公司主要负责手机、电脑USB、Type C、IDC等系列产品： 1、熟悉ISO标注与条例； 2、接受过质量管理体系培训、质量成本管理等方面培训，熟知质量管理体系、产品检验标准和产品检验相关知识； 3、负责来料检验、过程检验、成品检验、出货检验等统筹工作。

一、任职要求 1.具有三年以上质量管理工作经验。 2.具有质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识。 3.接受过ISO/TS16949等相关标准知识的培训。 4.熟悉国际质量管理体系专业知识。 二、岗位职责 1.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件、产品工序、成品进行检验，对出厂产品的质量负主要责任 2.负责制程检验的管理工作，对制作过程进行巡回检验、管理、分析出具半成品、量具等检测报并进行专案研究提出改善及预防措施。 3.对客户质量投诉及销货退回进行分析、检查、提出改进措施 4.负责企业质量管理体系的建立与健全，推行全面质量管理以及质量体系的认证、组织和推行等工作 5.加强与采购部门、销售部门的合作与沟通，保证产品生产的正常进行。 6.负责建立、实施企业质量管理体系，并组织进行内外部审核

岗位职责： 1、质量体系管理：ISO9001和IATF16949体系的建立、推行、落实和认证；质量目标的建立、维护、分解、检查和考评； 2、本部制度、质量手册管理：公司质量手册、程序文件、部门管理制度的编制和更新修订； 3、工作计划管理：质量部年度工作和改进计划的制定、实施与年终总结； 4、产品质量管理：公司产品质量异常的判定、反馈、处理、分析；不合格品的评审、处置；质量改进工作的推行和实施，提升产品合格率；质量数据报表的建立，更新和监控； 5、内审管理：内部审核和管理评审的组织、实施和问题整改跟踪； 6、外审管理：客户验厂及外部审核的组织和准备工作；客诉处理的检查和验证； 7、供应商质量管理：制度、流程建立和实施管理；供应商质量问题的检查和验证；纠正预防措施报告的审核； 8、团队建设、人才培养：对部门人员进行指导；下属工作安排及检查；给客户提供资料的审核；质量例会、体系例会的组织，体系/质量工具的培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关资质职称证； 2、熟悉ISO9001和IATF16949体系建立，5年以上质量管理工作经验； 3、有质量体系从无到有的建设经验，对质量体系审核经验丰富； 4、工作技能：QC七大手法，A3报告，8D报告； 5、有在生产汽车零部件行业工作经验优先； 6、优秀的计划能力、协调能力、沟通表达能力、耐压能力。

1.主持公司质量管理全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2.熟悉ISO9001:2015质量管理体系，维护质量管理体系的有效运行。 3.熟悉五金冲压生产现场品质管理，预计客诉的处理。 4.熟悉了解五金冲压生产工艺，了解相应的表面处理工艺。 5.有台资或外资企业工作经验优先。

岗位职责： 一 ：质量体系管理 1、负责制定全面质量管理手册，能主导ISO9001,ISO13485等体系统的建立、维护及持续改 进 2、组织内部审核、供应商审核及客户验厂，制定纠正预防措施，确保体系有效运行 3、制定质量检验标准，并组织质量人员实施 二 ： 生产过程质量控制 1、制定并优化线束加工全流程（裁线、剥皮、压接、绝缘处理、组装、测试）的质量控制，协同工程人员优化生产工艺 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 4、负责对接客户及供应商处理质量事故，进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、需要有连接线束（机内线）行业经验3年以上。25-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件及ERP 软件； 2、有大中制造型企业，线束行业品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有良好的沟通协调能力，具备较强的问题解决能力，能快速应对突发质量问题。

