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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 经营管理类
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30-50K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 (一)战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。 (二)生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。 (三)沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。 (四)团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 (三)语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 (四)技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
推荐招聘信息
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6.5-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历; 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求,包装组两年以上工作经验,会简单使用基本办公软件; 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验; 4、能独立处理产线各种异常状况的发生,有较强的品质概念; 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力; 6、对工作认真负责、态度端正, 良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,服从上级领导安排; 7、薪资面议。范围:6500-9000元之间。 -
28-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责:(英语口语可以作为工作语言,硬性要求) 1、负责编制项目计划,协调资源并按计划推进项目实施,及时反馈项目进展,保证项目交付的质量、进度、成本符合目标; 2、负责项目团队组建、定期召集项目成员进行项目例会,保证项目成员的沟通无障碍; 3、负责输出项目文档清单,并落实到人,监督项目文档输出的完整性; 4、根据项目成员表现完成项目成员的绩效考核,并及时向上级反馈项目成员工作状况,负责项目绩效数据的统计 5、对所分配的项目或产品负责,收集记录问题、协调资源解决问题,并及时将状况反馈给部门管理,接口人或内外部客户; 6、负责项目管理相关文档的输出及文档齐备性检查,例如立项报告、风险分析报告等; 7、根据产品开发流程,组织产品在各个阶段的决策评审工作; 8、有带团队经验优先。 任职资格: 1、有大厂工作经验优先,对接过海外欧美客户项目,带过团队,熟悉冲压模具、PC材料、成品组装等相关专业; 2、具备3年及以上项目管理工作经验,熟悉喇叭铁网模具与加工、组装工艺者优先; 3、熟悉项目管理流程,具有PMP认证资格或等同证书者优先; 4、具有良好的沟通协调能力、计划能力、执行能力、学习能力; 5、抗压能力强,原则性强,具有较好的决策能力; 年龄要求:35-46岁 -
20-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
任职要求:1.有储能电池PACK研发经验,懂BMS控制逻辑以及相关协议。2.可以技术趋势预判,确保产品技术竞争力。3.3年以上锂电池行业经验,具备量产项目开发全流程管理能力,熟悉PACK电池包结构设计、BMS选型及热管理系统。4.了解电化学基础知识、电池工作原理及行业标准(如热失控防护)。5.了解PACK的各项认证以及认证的要求。主要工作内容:1.参与市场调研,对竞品进行分析。2.收集销售需求,并整理输出产品开发技术要求提供给储能中心。3.编写技术方案,对销售或者客户进行技术讲解与解答。4.适应海外出差,有一定英文听说能力。 -
6-9K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,确保收发货流程顺畅高效; 2、监督库存盘点工作,保障账实相符和库存准确性; 3、优化仓储空间布局,提升仓储利用率和工作效率; 4、管理仓库团队,安排日常工作并实施员工培训; 5、制定和完善仓库管理制度及操作规程; 6、协调与其他部门的沟通协作,支持生产及销售需求; 7、落实安全管理制度,确保仓库环境符合安全标准; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点; 2、掌握仓储管理流程及库存控制方法; 3、具备团队管理和协调能力,能有效领导团队; 4、熟练使用仓储管理系统及办公软件; 5、工作认真负责,具备较强的问题解决能力; -
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定产品策略和计划(如:市场定位、风格走向),能进行市场调研,分析款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色,什么质地和手感配什么类型;什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等); 2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通,精准掌握客户需求(如:业务部所提供客人反馈意见作为参考方案,主动与业务部沟通,争取多了解客人的意向设计出客需产品等); 3、 根据企业的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,产品开发设计的延续与延伸,并能根据延伸路线采取针对性的开发计划; 4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性,参与工艺技术资料的审核确认,拟定各产品制作流程; 任职要求: 1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验,思维活跃、敏锐,有开拓创新意志; 2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等) 3、 表达能力与文字功底强,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授,同时具备优秀的敬业精神与职业道德; -
7-9K
本科
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、大专学历。 2、25岁到40岁。 3、2年外贸船务相关工作经验。 4、熟练英语听、写、译能力。 5、懂出口业务,能独立处理文件。 6、懂船務流程,有Walmart走货订仓经验者优先考虑;经验较少的候选人将考虑助理职位。 岗位职责: 1、处理和协调外贸订单的出货装运事宜。 2、监控工厂和货运代理的装运时间表。 3、准备发票、装箱单、原产地证明及其他相关出口文件。 4、独立处理全套出口文件和提单。 5、操作电子邮件和公司ERP系统。 6、熟练使用Microsoft Word和Microsoft Excel进行文档处理。 -
7.3-7.3K
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
任职资格: 1.性别不限,本科学历,无违法犯罪行为,征信记录良好,身体健康; 2.持有二级保安员证(保安师职业资格证书); 3.具备独立的民事行为能力,能够独立承担民事责任; 4.具有管理企业的能力和有关的专业知识; 5.从事企业的生产经营管理活动; -
11-15K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行; 4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度; 5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题; 6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。 任职要求: 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。(本公司主要做日企订单为主) 2、学历不限;中专以上 3、年龄不限;28-42 4、语言不限; 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理; 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 7、责任心强,能适应生产现场工作环境; 8、具备基本的质量意识和安全意识; 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理;
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