推荐招聘信息

• 行政人事经理

  10-15W/年

  中专

  |

  3年

  |

  台州-椒江区

  

  立即应聘

  愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘

  台州市高科磨切削制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  有食堂

  提供宿舍

  独立办公室

  节假日发放礼品

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  养老保险

  2013-06-14

• 人事经理

  10-15K·13薪

  本科

  |

  经验不限

  |

  金华-金东区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据企业经营目标，组织实施并监督企业的人力资源战略计划： 2、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才招聘、及储备体系。 3、完善企业制度、考核及激励机制建设。 4、建设和维护企业文化，进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队： 5、负责企业的各种活动以及会议工作： 6、负责人事部门的日常工作。 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、熟悉人资六大模块， 受过相关专业培训。 3、五年以上人事行政工作经验及三年以上管理经验

  浙江好易点科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  话费补助

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-12-13

• 人事经理

  13-18K

  本科

  |

  经验不限

  |

  台州-仙居县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责负责公司招聘、培训、绩效等人力资源管理工作的制定和实施，确保公司人力资源的有效管理和运营公司； 2、统筹管理办公环境及设施，提升员工工作效率； 3、负责公司福利政策的制定和执行，确保员工福利的合规性和及时性 4、协调各部门之间的沟通，促进内部协作； 5、组织并安排公司会议及活动，做好相关记录与跟进； 6、处理外部公共关系，维护企业形象； 7、监督行政预算的执行，控制成本； 8、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等管理相关专业； 2、年龄在30至49岁之间； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 5、有良好的沟通技巧及解决问题的能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定压力；

  浙江国蒙汽车零部件股份有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  团队活动丰富

  生日礼物

  8小时工作制

  五险

  节日福利

  2025-10-14

• 人事行政经理

  15-21K

  大专

  |

  5年

  |

  温州-乐清市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源规划与战略制定，确保人力资源体系与公司发展目标一致 2、主导招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策 3、组织员工培训与发展计划，提升团队整体能力与职业素养 4、管理薪酬福利体系，定期进行市场调研与内部评估优化 5、处理员工关系事务，构建和谐积极的工作氛围 6、完善绩效管理体系，推动员工绩效考核与反馈机制 7、确保人力资源政策符合国家劳动法规与企业实际需求8、协调部门间人力资源支持，促进跨团队协作效率 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关领域知识背景 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、拥有良好的沟通协调与问题解决能力 4、能够独立开展人力资源项目并推动实施 5、具备团队管理与跨部门协作经验 6、工作细致认真，具备较强的责任心与抗压能力

  浙江干才营人力资源有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  餐补

  话费补助

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2025-12-10

• 人事行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  经验不限

  |

  温州-瓯海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、编制招聘计划，按要求完成招聘任务； 2、协助开展、培训、薪资和绩效工作； 3、协助管理行政后勤事务； 4、完成上级安排的其他事务。 任职要求 ： 1、大专以上学历，3年以上人事工作经验； 2、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘，具备扎实的实务操作经验； 3、了解国家及地方劳动法律法规政策，能够结合实际灵活运用于员工管理各环节； 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的执行力，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、具备良好的职业素养与学习能力，工作细致严谨，能承受一定工作压力。

  浙江诺为科技集团有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  五险

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  全勤奖

  交通便利

  节日福利

  2025-11-20

• 人事行政主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1、人力资源/行政管理/企业管理等相关专业，3年以上同岗位工作经验； 2、熟悉HR六大模块，擅长招聘录用、员工关系管理； 3、精通欧美客户及第三方验厂应对，完善公司验厂系统资料； 4、公司员工福利开发、社会保险、劳动年检的办理等。

  东莞市嘉明金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  节日福利

  年终奖

  工作环境优美

  带薪年假

  包吃

  包住

  免费旅游

  五险一金

  2021-04-07

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块运作，精通其中一至两个模块； 2. 有亲和力，较强的表达能力、抗压能力、沟通协作能力； 3. 有良好的团队合作意识、一定的报告书写能力及数据分析能力； 4. 具有五年以上同等岗位工作经验，并有赋能的意识。 任职要求： 1. 大专或以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业； 2. 熟悉劳动法、劳动合同法、社保法以及相关法律法规； 3. 五年以上人力资源工作经验，熟悉电子制造业招聘人脉； 4. 有电子制造工厂中高层技术岗、管理岗挖猎经验，熟悉行业人才； 5. 有人才分析和人才盘点实操经验。 福利待遇: 1、五天八小时工作制，每月第三周周六需出勤; 2、提供空调宿舍，提供每日三餐，饭堂配置有冰.箱、微波炉等配套电器; 3、入职即购买五险一金(医疗、养老、工伤、失 业、生育保险，住房公积金) ; 4、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期; 5、每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训; 6、高于同行业有竞争力的薪酬水平，能力突出的每年至少一次调薪机会; 7、根据年度经营情况颁发年度绩效奖金;

  东莞市七曜电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  五险一金

  法定节假日

  年终奖

  餐补

  全勤奖

  2025-10-27

• 人事行政经理

  10-12K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  工作内容：工作内容： 1.全面负责公司人事、行政、安全的管理工作。负责规章制度的拟定、修改和编写工作，参与管理制度的拟定。 3.负责培训、考核、奖惩、公告等工作，制定公司培训大纲及各个部门培训计划。 4.负责人力资源的规划、招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，负责制订和完善公司岗位编制。 5.负责公司的环境卫生、宿舍监管、保安消防、职业健康、工作纪律、8S推行、 职位要求： 1、大专以上学历，气质佳，有一定文案功底，多年相关工作经验。 2、有较强的组织、协调、沟通能力及具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

  东莞市展荣电子设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  交通补助

  全勤奖

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  工作环境优美

  生日礼物

  2024-12-04

• 人事经理

  8-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、三年以上人力资源管理相关工作经验 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

  东莞市彩冠印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2025-02-07

• 人事主管

  7-8.5K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，推动组织持续发展和优化； 2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划； 3、制定并监督执行人力资源年度工作计划； 4、根据公司年度经营目标，编制用工需求计划和工资计划，监控人员编制与成本； 5、组织制定人力资源管理制度、流程和规范，并督导落实； 6、组织开展各类招聘活动，包括人才招聘、校园招聘和专项招聘，并管理外部合作机构； 7、建立和完善薪酬绩效体系，并监督执行； 8、建立和完善培训体系，并监督执行； 9、处理劳资纠纷，维护和谐的劳动关系； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源管理经验，有大型企业工作经验者优先； 3、熟悉人力资源各模块工作，能够独立制定并实施相关政策； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、良好的计划性和执行力，能有效推动工作落地； 6、熟悉劳动法及相关法律法规，能够妥善处理劳资问题； 7、具备较强的数据分析能力，能够为决策提供支持； 8、具有较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境； 9、熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 10、具备良好的职业道德和职业操守。

  深圳市金牛鑫科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  加班补助

  五险

  弹性工作时间

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-05-07