1.40 周岁及以下,大学本科及以上学历，电子/机械/自动化专业院校毕业优先。 2.两年及以上品质主管岗位工作验,有电器厂或电子元器件制造企业工作经验优先。 3.熟悉制程控制、成品检验、不良纠正与改善、客诉处理等流程。 4.熟悉 ISO9001:2015 品质管理体运行流程，能制作相关文件和表单，主导内部审核、管理评审、年度审核。 5.熟练运用品质统计分析工具，具备良好的沟通协调、组织管理及应变能力 6.熟悉进料检验流程，能够主导对供应商进行稽核评审。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责处理日常办公文档的编写与整理工作； 2、协助团队完成内部沟通与外部协调任务； 3、编制并优化8D报告，确保问题解决流程的标准化； 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件的操作与应用； 2、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神； 3、熟悉8D问题解决方法，并能独立完成相关报告； 4、有2-3年带团队经验，有培训、策划能力优先。

岗位职责： 1、公司检验管理工作。 2、对不合格品进行统计分析。 3、监控公司原料、生产（制程）、出货之质量，进行数据分析 4、负责本部门之员工培训； 5、负责品质策划和品质管理活动的拟定； 6、完成上级交办的其他工作事项； 7、陪同客户验货。 8、上级临时安排的其它工作。 岗位要求： 1、 高中及以上学历，身体健康、无色盲，能熟练运用办公软件； 2.、精通ISO9001：2000标准及“6S”活动，熟练掌握QC七大手法之运用 3、具备良好的沟通、协调及开展工作的综合能力。 4.、有从事皮具行业者优先。 5.、三年以上的品质管理经验，责任心强。 6.、办事公正公平，为人正直。" 7、英文读写流利者优先

Quality Control & Assurance: • 1.Formulate the annual work plan and management objectives of the quality department according to the company's annual business policy and objectives; • 根据公司的年度经营方针目标，制订品质部的年度工作计划及管理目标； • 2.Decompose the department's annual policy targets into monthly/weekly work plans and implement them effectively; Summarize and review the work of the department regularly • 将部门年度方针目标分解到月/周工作计划，并进行有效落实；定期对本部门工作进行总结与检讨； • 3.According to the management requirements of the company, formulate the rules and regulations of the quality management procedures, and implement the supervision and implementation, and improve the quality management system of the company • 根据公司经营管理要求，制订各项品质管理流程，并落实监督执行，健全公司品质管理体系； • 4.Lead quality improvement meeting and customer complaint cause analysis, action plan, improvement meeting • 主持品质改善会议以及客户投诉的原因分析、对策、改善会议; • 5.Responsible for the review of personnel adjustment procedures such as hiring, promotion, interview and assessment, personnel transfer, resignation, etc • 负责员工聘用、晋升、转正的面试及考核、人员调动、离职等人事调整手续的审核工作； • 6.Responsible for the formulation of staff training and development plans, and organize the implementation of various training projects; • 负责制订公司员工培训和发展计划，并组织落实各项培训项目； • 7.Organize and implement quality management plan for new products, new projects and customer requirements • 组织建立并实施新产品、新项目及客户要求质量管理计划; • 8.Participate in the development, audit, review, coaching of new suppliers and confirm that the supplier system and quality meet the requirements and continue to improve; • 参与新供应商的开发，审核，评审，辅导以及确认供应商体系和品质符合要求并继续改进; • 9.Lead and cooperate with relevant departments to carry out statistical analysis of internal and external quality anomalies (including customer complaints), and promote continuous quality improvement; • 主导和协同相关部门对内外品质异常（含客诉）进行统计分析，推动品质持续改善; • 10.Lead the quality team to work closely with the cross-functional team to continuously promote the product quality performance and ensure the achievement of quality objectives; • 领导品质团队与跨职能团队紧密合作，持续推进产品质量表现确保质量目标达成; • 11.Organize daily quality management, guide and supervise and train subordinates, improve department operation efficiency and staff quality; • 组织品质日常管理工作、指导和监督和培训下属工作，提高部门运作效率和提升人员素质; • 12.Review and correspond to important customers audit; • 重要客户审核对应; • 13.Prepare annual quality cost budget and supervise its implementation; Strictly control the expenditure of various expenses and confirm the scope of cost allocation; • 编制年度品质费用预算，并监督实施；严格控制各项费用支出，确认费用分摊范围； • 14.Responsible for the task allocation, guidance, training, supervision, assessment, reward and punishment and personnel deployment of the department staff; • 负责本部门员工的任务分配、指导、培训、监督、考核、奖罚和人员调配； • 15.Responsible for other work assigned by the leader. 负责领导交办的其他工作事项。 1. Bachelor's degree or above 本科或以上学历 2.Document writing and communication skills: document writing ability is strong, good writing; Excellent presentation and communication skills. 公文写作、沟通能力要求：公文写作能力强、文笔佳；优秀的表达、沟通能力； 3.Proficient in using office software. Proficient in English reading, listening, speaking and writing熟练使用电脑办公软件。英文听说读写熟练。 4. 8 years relevant industry and relevant role working experiences. 8年以上相关行业及相关岗位工作经验。 5. 3 years of accessories of consumer electronic products (such as mobile phone case, tablet cover, laptop backpack) and other relevant industry working experience is preferred. 3年以上消费电子产品配件如手机套、平板套、电脑包等行业相关工作经验优先录取。 6.Strong sense of responsibility, honest and dedicated, results oriented. Good at communication, proactive and teamwork spirit, able to propose intelligent and rational solutions to different problems 。 责任心强、诚实敬业、结果导向. 善于沟通 , 积极主动有团队合作精神，能够针对不同问题提出睿智、理性的解决方案。 7．Charming management, good negotiation skills and organization & coordination skills. 有管理魅力，良好的谈判能力及组织协调能力 8．Ability to build efficient team and develop subordinates and others 有组建高效团队能力，可以培养下属及其他人员

