推荐招聘信息

• HRBP管理师(招聘方向）

  8-12K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、部门合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给，以及HR策略及落实工作； 2、参与部门人才管理（招聘识别、新进跟进及关怀、培训与发展、转正/晋升及述职评估、梯队建设）等工作； 3、推动部门（编制管制、组织构架、选育用留、参与部门会议及赋能、信息收集）等工作； 4、主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 任职资格： 1、统招大专以上学历，管理、人力资源相关专业优先； 2、有5年以上制造业/多元化集团型企业人力资源管理从业经验，至少精通2个模块或HRBP工作实战3年以上；扎实的HR专业知识； 3、核心招聘技能，擅长（三类招聘及资源调配）： 第一类/职员类，有制造/工艺、品质/体系、IE/PE、仓储/物流、售后、职能岗招聘实战经验； 第二类/技工类，有电工、钳工、调试工、钣金及机加类技工招聘实战经验； 第三类/员工类和劳务及派遣，资源及供应商管理，用工模型、人力成本及人效管制、IPO合规性实战经验； 4、具备人才识别技术及方法（人才标准、任职资格/素质模型、测评工具），薪资谈判、背景调查等技能； 5、具备较强的逻辑思考能力、沟通/语言表达能力和学习能力，积极主动，抗压性强； 6、精通运用Office Word、Excel、PPT等软件； 7、具有集团化大BP项目推动和实施经验者优先。

  广东恒翼能科技股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1000-2000

  

  2024-08-19

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

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  3年

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  中山-东凤镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、主导、组织本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划； 2、组织建立行为规范、沟通规范、安全管理、人事管理、劳动关系管理 、后期管理等规章制度； 3、协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作； 4、组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作； 5、根据公司需要，组织制订、修改公司经营计划、管理目标； 6、组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作； 7、掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源； 8、负责组织处理劳务纠纷； 9、参与公司有关管理制度的编写并检查落实； 10、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作； 11、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作； 12、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作。 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上中小企业行政人事主管工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强； 3、全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作； 4、有一定的写作能力，语言组织表达能力强，熟练使用办公软件； 5、有亲和力，沟通和协调能力突出。

  中山市九沣开关制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  房补

  加班补助

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  免费培训

  免费旅游

  弹性工作时间

  工伤保险

  生育保险

  2020-10-13

• HR经理

  7-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、熟悉人力资源六大模块，有3年的人力资源主管管理经验，熟悉外企及内资企业人资管理的区别。对招聘、培训、绩效、企业文化建设等方面有独特的实践经验。 2、对电工维修、消防、保安、宿舍、饭堂、电梯、固定资产及设备、5S宣导等行政后勤方面的管理有丰富的经验，曾多次主导公司的消防培训及演习，固定资产盘点及特种设备年检 3、熟悉政府相关机构如人力资源、社保、消防、环保、质监、卫生等部门办事流程，可协助总经理处理外围相关行政事务熟悉车辆管理； 4.有工厂ISO管理体系9001/14000 运行操作经验，有客户验厂经验，懂欧美验厂流程； 5.有wal-mart 或者disney 等验厂经验； 6.持驾照者优先。

  东莞市奥声电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  交通便利

  2019-03-19

• 人力资源主管

  6-8K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

  东莞市华仕威水处理器材有限公司

  环保

  |

  1-100

  

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  餐补

  2023-02-22

• 招聘经理

  15-20K

  本科

  |

  不限

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责 1、战略规划：深度解读公司战略与业务规划，制定与之匹配的中长期招聘策略和年度招聘计划，保障人才供应满足组织发展需求。 2、团队管理：管理与指导招聘团队，合理分配工作，定期开展绩效评估与反馈，提供针对性培训，提升团队整体专业能力和工作效率。 3、渠道拓展与优化：开拓并维护多样化招聘渠道，涵盖线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等；定期评估渠道效果，基于数据优化渠道组合与投入。 4、流程优化：持续完善招聘流程，从职位发布、简历筛选、面试安排到录用决策，确保各环节高效、公平、科学；建立并完善人才库，进行有效人才储备与关系维护。 5、数据分析与报告：收集、分析招聘数据，生成招聘报表与分析报告，为公司人力资源决策提供数据支持，不断提升招聘质量与效率。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：8年以上招聘工作经验，其中3年以上招聘团队管理经验，兼具甲乙方工作背景。有个人美容美发护理电器行业经验者优先。 3、专业技能：精通高端岗位（技术专家/高管）招聘及复杂薪酬谈判，擅长各类招聘渠道开发与人才测评工具运用，熟练掌握招聘全流程操作；具备扎实的人力资源专业知识，熟悉劳动法律法规。 4、能力素质：优秀的沟通协调与人际交往能力，出色的团队管理和领导能力；具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动招聘决策；具备良好的问题解决能力和抗压能力 。

  深圳市洋沃电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  免费旅游

  免费体检

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  生日礼物

  交通便利

  2025-04-14

• 行政人事主管

  6-6.5K

  不限

  |

  3年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历(工作能力强可放宽学历要求），二年以上人事行政管理工作经验； 2、熟练掌握人力资源、行政、培训及企业文化建设等工作流程。 3、具备良好的专业知识、管理能力和沟通技巧，能独立编写各类规章制度，有一定的组织协调能力和良好的判断力。 4、待遇面议。

