
2、根据公司产品特点，向客户进行推介并促成合作；  
3、定期跟进客户反馈，提供专业的咨询服务；  
4、完成每月销售目标，及时汇报工作进展；  

任职要求：  
1、年龄24-50岁，大专以上学历，本地工作2年以上
2、具备良好的沟通能力和服务意识；  积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，对金融行业有一定兴趣，愿意长期发展；  
3、诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。

福利待遇：
双休及法定节假日，销售佣金+奖金+综合补贴

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司金融产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标；  
2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的咨询服务；  
3、根据客户需求推荐合适的金融产品，协助客户完成相关业务流程；  
4、定期反馈市场动态及客户意见，协助优化产品和服务方案；  
5、参加公司组织的培训和业务会议，提升专业能力与服务水准；  

任职要求：  
1、需具备本地2年及以上相关工作经验；  
2、大专学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；  
3、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神；  
4、对金融行业有兴趣，愿意通过学习提升自身业务水平；  
5、能承受一定的工作压力，具备较强的自我驱动力和执行力

福利待遇：
双休及法定节假日，团队管理奖金+年终奖金+销售佣金+奖金+综合补贴 

职位描述：

岗位职责：
1.根据管理需要，负责所属团队的选、用、育、留等工作，确保团队产出符合预期。
2.根据生产计划，组织人员保质保量按时完成生产任务。
3.对新入职员工进行培训和指导，保证新员工快速胜任岗位要求。
4.根据5S管理制度，协调和组织6S工作任务，保证工作场所5S的规范性。
5.根据安全管理制度，组织和协调安全管理培训工作，保证人财物安全。
任职要求：
1.高中以上学历，机械类相关专业。
2.  2年以上同岗位工作经验。
3.精通激光/折弯/压铆设备的操作。
4.熟悉钣金行业各种加工工艺以及设备性能。
5.有计件管理经验优先考虑。

职位描述：

1、负责公司外面业务的开拓和拓展，完成销售目标；
 2、负责与海外客户的沟通和谈判，维护客户关系；
 3、负责处理外贸订单，跟进订单进度，确保订单按时交付；
 4、负责外留业务的成本控制和利润分析,提出优化建议。
任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易商务英语等相关专业优先；
 2、三至五年以上进出口贸易工作经验,两年以上团队管理经验；
 3、熟悉国际贸易的工作流程与相关法律法规 ,熟练掌握国际贸易知识和技能，并能灵活运用各种营销策略； 
4、具有优秀的英语口语表达能力能够独立与客户进行商务谈判。

职位描述：

岗人职责：
1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案
2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求
3.为客户定制健康保障及财富增值方案
4.企业客户员工团体福利保险等
6.团队管理、策划、经营

任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力

培训支持（赋能）：
1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系
2、学习期间财补等

职位描述：

本公司专业从事精密冲压件，塑胶件等汽车电子产品生产。为扩展新的业务，特招有汽车联接器、新能源电子产品冲压件、注塑件这方面业务资源的人士，与公司合作发展。公司可以投入成立新的项目，开发此类业务！

职位描述：

1、有电子厂相关的品质主管工作经验，视力良好，
2、良好的沟通能力，及灵活应变处理事情能力
3、品质意识强烈，能吃苦耐劳，认真有责任心
4、供应商来料抽检，分析不良，异常产品分析后做质检报告，
5、使用千分尺，卡尺，等工具，品质意识强，着重把控产品品质.偶尔开车出差

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，带领、影响、协调导购团队，共同达成销售目标；
2、制定分解销售任务计划，并且有营造氛围的能力；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、两年以上管理工作经验，具有较强的门店管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
面试地址：东莞市东城主山振兴路259号富港1号有意者请致电/投简历！

职位描述：

任职要求： 
1、35-45岁，本科或以上学历；
2、至少5年以上相关工作经验，熟悉特殊印刷与精密模切行业，具有开发新客户的资源和人脉，以及新材料开发和推广能力。深挖现有海外客户，跟进客户大项目；
3、学习能力强，具有较强的团队意识和沟通能力；
4、情商高，综合能力强。英语、日语或越南语 其中之一可作为工作语言；
5、负责海外业务，会英语或越南语优先考虑。

岗位职责：
1、管理业务团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导；
2、特殊印刷与精密模切行业 新材料、新工艺、新设备的推广销售工作；
3、负责维护和开拓公司海外市场客户；
4、跟进协助客户订单出货、售后服务，协调各部门订单进度；
5、跟进协助每月与客户进行订单对账；
6、关注库存消耗和备货计划；
7、控制订单成本。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司原材料、审查、生产制程、生产成品检测；
2、负责新产品性能检测；
3、客诉处理；

任职要求：
1、熟悉电子物料，有美容美发PCB工作经验优先考虑；
2、男女不限；
3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；

