热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 店长
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6-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责: 1、工作地点,石碣润丰国际蔬菜交易中心 2、负责承接业务洽谈 3、店面管理 4、客户接待 5、电脑熟练 6、年龄35岁左右 面试地点:东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼
推荐招聘信息
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4.5-7K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责 - 甲方对接:作为饭堂与甲方的核心对接人,全面负责与甲方的日常沟通协调工作,准确传达甲方需求及相关要求,及时反馈饭堂运营情况,定期汇报工作进展,维护良好的甲乙双方合作关系,确保合作项目顺利推进。 - 团队管理:负责厨工及前厅服务人员的日常管理工作,包括人员排班、考勤考核、技能培训、工作指导等,打造高效协作的团队氛围,提升团队整体服务水平和工作效率;监督员工岗位职责履行情况,及时纠正不规范行为。 - 工作安排:统筹饭堂前厅及后厨的日常工作部署,根据就餐高峰时段、甲方特殊需求等合理调配人力、物力资源,确保前厅服务、卫生清洁等各项工作有序开展,保障饭堂正常运营。 - 客诉处理:负责接待就餐人员的咨询、建议及投诉,耐心倾听诉求,快速响应并妥善解决各类问题,记录客诉情况并总结改进措施,不断提升就餐人员的满意度;建立客诉处理台账,定期分析客诉原因,优化服务流程。 - 质量与安全管控:监督菜品质量、分量及口味,确保符合就餐人员需求和卫生标准;严格执行食品卫生安全相关规定,定期检查前厅、后厨卫生状况及食材储存情况,防范食品安全隐患;负责饭堂设备设施的日常维护与管理,确保正常使用。 - 其他工作:完成上级交办的其他相关工作,协助制定饭堂运营管理制度及优化方案。 二、任职要求 - 年龄35-45岁,高中及以上学历,有5年以上饭堂、餐厅或餐饮行业管理经验者优先,熟悉饭堂运营流程。 - 具备良好的甲方对接经验和沟通协调能力,能高效处理甲乙双方合作过程中的各类问题,维护合作关系。 - 具备较强的团队管理能力,善于统筹安排工作、调配资源,能有效激励团队成员,提升团队凝聚力和战斗力。 - 具备优秀的客户服务意识和问题解决能力,耐心、细心,能妥善处理各类客诉,提升客户满意度。 - 熟悉食品卫生安全相关法律法规,具备基本的食品安全管控知识。 - 工作认真负责、抗压能力强,具备良好的职业素养和敬业精神。 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、保持诚实可靠的工作态度,具备强烈的责任心; 2、负责执行与岗位相关的日常工作任务; 3、按照要求完成健康证办理及相关工作; 任职要求: 1、持有有效的健康证明; 2、具备类似岗位的相关工作经验; 3、良好的沟通能力和团队合作精神; 4、能够接受进一步的详细要求说明; -
店长
急聘
8-12K
学历不限
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3年
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广州-增城区
立即应聘
饭店店长招聘启事 一、岗位名称 饭店店长(全面负责门店运营管理) 二、岗位职责 1. 统筹门店日常运营,涵盖前厅服务、后厨出品、客户接待、卫生安全等全流程管控,确保服务质量与运营效率; 2. 制定并执行门店销售目标、营销策略,分析经营数据(客流、客单价、毛利率),优化菜品结构与定价,提升盈利能力; 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,搭建高效团队,协调员工关系,提升团队凝聚力与专业素养; 4. 严格把控食材采购、存储及出品标准,控制成本损耗,确保食品安全符合国家及行业规范; 5. 处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象,提升客户复购率与口碑; 6. 落实门店财务管理,监督营收对账、成本核算等工作,确保财务数据准确合规; 7. 配合总部完成各项运营指标及品牌推广活动。 三、任职要求 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,3年以上餐饮行业管理经验,有中高端饭店或连锁餐饮店长任职经历者优先; 2. 熟悉餐饮行业运营模式,掌握前厅、后厨管理流程,具备扎实的成本控制、营销策划及团队管理能力; 3. 具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力,能承受餐饮行业工作压力; 4. 认同门店经营理念,责任心强、诚信正直,有良好的服务意识和客户导向思维; 5. 熟悉食品安全相关法律法规,持有健康证,具备财务基础者优先。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求:本科学历,25-42周岁 1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验,带领过团队,有培训下属的能力。 2.有驾照c1/C2,驾驶技能熟练,本科学历(优秀的大专生也可)。 3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。 4.能熟练使用电脑。 薪资待遇:底薪+提成+奖金,5000-8000,工资上不封顶! 本科学历入职者,可享有学历补贴1000-2000元,公司对高学历入职者待遇优厚,适合 应往届毕业生。 这是一份根据个人能力提升薪资的工作,适合不安于现状且有激情努力人士,只要你有能 力,月薪过万不是梦。 -
5-6.5K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
