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  • 5-7K

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    2年

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    武汉-江夏区

    立即应聘

    岗位职责: 协助武汉办业务经理梳理订单,处理帐务,跟踪交办的事项; 负责办事处日常办公管理,包括办公环境维护、办公用品采购与发放、会议组织与记录等;​ 负责员工考勤统计、假期管理,协助负责人开展员工培训、团建等活动;​ 协调办事处与物业、水电等相关单位的关系,处理行政后勤相关问题。 负责办事处费用报销审核、票据整理,按公司财务制度要求上报总部财务部门;​ 登记办事处固定资产、低值易耗品台账,定期进行资产盘点;​ 岗位要求: 1、大专或以上学历,经验不限。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。 3、做事细心有责任心,具备发现问题主动解决问题的能力。 4、有良好的沟通能力、团队合作精神,较强的抗压能力。 薪资待遇及岗位作息: 1、薪资5-7K,缴纳五险,节假日正常休息,入职一年可享受带薪年假,且不定期组织团建活动。 2、工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休

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    2025-12-24

推荐招聘信息

  • 6-7K·13薪

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    3年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    此岗位周工作5.5天8小时,请看清楚任职要求后投递,谢谢! 任职要求: ​ 1、30岁以下,大专及以上学历,行政/工商相关专业优先。​ 2、3年以上制造业行政全盘实操经验。 3、有应急处理经验,沟通协调、应急处置能力强。 4、持驾照,驾驶熟练,有宿舍食堂管理经验,熟悉相关流程。 5、责任心强、细致严谨,执行力佳。​ 6、熟练使用Office办公软件。​ 岗位职责: 1、负责行政实操全盘工作,包括但不限于办公用品采购与管理、固定资产登记与维护、文件档案整理归档、会议组织与筹备等,保障公司行政体系高效运转。​ 2、负责公司特种设备(如生产车间相关特种设备、办公区域专用设备等)的日常维护管理工作,建立设备维护台账,定期协调专业人员进行检修,确保设备合规、安全运行。​ 3、处理应急事件,快速响应突发情况。统筹员工宿舍、食堂管理,保障食宿安全舒适。​ 4、开展综合协调服务,策划实施公司小型活动。​ 5、完成领导交办的其他工作。​ 薪资福利: 6-7K、五险、带薪年假、年终奖、免费食宿、外宿补贴、年度体检等

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    500-1000

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    办公室5.5天

    2025-12-20

  • 5-7K

    大专

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    3年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责公司安环管控(安全、环境、职责健康体系) 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。

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    2025-12-26

  • 6-7K

    高中

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    5年

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、高中以上学历(持有毕业证书),28-45岁; 2、二年以上制造业行政相关工作经验,住公司宿舍优先考虑; 3、持有C1驾驶证,能独立开车外出,采购临时性急用物品; 4、熟练电脑办公软件,做事细心、主动有耐心,沟通、表达及协调能力强,有团队精神。 岗位职责: 1、食堂管理及食材采购; 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理; 3、入职离职手续办理、入职培训; 4、会客室招待客户的茶具清洗,绿植修剪黄叶浇水,不能接受者,请慎投简历; 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务; 6、试用期薪资范围:6-6.5K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。

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    2025-07-15

  • 5-6K

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    1年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司总部行政相关的工作管理,保障总部的管理制度化、程序化; 2、负责总部日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作,以及办理所有在职和离职员工的工资报表; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责所有招聘需求工作,保障项目的正常运作; 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟悉使用各种办公软件,具备基础文案撰写能力,如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化,要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强,有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感,服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。

    五险

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    2025-11-18

  • 6-8K

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    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责厂区日常行政事务的处理与协调; 2、协助厂务管理工作,包括设施维护、安全管理等; 3、处理行政后勤账务、食堂账务; 4、协助组织厂区重大会议及活动,并做好记录与跟进; 5、负责安监环卫全方面工作及管理; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有行政或厂务相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6、具有较强的执行力和问题解决能力; 7、要做到眼里有活、手中有事;

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    2025-08-28

  • 5-8K

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    2年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; ​2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇- 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 -缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

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    2026-01-06

  • 4-6K

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息录入; 2、负责办公用品的采购申请、登记发放及库存管理; 3、配合部门完成会议安排、通知传达及相关会务支持工作; 4、协助起草和修订基础性公文、报告及邮件内容; 5、对接内部各部门需求,提升行政服务响应效率; 任职要求: 1、大专以上,应届毕业生优先; 2、年龄20-35; 3、工作经验不限; 4、语言不限; 5、具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用; 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力; 7、能适应快节奏的工作环境,积极主动完成交办任务; 8、有团队合作意识,服从工作安排,遵守公司规章制度;

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    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2025-10-10

  • 4.5-6K

    大专

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    2年

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    惠州-惠东县

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理,包括办公物资采购、宿舍/车辆管理、行政物资、固定资产全周期管理及维护等基础性工作; - 起草行政类制度文件、完成文件归档、资料整理及跨部门协作沟通; - 内外对接、证照办理、消防日常事务、厂区6S执行等; - 福利发放及协助组织企业文化活动及节日活动筹备。 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历,专业不限,2年以上行政工作经验; - 具备良好的服务意识与沟通能力,能高效协调内外部资源; - 熟练掌握Office办公软件操作,具备基础数据统计分析能力者优先; - 工作细致严谨,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏; - 拥有较强的学习意愿,愿意从基础行政工作积累综合能力; - 需认同企业价值观并能长期稳定发展。 其他福利: 每月15号发放上个月工资 01 保险:有社保或商业保 02 住宿:包住,不住有补贴 03 餐补:20元/天(按实际出勤算) 04 奖金:全勤奖150元/月,年底有年终奖 05 假期:大小周休息,法定节假日,入职满1年享有5天带薪年假 06 其他福利:生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费,定期体检等

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    1-100

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    2026-01-04

  • 5-6K

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    东莞-常平镇

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    公司地址:东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件; 2、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 !!!备注:上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间:单休,上午8:30-12:30 ,下午13:30-17:30

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    2022-12-05

  • 行政专员

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    东莞-常平镇

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    任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。

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    2025-12-13

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