热门城区:
-
东区
-
南区
-
石岐区
-
西区
-
五桂山区
-
火炬开发区
-
板芙镇
-
大涌镇
-
东凤镇
-
东升镇
-
阜沙镇
-
港口镇
-
古镇镇
-
横栏镇
-
黄圃镇
-
民众镇
-
南朗镇
-
南头镇
-
三角镇
-
三乡镇
-
沙溪镇
-
神湾镇
-
坦洲镇
-
小榄镇
-
翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 培训经理/主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-8K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,康复理疗,小儿推拿)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案; 2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训 3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件 4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。 任职要求; 1,65周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先; 2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神; 4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训; 薪资:底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上(上不封顶) -
培训专员
急聘
6-8K
本科
|
经验不限
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、协助组织培训需求调研,输出培训计划; 2、定期更新新员工培训课件并为新人授课,确保与公司战略及业务变化同步; 3、组织内部培训,预约讲师、场地安排、考核,讲师满意度调研、汇总学员成绩; 4、协助部门萃取实践案例,输出微课、视频及标准化课件,并分类归档至内部课程库; 5、协助内训师选拔、培养、考核与激励,确保讲师队伍质量; 6、筛选并评估外部培训机构及课程,协调外训行程、交通食宿及费用申请、报销复核; 7、签订外训协议,跟进外训人员学习报告及转内训实施,回收资格证、课件、心得等资料; 8、归档内外部培训记录、讲师授课记录及外训资料,确保人事系统数据完整; 9、整理并核对技能矩阵分析表,为直接员工招聘岗生成上岗证;配合品质部稽核。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、 年以上企业培训运营工作经验,能独立组织培训工作; 3、熟悉培训理论知识,并掌握培训效果评估的工具方法; 4、熟练制作 PPT 、宣传海报,使用图像处理软件; 5、具备良好的沟通能力、组织能力,抗压性强; 6、优秀应届生亦可考虑。 -
8-15K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
职位详情 1:主要负责给客户匹配上户阿姨做上门服务,工作内容简单 2:通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3:有同行业销售经验优先,销售经验丰富者优先 4:目标性强,做事积极,有一定的抗压能力 5:具备良好的服务意识,团队合作精神 制 6:配合团队达成每月任务目标,进行个人目标分解,在完成目标的情况下实现个人的成长 -
18-20K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 -
6-8K
大专
|
3年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.负责培训项目的策划及实施,并持续改善; 2.建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4.负责公司培训计划实施,组织内外部讲师资源,审核课程并落实培训; 5.完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 6.企业活动方案策划、组织、实施及前后期宣传工作。 任职要求: 1.大专或以上学历,两年以上培训管理工作经验; 2.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神; 4.思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识; 5.熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、视频编辑剪接 等,文字功底优秀。 -
10-18K·13薪
中专
|
2年
|
东莞-莞城区
立即应聘
1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下,无不良嗜好,责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战,欢迎来公司面试。 -
8-15K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-高埗镇
立即应聘
因公司扩大规模,现急招职业规划师 1、家政职业规划师:负责接待雇主和阿姨,了解需求,做职业规划! 2、要求:55岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,愿意长期稳定做 3、公司提供办公场地,你不需自已承担办公场地的一切费用; 4、学习家政行业知识,引流,拓客,销售逻辑,成交,转介绍,售后 5、不需要上班打卡,负责招聘,签单老师的工作,自己【随时随地】可以办公 不限性别,可兼职也可以全职 4、享受高提成 -
7-14K
大专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责:1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导,确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容,保证教学质量。 3.做好培训记录,跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出改进建议。 4.评估培训效果,并提交分析报告,以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈,有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化,提高服务人员的服务理念 -
8-10K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业内部培训课程的讲授 2、为客户提供职业发展规划指导服务 3、接待来访客户,解答相关咨询问题 4、实施企业文化宣导与讲解工作 任职要求: 1、具备良好的语言表达和沟通能力 2、有和责任心 4、熟练使用办公软件和教学设备 -
7-10K
本科
|
2年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善,讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研,协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作,持续跟踪和反馈,不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格: 1. 本科及以上学历,两年以上制造业培训工作经验,熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件(尤其PPT),会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧,较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极,具良好的亲和力、感染力,开朗乐观,细心,责任心强,执行力强,思维敏捷 5. 学习能力强,热爱培训工作,对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标,并愿意为此付诸努力者 发展方向:集团中高层管理
移动端:
中山培训经理/主管/专员招聘中山培训经理/主管/专员频道介绍
智通直聘中山培训经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新中山培训经理/主管/专员招聘信息,这里有大量中山培训经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布中山培训经理/主管/专员招聘信息,是中山培训经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!