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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、年龄45岁以下,中专以上学历; 2、有人事行政主管工作经验3年以上; 3、性格开朗、有亲和力、表达能力强; 4、良好的职业道德素养,仔细认真、稳重,处事灵活有条理; -
7.5-8K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司人力资源的招聘、调岗、离职工作。 2.培训员工入职须知及安全注意。 3.员工餐饮、住宿、行政维修、采购 4.员工纪律的稽查与处置。 5.公司文体活动与会务安排。 招聘条件: 1.大专以上学历,人力资源、工商管理、心理学专业优先。 2. 25-35岁之间,有高度的责任心和自律。 3.熟悉人力资源六大模块内容,擅长招聘及沟通,性格外向。 -
8-12K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1.负责编制、修订本部门规章制度,并组织实施; 2.负责部门流程的拟定、落地并实施; 3.负责公司办公费用的计划,办公器材、设备及办公用品的购买和管理; 4.负责公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共关系; 5.负责企业文化的建设,组织各种员工福利活动落地(各类文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险),每年筹办公司年会活动,建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常、节日福利; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.行政或企业管理等相关专业大专及以上学历; 2.熟悉行政管理的全流程,有三年以上相关工作经验; 3.熟练电脑操作,具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力善于开展各部门的沟通协调工作,能独挡行政工作; 4.为人正直责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强,有很强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作意识。 -
6-7K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责行政部门的日常管理工作,确保部门运作高效顺畅 2. 监督和优化行政流程,提升工作效率 3. 管理行政团队,指导和激励团队成员完成任务 -
10-18K
本科
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历 ; 2、五年以上制造企业行政后勤(宿舍、食堂、车队、安全、商务接待等)管理工作经验,三年以上同岗工作经验; 3、良好的沟通协调能力,亲和力强,服务意识好,能承受较大的工作压力; 4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力和团队领导能力,较强的责任感和敬业精神; 5、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、决策能力; 6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 7、熟练使用常用办公软件。 公司福利: 1.公司为新建设厂房,车间、办公室均配有中央空调,恒温恒湿。 2.公司每月提供餐补,给每一位员工提供健康营养的伙食,定期安排加餐。 3.宿舍配有热水器、空调、风扇、独立卫生间,平摊水电费。 4.时薪员工5天8小时以外按照劳动法计算加班费。 5.管理和技术岗位根据业绩情况拥有年度调薪机会。 6.公司不定期举行营销、技术、管理等系统培训,并为员工提供良好的发展空间,具有完善的职业发展通道。 7.享有所有法定带薪假期,如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等。 8.公司组织丰富多彩的文体活动,如球类比赛、拔河比赛、员工生日会、年度旅游、包粽子等。 9.所有员工入职均可购买社保及公积金。 10.每年举行年终尾牙晚会,提供丰富的现金抽奖活动。 11.公司为镇区高纳税企业,每年配有子女入学名额,为职工解决子女入学问题。 -
10-12K·13薪
大专
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3年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位要求:性别不限,28-45岁,大专以上学历,电脑操作熟练,文笔好,熟悉人力资源六大模块运作,具有现代人力资源及行政管理工作经验,熟悉社会责任,反恐验厂管理工作,做事客观公正,有良好的沟通协调能力、执行力。有团队精神。可长期出差。 待遇面议! -
5-6K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 有较强的人事招聘及管理能力; 2. 能独力处理后勤事宜(厨房及清洁,员工住宿安排),保安管理能力 ; 3. 熟悉办公软件的运用如:WORD、EXCEL、……等; 4. 对企业实施人力资源规划,员工的培训,企业文化、薪酬体系、绩效考核、有一定的实施操作经验及见解; 5. 熟悉ISO ,SER, GSV体系的运行实施及第三方审核跟进 。 6. 责任心强,具有一定的组织能力、沟通、协调能力 ; -
10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
有5年以上工作经验,为人正派、有魄力,沟通协调能力好。精通人力资源管理模块并能灵活操作,熟悉劳动合同法及其他相关劳动法律法规,文笔佳,能编制员工手册及其他企业规章制度,精通目标管理、绩效考核、5S及ISO9000操作 因公司工作地点在宁波,如没有能力,经验 请勿投简历!
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