下载APP

一键直聊,随时沟通

没有找到相关职位,修改筛选条件试一下

推荐招聘信息

  • 8-9.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。 2、重点落实和支撑营销体系的培训工作,组织销售体系培训实施和落地 3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发,输出培训课件。 4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估,总结。

    华盛控智能科技(广东)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    餐补

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    免费培训

    节日福利

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    2025-10-22

  • 10-20K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    双休

    工伤保险

    高提成

    2025-09-22

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据企业需求设计培训课程,制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动,包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具,确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系,完善人才培养机制 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识,适应不同培训需求 4、工作积极主动,具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情,愿意在学术科研领域长期发展

    包住

    五险

    弹性工作时间

    年终奖

    绩效奖

    全勤奖

    高提成

    免费培训

    2026-01-06

  • 6-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求,制定年度、季度和月度培训计划,需对培训内容进行设计,确保培训内容与公司的发展目标相一致,并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施,包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中,他们需要密切关注培认进度,确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估,收集员工对培训活动的反馈意见,分析培训效果,为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案,包括培训记录、培训成绩、培训材料等,确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护,讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理,建立健全讲师团队; 6、企业文化运行与维护,活动主持、活动方案策划执行,撰写公众号推文等相关工作; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上培训相关工作经验,有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程,具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向,具备良好的沟通能力; 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

    广东宇博电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    免费旅游

    节日福利

    餐补

    房补

    养老保险

    免费培训

    工作环境优美

    生日礼物

    2025-06-07

  • 5.5-6.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    一、岗位职责 1、协助人事主管完成培训体系搭建、协助完成培训项目的实施; 2、收集整理培训现场照片、视频资料;跟进培训效果评估问卷的发放与回收,进行数据初步整理和统计; 3、支持新员工入职培训的部分协调与组织工作; 4、协助人事主管完成部门管理体系的搭建(流程、制度的制定及优化) 5、参与绩效考核体系的建立和完善,提供专业建议和支持; 6、协助处理绩效考核过程中出现的问题,确保考核结果的准确性和及时性。 二、任职要求 1、年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验; 3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验; 4、能够独立完成绩效考核任务,具有良好的沟通和协调能力; 5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。 6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。

    东莞市加隆纸塑包装有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    带薪年假

    工作环境优美

    五险

    餐补

    8小时工作制

    年终奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    2025-08-18

  • 培训主管

    急聘

    8-15K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司内部员工培训体系的搭建与优化,制定并实施年度培训计划; - 组织开展各类技能培训、管理课程及企业文化宣导活动; - 评估培训效果,收集反馈意见,持续改进培训质量; - 协助各部门进行岗位能力分析,提供针对性的培训支持。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、制造业1000人以上培训工作经验; 3、擅长基础讲课能力; 4、跨部门沟通协调能力强

    东莞市中电爱华电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包住

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    全勤奖

    免费培训

    五险一金

    2026-01-22

  • 20-25K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位背景:上六休一,岗位属于经理/主管级岗位,团队包含应知应会理论培训、精益道场培训,共设置2-3个培训专员; 工作内容:以精益生产解决问题的出发点,制定包括但不限于实战/道场模拟/理论等培训课程,组建精益生产教练团队,辅导生产部门的人才梯队建设和人才赋能,主导大学生储干团队的培育与赋能; 岗位要求:有主导精益生产改善落地经验,逐步升级为精益培训的人选;

    东莞市广正模具塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    2000以上

    带薪年假

    生日礼物

    年终奖

    五险一金

    提供公寓宿舍

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    交通便利

    餐补

    8小时工作制

    团队活动丰富

    工作环境优美

    加班补助

    2025-02-11

  • 10-15K

    高中

    |

    经验不限

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保;

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    工伤保险

    2025-06-16

  • 6-7K

    大专

    |

    2年

    |

    肇庆-鼎湖区

    立即应聘

    1. 培训体系支持 协助上级进行公司年度培训需求的调研、收集与分析。 参与公司培训体系(如新员工入职培训、通用技能培训等)的日常维护与基础优化。 2. 培训项目执行 负责具体培训项目的全流程组织与协调,包括前期准备(通知、场地、物料)、现场支持与后期跟进。 协助进行内部讲师团队的日常联络、服务与基础管理工作。 3. 培训运营与评估 负责培训过程记录、档案管理与数据(如参训情况、基础反馈)的统计整理。 协助进行培训效果的初级评估与反馈收集,并输出基础数据报告。 4. 知识管理与日常行政 负责培训相关资料的整理、归档与发放,维护内部学习平台或资料库的基础内容。 完成与培训相关的日常行政事务及上级交办的其他支持性工作。

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    高提成

    绩效奖

    项目奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    2026-01-15

  • 9-10K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    工作内容】 - 负责公司内部员工培训体系的搭建与优化,提升员工综合素质与业务能力; - 根据公司战略及业务需求,制定并执行年度培训计划; - 组织开展各类培训课程、工作坊及学习活动,确保培训效果落地; - 协调内外部讲师资源,推动培训项目顺利实施。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有培训相关经验者优先; - 具备良好的沟通协调能力和组织策划能力; - 热爱培训工作,具有较强的责任心和团队合作精神; - 对学习与发展有热情,能够持续学习并适应变化。

    团队活动丰富

    五险一金

    包住

    包吃

    带薪年假

    试用期全薪

    年终奖

    外宿补贴

    餐补

    房补

    2026-01-22

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

中山培训经理/主管/专员频道介绍

智通直聘中山培训经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新中山培训经理/主管/专员招聘信息,这里有大量中山培训经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布中山培训经理/主管/专员招聘信息,是中山培训经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!