我司是以生产组装CNC数控机床的，专对半成品（光机）成品（整机），做检验工作，精床复检，功能检验。以及来料检查。 任职要求: 1、25-35周岁，男女不限，大专及以上学历; 2、3年以上岗位经验者优先考虑，熟悉关键工序的控制，熟练运用品质工具分析处理问题，能采用恰当QC手法监控生产品质; 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有大客户验厂相关经验; 4、能组织公司物料检验，熟练使用QC各种手法，能独自处理生产品质问题; 5、能主导组织、分析客户异常投诉及改善报告; 6、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

岗位职责： 1、负责公司ISO质量管理体系的建立、实施与维护 2、统筹管理内部流程优化与标准化工作 3、主导客户审核准备及现场接待工作 4、组织质量问题的分析与改进活动 5、编制质量管理相关文件与记录 6、开展质量意识培训与宣导工作 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉ISO质量管理体系标准 3、了解天线或线材行业质量要求 4、具备良好的沟通协调能力 5、能够独立处理质量异常问题 6、具备团队管理与指导能力

工作职责 1. 质量体系管理 建立、完善并维护紧固件生产的质量管理体系（如ISO/TS 16949等），制定进料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）的标准流程与作业指导书，确保体系有效运行和持续改进。 ​ 2. 检验流程管控 主导紧固件全流程质量检验，包括原材料（线材、螺母毛坯等）、生产工序（冷镦、搓丝、热处理、表面处理等）、成品的尺寸精度、力学性能、表面质量等指标检测，监督检验人员严格执行检验标准，及时处理不合格品。 ​ 3. 质量问题处理 组织分析生产过程中出现的质量异常（如尺寸超差、螺纹缺陷、强度不达标等），通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟踪验证效果；对接客户质量投诉，牵头退货、返工等处理工作，降低质量损失。 ​ 4. 质量数据管理 统计分析质量检验数据，编制质量月报、周报，监控不良率、合格率等关键指标，识别质量波动趋势，为生产优化和管理决策提供数据支持。 ​ 5. 团队管理与培训 负责质检团队的日常管理、绩效考核与技能培训，提升检验人员对紧固件标准（如GB、ISO、ANSI等）和检测设备（硬度计、拉力试验机、投影仪等）的操作能力。 ​ 6. 供应商质量管控 参与合格供应商的审核与评定，定期对原材料供应商进行质量稽核，督促供应商改进产品质量，确保进料质量稳定。 ​ 7. 客户与认证配合 配合客户的质量审核、验厂工作，提供相关质量文件和记录；协助完成紧固件产品的第三方认证（如RoHS、REACH等），满足客户和市场的质量要求。

公司主要负责生产音响、DVD等电子产品 岗位职责： 1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求 2、组织和实施质量检验计划，监督原材料、半成品及成品的质量检测 3、分析和处理质量异常，推动质量问题的根本解决和预防措施 4、协调跨部门质量改进活动，提升整体产品质量水平 5、负责质量数据的统计分析和报告，为管理决策提供依据 6、组织和参与供应商质量评估与管理，确保供应链质量稳定 7、主导内部质量审核工作，跟踪整改措施的实施效果 任职要求： 1、年龄不超40岁，具备电子体质量管理相关经验者优先考虑 2、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理质量异常 3、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力、工作认真负责 4、能够适应快节奏的工作环境，具备持续改进的意识

一、岗位职责： 1、DQE板块：根据客户需求和公司需要，进行简单的验证作业； 2、SQE板块：建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系； 2.1对接供应商输出品质要求，推动供应商建立品质体系，管控供应商来料合格率和上线良率，供应商问题反馈和改善，供应商品质异常改善跟进； 2.2、对接客户确认标准，在内部制作SIP，制定IQC作业程序，培训IQC合格上岗和提升技能； 3、PQE板块：建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系； 3.1、根据客户要求和行业标准，制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程； 3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能； 3.3、协助产线解决制程品质异常，协助产线改善制程问题； 3.4、及时处理客户反馈的问题，从源头改善客诉问题； 4、CQE板块：分析客诉问题和客退品，制定改善对策在内部推动从源头改善，外部回复客户报告； 5、负责品质数据报表，周报/月报/报告等，主导和主持品质会议； 6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库； 7、建立完善的品质体系资料，主导公司内部体系工作； 8、统筹品质部所有工作，管理好部门QC、工程师，安排好部门人员工作； 9、统筹和主导品质方面的工作推进，建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则； 10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，7年以上品质工程师的工作经验； 2、具备材料、工艺特性的分析能力，熟悉产品制造的工艺流程，熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品； 3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识； 4、会使用常用的可靠性检测设备，比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备； 5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系； 6、会做8D报告，对数据重要性有深刻认知，能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等； 7、有责任心，有担当，有原则，做事认真、细心周到；思维逻辑清晰，沟通能力较强；职场老油条请勿来； 三、薪资待遇： 1、月综合收入10-14K； 2、26天制； 3、年底有年终奖，满年后有年休假等

