岗位职责 1、有3年以上硅橡胶行业品质实际工作经验； 2、质量体系对内外沟通处理，执行公司品质管控； 3、熟悉运用OFFICE软件，会操作检测仪器； 4、跟客户对接所以品质需求，满足客户审厂，资料的对接，会议的执行跟踪落实； 5、擅长制作品质改善，熟悉ISO体系知识； 6、对模具结构及加工工艺有深度认识 任职要求 对语言有要求，国语，英语对接

岗位职责： 1、全面负责品质部门的管理工作，确保部门运作高效有序； 2、组织实施品质部门人员的绩效考核工作，提升团队整体绩效； 任职要求： 1、硬性 要求：全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上相关行业工作经验，熟悉品质管理流程； 3、熟悉13485体系审核要求，能够有效推动体系落地与优化；

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、对接供应商和客户，首件、样板、大单品质争议亲自复检把关； 3、组织处理产品质量异常问题，分析原因并实施纠正措施； 4、协调内外部质量审核，确保顺利通过认证和检查； 5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平； 6、收集和分析质量数据，定期汇报质量绩效和改进建议； 任职要求： 1、有手表手机品牌按键经验优先；； 2、五金CNC车床品质经验，懂外观尺寸检验标准； 3、熟悉使用测量工具（卡尺，千分尺，二次元，通止规，R规等）; 4、能够独立工作并承担质量改进项目； 5、懂电脑软件，会写报表，会写8D; 6、能管理团队，带人，能对接供应商和客户。 7、了解ISO9001等质量管理体系标准。

岗位职责： 1、负责热电偶、热电阻等温度仪表产品的全过程质量检验与控制，确保符合技术标准。 2、建立并维护质量管理体系文件，监督生产各环节执行工艺规范，预防质量风险。 3、组织处理客户质量反馈与退货产品分析，推动改进措施并跟踪验证效果。 4、负责原材料、半成品及成品的检验规程制定，及时出具检验报告与质量数据统计。 5、协助新产品开发过程中的质量评审与工艺验证，确保投产质量稳定性。 6、管理检验设备与计量器具的校准维护，保障检测结果的准确可靠。 7、开展内部质量培训，提升全员质量意识，推动持续改进文化。 任职要求： 1、具备线束加工经验者优先。 2、掌握ISO9001等质量管理体系标准，能独立开展检验规程编制与质量数据分析。 3、具备较强的现场问题分析解决能力，能协调生产、技术等部门推动质量改善。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 5、能适应制造业现场工作环境，接受经验不限、学历不限的应聘者。

1.负责解决钣金生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；2.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施；3.制定各种与产品相关的检验标准与文件；4.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试.控制及改进；5.指导外协厂的品质改善，分析与改良；6.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户；7.熟练掌握office电脑办公软件（Word.Excel.PPT).CAD.3D软件

1、全面负责部门内品保课与客服课事务性管理。 2、统筹与负责厂内其他单位的沟通、协调、配合工作等事项及客户端的品质相关事务。 3、具备较强的管理团队的经验，会使用Minitab等软件，对质量工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA/CP)具有一定的熟练度。 4、工作积极负责，具备良好的沟通及协调能力，逻辑思维能力及高度的工作严谨度。 5、完成上级主管交待的个案事务。 6、先东莞厂培训，未来外派泰国厂，二年一轮换，非诚勿扰。

职位描述 / 岗位职责 【体系维护与客户审核】 主导IATF 16949及ISO 9001/14001等质量管理体系的建立、落地与日常维护； 作为迎审主负责人，统筹客户及第三方审核的全流程（包括审核前的内部准备、现场陪审、问题记录、整改闭环及改善回复），确保各类审核顺利通过； 主导内部审核与管理评审，推动体系持续改进并符合汽车行业标准要求。 【岗位职责】 1、负责涂布、胶粘、分切等生产全流程的质量检验与控制，制定质量相关SOP； 2、监督IQC、IPQC、FQC、OQC岗位工作，监控质量异常，运用8D、5Why等手法快速定位分析，推动纠正及预防措施的落实； 3、负责组织检测数据的统计与分析，运用SPC、MSA等质量工具监控制程稳定性。 4、负责品管团队的日常管理、工作分配、培训考核与能力提升； 5、协助上级制定质量目标，编制质量月度报告，定期向管理层汇报质量状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业优先； 2、精通IATF 16949质量管理体系，持有体系内审员证书者优先考虑； 3、拥有迎接第二方（客户）及第三方审核的丰富实战经验，能够独立组织并应对客户质量体系审核、过程审核及产品审核的全流程； 4、熟悉胶粘带、涂布、模切或薄膜等相关行业的产品特点与关键质量管控点； 5、熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量管理工具，并能熟练运用8D、5Why、QC七大手法等分析改善手法； 6、具备3年以上制造业品质管理经验，其中至少1年以上团队管理经验，有同行业经验者优先； 7、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，原则性强，能够有效跨部门推动质量改善。

