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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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11-13K
不限
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应届毕业生
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，五年以上人力资源工作经验； 2、熟悉使用办软件，MS Word/Excel/Power Point以及创建多种专业文件的经验 ； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心，责任心强 ； 4、有较强的管理能力；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强； 5、会英语，能用英文基本沟通； 6、熟悉越南当地劳动法规和文化。 -
行政经理主管
急聘
8-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
行政经理（岗位职责） 职位描述 岗位职责 1、协助公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 3、各项规章制度监督与执行。 4、参与公司绩效管理、考勤等工作. 5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、负责公司快件及传真的收发及传递。 7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。 -
6-8K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1：全面主持消防安全职业病工作执行与监督、协助行政经理分管宿舍、食堂、清洁、保安、疫情等相关工作。 2：良好沟通协调能力、无不良嗜好。 3：知晓消防知识、能独立工作、写作能力强、 4；有3年以上相关工作经验。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力； 2、较强的责任心和敬业精神 3、较强的沟通能力和组织和协调能力 4、主动性强，有较强的问题解决能力。 5、组织和策划团队活动及各类会议接待。 -
6-10K
大专
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4年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责公司规章制度的起草与制定，确立公司薪资结构，公司人员招聘、公司员工薪资核算； 2、管理日常订单台账，负责公司所有项目报价与合同拟定、配套结账资料与发票开具； 3、负责公司所有宣传礼品项目与部分小型物料的询价与采购，并跟进做货进度直至货物交至客户手中； 4、公司每月业绩报表与应收未收报表更新，并通知相关项目业务做好货款跟进，针对业绩情况进行分析并召开会议进行公式找到问题点共同进步； 5、督促跟催项目负责人的项目进度与落地情况，为后续结款事宜做好准备； 6、处理核实公司员工日常报销事宜与公司日常办公用品、过节福利的采买； 7、做好公司人员管理工作，落实公司规章制度，掌握公司整体运行状态，为总经理及时做出经营决策提供第一手材料； 8、参与公司部分项目的前期策划、文案准备工作； 9、协助总经理处理印刷工厂的人员解雇与赔偿，完善印刷工厂的规章制度，在工厂订单低迷时期及时提出解决方案为印刷工厂节约用人支出。 -
7-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定、完善公司行政管理制度及流程，并监督执行； 2、负责公司办公用品、低值易耗品、设备器材等行政物资的采购。 3、对接财务部门，处理付款、对账、报销等事宜。 4、 负责员工宿舍的管理、安全及设施维护 5、对接政府、协调物业等第三方服务 6、对接各部门行政需求，提供高效支持服务 7、协调处理员工反馈的行政相关问题，提升员工满意度 8、完成上级交办的其他行政相关工作 ◆任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上行政相关工作经验，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、有电工证优先； 3、性格外向，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神； 4、积极主动，具有优秀的语言表达与沟通协调能力； 5、责任心强，服务意识好，具备抗压能力； 6、不接受6天制的请务投简历。 -
8-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉人力资源六大模块； 2、根据公司实际情况，编制规章制度，熟悉法律法规； 3、有行政人事主管工作经验五年以上。。 4.对CNC行业有招聘经验 5.能推行KPI绩效生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
加班补助
试用期全薪
绩效奖
节日福利
生日礼物
季度奖
年终分红
五险
带薪年假
全勤奖
免费培训
团队活动丰富
年终分红
2024-05-14
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5-6K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 有较强的人事招聘及管理能力； 2. 能独力处理后勤事宜（厨房及清洁，员工住宿安排），保安管理能力 ； 3. 熟悉办公软件的运用如：WORD、EXCEL、……等； 4. 对企业实施人力资源规划，员工的培训，企业文化、薪酬体系、绩效考核、有一定的实施操作经验及见解； 5. 熟悉ISO ，SEＲ, ＧＳＶ体系的运行实施及第三方审核跟进 。 6. 责任心强，具有一定的组织能力、沟通、协调能力 ； -
6-8K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理和协调； 2、管理后勤工作，确保办公环境整洁及设施正常运行； 3、监督员工考勤记录，及时汇总并提交相关报表； 4、协助制定和完善行政管理制度，并监督执行； 5、组织安排公司会议及活动，做好会议记录与后续跟进； 6、负责办公用品采购及库存管理，控制成本支出； 7、处理突发事件，保障公司运营秩序稳定； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备两年以上行政管理工作经验； 3、熟悉办公软件操作，能够高效处理文档和数据； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、具备良好的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 7、了解基本的劳动法规，确保行政工作合规性； 8、有后勤管理或考勤管理经验者优先；
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