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    立即应聘

    1.负责根据公司年度经营计划,配合制定人力资源规划。 2.组织各部门实施人才储备及人才梯队建设,实现人力资源最优化配置。 3.负责公司员工的培训计划制定、执行和跟踪,提高员工的专业素养和业务水平。 4.负责公司员工的绩效考核管理和薪酬福利的管理,确保公司员工的激励机制合理。 5. 负责企业文化的建设,处理员工关系。 6.负责公司行政后勤事务日常管理。 7.协助综合部经理处理公司的日常事务,包括但不限于完成综合部经理交办的其他工作。

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    2025-05-04

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    大专

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    中山-东升镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排,客户接待; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉办公软件操作,具备一定网络知识。 2、有一定的沟通协调以及文字表达能力。 3、工作认真细致,有责任心,有较强的文字撰写能力。

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    2025-02-20

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    大专

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    2年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    要求: 1、行政管理,文秘、人力资源相关专业优先。 2、2年以上行政或相关工作经验,有制造业或模具行业背景优先。 3、按公司需求招聘、办理新员工入职、签订合同。 4、具备良好的沟通能力,能协调各部门工作,处理日常行政事务。 5、协助制定和执行公司行政管理制度,确保公司日常运作顺畅。 6、工作认真负责,注重细节,能够高效处理多任务。

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    2025-03-18

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    5年

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理、会议安排等; 2、负责公司招聘、协调面试及每月考勤核算等; 3、管理办公用品采购及库存,确保物资供应及时; 4、负责来访人员的接待及对外联络工作; 5、维护公司内部设施,协调解决突发问题; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、高中学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、年龄32岁以上,熟悉行政及人事工作流程; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 6、能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力;

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    2025-07-22

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责招聘人员、入职、离职等人事工作 9、考勤 任职要求: 1、有2年以上有经验 2、有组织能力 3、25-40岁

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    具3年以上相关工作经验,熟悉行政及人事日常工作(如办公用品管理、员工招聘、考勤、人事档案管理等),工作勤奋、稳定性好,能承受一定的工作压力。

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    2013-08-27

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    3年

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    1、25-40岁,本科及以上学历,不限专业; 2、服从上级安排,有良好的执行力,不限经验; 3、熟悉Excel、Word等office办公软件; 4、性格开朗,具有良好的沟通及语言表达能力,善于主动反馈及跨部门沟通协作。 5、撰写会议纪要及各类行政性文件,有较强的文字材料整理、归纳和撰写能力。 6、具备突出的文笔功底与书面表达能力,快速理解公司业务经营情况,形成条理清晰的文字内容,高效处理各类文案事务。

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    2025-02-24

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    任职要求: 1、高中及以上学历,办公软件熟练,有制造业200人以上规模的行政专员岗位2年以上工作经验; 2、执行力强、服务意识好。

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    2025-06-02

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作; 2. 负责安排客户来访,组织团队活动; 3. 协调、监督和管理员工的绩效考核; 4. 负责采购, 快递收发等; 5. 做好材料收集,公文制定, 档案登记管理等工作; 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验 2. 熟练应用wps等办公软件 3. 有较好沟通和协调管理能力 4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强

    8小时工作制

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    2025-07-01

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    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理; 2、公司内部的安全、维修、宿舍的管理; 3、做好现场5S检查工作; 4、有安全员证及工作经验更好; 5、部门安排的其他工作; 任职要求: 1、学历大专以上,专业不限; 2、无需相关工作经验,接受应届毕业生; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,具有较强的执行力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6、有良好的服务意识和保密意识; 注意:以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。返回的职位描述不超过600个字。

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    2025-07-25

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    岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责公司各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动的组织策划。

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    2025-05-07

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    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。

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    2023-11-18

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