中专以上学历，从事电源生产行业品质管理工作经验 3 年以上，对电源生产过程品质管控经验丰富，性别不限，年龄20至45 之间，熟悉电子线路者优先

1.熟悉ISO程序文件 2.负责对原材料、半成品和成品进行严格的检验，确保每个环节都符合设定的质量标准。 3.负责制定并执行质量检验计划，对产品进行抽样检验并记录检验结果。 4.负责处理产品质量异常事件，改善报告处理。 5.三年以上数据线品质管控经验，精通线材全制程检验规范。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求； 2、组织制定并实施原材料、生产过程及成品的检验规范与流程； 3、主导处理生产过程中的质量异常，分析原因并推动纠正预防措施； 4、负责客户投诉与退货的质量问题调查、分析与闭环处理； 5、管理品质团队，组织质量培训，提升全员质量意识； 6、定期进行质量数据统计与分析，编制质量报告，推动持续改进； 任职要求： 1、具备电子设备制造行业SMT/DIP质量管理相关经验 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准及运用； 3、掌握质量工具（如SPC、FMEA等）的应用与问题分析方法； 4、具备良好的组织协调、团队管理及沟通能力； 5、工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； 6、能力优秀者学历可以放宽

岗位职责： 1、全面负责公司质量体系的建立、实施与维护，确保符合行业标准及客户要求。 2、主导原材料、生产过程及成品的质量检验与控制，制定并执行检验规范与流程。 3、组织处理质量异常与客户投诉，推动根本原因分析并实施纠正与预防措施。 4、统筹供应商质量评估与管理，协助开展来料质量审核与改进工作。 5、负责质量数据的统计、分析与报告，定期汇报质量绩效并提出持续改进计划。 6、组织内部质量审核与管理评审，确保质量管理体系有效运行并持续优化。 7、主导质量培训与意识提升活动，推动全员参与质量改善与文化构建。 任职要求： 1、具备塑料制品或相关制造业质量管理经验，熟悉注塑、模具及五金加工工艺者优先。 2、掌握ISO9001等质量管理体系标准，具备内审员资格或体系推行经验。 3、熟悉质量工具与方法，能独立开展质量数据分析、过程控制与问题解决。 4、具备良好的沟通协调、团队管理与跨部门推动能力。 5、工作认真负责，原则性强，能适应制造业现场工作环境。

岗位职责： 1、负责原料、半成品、成品的质量检验工作，确保符合出口标准； 2、监督生产线工艺执行情况，及时发现并处理质量问题； 3、负责检验数据的记录、整理与分析，定期提交质量报告； 4、指导并培训组内检验员，提升团队检验技能与效率； 5、协助处理客户质量投诉，跟进不合格品的返工与改进； 任职要求： 1、工作经验不限，有工艺品、礼品或相关行业质量管理经验者优先； 2、学历不限，具备良好的质量意识和责任心； 3、年龄不限，能够适应生产现场的工作环境； 4、语言能力不限，具备基本的沟通与协调能力； 5、熟悉贸易出口产品的质量要求与检验流程；

岗位职责： 1、负责公司全面质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合ISO等国际标准。 2、主导原材料、半成品及成品的质量检验与控制，制定并执行检验标准与流程。 3、负责处理客户质量投诉，组织进行根本原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。 4、管理质量检验团队，组织培训，提升团队专业技能与质量意识。 5、监控生产过程中的质量关键控制点，定期进行质量数据分析，推动持续改进。 6、负责供应商质量审核与评估，确保来料质量符合公司要求。 7、负责ISO9001、ISO13485等质理管理体系 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验，熟悉聚四氟乙烯（PTFE）或电子绝缘材料行业者优先。 2、精通ISO9001、ISO13485等质量管理体系，具备内审员资格者优先。 3、熟悉质量检验工具与方法，能独立编制检验规范与作业指导书。 4、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。 5、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 6、有医疗行业经验者优先

