推荐招聘信息

• 行政主管

  5-6K

  大专

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  3年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  1.大专以上学历，3年以上人事行政经验。 2.熟悉人事工作流程，熟悉相关法律法规。 3.负责公司日常行政管理工作，考勤等。 4.负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作。 5.负责各类会务的安排。 6.负责公组织的行政、后勤、保安工作等指导、协调、监督、管理。 7.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等。 8.负责员工活动策划里及安排。

  广东荣曜智能装备有限公司

  生产/制造/加工

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  优质企业

  2025-02-08

• 行政主管

  7-10K

  大专

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  2年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、根据公司人员编制及各部门人员需求，制定适宜本公司的人员招聘计划，完成招聘工作； 2、建立公司人事档案并做好保密工作(包含个人信息，薪资等); 3、懂绩效管理，对薪资架构有经验，有劳资关系处理，懂工伤处理流程; 4、负责劳动合同的签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离职、退休等的手续办理; 5、负责员工考勤的统计及监督管理，水电核算管理； 6、员工工衣、厂牌的发放及回收管理; 7、负责公司集体活动的组织执行，发放员工日常、节日福利; 8、认真完成上级临时交办的其他事务。 任职要求: 1、年龄30-45岁，大专以上学历，2年以上人事行政岗位经验，熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块; 2、有较强的沟通协调能力，擅长招聘和员工关系； 3、有亲和力，有较强的责任感；

  东莞市万航电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  2024-03-12

• 营运总监

  10-20K

  本科

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  10年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、建立规范高效的生产链管理体系，持续优化生产各部门规章制度，推动降本增效； 2、参与公司战略规划，定期组织管理层经营会议，协调采购、PMC、生产、品质、仓储等部门，负责各模块年度规划、任务分解及KPI达成； 3、制定生产规划，管控生产制造过程，确保产品质量、交期及资源与成品的有效控制； 4、加强生产链与销售链的沟通，调整生产方案和计划排期，提升销售效率； 5、熟悉精益生产、6S管理、品控及线束加工工艺，建立现代企业管理制度，打造具备市场竞争力的制造管理团队。 任职要求： 1、五年以上制造业生产及供应链管理经验，有线束行业生产管理经验者优先； 2、具备全面的知识结构，熟悉6S管理、成本控制、质量管理和物流管理，拥有良好的沟通协调能力； 3、掌握精益生产的理念并具备丰富的实践经验； 4、工资待遇面议。

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  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

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  2025-03-27

• 人事经理

  12-15K

  大专

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  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 年龄：30-40岁 学历：大专以上学历，人力资源管理类专业 经验要求：3年以上人事行政管理经验 知识要求：熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地区劳动法律法规 能力要求：具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力 其它要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力，能承受较大的压力 工作经验：具有5年以上工作经验，3年以上企业政管理及人力资源 管理经验。 岗位职责： 1、组织制定行政部工作规划、计划方案 2、组织制定、完善公司各类行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行 3、组织、协调公司聚会、员工活动 4、制定招聘计划，根据部门实际情况，通过付费及免费等多渠道招聘合适人才 5、根据公司发展需要，适时更新公司各类规章制度 6、负责对入职培训，及公司年度培训计划、实施、监督 7、负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，预防犯罪和治安灾害事故的发生 8、组织好来客接待和相关的外联工作（劳动局／社保局／派出所等） 9、协调公司内部行政人事等工作 10、无尘服更衣室与鞋柜的日常管理与监督 11、负责督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作 12、负责所属部门人员的任免工作 13、负责本部人员薪资的调整 15、公司人员的工伤处理及劳资争议、纠纷的处理 16、根据公司管理需要及职员工实际需求，建立培训体系，有效开展各类专项培训，并归档培训资料档案

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  橡胶/塑料制品

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  2017-08-29

• (增城)行政主管

  7-8K

  高中

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  3年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主要负责公司消防、环保、职业健康与安全的管理和接待政府检查等日常行政工作； 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 8、负责员工活动策划及安排。

  广州一冠精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

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  2022-12-27

• 行政经理

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略制定人力资源规划，构建管理人员和技术人才梯队 2、全面负责人事、行政及安全管理工作，参与规章制度的拟定、修改与编写 3、完善公司规章制度、岗位职责及员工档案管理 4、优化薪酬绩效体系，推动薪酬制度改革与实施 5、协助总经理开展部门管理工作，协调内部员工关系 6、负责验厂相关事宜的协调与对接 7、配合政府部门的检查与沟通工作 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历， 28到40岁。 2、具备3年以上行政人力资源相关工作经验 3、熟练掌握办公软件操作及文字编辑排版技能 4、具备较强的组织协调、沟通表达能力 5、具有良好的判断决策能力和执行能力 6、工作认真负责，具备良好的职业素养

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  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

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  试用期全薪

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  工作环境优美

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  2025-02-06

• 行政主管

  8-10K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责及任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 5年以上行政工作经验，其中2年以上注塑模具或制造业相关工作经验。熟悉注塑模具公司的生产流程和行业特点，能更好地结合企业实际情况进行招聘、现场规划等工作，有效解决行业内常见的行政问题。 3. 熟练掌握招聘渠道与方法，能独立完成人员招聘全流程工作。过去成功招聘过技术、管理等多类型岗位人员，具备精准识别岗位需求、筛选合适人才的能力，快速为企业补充新鲜血液。 4. 熟悉绩效考核体系设计与实施，能根据不同岗位特点制定合理的考核指标和方法，确保考核结果客观公正，有效激励员工提升工作绩效。 5. 有丰富的工厂现场规划经验，能根据生产工艺和设备布局，优化工作区域划分，提高生产效率；深入理解5S管理理念，能有效推行并持续监督5S活动，营造整洁、有序、高效的工作环境。 6. 具备出色的团队建设与管理能力，善于组织团队活动，有效提升团队凝聚力和员工归属感，营造积极向上的团队氛围，促进团队协作与沟通。 7. 优秀的沟通协调与组织能力，能与各部门进行有效沟通，协调资源解决问题；具备较强的责任心和抗压能力，面对复杂工作和紧急任务能够有条不紊地推进 ，熟练使用办公软件。

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  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  8小时工作制

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  2025-03-25

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

  东莞市东急捷运有限公司

  货运/物流/仓储

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  8小时工作制

  免费培训

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  工作环境优美

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  2019-11-18

• 行政专员

  4.2-5K·13薪

  大专

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  2年

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  江门-蓬江区

  

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  1、年龄：25-35岁（如资历优秀可适当放宽）。 2、学历：大专以上学历、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3、外貌：男女不限，相貌端正、反应灵活、动作敏捷；身体健康、有较强的环境适应能力。 4、经验：有相关工作经验，持有C1驾照，文案、商务信函写作能力强者优先。 5、态度：工作认真细致，思维敏捷、责任心强，具有较好的组织沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。 6、素养：吃苦耐劳、爱岗敬业，具备良好的职业道德与素养，无违法乱纪等不良行为记录。

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  2025-02-07