职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。
3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。
4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。
5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。

任职要求：
1、会全套品质体系资料。
2、具有5年以上经验。
3、有电机行业经验者优先。
4、学历要求：高中及以上。

职位描述：

质量经理职责要求：
1、精通质量管理体系
2、有团队领导力、解决问题能力、跨部门协调
3、沟通表达/抗压能力强，推动全员质量文化建设
4、配合客户、认证机构的审核，准备资料、陪同审核，推动审核问题整改
5、快速响应客户投诉，主导 8D、5Why 等工具分析根本原因，制定并验证纠正 / 预防措施（CAPA），提交 8D 报告并跟踪闭环。

职位描述：

岗位职责：
1、负责家电产品的销售渠道开发与维护，拓展市场份额。
2、制定销售计划并组织实施，确保完成业绩目标。
3、管理销售团队，提供培训和指导，提升团队整体能力。
4、分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略。
5、维护客户关系，处理客户反馈和售后服务问题。
6、参与销售数据的收集与分析，定期汇报销售进展。
7、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。

任职要求：
1、3年以上家电、电器产品销售经验者。
2、学历不限，熟悉外贸业务相关工作流程。
3、英语良好，口语具备满足日常工作沟通交流能力。
4、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。
5、有较强的市场分析和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑车间日常生产管理工作，确保生产计划按时完成
2、主导注塑产品工艺调试工作，优化生产工艺参数
3、负责注塑设备及模具的日常保养与基础维修工作
4、严格执行车间6S管理制度，保持生产现场整洁有序
5、加强团队建设，培养员工技能，提升团队协作效率

任职要求：
1、高中及以上学历，具备6年或以上注塑管理工作经验
2、熟练掌握注塑机，自动化机械手、吹塑机操作及模具调试技能
3、具备扎实的注塑工艺调试及设备维护保养能力，及对注塑生产管理、效率、质量车间6S日常基本管理的执行落实。
4、年龄28岁至45岁，身体健康，能适应车间工作环境
5、工作责任心强，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力

职位描述：

负责工厂品质管理，流程管理。
负责对客户、供应商品质异常处理。
负责品质人员管理及工作安排。
负责rs及物性测试管理。
此岗位需出差越南。

要求
有crocs卡骆驰品牌品质工作经验优先。
5年以上品质管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责蓝牙耳机产品工艺规划与优化，包括降噪TWS、运动及头戴式蓝牙耳机工艺流程管理
2、主导工程部门日常运营，统筹工艺改良项目，提升生产效率和产品质量
3、协调跨部门合作，推动精益生产理念在制造过程中的实施
4、管理工程团队，制定部门工作计划并监督执行
5、负责新产品工艺开发与现有产品工艺持续改进

任职要求：
1、大专学历，电子类、机械类或工业工程等相关专业                                                           
2、五年以上蓝牙耳机行业经验，最近两家企业从事耳机相关工作
3、三年以上工程部门管理经验，熟悉TWS产品工艺及工艺改良
4、具备良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力
5、年龄35-48岁，具备精益化生产思维

职位描述：

1.本科及以上学历，市场营销、传媒、工商管理等相关专业。5年以上B2B制造业市场推广经验，其中至少2年以上管理经验。有精密制造、电子元器件、新材料行业经验者优先
2.完整主导过至少一个从0到1的品牌建设或大型整合营销项目，并提供可量化的成果数据。
3.精通数字营销全链路（内容、SEO/SEM、社媒、数据分析），熟练使用主流营销工具与数据分析平台。
4.战略思维与商业敏锐度:能将市场策略与公司业务目标、产品战略强关联。
5.卓越的内容与创意分析能力：擅长将复杂技术转化为吸引客户的市场信息。
6.领导力与影响力：能有效管理团队并跨部门（销售、研发）协同，推动项目落地。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、制定和执行质量改进计划，分析和处理质量问题，降低产品缺陷率。
3、组织和协调内部审核，确保质量管理体系有效运行。
4、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平。
5、与供应商和客户沟通，解决质量相关争议和投诉。
6、收集和分析质量数据，定期报告质量绩效和改进措施。
7、参与新产品开发，提供质量方面的建议和风险评估。

任职要求：
1、具备汽车行业测量，检讨三年或以上工作经验，熟悉质量管理流程。
2、熟练使用三次元测量，熟悉汽车实验测试大纲，并独立制定计划。
3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效领导团队。
4、工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