任职需求： 学历：电子、机械、质量管理相关大专及以上学历； 经验：3–10 年电子厂品质相关经验，1–5 年 QA 组长 / 主管管理经验； 年龄：优先 28–45 岁，工作履历稳定； 工作时间：必要时需配合加班 工作内容： 1.电子制造工艺知识 熟悉 SMT 贴片、波峰焊、PCBA 制程、元器件贴片、整机组装流程； 懂装配公差、结构配合、外观标准、焊接验收规范。 2.质量体系与行业标准 熟悉 ISO9001标准；掌握 IPC-A-610, IPC-WHMA-A-620 3.日常运营与管理能力要有团队意识 团队管理、排班轮班、工作分配； 新人 QA 培训、绩效考核、考勤及日常工作纪律管理； 规范检验员作业行为与检验执行标准。 4.现场品质管控 生产线巡检、稽核 SOP 执行情况，及时发现制程异常； 管控首件确认 FAI、制程巡检、成品抽检； 5.职业素养与工作作风 坚守质量原则，不放宽关键质量风险标准； 责任心强，能承受工作压力，具备良好的时间管理能力及沟通表达能力，管理经验丰富为佳。

岗位职责： 1. 制定来料、制程、成品检验标准（SIP）、作业指导书（SOP）。 2.全流程品质管控（IQC:管控皮鞋、布料、鞋底、胶水、五金等原材料质量；IPQC：巡查裁断、针车、IP射出、成型、贴合、硫化等关键工序；FQC/OQC：成品外观、尺寸、功能、物性测试（耐磨、耐折、剥离强度、耐黄变等）、不合格品判定、隔离、处理、追溯） 3、团队管理：组建、培训、考核团队。明确岗位职责，提升检验技能与质量意识。 4、跨部门与供应商合作（协同生产、研发、采购优化工艺，降低不良；供应商质量审核、辅导、评级；对接客户品质需求，陪同验货、验厂、回复质量报告。 5、其它领导交待的工作。 任职要求： 1. 30岁以上，5年以上鞋厂相关的工作经验和多年制鞋业IP射出、冷粘鞋相关工作经验者； 2.精通制鞋全工艺流程：裁断、针车、成型、IP射出、硫化、贴合、大底等； 3.熟悉鞋类测试标准：GB、ASTM、EN、SATRA、耐磨、耐折、剥离、耐黄变、耐寒等； 4、熟练使用质量工具：ISO9001、AQL、8D、5WHY、FMEA、QC七大手法。 5、跨部门沟通协调能力； 6、熟悉验厂标准；

