1、熟悉精密机械图纸，会使用常用的测度工具，如:卡尺,千分尺,高度仪,投影仪等； 2、有非标精密零部件5年以上的品质检验，熟悉品质检查作业流程，了解抽样计划； 3、懂得非标精密零部件机加工原理，了解国外客户机械零件要求，熟悉运用ISO9001质量体系。 4、会制作8D报告或会操作三次元或有机械加工操作经验或懂得ISO三级文件者优先。 5、沟通能力良好，性格略外向，会做思想工作，有团队精神，有较强的协调、学习和适应能力。

岗位职责： 1、负责建立和完善品质管理体系，确保生产过程符合质量标准； 2、熟悉品质管理流程，熟练编制各类品质检验文件及作业指导书； 3、对接客户进行品质沟通，处理客户投诉及异常反馈，提升客户满意度； 4、主导来料、制程及成品的质量检验与监控，确保产品合格率； 5、组织内部质量培训，提升团队质量意识及专业技能； 6、分析质量数据，提出改进措施并跟踪落实，持续优化工艺流程； 任职要求： 1、具备电子设备制造行业背景者优先； 2、有弹片、屏蔽罩或小五金类产品的品质管理经验； 3、熟悉品质控制流程，具备优秀的文档编写能力； 4、具备良好的客户沟通能力及跨部门协调能力； 5、工作严谨细致，具有较强的责任心和问题解决能力；

岗位职责： 1、全面负责CNC加工车间的品质管理工作，建立并完善质量控制体系； 2、制定并执行来料、过程及成品的检验标准与流程，确保符合客户及行业标准； 3、主导异常品质问题的分析与处理，推动根本原因解决及预防措施落实； 4、管理品质团队日常工作，包括人员培训、绩效考核及工作分配； 5、定期出具品质报表，监控关键质量指标，持续改进产品质量； 6、协调生产部门与品质部门的沟通，平衡生产效率与质量标准； 7、参与新产品导入阶段的评审，评估工艺可行性及潜在风险； 8、维护检测设备的管理与校准，确保检测数据的准确性与可靠性； 任职要求： 1、需要有从事相关工做经验5年以上，学历不限，欢迎有志于从事品质管理工作的求职者； 2、熟悉精密五金或CNC加工行业的工艺流程及常见缺陷类型； 3、具备基本的品质管理工具使用能力，如QC七大手法等； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强； 5、能够适应制造业工作环境，具备一定的问题分析与解决能力；

职位描述： 1、牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2、拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3、识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4、梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know‑how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5、对外协合作工厂实施生产过程驻场 / 巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6、参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7、管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8、输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9、协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10、主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11、针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12、定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2、5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协 / SQE 品质主管管理经验；有车闸 / 道闸 / 人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3、有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4、 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5、持有 ISO9001 内审员、对质量工具应用熟练。 6、能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7、熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8、具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9、 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10、熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

岗位职责： 1、负责PQE团队的管理与建设，制定部门年度工作目标及计划； 2、主导新产品导入阶段的质量策划，参与设计评审，确保质量风险可控； 3、监控生产过程质量数据，分析异常原因，推动制程改进与良率提升； 4、处理重大客户投诉及内部严重质量问题，组织根本原因分析与纠正预防措施落地； 5、建立并优化产品质量标准体系，完善检验规范与控制计划； 6、协调研发、生产、采购等部门，解决跨部门质量协同问题； 7、指导供应商质量管理，参与关键供应商的审核与能力提升； 8、定期汇报质量绩效指标，向管理层提供决策支持数据； 任职要求： 1、熟悉质量管理体系（ISO9001/IATF16949等），了解全面质量管理工具； 2、具备良好的数据分析能力，能熟练运用统计工具进行质量改善； 3、较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立主导复杂质量案件处理； 4、优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效驱动跨部门合作； 5、责任心强，抗压能力强，能适应制造业工作环境；