1、负责消费类电子产品、3C数码类、医疗类、穿戴类等聚合物锂电池行业客户开发，产品销售。
2、负责开拓销售渠道，开发客户资源，完成公司规定的业绩。
3、有责任心和敬业精神，人际交往能力及团队协作精神强，沟通交流能力强，懂得使用相关网络平台。
5、有客户资源更佳。

职位描述：

1、负责消费类电子产品、3C数码类、医疗类、穿戴类等聚合物锂电池行业客户开发，产品销售。
2、负责开拓销售渠道，开发客户资源，完成公司规定的业绩。
3、有责任心和敬业精神，人际交往能力及团队协作精神强，沟通交流能力强，懂得使用相关网络平台。
5、有客户资源更佳。

职位描述：

岗位职责：
订单项目管理：全面负责品牌客户定制项目（OEM/ODM）的全生命周期管理，从订单接收到交付闭环。
计划与协调：制定详细项目计划，主导内部订单评审，协调项目、PMC、生产、品质等资源确保项目按期交付。
客户沟通：作为项目阶段对接窗口，主动向客户汇报进度，准确传递并协调处理客户的技术与商务变更需求。
风险与成本控制：识别项目风险并制定预案，监控项目实际成本，确保盈利目标。
流程改进：总结项目经验，输出标准化流程文件，推动内部交付效率提升。
任职要求：
大专及以上学历，理工科或管理类相关专业。
3年以上消费电子或3C配件行业项目管理经验，有服务品牌客户经验者优先。
精通项目管理知识体系，熟练使用Project、AutoCAD等工具，持有PMP证书者优先。
具备出色的商务谈判、跨部门协调及突发问题解决能力。
目标导向，抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏
【薪资福利】
综合工资：11000-15000元/月（底薪+项目提成）  
试用期底薪：面议 
社保类型：五险 
奖金补贴：绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等
带薪假期：享有国家法定假期
员工活动：不定期下午茶、聚餐、节日福利等
上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30  （双休）

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司人才发展战略及人才规划，统筹规划公司人力编制以及人才招聘，建立健全组织任职资格体系以及为人才梯队发展提供解决方案；
2、协助总经理建立、优化绩效管理体系，全面推行并执行绩效体系的落地、监督、调整、试行等工作；
3、负责完善业务单位的人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4、主导企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力；
5、建立内外部沟通渠道，处理劳动争议、建立和谐的劳资关系；
6、完成上级交办的其他临时工作。

岗位要求：
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有5年以上人力资源管理，2年以上工贸一体制造业管理经验；
3、对人力资源六大模块有较深入的认识，尤其擅长招聘、绩效、培训体系；
4、具备良好的人际交往能力、坚韧抗压、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；

职位描述：

邀请您的加入，车灯光学解决方案，研发设计无尘车间6S管理，抖音搜索荣海光电科技有限公司快速了解荣海）新能源LED车灯产品，品类赛道有发明专利和技术包括品牌壁垒！市场前景巨大！我们在开展海外市场，目前社媒运营已经全面启动获客，包括展会与海外市场代理都有落地，品牌覆盖在进行，很多空白市场与客户需要开发！团队运营系列化操作！

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定销售计划并组织实施，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系；
3、组织市场调研和分析，及时掌握行业动态和竞争对手信息；
4、协调内部团队，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、经验不限，有销售或管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习和适应能力；
3、语言不限，能够有效沟通和表达；
4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；
5、能够适应快节奏工作环境，积极面对挑战；