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作。 2、组织和领导产品质量检验、过程控制和供应商质量管理工作。 3、制定并实施质量改进计划，持续提升产品质量水平。 4、协调处理客户质量投诉，分析原因并推动纠正预防措施。 5、负责质量数据的统计分析和报告，为管理层决策提供依据。 6、组织内部质量审核，确保质量管理体系有效运行。 7、培训和指导质量团队，提升全员质量意识和技能。 任职要求： 1、具备质量管理相关领域工作经验，熟悉生产制造行业质量体系。 2、不限学历背景，具备质量管理专业知识者优先。 3、不限年龄，能够胜任质量管理岗位工作要求。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5、熟悉质量管理工具和方法，能够独立解决质量问题。 6、工作认真负责，具备较强的分析和解决问题能力。 7.后续工作地点在惠州

岗位职责： 1、质量体系建设与维护； ▲ 全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进（如ISO9001等），确保体系有效运行并通过内外部审核。 ▲ 制定、修订和完善公司各项质量管理制度、流程和标准，并监督执行。 2、质量战略与目标管理； ▲ 根据公司战略，制定年度质量目标和工作计划，并分解到各品质岗位，监督执行并确保达成。 ▲ 定期向管理层汇报质量状况、成本分析及改进绩效，为管理决策提供数据支持。 3、全过程质量控制； ▲ 领导品质团队（IQC, IPQC, OQC, QE等）对来料、生产过程、成品出货进行全面质量监控，确保产品符合标准。 ▲ 主导重大质量异常、客户投诉的根本原因分析，组织制定并推动纠正与预防措施（如8D报告），跟踪直至问题关闭。 4、供应商与客户质量管理； ▲ 建立并管理供应商质量管理体系，组织对关键供应商进行审核、评估与改善辅导，提升来料质量水平。 ▲ 作为客户质量对接的主要窗口，处理客户质量审核、投诉与反馈，维护良好的客户关系。 5、团队建设与人才培养； ▲ 负责品质团队的日常管理、工作分配、专业技能培训与绩效考核，打造高效、专业的质量管理团队。 ▲ 培育团队的质量意识，推动全员参与质量改善活动。 任职要求： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，2年及以上工作经验； 2、有一定沟通协调能力和团队精神； 3、精通ISO9001质量管理体系，具备丰富的体系搭建和内外部审核经验； 4、熟练掌握SPC、FMEA、MSA、8D等质量管理工具和方法，具备扎实的数据分析能力，熟悉电子产品的生产工艺、原材料和测试标准，具备较强的质量问题和分析解决能力； 5、具备出色的领导能力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目； 6、拥有优秀的语言表达和书面报告能力。 7、工作态度踏实，认真负责，品质意识强。 ◆ 福利与假期： 1、公司将按照国家规定为员工缴纳社保，并购买商业意外保险； 2、员工可享受所有国家法定假日、年假、带薪假期； 3、公司不定期组织员工聚餐以及外出旅游； 4、公司每年都会安排员工公费体检； 5、公司提供节日福利、生日关怀、员工关爱基金等人文关爱； 6、提供住宿，有热水器、空调。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历（全日制），具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用ERP等办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有键鼠厂工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责整体掌控公司五金所有产品质量，使产品质处理受控状态； 2、负责对品质部所属区域现场5S定置管理负责，及时制定本部门品质计指标及质量目标； 3、负责积极制好本部门岗位的培训工作，制定本部门员工的工作职责及工作流程； 4、负责对供应商的调查、评估、评审与辅导工作； 5、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施； 6、负责生产过程的检验与检测工行，控制不合格产品，且做好所有质量记录的统计工作。 任职要求： 1、具备良好的人员管理和质量管理能力，较强的语言沟通表达能力； 2、负责产品、加工过程中的质量管理工作； 3、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制；

