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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 厂长/副厂长
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12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并落实生产计划,优化生产流程,提升生产效率与产品质量; 3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配; 4、监督安全生产制度执行,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生; 5、负责生产成本控制,降低物料损耗,提高资源利用效率; 6、推动现场管理标准化,落实5S管理制度,保持良好生产环境; 7、定期分析生产数据,提出改进方案,持续提升产能与交付能力; 能力优秀都可承包整个生产车间,具体可面试时详谈! 任职要求: 1、大专及以上学历,能力优秀者可放宽至高中学历; 2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上,; 3、年龄35-48岁;
推荐招聘信息
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生产厂长
急聘
10-18K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.参与公司战略发展与年度经营计划制定,组织并实施生产战略规划,全面负责业务板块的生产运营管理。 2. 规范和完善生产运作流程,处理生产运营过程中的重大问题及难题。精益化生产管理,推动工艺流程优化,节能降耗,成本控制,完善各项管理规范。 3.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本,制定开源节流计划,并进行月、季、年度的达成。 4.组织落实、监督调控生产过程各项指标,推动生产数字化转型及生産技术的革新,持续降低原材料损耗,降低生産成本。 任职要求: 1.对木门、木柜工艺熟悉,各环节精熟理解。 2.熟悉家具工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。有家具企业负责生产管理岗位如总经理、生产副总、常务副总、事业部总经理等岗; 3.五年以上家具生产型企业管理经验,有精益管理思维,在精益化、标准化、流程管理上,有丰富实践和数字化变革成功经验; 4.具备良好的沟通协调能力,统筹规划能力,理解执行能力,有全局经营价值观和洞察外部环境的前瞻性视角,以极佳资源承接转化业务并拿下高目标价值结果的能力; 薪金:面议 -
厂长
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为结果向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。 3、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行。 4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5、负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核。 6、负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调。 7、密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行。 8、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。 9、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。 10、负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系。 12、及时编制年,季,月度生产统计报表,请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。 14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15、负责做好生产设备,计量器具维护检修工作、结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间。 16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员,车间管理人员,统计员,车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核,评比。 18、贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。 19、认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。 岗位要求: 1、大专或本科以上文化,年龄30-40岁; 2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验,擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理; 3、熟悉欧美客户验厂体系; 4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。 -
20-25K
大专
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5年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨生产厂长,1名,月薪20-25K左右,具体面议,坐标中山】 任职要求: 1、年龄35-46左右,大专及以上学历。 2、熟悉家具五金隐藏轨生产制造管理经验。 3、懂计划,生产,品质,仓库管理工作,按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责生产车间的日常运营及管理; 2、根据生产/项目计划,合理对生产人员与设备进行调配; 3、定期对生产现状的问题点进行原因分析,作出改善,减少不良发生,提高生产效率; 4、建立完整的质量管理制度,组织实施并监督,参与产品质量问题的分析,制定、实施纠正与预防的措施,提升产品质量; 5、制定生产人员岗位的职责说明,并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业; 6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺,对违规操作进行指引; 7、车间异常事件的对应,与其它部门的沟通与协调; 8、负责车间的安全生产,落实安全生产措施,预防安全事故发生,定期组织与改善跟踪; 9、各部门考勤的审核,KPl指标的达成; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄:30-45岁; 3、经验要求:有3-5年电子产品生产经验,有充电宝组装经验优先,具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神,能够在遇到问题时迅速分析和解决问题! -
10-15K
本科
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