岗位职责： 1、负责CNC加工产品的首件确认、制程巡检及出货最终检验； 2、依据产品技术要求，编制和优化SIP（标准检验指导书）； 3、监控生产过程中的质量状况，及时识别并处理异常问题； 4、对不合格品进行标识、隔离，并参与不良原因分析与改善； 任职要求： 1、经验不限，学历不限； 2、熟悉五金制品或铝合金铸件的质量检验流程； 3、能够独立看懂机械图纸及相关技术文件； 4、具备基本的量具使用能力及数据统计分析能力；

【工作内容】 1、主导建立并优化公司质量管理体系，制定质量管理制度与标准化作业流程； 2、负责原材料入库、生产过程及成品出货的全链路质量监控与异常处理； 3、组织内部质量审核与供应商评估，推动跨部门协作解决重大质量隐患； 4、策划实施全员质量培训，分析质量数据趋势，持续改进产品合格率； 5、对接客户验厂与第三方认证，确保体系运行符合行业法规及客户要求。 【任职要求】 1、具备电机、机电或相关制造行业质量管理经验，熟悉电机生产工艺与质量控制要点。 2、精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备内审员资格或体系推行经验者优先。 3、熟悉质量工具（如SPC、FMEA、MSA等）的应用，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、工作严谨，责任心强，具备良好的团队管理、跨部门沟通与协调能力。

岗位职责：1、负责服装生产全过程的质量监控与管理，确保产品符合品质标准2、组织并指导品质团队开展巡检、抽检及终检工作3、协调生产、技术及供应链部门解决质量问题，推动质量改进措施落地4、参与制定和完善品质管理体系文件及相关操作流程5、监督质量问题的追踪与闭环处理，提升整体产品质量稳定性任职要求：1、具备服装行业品质管理相关工作经验，熟悉服装生产工艺及流程2、熟悉品质管控各环节，具备较强的现场问题分析与解决能力3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识4、工作严谨负责，能承受一定工作压力，适应生产环境要求

工作职责： 1. 目标推进与方针贯彻：协助制定并推进工厂在产品质量、生产工艺及部门流程等方面的质量目标，确保质量方针深入落实到各环节。 2. 车规项目品质把控：全面负责车规产品项目的品质管理，建立有效管控机制，精准施策，力促品质目标达成，保障产品符合高标准要求。 3. 质量体系推行与管理：主导汽车质量管理体系标准要求在企业的推行，严格把关从设计到售后服务的全流程，识别并管控制程风险，持续提升产品质量。 4. 设计变更风险管理：统筹车规产品设计变更管理，严谨评估变更影响，制定风险预案，确保设计变更过程风险可控，不影响产品整体品质与性能。 5. 新品评审把关：主持车规新产品的制程工艺和设计评审工作，凭借专业经验与敏锐洞察力，提前发现潜在问题并提出优化建议，为新品品质筑牢根基。 6. 供应商品质监管：监控供应商的品质目标达成状况，建立科学评估体系，督促供应商持续改进，确保所供物料及零部件符合车规产品严格品质要求。 7. 异常处理与改善：迅速处理产品特殊异常事件，牵头组织跨部门团队深入分析问题根源，制定并推动切实可行的改善措施，防止问题再次发生。 8. 内部人员培训指导：规划并实施车规质量体系人员的培训课程与指导方案，提升团队专业素养与业务能力，打造一支精通车规品质管理的高效团队。 9. 供应商培训提升：为供应商提供针对性品质培训，协助其整改薄弱环节，共享先进质量管理理念与方法，促进供应商与企业协同发展，共同提升产品品质。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 有LED支架产品或封装工作经验优先 ； 2、有3年以上车规质量体系品质经理相关工作经验。

【岗位职责】 - 负责产品质量检验与过程控制 - 使用测量器具进行数据检测与记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，经验丰富者高中以上，男女不限，年龄28-40岁，5-10年管理相关经验。 - 有丰富的IPQC管理经验，有铝型材分厂经验者优先。 - 熟悉电脑，操作办公软件，掌握常用检测工具（卡尺、平台尺等）。 - 具备数据分析，统计过程控制，（SPC）、8D 报告等质量工具应用能力。 - 能编制检验规范、作业指导书，参与供应商质量审核和客户质量对接。 - 责任心强，原则性强，具备解决问题的能力和持续改进的意识 【工作时间】 固定时间，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-9500元 - 五险保障 | 包住 | 饭补

