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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-6.5K
中专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、文件数据处理、分析与档案管理； 2、文控文件管理归档； 3、协助行政部处理工作； 4、负责信息的上传下达，协调各部门之间的工作关系，确保公司整体工作的顺利进行。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： **人事方面**： - **招聘与录用**： - 根据公司的人员需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试和笔试等环节。 - 协助进行新员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保公积金等相关事宜。 - 维护招聘渠道，不断拓展招聘资源，提高招聘效率。 - **员工关系**： - 处理员工的日常人事事务，如员工档案的建立与更新、考勤记录与管理、请假及加班的审批等。 - 协助解决员工之间的纠纷和矛盾，调解劳动争议，维护良好的员工关系。 - 组织开展员工活动，如生日会、团建活动等，增强员工的凝聚力和归属感。 - **培训与发展**： - 制定和实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。 - 协助安排内部培训师，组织培训课程的开展，评估培训效果并反馈给相关部门。 - 收集员工的培训需求，为公司的培训决策提供参考。 - **绩效管理**： - 协助制定公司的绩效考核制度和流程，明确考核指标和标准。 - 收集和整理员工的绩效考核数据，进行绩效评估和反馈，协助员工制定绩效改进计划。 - 参与绩效面谈，促进员工与上级之间的沟通和理解。 **行政方面**： - **办公管理**： - 负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设备的采购、维护与管理，办公区域的清洁、安全等。 - 管理办公用品的采购、发放和库存，确保办公用品的充足供应。 - 协调办公设施的租赁、装修等事宜，保障公司办公的正常进行。 - **文件与档案管理**： - 负责公司各类文件的起草、审核、打印、分发、归档等工作，确保文件的准确性和及时性。 - 建立和维护公司的档案管理制度，对员工档案、合同档案、行政档案等进行分类、整理和保管。 - 协助处理公司的文件传递、签收、登记等工作，保证文件的安全和保密性。 - **制度与流程执行**： - 协助制定和完善公司的人事行政管理制度和流程，确保制度的合理性和可操作性。 - 监督和检查制度与流程的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。 - 组织开展制度与流程的培训，提高员工的制度意识和执行能力。 - **其他事务**： - 负责公司对外联络和接待工作，如来访客人的接待、安排会议等。 - 协助处理公司的行政费用报销、预算管理等工作。 - 完成领导交办的其他临时性任务，如参与公司活动的策划与执行等。 岗位要求： 1、大专以上学历；人事行政工作3年以上经验。 2、熟练操作电脑办公软件，执行力强。 3、对工作有耐心、责任心、有良好的团队精神。 -
4-5K
高中
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.办公用的申购保管与发放登记； 2.员工饭堂、宿舍、厂工外围的日常卫生巡检； 3.员工每月福利品，生日福利品的统计与发放； 4.员工宿舍、碗柜的安排、水电抄表及每月水电费的计算； -
6-12K
本科
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责来访客人的接待工作，包括引导、安排会议室及提供茶水服务等，确保客人有良好的访问体验。 - 协助处理日常行政事务，如文件整理、信件收发、快递管理等。 - 保持前台区域的整洁与美观，营造舒适的工作环境。 - 接听电话并做好记录，及时转达相关信息给相关部门或人员。 - 协助策划和组织公司内部活动，如会议、团建等，并协助处理相关后勤支持工作。 - 配合其他部门的需求，提供必要的行政支持。 - 处理领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 本科学历，英语良好，具有行政专业或相关领域背景优先 - 2年以上相关工作经验，有酒店前台、客服或行政助理背景者优先考虑。 - 年龄在22至35岁之间，性格开朗，待人热情，具备较强的服务意识。 - 熟练掌握办公软件操作，具备基本的文字编辑和表格制作能力。 - 具备良好的语言表达能力和人际交往能力，能够妥善处理突发情况。 - 工作态度积极主动，注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神。 - 欢迎应届毕业生或有志于从事行政工作的人员加入。 （能力经验丰富着可应聘主管岗位） -
6-8.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求及主要工作内容： 1.有后勤及总务管理经验优先。 2.熟悉5S 3.有职业道德 4.勤奋上进，要有责任心。 5.根据公司经营净利润，根据个人工作成绩，此岗位享受公司年终奖金。 -
5-6.5K
大专
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政及后勤管理，确保管理制度化和程序化； 2、负责公司日常行政管理工作、安全管理工作； 3、负责档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 5、跟进行政管理成本控制及水电管理； 6、策划并组织员工活动 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力； 3、熟悉行政管理及后勤管理工作； 4、熟练使用办公软件及相关管理系统； 5、具备较强的责任心和团队合作精神； 6、有行政管理或相关领域工作经验者优先； 7、能够承受一定工作压力并高效完成任务。 -
总务管理师
急聘
面议
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容： 1.办公室环境与设施维护(含水电、清洁、保全) 2.固定资产及办公用品管理 3.出差人员或公司活动的行政安排 4.员工入离职行政流程协助 5.文件、快递收发管理 6.日常后勤服务安排 7.协助员工差旅及住宿安排(员工宿舍、交通车) 8.办公室租赁、装修规划、搬迁安排 9.宿舍管理 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有在200人以上工厂工作经验；对行政模块非常熟悉者优先录取； 2、25-40岁，男女不限，高中以上学历； 3、2年以上工作经验，主要负责厂区巡检，安全生产，宿舍管理，厂区环境及规章制度监管； 4、熟悉office办公软件，能很好的运用软件分析行政成本管控； 5、具备较强的执行力、综合判断能力及团队协作精神；抗压力强。 -
5-8K
大专
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1年
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广州-从化市
立即应聘
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业的，有一定的文字功底，熟悉日常办公软件； 2、负责人员招聘，包括发布职位、筛选简历、安排面试等流程； 3、负责办理入职及离职办理与住宿安排，以及员工培训等。 4、收集和整理员工绩效表单数据，协助领导进行绩效评估和反馈； 5、负责日常固定资产台账的建立和管理； 6、协助公司组织月度总结会、年会、员工活动等。 7、跟进工厂环保、安全生产、职业卫生、消防等台账的完善及申报，有对接相关政府部门的优先考虑； 8、完成上级交办的临时任务； -
5-6K
不限
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 任职要求： 1、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 2、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 3、负责员工活动策划及安排。
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