职位描述：

1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、提成另算；
2、大专及以上学历，国际贸易，商务英语专业等；
3、英语4级以上，有良好的书面和口语沟通能力；
4、一年以上独立拓展内外贸业务工作经验，独立取得过订单，有自动化行业内外贸经验者优先；
5、熟悉内外贸务流程，了解内外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法，确保应收款安全、及时收回；
6、有市场拓展能力和分析能力、有团队提升能力；
7、性格：外向、健谈；
8、眼缘：有亲和力、大方得体；
9、重荣誉、赚钱欲望强；
10、乐于学习，喜欢折腾；

职位描述：

有精密五金冲压，锌合金压铸，连接器塑胶注塑、组装等行业品质工作管理经验；能发现问题，分析问题，处理问题；熟悉品质作业管理流程和ISO9001管理体系运作，会做各种品质报告书，善于处理解决客诉问题，具有现场管理能力和较强的沟通能力，善于预防品质问题发生和处理品质异常问题，对工作认真负责。

职位描述：

岗位职责；
1、制定外贸部年度、季度、月度销售计划，落实、监督、指导业务员的日常工作；
2、利用社交平台、展会、社交网络等渠道开发新客户；
3、负责团队建设及人员培养。

任职要求：
1、英语四级以上，口语流利，3年以上外贸业务工作经验或团队管理经验；
2、具有非标精密机械零件自主开发工作经验，其它行业勿扰；
3、具备良好的组织、协调及团队管理能力；
4、通过展会、社交平台、搜索引擎、邮件等开发新客户，并对项目进行跟进；
5、具有较强的开发客户能力，有激情，乐分享，引领团队前进；
6、公司提供良好的发展平台，可安排国外参展（美国、德国、加拿大、日本等）；

上班时间：5天8小时

职位描述：

1、有3-5年电子行业外贸销售经验，熟悉B2B平台操作，有客户资源优先考虑
2、要求英语口语流利，能自由和国外客户电话，邮件及当面接待沟通
3、能带领外贸业务团队实现业绩目标
4、热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，积极主动，拥有高度的执行力，抗压能力良好，稳定性强
5、具备丰富的国际商务知识，良好的客户沟通与项目谈判管理能力
6、会开车优先考虑。

职位描述：

1.负责开拓国外市场、拓展海外客户，并负责与供应商和客户之间的沟通和协商的关键岗位
2.大专及以上学历，相关专业如国际贸易、国际经济、国际商务等（能接受优秀应届毕业生）。
3. 语言能力：具备良好的英语口语和书写能力是外贸业务员的基本要求。此外，对于特定市场，掌握其他语言如西班牙语、德语、法语优先。
4.专业知识：具备相关的国际贸易、贸易法律、进出口政策等方面的知识。了解国际贸易的基本流程、相关证书和文件，以及海关、物流等相关操作流程。
5.销售技巧：熟悉B2B销售模式，具备良好的沟通和谈判技巧，能够处理和解决商务纠纷，并具备签约谈判的能力。
6.市场开拓能力：具备市场开拓和调研能力，能够发现潜在客户和市场机会，并制定相应的市场拓展计划。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

岗位职责：
1. 负责改性塑料的市场开发，以达成公司的销售业绩目标。
2. 负责商务合同的签订，以及货款的回收和后续项目的开发。
3. 收集和反馈行业动态，包括客户需求、竞争状况等市场信息。
4. 需要熟悉并掌握改性塑料PA PBT PC ABS TPE PPS等产品的性能及销售流程。
5.业务管理 
任职要求：
1. 具备一定的行业经验，销售经验 能够独立处理和解决工作中遇到的问题。
2. 拥有良好的客户资源者优先，能够有效地进行客户沟通和管理。
3. 对工作充满热情，积极向上，有较强的抗压能力。目标感。
4. 能够根据业绩进行自我激励，不断提高个人的销售业绩。
5.积极 主动 踏实肯干！
6.本科及以上学历

职位描述：

岗位职责:
1. 设计并实施市场运营策略，以增强品牌知名度和市场份额；
2. 组织并参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提升品牌影响力；
3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为市场运营提供数据支持；
4. 与团队协作，优化市场运营流程和工具，提高团队效率；
5. 监控市场运营活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。

任职要求：
1. 有项目0-1体系搭建经验，具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务；
2. 拥有强大的沟通技巧，能够与团队及客户建立良好的合作关系；
3. 对市场运营有浓厚兴趣，能够快速适应变化，具备良好的分析和问题解决能力；
4. 有大健康行业运营经验优先， 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为团队提供有价值的信息。

职位描述：

职责描述：
1.为新产品立项制定参数标准和测试方案
2.制定验收标准，并完成测试报告
3.追踪产品使用状况，不断优化完善
4.对预研产品提出工艺和应用需求，并提供建议方案
5.联合研发对新工艺进行技术攻关，追踪项目进展
6.对市场反馈的问题点，出具解决方案，并固化推广到其它机型上
7.及时完成上司交代的任务

