岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管里体系的运行维护。 2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质质量的执行与推动。 3负责公司品质异常的处理,协作业务部对客户投诉和退货进行调查处理。 4.负责不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。 5.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析掌握。 6.负责品质部管理工作、全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽 核。 7.负责ISO9001/ISO14001/ISO28000/IATF 16949等管理体系推行及维护。 8.负责总经理交代的其他事项。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.熟悉客户验厂，有ISO9001/ISO14001/ISO28000/IATF16949等管理体系推行及维护实操经验优先。 3.具备很强的管理、沟通、协调能力，能处理好品质异常及客诉。

年龄18—38岁，熟悉锌铝压铸各个制程产品检验，会使用测量仪器，品质意识强，具有高度责任心，有良好沟通能力，独立处理能力强，有在锌铝压铸厂相关工作经验三年以上。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有5年以上五金产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

主要职责 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。 3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施。 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。 6、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 7、负责部门内部检验员人员的管理及工作安排相关。 任职要求 1、学历要求：全日制专科及以上学历； 2、专业要求：电子、机电机械、材料、等理工科专业； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、服务意识及团队精神； 4、有长期致力于材料领域发展的意向。 5、三年以上大型电子厂经验，有台企日企工作经验优先。 6、熟悉ISO9001 14001 TS16949。

任职要求：主要是管理方面，需要有多年毛绒玩具品检经验，能独立建立QC体系，标准，行业相关人员。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与优化； 2、制定并完善品质控制流程，确保产品符合质量标准； 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、组织内部质量审核，推动持续改进措施的落实； 5、协调相关部门处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度； 6、分析质量数据，定期提交质量报告，为决策提供依据； 7、培训和指导团队成员，提高整体质量管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的分析能力和问题解决能力； 5、良好的沟通协调能力及团队管理能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 7、熟练使用办公软件及质量管理工具； 所属行业：计算机硬件相关的制造或技术服务领域； 我们欢迎优秀人才加入，共同推动企业高质量发展！ 期待您的加入！

岗位职责： 1、负责来料检验，巡检，成品检验； 2、负责生产过程品质控制检测； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、完成上级交办的其他质量相关工作； 任职要求： 1、中专以上学历，有两年以上品检工作经验，年龄38岁以下； 2、熟练操作各种量测工具； 3、具备基本的质量管理知识和检验技能； 4、工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、有塑料类及五金类电镀及相关表面处理检验经验者优先;

1.大专以上学历，从事五金压铸行业1000人以上品质经理管理岗位5年以上（有汽车新能源压铸件行业经验优先） 2.熟悉ISO9001和IATF1649等质量管理体系，能主导内外部审核以及客户延长应对。 3.熟练运用QC七大手法，SPC统计分析，8D问题解决工具。 4.具备逐渐质量团队经验，能制定考核方案提升团队效能。 5.承压能力强，具备良好的沟通能力，以及快速处理问题的能力。 6.推动品质改善，降低不良率和客户端不良率和退货率。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与完善； 2、制定并实施质量控制计划，确保产品符合标准； 3、监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题； 4、组织对不合格品的评审及改进措施的落实； 5、负责客户投诉的质量问题分析与解决方案提供； 6、推动内部质量培训，提升全员质量意识； 7、协调相关部门优化生产工艺，提高产品质量； 8、定期提交质量报告，为决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、有较强的问题分析与解决能力； 3、熟悉五金行业手机摄像头类的质量标准； 4、熟练使用办公软件及相关质量管理工具； 5、工作细致认真，责任心强；

工资发放：每月30号之前. 1.负责公司IATF16949汽车体系的运行管理，确保体系有效运作，有外资企业精密冲压、铝合金压铸零部件制造工厂经验优先考虑。 2.建立并推动每周全员参与的6S整理整顿活动，提升现场管理水平。 3.较强的组织协调和沟通能力，责任心强，具备团队合作精神，良好的表达能力和文档编写能力。 4.每月主导年度内审、外审计划及对质量体系进行监督，审核、维护。 5.组织每周开展质量体系知识培训，提升员工的质量意识。 6.公司待遇：7K-15K、包吃住26天工作制,包含购买社保。 本职位是公司质量管理体系运行的核心岗位疏通纽带，同时肩负团队管理职责，直接向最高层总经理汇报及推动.

