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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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行政人事主管
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和岗位职责,经审批后督导各部门落实执行; 6、负责组织进行各类人才招聘; 7、负责薪酬,绩效考核体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责全厂客户验厂:IETP,ISO-9001,GSV,BSCI,COC,FCCA 等; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、大专以上学历,30-40岁: 2、三年以上行政/人事主管工作经验: 3、精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容: 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧: 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力: 6、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件,熟练操作人力资源管理系统。 -
6-12K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容: 1、根据公司要求开展各项会议、活动策划及组织安排。 2、协助各职能部门及总经理对接厂家、政府,处理外联工作,维护客户关系。 3、结合公司情况,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,实现公司的经营目标。 4、协助总经理做好各部门之间的协调管理,建立、健全规章制度和工作流程,推动公司制度流程的优化管理,并对制度的落实进行跟踪完善。 5、负责公司的各项行政事务和后勤工作,保障公司工作的顺利开展,维持公司的日常运转。 6、维护公司的财物安全和管理、杜绝不良事件和安全隐患的发生。 7、完成总经办的其他工作安排。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源、管理等相关专业。 2、5年以上工作经验,3年以上管理工作、客情维护经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。 4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 5、具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力与解决复杂问题的能力。 6、很强的计划性和实践执行的能力,有亲和力,协调团队沟通能力责任心。 -
行政主管
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 大专以上学历,5年以上人事招聘工作经验,工商行政管理专业优先;普通话标准、头脑反应灵敏,口齿清晰,写作能力强. 2.精通劳动法、熟悉社保办理流程和对接、熟练操作办公软件. 3.全面负责人员招聘、培训及入职办理,负责员工档案、劳动合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作. 4.亲和力强,性格开朗外向,工作认真细心,责任心强,良好的公文写作能力、沟通协调表达能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神,抗压力强;着重企业文化的建设落实。 5.熟悉ISO质量管理体系,5S的推行和监督落实。客户验厂,社会责任验厂,反恐验厂等工作。 6.操作电脑。 -
行政部主管
急聘
0-0K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
对下属员工进行试用评价,以做到人岗匹配;通过执行力工具、培训、绩效管理、企业文化活动等方式,增强团队的执行力和凝聚力,不断提高员工满意度,持续提升个人绩效和部门绩效 监督厂区内安全保卫工作,对各部门安全管理工作进行定期检查,对发生的安全事故进行调查,并对事故进行妥善处理及备案,最大程度保障员工和公司的财产安全. 针对饭堂制定食堂管理规范,监督检查食堂安全卫生,建立食材台账,每天按时登记各部门用餐人数;定期进行员工满意度调查,及时掌握员工动态,为改善员工工作环境及提高员工凝聚力提供依据。 合理对新进员工安排宿舍及床位,做好宿舍防蚊、防虫叮咬滋生传染疾病预防措施。定期组织对员工宿舍进行安全、卫生、生活设施的检查,确保各宿舍员工用水、用电安全,为全体员工营造舒适、安全、干净、整洁的住宿环境。 组织策划、筹备、举办各种类型的文化活动,提升员工士气、增强团队凝聚力;维护公司信息沟通平台,做好企业文化、新制度、公告、通知等宣传工作;各种节日福利、生日礼物的发放。 协助领导建立公司与各政府机构顺畅的沟通渠道,组织开展公共关系活动,及时应对并妥善处理公司面临的各类公共危机事件,代表企业参加中小型业务、外事等活动,树立良好的企业形象。 对工厂固定资产的统筹管理,建立固定资产台账,登记、维护及报废监管调配;每年中及年末组织人员对公司固定资产进行盘点,并粘贴固定资产标识,形成固定资产盘点报告。 协助领导对行政管理制度起草/拟定,监督员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律,提高员工的组织纪律性。 负责商业保险替换/新增,确保全员参保,保障公司财产安全,根据各部门需要有效控制急救用品的申购、保管、分发及急救知识培训,及时处理工伤治疗、护理、申报、康复、评残、理赔等事项,确保工伤获得充分治疗及恢复,通过收集资料分析原因及培训,减少公司经济损失。 定期举行7S相关的宣传教育培训,使7S活动深入人心;对7S小组检查本部门所提出的不合格项,向7S小组提出整改方案,并督导本部门相关责任人实施整改,直至改善检查符合截止。 公司领导安排的其他事项。 -