职位描述：

一、岗位职责
生产品质体系搭建与优化：负责搭建并完善来料检验、过程巡检、半成品检验、成品出货检验全流程品质管控体系，明确各环节检验标准与操作流程，确保产品合规性（符合行业规范）与客户需求匹配。
品质问题全流程管理：主导生产不良品处理、客户投诉响应、质量异常分析，推动问题根源排查与整改落地。
跨部门协同保障：配合研发、生产、采购等部门完成产品试产评审、供应商品质审核，聚焦来料与生产环节的品质风险点优化管控策略，支撑生产效率与产品稳定性提升。
二、任职要求
学历与经验：大专及以上学历，电子 / 质量管理相关专业；5年以上制造业品质管理经验，灯具行业（LED 品类）品质管控经验优先（需熟悉 LED 灯具安规、光学、电磁兼容标准及材料特性）。
专业能力：精通 5Why、8D、SPC 等品质管理工具，具备不良品分析、流程优化、ISO9001 体系维护能力。
软技能：具备团队管理能力，可统筹检验团队工作；拥有良好的沟通协调、问题解决能力，原则性与责任心强。
行业认知：熟悉灯具行业标准（GB7000、IEC61347）及来料 / 过程 / 成品全流程检验方法，有客户投诉处理经验优先。
工具技能：熟练操作办公软件、品质检测仪器，可独立完成品质报表编制与数据统计分析。
三、 38周岁以下优先
四、福利待遇
薪酬：6K 元 / 月以上
福利：缴纳五险一金；提供住宿（餐费补贴费500 元 / 月，）
其它：依法享有带薪休假以及法定节假日节日补贴等

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司采购战略，全面负责成本分析、预算控制及降本目标达成，主导核心物料的定价、谈判与年度降本项目。
2、负责战略性供应商资源的开发、认证、绩效评估与关系管理，建立并优化供应商准入、考核及淘汰机制，打造稳定、高效、有竞争力的供应链体系。
3、全面负责精密金属件（端子、弹片）塑胶、线圈及包材等核心物料的采购执行，保障供应安全、质量稳定与成本最优。
4、深度参与新产品开发（NPI），主导采购端的供应商先期策划，协同研发、质量、生产部门，推动物料标准化、可采购性设计（DFP）与成本优化。
5、识别并管理供应链风险（供应、价格、质量、交付），制定应急预案。确保所有采购活动符合公司合规政策及质量体系要求。
任职要求：
1、专科及以上学历，供应链管理、机械、电子、商务类相关专业；
2、4年以上制造业采购经验，其中3年以上采购团队管理经验；具有精密电子元器件或连接器行业背景者优先。
3、精通成本结构分析、价格谈判模型及多种降本策略，拥有显著的年降业绩。
4、具备从0到1建立或重构供应商管理体系的成功经验，精通供应商开发、审核与绩效评估全流程。
5、熟悉采购流程和供应链管理，了解电子元器件市场。
6、工作细致，责任心强，能适应快节奏工作环境。
7、此岗位必须懂仓库管理工作。

职位描述：

岗位职责：
1、建立、维护并持续优化符合ISO 9001标准的公司质量管理体系，主导客户审核体系认证及所有质量相关的客户沟通与要求落地。
2、负责从原材料（金属件、塑胶件、五金件等）入厂到成品出厂的全过程质量管控，主导制程质量控制、客诉处理（8D报告）、供应商质量管理及实验室管理，确保产品PPM、良率等核心质量目标达成。
3、组建并培养专业质检与质量工程师团队，推行全员质量意识与文化，通过培训与考核提升团队专业能力。
4、运用统计过程控制（SPC）、质量成本分析等工具监控质量趋势，主导重大质量问题的根本原因分析及跨部门持续改进项目，降低质量成本。
5、主导或深度参与新产品的先期质量策划（APQP），包括质量控制计划、FMEA及检验标准的制定，确保新产品顺利量产。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料或质量管理相关专业；
2、5年以上精密制造业（电子元器件/连接器/汽车零部件优先）质量管理经验，其中至少2年担任品质部门负责人或核心管理岗位。
3、精通ISO 9001质量管理体系，具备丰富的客户审核应对及内部审核经验。
4、熟练掌握8D、五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）、6Sigma等质量方法论，能系统性解决复杂产品质量问题。
5、熟悉精密机电产品的关键特性、生产工艺、主要失效模式及可靠性测试要求（如寿命、环境测试）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。


任职要求：
1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、对电子产品组装熟悉，要求从事过FAN风扇组装产品。(硬性要求）