## **岗位职责** 1. **利润管控** 2. **日常运营** 3. **团队管理** 4. **库存管理** ### **任职要求** 1. **经验与技能** - **2年连锁餐饮管理经验**,有知名品牌背景者优先。 - 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。 - 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。 2. **个人素质** - **责任心强**,能承受高强度工作压力。 - **逻辑思维清晰**,能系统解决问题并制定策略。 - **沟通协调能力强**,擅长处理多方关系。 3. **其他要求** - 高中及以上学历,能调店者优先。 - 熟练使用电脑办公软件,具备数据分析能力。 工作地点:寮步 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店的分工等管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理 任职资格: 1、3年以上零售业管理工作经验,曾从事烘焙行业者优先,具有较强的店务管理经验; 2、有独特的运营想法,能辅助公司增长业绩指标 -
农场店长
急聘
8-12K
学历不限
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3年
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广州-增城区
立即应聘
饭店店长招聘启事 一、岗位名称 饭店店长(全面负责门店运营管理) 二、岗位职责 1. 统筹门店日常运营,涵盖前厅服务、后厨出品、客户接待、卫生安全等全流程管控,确保服务质量与运营效率; 2. 制定并执行门店销售目标、营销策略,分析经营数据(客流、客单价、毛利率),优化菜品结构与定价,提升盈利能力; 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,搭建高效团队,协调员工关系,提升团队凝聚力与专业素养; 4. 严格把控食材采购、存储及出品标准,控制成本损耗,确保食品安全符合国家及行业规范; 5. 处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象,提升客户复购率与口碑; 6. 落实门店财务管理,监督营收对账、成本核算等工作,确保财务数据准确合规; 7. 配合总部完成各项运营指标及品牌推广活动。 三、任职要求 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,3年以上餐饮行业管理经验,有中高端饭店或连锁餐饮店长任职经历者优先; 2. 熟悉餐饮行业运营模式,掌握前厅、后厨管理流程,具备扎实的成本控制、营销策划及团队管理能力; 3. 具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力,能承受餐饮行业工作压力; 4. 认同门店经营理念,责任心强、诚信正直,有良好的服务意识和客户导向思维; 5. 熟悉食品安全相关法律法规,持有健康证,具备财务基础者优先。 -
4-6K
中专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店日常销售运营管理 2、维护店面陈列规范,持续优化商品展示效果和购物体验 3、实时掌握商品库存动态,及时完成补货及货品整理工作 5、准确记录每日销售数据,完成销售报表统计与分析 任职要求: 1、具备2-4年零售行业工作经验,中专学历 2、年龄20岁到35岁,形象端正,举止得体 3、对销售工作充满热情,拥有优秀的服务意识和沟通能力 4、工作责任心强,能适应零售行业工作节奏 5、具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 -
店长
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理工作,确保店铺高效有序运转; 2、制定并执行销售目标与营销策略,持续提升店铺业绩; 3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作; 4、组织员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围; 5、处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系; 6、定期分析经营数据,优化运营流程并提出改进方案; 任职要求: 1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验; 2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧; 3、语言能力不限,能接受国外派驻,具备较强的抗压能力; 4、热爱零售连锁行业,具有敏锐的市场洞察力; -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理,对江西菜品有一定了解, 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队,确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作,确保菜品质量稳定、出餐效率,共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存(食材、酒水、物料),控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件,维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动,提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行,确保符合所有法律法规要求(食品安全、消防、卫生、用工等)。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址:黄江环城路210号
移动端:
东莞大朗镇店长招聘