岗位职责： 1、团队管理与培训：负责品质团队的人员管理，涵盖人员培训、工作指导、目标设定与绩效考核等工作； 2、问题解决与流程优化：带领团队分析及处理生产中的质量问题并提供解决方案，同时根据问题总结经验，持续提升团队问题解决能力及流程优化。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上品质主管工作经验，品质工作经验6年以上； 2、熟悉塑胶产品的生产工艺流程与品质控制要点； 3、熟悉掌握和运用各类质量工具与方法，会编撰8D报告； 4、有独立对接塑胶注塑行业大客户验厂经验。

岗位职责： 1、负责制定并执行生产现场品质管理计划，确保产品符合出口标准； 2、监督来料、制程及成品检验流程，主导异常问题的分析与改善； 3、建立和完善品质管理体系，推动ISO等认证标准的落地实施； 4、定期组织品质会议，汇报质量数据，提出持续改进方案； 5、指导下属开展质量培训，提升团队专业技能与责任意识； 任职要求： 1、大专以上学历，具备生产/制造/加工行业相关经验优先； 2、熟悉电子零配件或自行车零部件生产工艺及质量标准； 3、具备较强的现场管理能力和问题解决能力； 4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力； 5、能适应制造业工作环境，有责任心和执行力。

岗位职责： 1、全面负责制帽工厂生产全过程品质管控，涵盖面料辅料来料、表朴、裁片、车缝、印花、整烫、包装出货全流程质量把控。 2、建立并完善制帽品质标准与检验规范，统筹团队日常质检工作。 3、处理生产异常及客诉质量问题，严控产品不良率，保障帽子产品品质稳定、交期达标。 任职要求： 1、中专及以上学历，3年及以上制帽行业品质管理经验，1年及以上QC主管管理经验。 2、熟悉棒球帽、针织帽、渔夫帽等主流帽型生产工艺及品质标准。 3、熟悉制帽工厂全流程生产工艺，精通面料、车缝、表朴、刺绣、印花、整烫等各工序质量控制点。 4、熟练掌握制帽各类不良问题识别、原因分析及整改方法，具备独立处理品质异常、客诉问题的能力。 5、可独立输出8D、品质分析报告，熟悉来料、制程、成品、出货全套质检流程。 6、能够独立制定、优化检验标准及作业指导书，具备基础的数据统计分析能力。7、可通过品质数据复盘问题、推动品质改善，熟练使用办公软件制作报表报告台账资料。 8、具备良好的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，执行力强，高效协调各部门推进品质工作。 9、原则性强，责任心重，对品质细节敏感度高，做事严谨细致，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

岗位职责: 1、全面负责制帽工厂生产全过程品质管控，涵盖面料辅料来料、表朴、裁片、车缝、印花、整烫、包装出货全流程质量把控。 2、建立并完善制帽品质标准与检验规范，统筹团队日常质检工作。 3、处理生产异常及客诉质量问题，严控产品不良率，保帽子产品品质稳定、交期达标, 任职要求: 1、中专及以上学历，3年及以上制帽行业品质管理经验，1年及以上QC主管管理经验， 2、熟悉棒球帽、针织帽、渔夫帽等主流帽型生产工艺及品质标准。 3、熟悉制帽工厂全流程生产工艺，精通面料、车缝、表朴、刺绣、印花、整烫等各工序质量控制点。 4、熟练掌握制帽各类不良问题识别、原因分析及整改方法，具备独立处理品质异常、客诉问题的能力。 5.可独立输出8D、品质分析报告，熟悉来料、制程、成品、出货全套质检流程。 6、能够独立制定、优化检验标准及作业指导书，具备基础的数据统计分析能力。 7、可通过品质数据复盘问题、推动品质改善，熟练使用办公软件制作报表报告台账资料。 8、具备良好的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，执行力强，高效协调各部门推进品质工作。 9、原则性强，责任心重，对品质细节敏感度高，做事严谨细致，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 7、仓库日常管理。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作职责； 1、全面负责 公司品质管理工作，搭建、落实品质管控体系，主导来料、制程、成品品质管控，处理不良与客诉，带领 IPQC、FQC、品质检验团队，降低不良率，保障产品品质满足客户标准与生产交付。 2、负责品质班组（IPQC、炉后检验、FQC 等）人员排班、工作分配、培训、绩效考核； 2. 制定检验员作业标准，监督检验执行力，纠正漏检、误检问题； 3. 组织品质内部培训：SMT 基础知识、检验标准、物料识别、不良判定、仪器使用（显微镜、AOI 等）。 制程品质管控（核心） 1. 监督 SMT 全流程品质：锡膏印刷、元件贴装、回流焊、AOI 检测、人工目检； 2. 巡检关键工序：印刷偏移、少锡、多锡、虚焊、连锡、立碑、偏位、掉件、反向、错件等 SMT 常见不良； 3. 跟进 IPQC 巡检、首件确认：**首件必须确认**，核对物料、极性、坐标、焊盘，首件不合格禁止量产； 4. 监控 AOI 设备运行，审核 AOI 程序，减少误报漏报；定期校准检验工具。 5. 收集制程不良数据，统计良率，每日 / 每周输出品质报表。