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司蔬菜产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标；
2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集行业市场信息，分析客户需求变化并及时向上级反馈；
4、协助团队制定并执行销售策略，提高产品市场占有率；
5、定期进行客户拜访，建立并巩固长期稳定的客户合作关系；
6、完成上级交办的其他相关工作事项；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，有销售经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力；
5、能够适应灵活的工作时间；
6、对食品行业有兴趣，愿意长期发展；
7、具备良好的客户服务意识和责任心；
8、能接受短期出差安排；
该岗位外派广州办事处，做广州市场，有意者可远程面试。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责商务数据分析，为公司提供数据支持与分析报告。
2. 管理产品报价，确保报价准确性与竞争力。
3. 跟进大客户服务全流程，确保客户满意度。
4. 负责客户项目管理，确保项目按时交付。
5. 推进商务项目，确保项目顺利进行。
6. 管理商务文书与日程，确保工作效率。
任职资格：
1、35-40岁，大专及以上学历，工商管理、商务管理、市场营销等商务相关专业优先。
2、具备生产制造、供应链管理、商务销售等相关行业知识背景者优先。
3、10年以上商务管理、大客户服务、产品报价或商务项目管理相关工作经验，有同行业岗位经验优先。
4、有商务数据分析、大客户全流程跟进、回款管理相关经验者优先。
5、熟练掌握 Office 办公软件，能运用 Excel 进行函数计算、数据透视表分析等商务数据处理，精通 PPT 商务汇报制作。
6、了解客户管理基础，熟练操作 CRM 系统者优先。
7、适应商务出差及弹性工作安排，具备较强的抗压能力与客户服务意识。

职位描述：

通过TikTok/Whatsapp对接客户

职位描述：

工作内容：
1.负责建立与完善品质管理体系，制定、组织实施品质目标。
2.负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度。
3.负责组织品质异常处理。
4.负责受理产品质量客户抱怨及投诉,8D报告的回复。
5.负责督导品质管理制度、流程持续有效的执行。
6.负责品质部相关文件与表单的审核。
7.负责组织、协调品质管理相关活动。
8.负责组织召开品质例会和品质专题会议。
9.负责本部门人员的考核、人员工作的合理调配。
10.负责安排对本部门员工及新进操作员工的岗位技能培训。
11.参与订单评审及样品打样评审会议。
12.承办上级临时交付的其他工作。    

职位要求：
1.男女不限，25-40岁，大专及以上学历，电子电器、质量管理等相关专业。
2.5年以上工作经验，3年以上品质管理经验，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）
3.熟知质量管理体系、耳机产品检验标准和耳机产品质检相关知识。
4.具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨、有魄力，责任心、团队意识强。

职位描述：

岗位职责
1.负责指定行业市场（如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子）可靠性测试设备的销售工作；
2.开拓新客户、新市场，维护并深化现有客户关系，完成公司下达的销售业绩指标；
3.独立负责从市场搜寻、商机评估、技术交流、方案报价、商务谈判、合同签订到交付回款的完整销售流程；
4.收集行业动态、竞品动态等信息并反馈给公司，配合营销部门开展推广活动。

任职要求
1.大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业；
2.熟悉目标行业（如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子）；
3.有3年以上销售经验，有服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等可靠性设备行业销售经验者优先；
4.在服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等行业有成熟的客户资源；
5.具备出色的沟通表达、商务谈判能力，能够适应出差。

职位描述：

一、基本任职要求‌
‌专科及以上学历，优先考虑‌医疗器械类、生物医学工程类、药学或医学相关专业‌‌。
‌二、专业技能与经验‌
‌国内法规与环氧乙烷灭菌流程‌：
熟悉医疗器械‌环氧乙烷全流程‌（如技术审评、生物试验）。
能独立编写技术资料。
了解‌医疗器械‌的灭菌方式差异及法规要求。
‌质量管理体系运行‌：
熟悉‌ISO 11135、ISO 13485‌、‌GMP‌等质量管理体系标准，具备体系建立与维护经验‌。
能主导内审、风险管理（如ISO 14971）及供应商/客户资质审核。
有‌医疗器械生产或经营质量管理全流程‌实操经验者优先‌。
‌三、其他核心能力‌
‌法规合规性‌：
掌握《医疗器械监督管理条例》及配套法规，确保产品全生命周期合规‌。
能定期更新法规动态并指导内部执行‌。
‌沟通与协作‌：
具备与‌公告机构‌的沟通经验，能解决品质异常或客户问题。
擅长跨部门协作（如研发、生产、临床团队）。
工作细致、责任心强，具备‌风险分析‌和‌问题解决‌能力。

加分项：
英语四级或同等水平，能阅读英文法规和技术文件‌。
持有‌内审员证‌培训和医疗器械EO灭菌控制确认与包装确认技术认证‌。

职位描述：

 1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先；
2. 经验：有纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历；
3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力；
4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。
 