岗位职责： 1、负责制定和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织内部按照质量体系要求进行质量控制； 4、负责处理客户投诉，分析问题根源并制定纠正预防措施； 5、协调跨部门合作，确保产品质量满足客户需求； 6、定期向管理层汇报质量状况及改进建议； 7、培训并指导团队成员提升专业技能。 任职要求： 1、学历大专及以上，但需具备质量管理相关知识； 2、有电镀、压铸件阳极氧化工艺质量管理背景者优先考虑； 3、熟悉ISO9001/TS 16949或IATF 16949质量管理体系； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具有较强的问题分析与解决能力； 6、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、语言能力不限，但需能清晰表达技术内容； 8、学历及年龄是硬性条件，不满足此要求者勿投简历。

岗位职责： 1、负责组织公司质量管理体系的策划、建立和维护保证持续有效进行，全面领导质量部的工作； 2、制定和完善公司各项质量管控制度并贯彻实施。建立、完善公司的质量检验标准，完善产品质检程序； 3、制定产品生产过程中的执行、纠正、预防、改进等质量记录及监督、验证体系； 4、负责产品质量监控和升级工程中潜在的问题和风险防范措施的制定，并及时组织有关部门探讨解决； 5、全面负责供应商质量管理，对新旧供应商的质量管理水平进行论证，定期主持供应商评审会议； 6、组织参与主要供应商生产过程、成品质量控制； 7、引进有效的质量管理技术，提高质量管理水平。对各部门品质管理工作进行内部质量审核； 8、主持公司重大质量改善项目及统筹解决核心客户品质问题； 9、负责质量团队建设，培训，及考核。 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历； 2、五年及以上同岗位、团队管理工作经验，有品质改善和提升丰富经验。 3、具备ISO9001/ISO14001/ISO16949等体系建立、维护及客户审核的运作管理经验； 4、具备客户质量对接以及客户端质量问题的解决能力； 5、熟悉五大质量具APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA； 6、工作有魄力，行事果断，具备良好的沟通协调和计划组织能力。

职位类别： 品质经理/主管 1、负责公司全面质量管理工作，从来料、制程、成品到出货的全流程品质控制。 2、根据公司实际情况，搭建与推动公司各种管理体系，制定公司检验及出货标准，建立、健全公司质量管理标准。 3、负责处理客户投诉、回复8D报告、主导质量事故、不合格品的处理及评审。 4、负责主导供应商来料异常处理，跟进改善效果并追踪结果。 5、负责组织工程、生产、采购等部门人员召开质量检讨会议，并进行分析和改进。 6、组织召开重要的质量专题会议，协调相关部门解决相关质量问题。 7、负责供应商、外协、客户端的质量控制，推动重要质量项目改进。 8、配合业务端客户审厂、验厂的资料准备及接待； 8、组织召开质量周会、月会、临时质量协调会议，确保相关问题得到有效改进及实施。 9、负责主导安排IQC、IPQC的日常工作及全员品质意识； 10、上级交办的其他事项完成。 任职要求： 大专及以上学历 有3-5年五金行业、磁铁行业品质主管/品质工程师经验者优先 收起 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 品保部

任职要求： 1. 大专以上学历，机械制造、等相关专业背景； 2. 5年以上CNC加工及金属制造行业质量管理经验； 3. 良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门质量改善项目。 岗位职责： 1. 负责建立并维护公司质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求； 2. 组织内部质量审核，推动持续改进活动； 3. 负责质量团队建设，组织质量意识培训和技术培训。

工作职责： 1、品质部人员的日常工作安排，检查、监督及培训； 2、内部异常的鉴定、处理及闭环跟进； 3、内部标准文件的执行监督及检查； 4、内部品质数据的统计和整理； 5、协助主管对品质异常进行处理。 要求： 1、有2年以上管理经理； 2、工作认真负责，有责任心； 3、抗压能力强；