Job key description： 1.Improve process quality as per company's quality policy and objectives, 贯彻落实公司质量方针、质量目标，改善公司质量管理工作 2.Organize and implement laboratory physical and chemical performance test plan. 组织实施实验室物理和化学性能实验计划 3.Responsible for reliability test plan, support EVT, DVT, PVT reliability testing and ORT, ensure all test items are completed on time. 负责可靠性测试计划，支持EVT, DVT, PVT可靠性测试和ORT，确保所有测试项目按时完成 4.Responsible for laboratory daily quality management, internal anomaly follow-up work. 负责实验室日常品质管理，内部异常跟进处理工作 5.Maintain all lab equipment, jigs and fixtures in good condition for daily operation. 维护所有实验室设备，夹具和固定装置在良好的状态，以供日常操作 6.Responsible for formulating training and development plan for measuring room staff, and organizing and implementing various training projects. 负责制订测量室员工培训和发展计划，并组织落实各项培训项目 7.Organize the daily management of measurement and reliability, guide and supervise and train subordinates, improve the operation efficiency of the department and improve the quality of staff. 组织测量和可靠性日常管理工作、指导和监督和培训下属工作，提高部门运作效率和提升人员素质 8.Responsible for the task allocation, guidance, training, supervision, assessment, reward and punishment and personnel deployment of the department staff. 负责本部门员工的任务分配、指导、培训、监督、考核、奖罚和人员调配 9.Responsible for other work assigned by the leader. 负责领导交办的其他工作事项。 Talent qualifications 任职资格 1.Document writing and communication skills: document writing ability is strong, good writing; Excellent presentation and communication skills; 公文写作、沟通能力要求：公文写作能力强、文笔佳；优秀的表达、沟通能力； 2.Famliar with reliablity test standard 熟悉可靠性测试标准 3.5 years of working experineces in the same role. with the accessories of consumer electronic products (such as mobile phone case, tablet cover, laptop backpack) and other relevant industry working experience is preferred. 5年以上同岗位工作经验。有消费电子产品配件如手机套、平板套、电脑包等行业相关工作经验优先录取。 4.Work proactively, good teamwork and organizational leadership skills 工作主动，良好的团队协作、组织领导能力 5. Charming management, good organization & coordination skills. 有管理魅力，良好的组织协调能力 6.Ability to build efficient team and develop subordinates and others 有组建高效团队能力，可以培养下属及其他人员

