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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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18-25K
本科
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7年
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达州-达川区
立即应聘
具体职责: 1、负责主持部门工作,完善公司行政管理体系,制定和健全行政规章制度及流程,并监督执行; 2、制定部门发展战略,做好部门年度工作计划方案,并落实执行; 3、负责制定并完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施; 4、对重要档案、文件、资料、办公用品,各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理; 5、负责公司各项会议、重大活动的筹备组织和会议室的管理工作; 6、落实公司内外宣传管理,协助上级领导做好外事工作、外联接待及会务组织工作; 7、负责公司食堂、宿舍、车辆、安保、绿化等后勤方面监督及管理等。 任职资格: 1、本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;30-38周岁以内。 2、7年以上大型制造业行政管理经验,3年以上团队管理经验; 3、具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力; 4、较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、信息处理能力; 5、具备较好的文字表达能力、沟通协调能力; 6、有良好的服务、服从意识和执行力,具有较高的原则性与灵活性。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
1.熟练office办公软件,对人力资源有一定的了解。 2.喜欢与人打交道的工作,沟通能力较强 3.全厂区5S的监督管理,以及公司厂纪厂规的监督执行 4.对食堂人员,保安人员,清洁工,花工的工作管理监督 5.宿舍的安排及管理,新员工的入职离职手续的办理,网上职员的招聘工作 6.对公司新进员工的入职培训和考核,门禁系统的考勤监督 7.办公文具用品的申购及发放,工衣的发放 8.工伤的处理,办理相关手续资料 9.安全事故的协助及社保办理 10.节假日活动的组织策划。 -
行政助理
急聘
5.8-6.5K
中专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、有管理过200人以上团队经验 2、对ISO,5S管理有丰富的实战经历 3、对人才招聘,日常行政,后勤保障等有经验 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、工作内容: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员:行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格: 1、年龄:28-40岁; 2、性别:不限; 3、学历:大专及以上学历; 4、专业:工商管理、人力资源专业优先; 5、经验要求: (1)3年以上行政主管工作经验,500人以上企业; 6、能力要求: (1)具有优秀的领导能力,善于协调、沟通,责任心强; (2)具有优秀的团队合作精神和职业道德操守,工作认真负责; (3)熟悉办公软件:word、Excel、PPT,具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇: 1、薪资标准:8000~10000元/月; 2、福利标准:年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 2、负责宣传文体工作,企业文化建设 3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 4、完成直属上司交办的临时性工作; 5、协助各部门办理所需事项; 6、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动 7、办公用品的购买及维护 8、熟悉ERP软件操作并监督执行 -
7-10K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、组织制定行政部工作发展规划和年度预算; 2、优化行政工作制度建设; 3、统筹厂区全面行政后勤服务、保障与管理工作 4、做好厂区行政费用管控 5、负责厂区对外关系 6、其他日常行政管理工作 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上行政经理工作经验; 2、有大型工厂类综合全面行政管理经验,包括但不限于后勤服务,安全保障,公共资源管理等。 3、为人干练果敢,做事有魄力,有担当,善于破冰,抗压能力强,应变能力强,服务意识强。 4、有较强团队管理经验,组织能力和团队建设能力。 5、有一定协调能力和对外交往能力。 6、熟悉企业管理和接待服务,掌握相关法规和行政专业知识。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司行政相关的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限 2、3年及以上人事行政相关工作经验(200人以上公司,专职行政优先) 3、能独立处理行政内部和外部的事项 4、抗压能力强,应变能力强 -
6-8K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
1. 负责工厂饭堂工作人员、饭菜质量、饭堂清洁卫生的管理工作。 2. 协助制订食堂管理制度、宿舍管理制度、厂区卫生管理制度并监督执行。 3. 负责工厂环境清洁工作的管理。 4. 负责员工宿舍的安排、调配和管理工作。 5. 负责工厂总务后勤相关财物的监管工作。 6. 负责工厂总务后勤部门成本费用的控制。 7.负责安全管理体系管理 任职资格 1、大专及以上学历; 2、3年行政管理工作经验,行政管理、法律专业优先考虑; 3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作; 4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作; 5、具有高度的责任感与保密意识; 6、计算机操作水平良好,有网络管理方面经验,优先考虑 -
5.5-7K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.大专及以上学历,文秘相关专业,两年以上相关工作经验; 2.热情开朗、有责任心、优秀的语言表达能力和沟通能力; 3.熟练使用office办公软件,能独立起草公文函及行政制度; 4.协助上级处理行政后勤工作(行政接待、会议管理、文件管理、固定资产管理、印章管理、车辆管理等); 5.任职清远齐汇新材料有限公司(地点:清远英德东华镇清华园) -
8-12K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业(优秀者可放宽学历至大专); 2、具备8年以上行政人力资源相关工作经验,其中5年以上部门主管实务工作经验; 3、有良好的观察和分析能力,良好的沟通协调能力,能与内外其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;文笔佳、知识面广,良好的个人修为; 4、具备组织管理能力,应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理; 5、为人正直、作风稳健、工作严谨、有大局观、有系统思维,能管理好自己的情绪,应变能力强; 6、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感及一定的抗压能力,良好的文字表达能力、人际沟通和团队协作能力; 7、有制造业EHS管理经验,熟悉ISO45001体系和ISO14001体系运行与维护优先; 8、熟悉国家有关劳工、安全、环保等法律法规条例。 二、人资方面: 1、具备人力资源管理能力,熟悉六大模块(至少两项)以及相关法律法规政策; 2、能根据公司实际情况制定公司各项相应的人事行政管理制度,并确保其有效实施,能独挡一面开展工作; 3、熟悉各网络招聘渠道,完成招聘工作; 4、能独立完成员工入职培训、在职培训、专职培训管理工作,包括培训计划的制定,培训教材的编撰,培训实施和效果评价; 5、负责公司薪酬副理工作的管理和执行,包括制定福利政策、福利申请管理、协助公司进行战略规划和人力资源管理等方面的工作; 6、上级领导交代的其他事项。 三、行政方面: 1、负责后勤行政工作的规划及处理,负责公司各部门的5S培训和监督工作; 2、员工饭堂和用餐的落实管理工作,宿舍和外租宿舍的管理; 3、具备公司厂务管理、厂区环境清洁管理、基础设施等管理工作的经验和能力。
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