二、能力要求
 
1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力；
2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）；
3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进；
4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。
 
三、其他要求
 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准；
2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.	根据公司出海战略，在欧美/东南亚等目标区域开发潜在客户。
2.	完成客户跟进、报价、商务谈判、合同签订与订单落实。
3.	建立并维护区域客户档案、销售预测与销售数据。
4.	整合市场情报，定期输出市场分析报告。
5.	协调生产、技术、质量、物流等部门，确保订单按期交付。
6.	协助搭建公司海外营销体系（官网、社媒、渠道网络等）。
7.	完成年度业绩目标及公司安排的其他工作。
任职要求：
1、必须有 3 年以上外贸 B2B（设备/工业品/制造业）销售经验。
2、必须有独立开发客户的经验（非跟单类、非纯客服型）。
3、有空调、暖通、热泵、机械设备等行业背景者优先。
4、有欧美、东南亚市场经验者优先。
5、英语听说读写流利（CET-6 或同等水平），能独立处理商务邮件与会议。
6、会第二外语（西语/葡语/阿语等）者优先。
7、熟悉海外客户开发方式：邮件开发、LinkedIn、展会、独立站、平台开发等。
8、熟悉外贸流程（询盘→报价→合同→信用证/TT→发货→售后等）。
9、能使用 CRM、办公软件、基本报表工具。
10、具备市场分析能力，能输出目标区域的客户清单。
11、强执行力和结果导向，能承受业绩压力。
12、有较强沟通谈判能力，能推动客户从兴趣到下单。

职位描述：

岗位职责：
自动化制造业工厂规模70余人，负责人资部0到1体系建设。
1、全面负责人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利及员工关系六大模块工作；
2、根据业务发展需求，制定并实施年度人力资源规划，优化组织架构与人员配置；
3、主导招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保人才及时到位；
4、建立并完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，推动绩效改进与人才发展；
5、设计并管理薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保薪酬竞争力；
6、处理员工关系事务，协调劳动纠纷，营造积极健康的工作氛围；
7、制定并执行员工培训计划，提升员工专业技能与综合素质；
8、负责人力资源制度建设与流程优化，确保合规高效运作；

任职要求：
1、具备人力资源管理相关专业知识与实践经验；
2、熟悉劳动法律法规及人力资源各模块操作流程；
3、优秀的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力；
4、能够适应工业自动化设备行业快节奏工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准要求
2、组织制定和实施质量检验标准、质量控制流程及质量改进方案
3、主导生产过程质量控制，监控关键工序质量指标，及时发现并解决质量问题
4、负责原材料、半成品和成品的质量检验与判定，确保产品符合质量标准
5、组织处理客户质量投诉，分析根本原因，制定纠正和预防措施
6、协调供应商质量管理，开展供应商质量审核与评估
7、负责质量数据的统计分析，定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况
8、组织和实施员工质量意识培训，提升全员质量管理水平
9、熟悉背胶、钢片流程及品质要求

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验，熟悉电子设备制造行业质量标准
2、了解ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先
3、熟悉质量统计工具和方法，能够运用SPC、FMEA等质量工具
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、工作认真负责，具备较强的问题分析和解决能力
6、能够承受工作压力，适应制造业工作环境
7、学历不限，经验不限8、年龄不限，语言不限

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告和工作总结，参与团队会议和培训活动；

任职要求：
1、经验不限，具备销售或客户服务相关经验者优先；
2、学历不限，有市场营销或管理相关背景更佳；
3、语言不限，具备良好的沟通和谈判能力；
4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神；5、熟悉生产制造行业市场特点，愿意接受出差和灵活工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责原材料来料检验和质量控制，确保符合公司质量标准
2、监督生产制程中的品质管理，及时发现并解决质量问题
3、管理产成品品质检验流程，确保出厂产品符合客户要求
4、建立和维护质量管理体系，持续改进质量控制流程
5、协调处理质量异常情况，推动质量问题的根本解决
6、培训和质量意识提升，提高团队整体质量管理水平

任职要求：
1、具备电子设备制造行业相关工作经验
2、熟悉质量管理体系和品质控制方法
3、掌握来料检验、制程管理和成品检验等专业知识
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能够独立分析和解决质量问题
6、工作认真负责，具备较强的质量意识