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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 店长
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6-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责： 1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心 2、负责承接业务洽谈 3、店面管理 4、客户接待 5、电脑熟练 6、年龄35岁左右 面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼
推荐招聘信息
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6-10K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！ 我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。 如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功； 如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润； 如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。 那么，这个计划就是为你量身定制的！ 一、【我们将把你培养成什么样的店长？】 你将不再是超级业务员，而是： 1、团队的领袖：招募、培训、激励团队成员，打造一支狼性销售战队。 2、门店的管家：负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。 3、市场的统帅：分析市场数据，制定营销策略，开拓本地市场，达成业绩目标。 4、利润的合伙人：你的收入将与门店整体利润挂钩，真正像老板一样思考。 二、【我们为你提供的不仅是薪资，更是未来】 “未来领袖”专属培训：1对1高管带教，系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。 清晰透明的晋升通道：储备店长（6-12个月）→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理 考核通过，立即晋升，绝不空谈！ 三、行业竞争力的薪酬方案： 基础薪资：5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资） 个人提成：个人业务的超额回报！ 团队提成：所带领团队的业绩奖金！ 门店分红：享受门店利润分成，真正为自己打拼！ 综合年薪：15W-30W+，上限由你自己决定 全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。 四、【我们需要这样的未来领袖】 1.高中及以上学历（能力突出者可放宽），有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。 2.有极强的赚钱欲望和事业心，不满足于现状，渴望挑战高薪。 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生会、社团或班干部经验者优先。 4.有责任心、有担当，愿意为团队结果负责，能承受一定的压力。 5.无经验可“带薪培训”“老带新”等！最重要的是：有一颗想当将军的心！ -
12-17K·13薪
学历不限
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3年
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江门-开平市
立即应聘
工作职责： 1、全力保障与支撑各门店月度营业目标达成及突破，完成公司布置的年度总目标。 2、搭建各门店的组织架构，全面负责公司旗下连锁门店的运营管理；。 3、加强各门店管理规范性和计划性，不断完善规范运营管理制度。 4、负责销售状况追踪，门店巡店，做巡店报告总结，跟进改善巡店发现问题。 5、根据公司发展方向，制定月度、季度、年度经营计划与实际有效策划方案（根据服务区运营情况，提交季度活动策划申请，并跟进执行落地）。 任职资格： 1、具备餐饮/饮品/烘焙/面包连锁行业管理和营运经验 2、具有较强的沟通协调能力，较好的职业素养，敏锐的市场洞察力，执行力强 3、对营运工作有深刻的认知和见解 -
6-10K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责门店店面的日常经营管理，确保店面运营顺畅； 2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施，达成销售目标； 4. 确保门店的食品安全和服务标准，维护良好的顾客关系； 5. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题； 6. 负责门店的库存管理，包括进货、存储、盘点等； 7. 定期参与产品和服务培训，不断提升个人及团队的专业技能。 任职要求： 1. 有较强的领导能力和团队管理能力； 2. 对牛肉行业有一定的了解和热情； 3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力； 5.会粤语以及会有一定的刀工优先 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 -
店长
急聘
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。 -
6-12K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、学历不限，专业不限；年龄40岁内 2、经验不限，有美容行业相关经验； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、热爱服务行业，有较强的客户服务意识； 一、经营管理 1. 制定并执行门店年度/月度经营计划，完成业绩目标 2. 控制门店运营成本（人力、产品、耗材等），确保利润率 3. 分析经营数据（客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案 4. 处理日常行政事务（排班、考勤、物资采购等） 二、团队管理 1. 招聘、培训、考核美容师及顾问团队 2. 制定绩效考核方案，激励员工完成目标 3. 组织定期例会和技术培训，提升团队专业能力 4. 处理员工关系，营造积极向上的工作氛围 三、客户管理 1. 监督客户服务质量，处理重大客诉 2. 维护VIP客户关系，提升客户忠诚度 3. 分析客户消费数据，优化服务项目和营销策略 4. 监督客户档案管理，确保信息完整准确 四、销售管理 1. 制定销售目标和提成方案 2. 监督顾问销售过程，提升成交率 3. 策划并执行促销活动，提升业绩 4. 监控耗卡进度，确保现金流健康 五、品牌维护 1. 执行总部标准化流程 2. 维护门店形象和环境卫生 3. 收集市场竞品信息，及时反馈总部 4. 代表门店参与行业活动 六、安全管理 1. 确保设备设施安全运行 2. 监督产品使用规范 3. 做好消防和卫生管理 4. 处理突发事件 -
7-12K
初中及以下
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 全面负责主持宠物度假村的日常运营和管理工作。包括宠物寄养区、美容和洗护区、游泳池、户外环境设施等全店范围卫生和服务。确保和辅导每个人日常工作计划的落实。 2. 负责店里的运营和销售。定期对店里销售情况做总结分析，做相应的营销推广策略。 3. 客户的维护：负责线上线下客户的日常维护，妥善处理客户的诉求。 4. 店里员工的培训：专业知识，销售，专业技能等。不断地提高店服务和专业指标。 任职资格： 1、 年龄28-55岁，有3年宠物店长经验。熟悉宠物美容、寄养或者宠物行为先。 2、 有爱心、喜欢宠物。责任心强，自驱力强。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
上班地点：在广州番禺，在广州番禺，在广州番禺，在广州番禺，能接受上班区域者请投递 岗位职责： 1. 负责便利店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2. 制定并执行销售计划，提升店铺营业额和顾客满意度； 3. 指导并培训员工，提升团队整体服务水平和销售业绩； 4. 监控库存管理，优化商品陈列，确保商品新鲜度和吸引力。 任职要求： 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验； 2. 优秀的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议； 3. 熟悉便利店运营流程，有零售行业背景优先； 4. 具有较强的沟通能力和问题解决能力，能够应对突发状况。 5.懂办公软件，电脑操作熟练，店内运营需做报表；懂收银系统。 -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备
移动端：
东莞大朗镇店长招聘