岗位职责： 1、负责建立并完善公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户要求； 2、主导来料检验、过程检验及成品出货检验流程的监督与管理； 3、处理客户投诉及内部质量异常，组织根本原因分析并制定纠正预防措施； 4、定期召开质量会议，汇报质量数据，推动持续改进项目落地； 5、管理品质团队日常工作，提升团队成员的专业技能与责任意识； 任职要求： 1、熟悉金属制品或五金行业的质量控制流程者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作解决质量问题； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力； 4、具备基础的数据分析能力，能熟练运用办公软件进行报表制作。

岗位职责： 1、全面负责塑胶及橡胶制品生产过程中的质量管控工作； 2、制定并完善品质管理流程、检验标准及作业指导书； 3、主导原材料、半成品及成品的质量检验与监控； 4、处理客户投诉及内部重大质量异常，进行根本原因分析； 5、组织定期质量会议，推动持续改进措施落地执行； 6、管理品管团队日常事务，提升团队专业技能与效率； 任职要求： 1、5年以上相关工作经验，学历不限； 2、熟悉塑胶或橡胶制品生产工艺及常见质量问题； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应制造业工作环境，具备较强的执行力；

岗位职责： 1、负责建立并维护ISO品质体系，确保符合IATF16949及ISO9001等标准； 2、统筹管理IQC、IPQC、OQC全流程作业，优化质量控制节点； 3、主导供应商管理与审核工作，提升供应链质量水平； 4、指导信赖性试验操作，确保产品可靠性满足客户要求； 5、带领团队解决品质异常，推动持续改进项目落地； 6、监控生产制程质量数据，定期输出质量分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄25到48岁； 3、具备3年工作经验； 4、精通ISO品质体系建立及维护，熟悉相关认证标准流程； 5、熟悉连接器行业者优先，有LVDS、HDMI连接器经验者优先； 6、具备丰富的团队管理经验，抗压能力强；

岗位职责： 1、全面负责工厂质量管理体系的建立与维护，确保符合出口玩具行业标准； 2、制定并执行原材料、半成品及成品的检验标准与流程，严格把控产品质量； 3、主导供应商质量管理，定期评估供应商质量表现，推动改进措施落地； 4、处理客户投诉及重大质量异常，组织根本原因分析并制定预防纠正措施； 5、监控生产现场工艺纪律执行情况，及时发现并解决潜在质量隐患； 6、组织内部质量审核与管理评审，持续优化质量管理流程； 7、管理品质团队日常工作，包括人员培训、绩效考核及技能提升； 8、对接客户验厂及第三方认证机构，确保通过各类国际质量标准审核； 任职要求： 1、学历不限，具备橡胶/塑料制品或玩具行业相关经验优先； 2、熟悉ISO9001质量管理体系及玩具安全标准（如EN71、ASTM）； 3、具备优秀的现场问题分析与解决能力，逻辑清晰； 4、良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 5、工作严谨细致，具有强烈的质量意识与责任感；