  东莞市彤声电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  2010-04-16

• 人事课长

  急聘

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、在人事经理领导下，开展公司人事管理、招聘配置、员工关系管理等全面人事管理工作。 2、负责制定并执行年度招聘计划，统筹岗位需求分析与招聘渠道开发，确保各部门人才供给满足业务发展需求。 3、负责优化员工培训体系，设计岗位技能培训与职业发展课程，提升员工专业能力与企业核心竞争力。 4、负责完善绩效考核制度，组织实施季度/年度考评工作，建立绩效与薪酬挂钩机制以激发团队效能。 5、负责薪酬福利体系管理，定期开展市场薪酬调研，通过合理薪酬结构调整提升员工满意度和留任率。 6、负责处理员工入职、转正、异动、离职全流程管理，规范用工手续办理以保障劳动关系合法性。 7、负责修订人事管理制度文件，及时更新员工手册与劳动合同模板，确保人力资源工作符合最新法规要求。 8、负责统筹考勤管理系统运维，监督异常考勤处理与假期审批，维护劳动纪律并保障薪资核算准确性。 9、负责建立人事档案数字化管理体系，完善员工信息保密机制，确保人事数据完整性与合规性。 10、负责策划员工关怀活动与企业文化建设，组织员工座谈会及满意度调查，营造和谐组织氛围。 11、负责劳动风险预警与争议处理，协同法务部门制定应急预案，防范用工风险维护企业合法权益。 12、负责人力成本分析与编制优化建议，定期提交人力效能评估报告，为管理层决策提供数据支持。 13、负责协调跨部门人力资源配置，配合生产部门优化排班与用工方案，保障生产计划高效执行。 14、负责完成领导交办的临时性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2.5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年同岗位管理经验；持有国家人力资源管理师（三级及以上）职业资格证书，熟悉ISO9001/14001体系内审员资质者优先。 3.精通《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》及广东省/东莞市地方性劳动法规，熟悉劳动争议处理流程；掌握招聘与配置、培训开发、薪酬绩效设计、员工关系管理等模块实务操作。 4.熟练使用HRM系统、Office办公软件，具备数据分析能力（Excel/BI工具），擅长编制人力成本预算及效能分析报告；具备劳动风险防控意识，能独立处理员工投诉及突发事件，熟悉制造业排班管理、工时核算及安全生产相关培训要求。 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；逻辑清晰，能平衡企业利益与员工诉求；为人正直，严守人事保密原则，具备团队服务意识，适应制造业快节奏工作环境。

  东莞市铭德电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  五险

  工作环境优美

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  项目奖

  包吃

  餐补

  交通便利

  2025-05-13

• 人事主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块； 2. 制定和完善人力资源管理制度及流程，并监督执行； 3. 根据业务需求制定招聘计划，统筹招聘渠道，高效完成人才引进； 4. 组织员工培训与发展工作，提升团队能力； 5. 处理员工劳动关系，协调解决劳动纠纷； 6. 定期分析人力资源数据，为公司决策提供支持； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 -任职要求** 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上人事管理岗位经验； 3. 熟悉劳动法及相关人事政策； 擅长招聘、绩效或员工关系模块； 4. 熟练使用Office及HR系统（如钉钉、SAP等）； 5. 良好的沟通协调能力和抗压能力；逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验。

  东莞誉诚实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  带薪年假

  绩效奖

  餐补

  全勤奖

  话费补助

  2025-03-26

• 人事行政主管

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事、行政及后勤的日常管理工作，包括招聘、录用、考勤、入职及离职手续办理等； 2、督导门禁管理、内部安保、消防安全及生产安全相关工作； 3、指导、协调并监督行政后勤工作，包括保安、保洁及食堂管理； 4、负责公司消防、安全生产、职业健康及环境管理相关工作； 5、处理公司各类突发事件，并进行整体协调与指挥； 6、出差：越南工厂 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关工作经验，有海外工作经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，具备团队合作精神和抗压能力； 4、良好的职业道德与职业素养，工作认真负责，积极主动； 5、熟悉越南当地的劳动法及相关法律法规；

  锦美运动用品（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  五险

  带薪年假

  包吃

  返乡休假

  2025-05-08

• 人事主管

  6-8K·13薪

  大专

  |

  5年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  工作内容： 1、参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、组织开展公司的招聘、配置工作，满足用工需求； 4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能否落到实处，并不断完善绩效管理体系； 5、根据公司整体发展、人才提升需求，以及各部培训教育需求，组织开展公司培训工作，并进行培训效果跟踪与评价； 6、组织开展公司的薪酬福利管理，薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬工资表； 7、组织、协调公司年会、员工活动，创造丰富的企业文化活动，提升团队的凝聚力和向心力； 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，具备制造企业管理实践经验 2、熟悉劳动法律法规，具备人力资源管理专业知识 3、至少熟悉招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系中2到3个模块 4、熟悉规章制度的编制、实施、监督工作 5、熟练使用办公软件 6、有人力资源管理相关证件优先 备注：此职位单双休，每天8：00-12:00，1:30-5:30 公司导航：江门华瑧实业实业有限公司 具体地址：江门市蓬江区杜阮镇井绵一路20号创冠产业园第四栋

  江门华瑧实业有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  8小时工作制

  工作环境优美

  节日福利

  五险

  年终奖

  免费培训

  交通便利

  团队活动丰富

  大小周

  2025-05-06