岗位职责： 1.年龄35-45岁，5年以上储能/动力电池液冷板与箱体品质管理经验或同等职位工作经验，能独立开展品质内部/外部的各项工作; 2.精通FMEA等常用工具手法，精通机械加工流程和准确把握图纸要求； 3.具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力，团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力，熟练使用办公软件； 4.了解各种材料性能，精密零部件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法; 5.精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识; 6.统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 7.现场5S管理,目视化管理,安全生产； 8.基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设，品质团队绩效的评定； 9.对重大品质异常处理及客户投诉处理有丰富的实战经验； 10.品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专或以上(机械相关专业优先) 2、熟悉IATF16949,，ISO14001，ISO9001质量管理体系要求 3、5年以上新能源行业品质工作经验（有储能/动力电池液冷板与箱体生产制造企业的经验） 4、具体工资需面谈

岗位职责： 1.建立公司质量手册，并根据质量手册完善公司体系运作流程； 2.组织制订品质目标，定期确认品质目标达成状况及改善进度跟进； 3.协助维护客户关系，了解客户品质需求，确认客户品质规格，建立公司内部品质管理标准，实现品质分流； 4.建立质量管理持续改善计划，降低品质失败成本； 5.组织策划年度品质控制计划、改善计划、品质改善活动、专项改善活动等； 6.完善部门架构，建立团队成员选拔、技能培训、技能考核机制并督导实施； 7.品质异常处理进度跟进及改善计划制订； 8.年度人力规划及部门预算制订； 9.领导交办之其他事项。 任职要求：27-45周岁，男女不限，高中及以上。 1.有5年以上五金车削行业工作经验，了解自动车床、数控走刀机和走芯机的加工工艺和品质要求； 2.熟悉螺丝、螺母、螺钉的品质标准和要求，熟悉五金电镀品的检验标准和要求； 3.熟悉五金标准件和非标杂件的品质标准和要求。 4、制作SIP检验标准指导书； 5、负责对IPQC检验员（生产作业员）的检验标准的培训； 6、领导IPQC对制程各工序品质数据的记录及输出； 7、制定下属检验员的绩效指标数据，并对下属检验员进行考核； 8、必须技能：能用CAD绘制SIP、机加工常用检验工具，QC七大手法。

面试地址：东莞市东坑镇寮边头村 岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 5、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 6、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 7、制定检验作业指导书，5S的现场管控与区域的规划 8、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 任职资格 1、高中或以上学历； 2、会调试三次元，有5年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000及IATF14969汽车质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 4、具有国家审核员资格； 5、熟练使用办公软件； 6、具备良好的沟通、协调和组织能力，有较强的分析解决问题能力； 7、有五年以上五金厂行业品质检查和品质管理工作经验。

1、从事品质主管工作经验2年以上； 2、熟悉ISO9001质量管理体系，并有推行及主导工作经验； 3、具备丰富的品质管理经验与良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备优秀的领导能力； 5、有商标制造行业或纺织服饰行业品质管理工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述 微信扫码分享 职位类别： 品质经理/主管 1. 熟悉品质部门管理及运作，熟悉品质体系验厂，有主导外部审核的相关工作经验 2. 熟悉ISO9000体系，会编制程序文件和检验作业指导书，能主导完成工厂内审和管理评审 3. 能完成日常的质量统计分析，并推行品质改善运作经验 4. 工作认真负责，责任心强，做事细心并有锲而不舍的精神 5. 沟通协调能力强，能有效的进行内外部的沟通，能快速处理客诉问题及跟踪后续改善效果的能力 6. 能看懂英文资料 7. 了解及熟悉圣诞灯饰产品的优先 8. 工作地点：柬埔寨柴桢省国道1 号，亿丰经济特区DEUM POU村，Kandeing Ray公社，Svay Ted区。 9. 公司厂房3万平方，工作、休息环境安静，舒适。 10. 工资面议。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 品质部