人事行政主管
急聘
5-6K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核;行政后勤管理、保障;管理制度完善、监督执行;体系复审主导;员工绩效考核制定与实施;生产报表统计、成本统计分析,设备设施保养跟踪;协助总经理完成其它工作。 -
8-10K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追踪; 2、负责起草与归档公司相关文件,负责文档资料的整理并保密; 3、负责公司办公费用的计划:固定资产、办公用品、办公设备的采购、分配与管理; 4、负责制定行政问题的解决方案,并有效执行; 5、负责组织好来客接待和相关的外联工作; 6、完成领导交办的其他事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,25-30岁; 2、有制造业的行政制度经验优先; -
8-10K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
职位描述 1、负责行政管理体系的建立,不断完善管理制度并推进行政标准化建设; 2、负责行政后勤管理工作,定期组织满意度调查并推进持续改善; 3、负责固定资产、办公文具、劳保用品、生活设施及水电的管理,建立成本管控机制; 4、负责紧急事务处置和对外关系维护; 5、领导安排的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄28-38岁,身高1.7米以上,大专或以上学历; 2、3年以上中大型制造业同职位工作经验,具备稽核的发现力; 3、较好文书书写能力、沟通表达能力和执行力; 4、熟练操作Office办公软件,抗压能力强; 5、清晰的职业规划,善于思考和总结,无不良嗜好; 6、本职位将背调,履历不实者勿投。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟 定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导 2. 负责下属人员的工作指导、培训、考核。 3. 建立招聘体系,包括搭建招聘渠道,建立面试测试题库、人才库,制定并实施校园招聘 等工作 4. 拟定公司组织架构、部门说明书及岗位说明书,合理编制各部门人员配备。 5. 主导新入职人员统一培训,并跟进后续问题处理 6. 跨部门沟通协调并指导下属有效开展各项工作 7. 建立、维护员工关系,组织员工激励活动(如年会、旅游等) 8. 政府各部门对接工作,环保,安监等,政府新推政策跟进,评估公司利益; 9. 公司后勤管理,保安,清洁工,食堂等,确保伙食质量。 10. 拟订公司年度、月度各项行政费用预算,做好开源节流,尽量减少费用开支。 11. 政府相关部门检查的接待、跟进、处理; 12. 负责维护跟进劳动关系,及时处理突发事件,营造良好的内部环境。 13,工伤事宜处理。 14,完成领导临时安排的工作。 -
6-8K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
1. 负责工厂饭堂工作人员、饭菜质量、饭堂清洁卫生的管理工作。 2. 协助制订食堂管理制度、宿舍管理制度、厂区卫生管理制度并监督执行。 3. 负责工厂环境清洁工作的管理。 4. 负责员工宿舍的安排、调配和管理工作。 5. 负责工厂总务后勤相关财物的监管工作。 6. 负责工厂总务后勤部门成本费用的控制。 7.负责安全管理体系管理 任职资格 1、大专及以上学历; 2、3年行政管理工作经验,行政管理、法律专业优先考虑; 3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作; 4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作; 5、具有高度的责任感与保密意识; 6、计算机操作水平良好,有网络管理方面经验,优先考虑 -
10-15K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责: 1)负责执行推进公司宿舍管理、食堂管理、日常环境卫生、保安、电工、车队、人员差旅、园区物业管理工作; 2)负责公司活动的统筹推行落地(节假日活动、年度活动及健康体检等); 3)负责对安监、环保、项目申报等对外政府部门项目数据收集整理及申报的资料处理; 4)负责行政固定资产标识、入账、台账更新和盘点管理; 5)负责完善公司的行政规章制度,并能在执行过程中从公司的实际出发不断完善; 6)负责公司安全生产,防盗、防火、防灾、防水、防电等突发事件预防方面管理制度的建设和相关规章制度的落实,督导突发事件发生时的应急措施; 7)督导各类机电、消防设施的维保、年检等工作的落实到位,如空压机、发电机、电梯、起重机、空调等各类机械设备,及厂区灭火器/应急灯/安全出口灯/消防栓/消防警铃/水泵/标识/药箱等; 8)其他涉及行政后勤的相关工作以及上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1)三年以上300人+规模企业行政后勤类相关工作经验; 2)有各类活动经验策划与推进成功经验,做事积极; 3)能独立制订推行公司的行政规章制度。
移动端:
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