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  • 培训主管

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    8-15K

    本科

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    5年

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    东莞-虎门镇

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    【工作内容】 - 负责公司内部员工培训体系的搭建与优化,制定并实施年度培训计划; - 组织开展各类技能培训、管理课程及企业文化宣导活动; - 评估培训效果,收集反馈意见,持续改进培训质量; - 协助各部门进行岗位能力分析,提供针对性的培训支持。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、制造业1000人以上培训工作经验; 3、擅长基础讲课能力; 4、跨部门沟通协调能力强

    东莞市中电爱华电子有限公司

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    2000以上

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    2026-01-22

  • 8-15K

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时

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    2025-03-17

  • 20-25K

    大专

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    5年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位背景:上六休一,岗位属于经理/主管级岗位,团队包含应知应会理论培训、精益道场培训,共设置2-3个培训专员; 工作内容:以精益生产解决问题的出发点,制定包括但不限于实战/道场模拟/理论等培训课程,组建精益生产教练团队,辅导生产部门的人才梯队建设和人才赋能,主导大学生储干团队的培育与赋能; 岗位要求:有主导精益生产改善落地经验,逐步升级为精益培训的人选;

    东莞市广正模具塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

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    2000以上

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    2025-02-11

  • 10-20K

    学历不限

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

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    8小时工作制

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    2025-09-19

  • 5-6K

    大专

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    1年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司人员入职培训,岗位知识培训; 2.负责在职培训年度月度培训及计划的跟踪与实施; 3.培训资料的建档及跟进; 4.协助企业文化建设; 4.其它临时工作的完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、有1年以上培训工作经验; 3、沟通协调能力强、性格开朗大方,语言表达能力好。

    万裕三信电子(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包吃

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    8小时工作制

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    2018-07-31

  • 8-9.5K

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    2年

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    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。 2、重点落实和支撑营销体系的培训工作,组织销售体系培训实施和落地 3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发,输出培训课件。 4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估,总结。

    华盛控智能科技(广东)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

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    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    免费培训

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    2025-10-22

  • 10-15K

    高中

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    经验不限

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保; 注意:具体薪资待遇面议。

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    弹性工作时间

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    2025-06-16

  • 7-12K

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    |

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和实施职业发展规划方案,提供职业发展指导 2、分析员工能力与岗位需求的匹配度,提供专业建议 3、设计并执行职业发展培训计划 4、定期评估职业发展规划效果,及时调整优化方案 5、建立和完善职业发展通道及晋升机制 能够独立开展工作并承受一定工作压力 认同企业文化并愿意长期发展 ```

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    五险

    8小时工作制

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    工作环境优美

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    2025-05-12

  • 13-18K

    本科

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    3年

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    深圳-光明区

    立即应聘

    任职资格: 1. 本科学历,人力资源管理、工商企业管理、心理学、管理学相关专业;30以内 2.3年及以上培训工作经验;中大型研发制造企业培训经验优先; 3.性格开朗,细心、条理性强,具备优秀的组织、沟通、协调能力;较好的工作主导能力。 岗位职责: 1、完成培训需求与计划的制定,以及跟踪、落地、总结; 2、协助讲师体系建设、课程体系建设,包括但不限于培训需求调研、课程确定、讲师管理、效果评估等方面;

    深圳市恒樊新材料有限公司

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    2025-12-11

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    岗位职责: 1、根据企业需求设计培训课程,制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动,包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具,确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系,完善人才培养机制 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识,适应不同培训需求 4、工作积极主动,具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情,愿意在学术科研领域长期发展

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    2026-01-06

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