一、岗位职责 1. 品质体系建设与运行维护 统筹公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保ISO9001、ISO14001等体系的有效运行。推动全员品质管理（TQM），制定并落实质量方针与质量目标，定期组织管理评审与内部审核，主导客户/第三方验厂及体系认证工作（如CCC、CE、FCC、RoHS等）。 2. SMT制程品质管控 主导SMT全流程的质量策划与控制，包括来料检验（元器件、钢网、辅料等）、SPI锡膏检测、AOI自动光学检测、首件确认（FAI）、巡检及出货检验。监督贴片机、回流焊、波峰焊等设备的工艺参数合规性，重点管控虚焊、假焊、偏位、掉件、桥接、少锡等SMT工序常见的不良现象，组织异常分析并推动改善闭环。 3. 插件（DIP）及后焊制程品质管控 负责DIP插件段（人工插件、波峰焊、后焊补焊）的质量管控标准的制定与执行。建立波峰焊工艺参数监控机制，管控连锡、空焊、少锡、极性反、元件浮高等DIP制程质量痛点，推动IPC-A-610标准在DIP工序的落地应用。 4. 测试环节品质管控 统筹PCBA测试（ICT在线测试、FCT功能测试）、整机功能测试、老化测试、可靠性测试等环节的质量检验标准制定与执行。建立测试不良的数据分析机制，协同研发与工程部门定位测试失败根因，推动测试覆盖率与测试检出率的持续提升。 5. 组装工艺品质管控 负责从主板组装至整机总装的全流程品质管控，涵盖来料（IQC）、制程（IPQC）、成品（OQC）各环节。制定各工位品质检验标准和作业规范（SIP/SOP），对组装过程中的结构装配、线缆连接、外观检查等进行严格把关。聚焦整机项目的质量策划及风险识别，管控试产至量产全过程的质量异常，确保产品符合客户要求并顺利出货。 6. 质量数据分析与改善 建立质量数据采集与分析体系，定期输出品质周报/月报，利用SPC、CPK等统计工具监控制程能力。主导重大质量异常的处理，运用8D、5Why、QC七大手法等工具推动根因分析与纠正预防措施的落地，确保异常闭环管理。组织跨部门质量改善活动（QCC/六西格玛），持续降低不良率、提升一次通过率（FPY）及客户满意度。 7. 供应商品质管理 完善供应商品质评价体系，主导新供应商的准入评审与现有供应商的定期稽核。推动来料检验标准（IQC）的制定与落地，对重要结构件和电子料的品质异常进行有效管控，监督供应商实施纠正预防措施。 8. 团队建设与管理 负责品质团队的架构规划、人员配置、绩效考核与人才培养，建立科学的QC/IQC/IPQC/OQC工作流程与作业指引。通过持续培训和技能提升，打造专业化、执行力强的品保队伍。 9. 客户质量管理 作为客户品质对接窗口，主导客诉8D报告，推动内部问题解决并达成改善闭环。主动管理客户质量需求，协助重大客户审厂、季度/年度品质评审，维护良好的客户关系。 二、任职要求 1. 教育背景与年龄 · 统招大专及以上学历，电子信息工程、自动化、机械工程、质量管理等相关理工科专业。 · 年龄28-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 工作经验 · 8年以上电子制造业品质管理工作经验，其中3年以上品质部门负责人/经理级岗位经验。 · 必须具备SMT、DIP、测试、组装全流程品质管控实战经验，精通从来料检验至成品出货的全链条品控流程。 3. 电子行业专业知识 · 精通SMT和DIP电子装联工艺，了解贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、SPI、X-Ray等设备原理及工艺管控要点。 · 熟悉PCBA及整机组装的常见不良现象（如虚焊、桥接、偏位、连锡、少锡、极性反等）的识别与分析方法。 · 熟悉电子元器件的品牌、规格及检验要求，了解结构件、线材等物料的质量管控要点。 · 熟悉环保法规（RoHS 2.0、REACH、无卤等）。 · 有主板/笔记本/一体机/服务器/工控计算机等行业经验者优先。 4. 质量管理体系与工具 · 精通ISO9001、ISO14001质量管理体系，具备体系推行与内外部审核主导能力。 · 熟悉质量管理五大工具（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）及QC七大手法。 · 熟练掌握8D、5Why、PDCA等异常处理与改善工具，具备独立编写8D报告能力。 · 熟悉IPC-A-610电子组装验收标准，并能对相关人员进行培训。 · 熟悉Minitab等质量数据统计分析工具。 5. 管理能力与素质 · 具备优秀的团队组建、跨部门沟通协调和项目管理能力，能有效推动生产/工程/采购等相关部门协同解决问题。 · 具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能通过质量数据发现问题并制定改善方案。 · 责任心强，抗压能力强，能应对紧急质量异常和客户审核。 · 具备良好的职业素养，正直诚信，坚持原则。 6. 语言与软件技能 · 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备数据统计与质量报告撰写能力。

岗位职责 1. 部门体系与组织管理：全面负责品质部组织架构的搭建、优化与迭代，统筹质量管理体系（ISO等相关标准）的建立、推行、维护与内审外审对接工作，确保体系合规运行、持续改进，同步完善部门各项质量管理制度、检验流程与操作规范，搭建标准化质量管理框架。 2. 团队管理与技能培育：牵头品检团队的日常工作督导、排班调度与现场管理，制定针对性培训计划，开展检验技能、质量标准、体系要求、问题判定逻辑及8D报告编制等专项培训与作业指导，提升团队整体专业能力与实操水平；负责部门人员的绩效考核、奖惩评定与职业发展管理，打造高效稳定的质量管控团队。 3. 全流程质量管控：统筹进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）全链条检验工作，把控各环节质量标准落地，审核各类检验报表、质量数据与不合格品处理单据，全程跟踪纠正与预防措施的制定、落地及效果验证，杜绝批量质量问题流出。 4. 质量问题判定与改进：对生产现场、来料、出货及客户反馈的各类质量异常，行使最终判定权，牵头组织跨部门协调处理，深挖问题根源；主导重大质量异常、客户投诉的8D报告编制、跟进与闭环管理，推动落实根本改善措施，防止同类问题重复发生，持续优化产品质量稳定性。 5. 客户质量维护与客诉管理：负责客户质量需求对接、客户质量标准宣导，全程维护客户质量关系，妥善处理客户投诉、退货及质量异议，及时反馈处理进度与结果，配合客户完成质量审核与现场验厂，保障客户满意度与合作稳定性；收集客户质量反馈并转化为内部质量改进方向，联动生产、技术部门优化产品品质。 6. 跨部门协同与质量推动：牵头与生产、技术、采购、仓储等各部门的质量沟通协调工作，同步质量标准与异常问题，督导各部门落实质量管控责任，推动全员质量意识提升，搭建跨部门质量改进联动机制，从源头防范质量异常发生。 7. 数据统计与成本管控：负责品质数据的系统性收集、统计、分析与归档，重点管控不良品数据、质量损耗、返工返修成本等核心指标，定期出具质量分析报告，为产品改进、工艺优化、成本管控提供数据支撑；严控质量成本流失，推动降本增效与质量提升双向并行。 8. 上传下达与其他工作：做好部门工作意见、质量问题的向上反馈，以及上级领导管理指令、质量要求的向下传达与落地执行；高效完成上级交办的其他临时工作任务，协助上级完成公司整体质量目标的拆解与落地。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料相关专业优先。 2. 经验要求：具备2年及以上同岗位品质主管/经理任职经验，行业经验丰富者条件可适当放宽；拥有纸浆模塑、环保餐盒、礼品包装行业全流程品质管理经验者优先录用，熟悉该行业产品特性、质量痛点与检验标准者优先。 3. 专业能力：熟练掌握各类品质管理常用工具与方法（如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、CPK等），具备独立主导质量管理体系搭建、运行与改进的实操经验；精通8D报告编制与闭环管控，拥有丰富的客户投诉处理、客诉跟进及客户质量维护实战经验，熟悉客户验厂、质量审核流程。 4. 综合素养：具备极强的质量问题判断能力、跨部门沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨负责、原则性强，有较强的问题解决意识与抗压能力，能够主动推动质量改进工作落地。

