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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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行政主管
急聘
8-10K
大专
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、工作内容： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格： 1、年龄：28-40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理、人力资源专业优先； 5、经验要求： （1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业； 6、能力要求： （1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责； （3）熟悉办公软件：word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~10000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。 -
6-8K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理和协调； 2、管理后勤工作，确保办公环境整洁及设施正常运行； 3、监督员工考勤记录，及时汇总并提交相关报表； 4、协助制定和完善行政管理制度，并监督执行； 5、组织安排公司会议及活动，做好会议记录与后续跟进； 6、负责办公用品采购及库存管理，控制成本支出； 7、处理突发事件，保障公司运营秩序稳定； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备两年以上行政管理工作经验； 3、熟悉办公软件操作，能够高效处理文档和数据； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、具备良好的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 7、了解基本的劳动法规，确保行政工作合规性； 8、有后勤管理或考勤管理经验者优先； -
6-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 負責全厰行政、安全管理工作及應對相關部門來廠檢查 1) 负责行政各单元板块日常事务管理工作； 2) 负责园区物业管理、安保门禁管理、膳食管理、设备工务、绿化卫生管理、车辆管理、6S管理、垃圾分类管理； 3) 负责公司安全生管理（安全生产制度、安全责任书、日常安全检查、隐患排查整改、安全培训、各类安全事故预案应急演练、安全台帐建立）； 4) 消防安全管理（监督消防设施日常点检、防火通道、安全应急标识、火灾安全事故预案应急演练）； 5) 职业卫健康管理（年度工作场所职业病危害因素检测、从业人员健康体检、工作现场职业告知卡管理、职业卫生健康台帐建立），弃持有广东省东莞市安全管理员证书； 6) 第三方机构和客户审核时对接社会责任部分的审核； 7) 对接政府单位有关事项（应急、卫健卫、公安、工信、村委、电力、电信和移动公司）。 8)安全保密管理，安检、安保、门禁、巡查制度拟定，提升保安人员保障服务意识，建设良好的保安队伍。 9)公司内监督宿舍人员入住退宿、清洁卫生、食堂经营、基建类的维修等工作。 10) 车队及车辆日常监督管理，用车调配，监督加油卡办理、充值，车辆维修供应商维修保养协议洽谈。 11) 外联类工作，处理协调与政府有关单位、有关合作单位等事宜 12) 跟进体系（ISO9000\SA8000\ISO22000）等审核事项。 任职要求： 1.必须具备相关工作经验10年以上； 2.熟知行政安全管理方面专业知识及理念，现场管理能力； 3.良好的沟通能力及团队精神，熟悉办公软件，应急应变能力要强，要灵活。 -
9-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政后勤管理工作（保安、饭堂、宿舍、清洁等后勤）。 2、负责工厂职业健康、消防、安全、环评相关工作的开展及落实。 3、组织安全文化建设活动，提升全员安全意识。 4、完善EHS方面的制度与管理，协助应对客户和第三方审核。 5、上级临时交待的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，45岁以下，行政管理、环境工程相关专业。 2、具有3年以上EHS、行政后勤管理相关工作经验，有两年以上新能源PACK/电源行业行政相关经验。 3、熟悉ISO14001/ISO45001相关体系，有内审员证更佳。 4、有高度责任感及服务意识，抗压能力较强。 5、有驾驶证，具两年以上的驾龄。 -
8-13K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.熟悉制造业人事以及总务事务 2.可以接受国外出差 3.英文读写听熟练 出国工作待遇：包吃包住，单人套间，每年20天年休假，每年2000美金机票补助,工作每满3年家属(一大一小)享受一次探亲假(公司包吃住及来回机票)。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 对各项管理规章制度的落实，推动企业管理工作的组织及开展； 2. 统筹规划公司的人事战略及行政战略； 3. 实施企业绩效考核与数据汇整； 4. 组织实施企业培训计划达成，企业文化建设，企业形象策划，文体活动的组织与开展； 5. 人员的招聘、培训、变动、绩效考核、人事任免及人事档案管理； 6. 员工薪酬制定、员工劳动关系管理工作； 7. 负责公司重要会议记录及会议纪要的整理、发出、对会议决定的事项进行催办和检查，落实奖惩； 8. 负责与政府部门的联络、相关资料的填报； 9. 负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 10 负责公司5S工作； 11. 人力资源与行政全盘； 12. 突发事件的处理以及领导交办的其他工作； 任职要求： 1. 对工作认真负责，具有独立思考、发现问题及解决问题的能力； 2. 文笔流畅、善于沟通、具有良好的组织能力、协调能力和语言表达能力，团队意识强； 3. 熟练Office办公软件； 4. 具有企业管理，行政管理，人力资源管理，法律法规等相关专业知识； 5. 三年以上人力资源及行政事务的规划和实施主管工作经验。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求 1、学历：大专以上，身高要求172cm以上 2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验 4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐及主持全厂员工大会。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。 8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。 11、长期出差工作地点：贵州铜仁 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。 -
9-10K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定公司运作规划，协助行政经理/总监进行日常管理工作。 2、健全完善公司各项规章制度、工作流程、工作标准，并负责实施。 3、统筹规划公司行政人事及后勤保障工作，保证公司运营工作的有序开展。 4、负责对外政府外联及接待工作，有效开拓外部资源，开展企业形象宣传工作。 5、严格控制公司各项行政费用支出，降本增效。厂区节能降耗统筹管理，监督、检查，及时提出整改措施，上报并落实。 6、管理公司资质、营业执照证照、印鉴公章，做好变更、年检、注销等工作。 7、负责公司企业文化活动组织策划如：生日会、年会、团建等，统筹活动落地。 8、突发应急事件处理：及时做出反应，上下沟通协调，妥善处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理、行政管理相关的专业优先； 2、5年以上大型制造业人事行政工作经验，3年以上同岗位管理工作经验； 3、熟悉行政管理相关的专业知识； 4、具有优秀领导和管理能力，良好的沟通和协调能力，执行力。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专以上文化程度 2、熟悉考勤系统操作，负责企业文化、绩效考核等 3、负责办公室日常管理工作 4、熟悉人力资源六大模块，有办公室主任/行政人事主管工作经验优先 5、有较强的执行力，良好的沟通、协调能力、公文写作能力，较强的组织能力 -
6-8K
大专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
22-35岁，大专以上学历，熟悉企业各大职能模块，精通企业管理尤其是人力资源及行政后勤管理，熟悉相关的法律法规，善于处理企业的相关外联事宜，沟通协调组织能力强，5年以上工作经验，3年以上人事行政工作经验。
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