岗位要求：
1.大专及以上学历，理工科相关专业，5年以上工作经验；
2.长期从事点胶行业的设备开发或技术支持工作，对行业应用非常了解；
3.了解胶阀的种类和应用场合，熟悉使用和原理；
4.思路敏捷，理解力强，语言表达清晰；
5.工作积极主动，有责任心、上进心；
6.有一定的项目管理能力，能够合理安排工作；
7.对点胶设备的软硬件都有一定的知识储备

职位描述：

公司做手袋皮具，针织服饰：
包吃住，社保，目前招聘以下两个职位：

①业务跟单，5年以上跟单经验，固定薪酬8000～15000/月，具体按个人能力而定，需要一定的英文基础。

②外贸业务，底薪加提成，需要口语熟练！

职位描述：

1. 具备多年手袋生产管理经验。2. 熟悉各类箱包，手袋制作流程及质量控制标准。3. 会打工时工价。4. 协调各部门之间沟通与合作解决生产过程中出现的问题。5.定期汇报生产情况及改进措施提升整体生产水平效益

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7.  负责对客户审核与第三方审核的准备及审核的陪同，应对。

任职要求：

1.大专及以上学历，3-4年以上工作经验，其中至少从事1年质量管理工作或者从事2年生产管理工作，有印刷行业管理工作经验者优先
2.熟悉ISO 9001质量管理体系，有内审员资格证，
3.主导或参与过内部审核，程序文件的编写与监控
4.熟练运用office办公软件，及制相关图表
5.熟练运用QC 七手法进行质量管理和质量数据的统计分析
6.工作认真，严谨大方，有责任心与良好的沟通合作能力与团队协调能力
7.有较强的独立分析问题，处理问题和解决问题的能力
8.有独立应对客户的能力与解决客户投诉的能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部运营管理工作；
2、负责制定、修订工程部相关管理制度、BOM资料，作业指导书、工艺文件等，并对其执行情况进行监督、检查；
3、负责新工艺、新设备验证，完成计划、验证报告；
4、主持及处理生产过程中出现的异常问题、工艺改善，确保生产顺利完成；
5、负责新产品打样；
6、协助业务部门、品质部处理客诉原因分析、问题改善；
7、提出并实施生产设备及工艺改进、设备自动化改善方案，提升生产效率降低成本；
8、负责部门GMP、13485管理体系的建立、完善，达到各项审核要求；
9、完成上级领导交待的其它工作；

岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、模具、高分子材料等相关理工科专业优先考虑
2、5年以上同岗位工作经验 ，有技术管理相关经验
3、熟悉高分子化工品的结构、性能、机理等，有扎实的理论知识和技术经验。
4、有注塑挤出机生产管理经验，熟悉异形管材及塑胶原料；
5、有医疗导管管理经验优先；

职位描述：

任职要求：
1、具备大专以上文化，健康的职业道德素养，3年以上从事自动化采购经理管理的工作经验；
2、熟悉本行业产品生产流程、作业程序、采购标准和采购流程；
3、有较强的表达能力及决断能力，善于谈判议价；
4、有较强的的公关意识，能协调处理好各部门之间的关系；
5、标准和原则意识强烈，为人正直无私，敢于发现和揭露问题，能够很好的地解决问题。
岗位职责：
1、创造良好的工作环境和团队氛围，让员工愉快工作；
2、参与公司各项活动和规章制度制定，负责配合制定和修改本部门的操作流程，经讨论批准后实施；
3、负责制定本部门工作计划及管理制度，并有效执行；
4、负责制定货款支付计划草案，报批并实施；
5、负责做好日常事故记录，做好月终考核工作；
6、对工作失误造成公司损失负责；
7、对平行部门的沟通。
工作内容：
1、统筹、管理部门的采购计划，确保各项采购任务顺利完成，保证生产畅通；
2、搜集采购资源，进行市场分析，做到供需心中有数，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能；
3、审核各部呈报的采购任务，统筹策划和确定采购内容；减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物料供应；
4、熟悉和掌握公司所需各类物料的名称、型号、规格、单价、用途和产地；检查所购进的物料是否符合质量要求；
5、按计划完成各物料的采购任务，并在预算内尽量减少开支；
6、做好采购计划的编排、物料的订购及交货期的控制工作，并周例会上，定期汇报采购任务的落实情况；
7、负责新产品、新材料供应商的寻找及资料的收集、开发工作，同时对新供应商品质体系状况（产能、设备、交货期、技术、品质等、进行的评估及认证，以保证供应商的优良性；
8、对旧供应商的价格、产能、品质、交期开展审核工作，以确定原供应商的稳定供货，同时认真监督、检查各采购员的采购进程及价格控制情况；
9、督导采购人员在从事采购业务活动中要遵纪守法、讲信誉、不索贿、不受贿，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来；
10、负责本部门人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求：
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。