岗位职责： 1、负责SMT生产线的质量管理工作，确保产品符合质量标准； 2、制定和完善质量控制流程，监督生产过程中的质量执行情况； 3、组织质量问题的分析与改进，推动相关部门落实纠正措施； 4、负责质量数据的统计与分析，定期提交质量报告； 5、参与新产品的导入过程，提供质量方面的支持和建议； 6、培训和指导团队成员，提升整体质量管理水平； 7、协调客户和供应商之间的质量沟通，处理相关投诉和反馈； 8、持续优化质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 任职要求： 1、学历不限，电子或相关专业优先考虑； 2、经验不限，有SMT行业质量管理经验者优先； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关的质量工具； 4、具备较强的分析能力和问题解决能力； 5、良好的沟通技巧和团队协作精神； 6

岗位职责： 1、负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）和制程质量控制（PQC）工作，确保产品质量符合标准； 2、监督电子烟、五金模具和手机配件等产品的生产流程，及时发现并处理质量问题； 3、组织团队进行日常品质检查，优化质量控制流程，提升整体生产效率； 4、协调各部门解决品质异常，推动持续改进措施，降低不良率； 5、培训下属员工，提高团队专业技能和品质意识； 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历； 2、具备3C五金行业品质管理3年以上经验，吃苦耐劳； 3、熟悉质量管理体系，能独立处理品质异常和改进项目； 4、良好的沟通协调能力，能有效领导团队完成品质目标； 5、适应生产制造行业工作环境，具备较强的问题分析和解决能力；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进； 2、制定和完善质量管理流程和标准，确保符合行业规范； 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、组织内部质量审核和外部供应商审核，确保合规性； 5、分析质量数据，提出改进建议并推动落实； 6、处理客户投诉，制定纠正和预防措施； 7、培训和指导团队成员，提升整体质量意识； 8、协调跨部门合作，推动质量目标的达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，有碳纤维或化工行业相关背景优先； 2、三年以上品质管理工作经验； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。

1. 组织对公司产品质量监督、抽查； 2. 监控生产系统原材料及产品的性能检测及外观检验等； 3、处理生产过程中无法判定的质量问题，提出解决方案； 4、安排分配QC的工作任务，指导、监督和考核QC的工作； 5、品质人员每日早会主导，QC人员出勤、加班安排/提报，请假审核/人员调配；请假申请、人事异动申请和奖惩申请； 6、制程异常跟进处理； 7、协助客户工厂验货各项工作安排； 8、客诉确认，协助主管分析状况跟进； 9、负责对现场巡查，QC人员纪律、7S督导； 10、做好班组的相关记录报表； 11、完成上级领导交待的其他工作；

岗位职责： 1、负责协助质量主管的工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量人员报表审核，和相关统计工作 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

主要职责 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。 3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施。 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。 6、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 7、负责部门内部检验员人员的管理及工作安排相关。 任职要求 1、学历要求：全日制专科及以上学历； 2、专业要求：电子、机电机械、材料、等理工科专业； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、服务意识及团队精神； 4、有长期致力于材料领域发展的意向。 5、三年以上大型电子厂经验，有台企日企工作经验优先。 6、熟悉ISO9001 14001 TS16949。

1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。 2.负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督。 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案。 5.负责与研发、生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件; 2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;

1、负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督: 2、负责协助制定质量计划，制定改善和提高质量的方案; 3、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件: 2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用:

任职要求： 1、大专以上学历，5年五金机加行业同等工作经验，有从事过医疗方面产品工作经验优先; 2、熟悉IS09000/IS014001质量体系建立及实际运作经验; 3、熟悉客户投诉处理流程并能主导内部产品改善与流程固化； .4、熟悉品质组织管理系统搭建; 5、抗压、协调、规划能力强,能带领团队完成质量规划与实施工作，确保客户及内部质量指标的达成: 6、英语听说读写熟练: 7、能够适应国外出差。 岗位职责： 1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量; 2、负责客户投诉，及时组织相关部门人员进行分析改善: 3、负责客户审核时全程跟进，对发现的问题点跟进改善 4、测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对 5、系统性地对检验人员进行相关培训; 6、负责质量管理体系运作、执行及维护: 7、组织执行质量管理中的各种活动。

岗位职责： 1、处理应对客户端日常生产发生的产品不良问题； 2、日常外部客户端联络窗口对接； 3、客户端质量目标达成统计管理和客户满意度调查； 4、部门人员管理调派和工作对接； 5、内部产品质量问题改善推动； 6、公司和领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握8D、5D报告，应对外部客户投诉处理； 2、建立公司所有客户端的联络信息和对应关系； 3、熟练掌握公司所有交付产品的质量要求和故障处理对策 4、熟练掌握数据汇总分析，详细把控公司产品交付状态和质量水平 5、有较强的沟通协调能力，了解注塑产品相关知识，熟练使用电脑和Officer办公软件，产品结构原理和图纸规范，有C1驾驶证。