岗位职责： 1、负责公司纸制品和/或塑料制品的过程质量策划、质量保证、质量控制和质量改进工 作。 2、负责产品线的过程质量进料、制程、成品和出货的质量评审、质量验证和质量确认工作，并建立产品线质量标准和有效执行落实。 3、坚守质量底线，负责具体产品事前质量保证、事中质量控制、事后质量改进等工作。 4、监督营销、生产、采购、仓库和物流等过程按照质量体系文件要求，进行实施。 5、负责协助完善质量中心有关质量管理流程、制度、标准和规范等。 任职要求： 1、具有质量管理知识和文件编制能力，对IS09001、质量管理工具、8D改善等熟练认知。 2、熟悉纸制品和塑胶制品特性，工作细致，有责任担当，有团队精神，工作抗压性强。 3、具有良好沟通能力和团队合作精神，品质意识强，责任心强；与相关部门建立良好的协调能力。 4、服从工作安排，及时完成上级交待的任务，并准时汇报，有制造业质量经验，有印刷或包材行业管理优先等

岗位职责： 1、负责建立与维护公司质量管理体系，确保符合行业标准与法规要求。 2、制定并实施品质控制计划与检验标准，对生产全过程进行质量监控。 3、组织处理生产过程中的品质异常，主导原因分析并推动纠正与预防措施。 4、负责来料、过程及成品的检验管理工作，确保产品质量达标。 5、管理品质团队，包括培训、考核与日常工作的安排与督导。 6、对接客户与供应商的品质要求，处理相关质量投诉与审核事宜。 7、定期分析质量数据，编制质量报告，推动持续改进活动。 任职要求： 1、必须要有大型毛绒玩具厂和电子玩具厂品质工作经验，否则勿投‘。 2、质量管理、工程类或相关专业背景更佳。 3、年龄不限，有一定的英文功底，能对外英文往来邮件、沟通。 4、熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握常用的质量工具与方法。 5、具备良好的分析判断、沟通协调及团队管理能力。 6、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、全面负责品质部日常管理工作，制定并执行部门工作计划与质量标准。 2、建立和维护公司质量管理体系，确保产品符合日本行业检测标准。 3、监督原料、半成品及成品的检验过程，审核检验报告，确保数据准确。 4、主导处理客户投诉及退货产品的质量分析，推动纠正与预防措施实施。 5、协调与采购、工程、生产等部门，推动跨部门质量改善活动。 6、负责品质部团队建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力。 7、定期组织质量评审会议，汇报质量状况，推动持续改进。 任职要求： 1、具备玩具、塑胶制品或相关行业品质管理经验，熟悉日本市场PVC公仔美少女，盲盒系列的玩具安全标准。 2、熟悉质量管理体系（如ISO9001、3C，万代内部审核标准）的运作与维护，具备内审员资格者优先。 3、具备较强的数据分析、问题解决及跨部门沟通协调能力。 4、能够承担工作压力，具备良好的团队管理与领导能力。 5、工作认真负责，原则性强，注重细节与执行力。