1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；有5年以上的工作经验，大型整机设备相关品质管理经验。 2、需要熟悉机械整机相关行业的生产流程、工艺要求和质量标准（公司有钣金、焊接、机加、装配等相关工序）。 3、需要了解并能够执行相关的质量管理体系标准，如ISO 9001等‌。 4、具备质量管理能力和实践经验，能够制定和执行质量标准，监督生产过程中的质量控制‌。 5、需要具备良好的沟通协调能力和工作责任感，能够与供应商、客户等各方有效沟通‌34。 6、能够分析质量问题，提出解决方案并跟踪实施‌。 7、32岁至45岁之间‌，身体健康，能够承受一定的工作压力‌。 本岗位周一至周五晚上需要晚上加班，单休。

1.依照各项品质检验标准，组织品质部人员对产品的来料、外协半成品，生产过程及成品进行检验或监控，并对检验或检测结果做出判断； 2.负责品质现场培训，检验标准与工作要求，常见质量问题解决 3.供应商管理，监督供应商质量问题及提出整改要求，并跟踪结果 4.品质收货及进度跟踪 5.负责品质现场异常确认处理，提出报告，定期对质量问题进行汇总。 6.负责与上级领导和其他部门沟通，解决品质过程生发的突发事件； 7.完成领导交办的其他任务；

1.本科及以上学历，专业不限； 2.三年以上塑胶件、硅胶件品质管理工作经验，熟练掌握各种品质工具； 3.CET-6，读写熟练，口语可做工作语言优先； 4.有服务汽车客户工作经验及3C产品A/B客户经验优先； 5.具有较强的逻辑能力、分析能力，原则性强，有较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1.体系管理与维护：负责公司ISO9001、IATF 16949、ISO14001、ISO45001、ISO13485等管理体系的建立、实施、维护和持续改进。 2.审核与稽查：主导组织内部审核、过程审核、产品审核及供应商二方审核，确保体系有效运行；负责应对客户审核及第三方认证审核，并对不符合项进行跟踪和闭环。 3.标准导入与推行：负责RBA（责任商业联盟行为准则）、ESG（环境、社会和治理）等相关标准、客户要求在公司内的解读、导入、培训及落地推行。 4.流程优化：识别流程改进机会，主导跨部门流程优化项目，提升流程效率和有效性。 5.培训与文化建设：负责对公司各部门进行管理体系标准、流程及意识的培训，营造全员参与的质量文化氛围。 6.管理评审：协助管理者代表准备管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的执行情况。 7.数据分析与报告：收集、分析体系运行相关数据，编制管理报告，为管理层决策提供支持。 二、任职要求 (Must-have) 1.教育背景：全日制本科及以上学历，质量管理、工程类、管理类等相关专业优先。 2.资质证书：必须具备ISO9001、IATF 16949、ISO14001、ISO45001等管理体系内审员证书。持有ISO13485内审员证书者优先。 3.工作经验：至少5年以上制造业体系管理相关工作经验，有3年以上团队管理经验，有项目管理经验者优先。 4.知识技能： ①深刻理解IATF 16949五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）及VDA系列标准。 ②熟悉RBA行为准则和ESG相关框架及要求，并有实际推行经验。 ③具备出色的内部审核技巧和问题解决能力（如8D, 5Why等）。 ⑥英语能力读写熟练，能独立撰写英文报告、阅读英文标准并与国外客户或审核员进行书面沟通。 5.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和推动力，能高效组织跨部门协作。 三、优先考虑 (Nice-to-have / 加分项) 1.持有任何管理体系（如ISO9001, IATF 16949, ISO14001等）的外审员证书。 2.有主导应对欧美高端客户或知名认证机构审核的经验。 3.有成功主导ESG项目或RBA验厂项目的经验。 4.英语口语能力良好。

岗位职责： 1、主导建立并维护体系运行，负责公司体系第二方、第三方审核； 2、负责协助制定和完善品质管理流程和制度，确保符合公司及行业标准； 3、协助经理监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、协调与生产、技术等部门的沟通，推动品质改进项目的实施； 5、参与客户投诉的处理，制定纠正和预防措施，提升客户满意度； 6、定期组织品质培训，提高团队的专业能力和质量意识； 7、分析质量数据，为管理层提供决策支持； 8、公司7S统筹、策划、执行、监督； 9、领导交办的临时工作等； 任职要求： 1、学历不限，汽车零部件行业相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、熟悉体系ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949的运行及相关工具的应用； 4、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 5、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力； 6、较强的大局观和团队协作能力；