五金厂厂长作为五金厂的管理者,主要承担生产管理、质量管理、人员管理、成本控制、设备管理、安全与环保、销售与市场等多方面职责,以确保工厂的高效运营和持续发展。 一、生产管理 • 制定生产计划:根据市场订单和销售预测,制定合理的生产计划,确保生产任务按时完成。 • 组织生产活动:合理安排人员、设备和物料,确保生产流程顺畅,提高生产效率。 • 监控生产进度:实时监控生产进度,及时解决生产过程中的问题,确保生产计划的顺利执行。 • 优化生产流程:持续优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 二、质量管理 • 建立质量体系:建立和完善质量管理体系,确保产品质量符合标准。 • 加强质量控制:加强生产过程中的质量控制,及时发现和解决质量问题。 • 处理质量问题:对质量问题进行分析和处理,采取纠正和预防措施,防止问题再次发生。 三、人员管理 • 人员招聘与培训:负责工厂人员的招聘、培训和考核,提高员工素质和技能水平。 • 团队建设:加强团队建设,营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和忠诚度。 • 劳动纪律管理:监督员工遵守劳动纪律和操作规程,确保生产秩序正常。 四、成本控制 • 成本预算:制定生产成本预算,控制生产成本,提高经济效益。 • 成本分析:定期进行成本分析,找出成本控制的关键点,采取有效措施降低成本。 • 成本优化:优化生产流程和资源配置,降低生产成本,提高生产效益。 五、设备管理 • 设备维护与保养:制定设备维护和保养计划,确保设备正常运行,提高设备使用寿命。 • 设备更新与改造:根据生产需要,提出设备更新和改造建议,提高设备的先进性和生产效率。 • 设备运行监控:监控设备运行状况,及时处理设备故障,减少停机时间。 六、安全与环保 • 安全生产管理:贯彻执行安全生产法律法规,加强安全生产管理,预防和减少安全事故。 • 环保管理:加强环保管理,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。 七、销售与市场 • 销售支持:协助销售部门,提供技术支持和生产保障,提高客户满意度。 • 市场信息收集:收集市场信息,了解客户需求,为工厂的生产和发展提供参考。 • 客户关系维护:维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈,提高客户满意度。 -
廠長
急聘
面议
本科
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6年
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东莞-石排镇
立即应聘
招聘职位:電子廠廠長 行业:耳机/音响设备制造 工作地点:东莞 薪资范围:面议 1. 拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验,电子工程背景者优先; 同时掌握机械/结构方面的基础知识,能够审核电路及图纸。 2. 注重团队合作,以身作则,成为团队榜样,赢得信任。坚持原则, 以公司利益为重,杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。 3. 具备出色的领导力,能有效提升团队士气,确保各部门高效执行指令, 提高整体工作效率,降低生产不良率。 4. 能够跟踪监控工程开发进度,确保符合客户需求。 5 采购过程中坚持货比三家,杜绝贪污及回扣,严格管控品质异常。 熟悉审厂流程及相关规范,能有效预防违规行为,确保对外合规。 6. 能适应高效率快节奏的工作环境,接受必要的加班安排, 并能合理规划团队任务与作息,确保生产目标及项目推进按时达成。 7. 办事雷厲風行,有幹勁,具魄力,肯承担。 我们提供: · 具有竞争力的薪酬福利; · 广阔的发展空间和职业成长机会; · 积极协作的工作环境。 . 五险、带薪年假、节日福利 . 提供住宿或住房补贴 欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们! -
面议
学历不限
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作,制定并执行生产计划 2、组织协调各部门工作,确保生产任务按时保质完成 3、监督生产流程,优化生产工艺,提高生产效率 4、负责产品质量控制,建立完善的质量管理体系 5、管理生产团队,进行人员调配和绩效考核 6、控制生产成本,提高资源利用率 7、落实安全生产制度,确保生产安全 8、处理生产过程中的突发问题和异常情况 任职要求: 1、具备工厂管理相关经验 2、熟悉生产制造流程和工艺要求 3、具备良好的组织协调和团队管理能力 4、具有较强的解决问题和决策能力 5、能够承受工作压力,适应生产制造行业特点 6、对学历无特定要求 7、对语言能力无特定要求 8、对工作经验无特定年限要求 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和落实公司的生产目标; 2.负责生产部所会制度拟定、检查、控制及改进; 3.指导生产车间生产计划的安排调度; 4.负责组织生产现场和过程管理工作; 5.根据生产战略对设备进行保养、维修、改造、持续改进; 6.负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7.负责生产部对外、对内的协调; 8.物料采购及仓库管理工作; 9.督促做好5S、质量/环境管理体系; 10.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45周岁; 2.5年以上灯饰行业生产管理经验; 3.熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4.踏实勤恳、吃苦耐劳、良好的沟通、协调组织能力; 5.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 6.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 相关福利 1.公司每周日休息一天,共月休4天;遇4个以上周日的月份,按车间生产情况来做调整。 2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。 3.工龄奖:满一年,月薪加100元;满两年,月薪加200元;满三年,月薪加300元,满四年,月薪加400元,满五年,月薪加500元 4.每月全勤奖:100元 5.公司包吃包住(不吃不住有补贴) -
8-15K
中专
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经验不限
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东莞
立即应聘
能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间:8:00-18:00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好 -
厂长
急聘
15-20W/年
本科
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责热压皮革保护套车间的全面管理,制定并执行工作计划; 2、监督生产流程,优化生产布局和作业流程,确保产品质量符合行业标准; 3、管理全公司各部门,协调相关部门工作,提升整体运营效率; 4、严格管控成本,监控物料使用,减少浪费; 5、实施安全生产措施,确保工作环境符合法规要求; 6、处理日常生产问题,及时调整策略以应对市场变化; 7、推动技术创新,引进先进设备或方法,提高生产力任职要求。 任职要求 1、8年以上生产制造管理经验,欢迎有相关背景或学习能力强的候选人; 2、本科学历,注重实际能力和工作表现; 3、熟悉皮具行业生产流程和标准; 4、具备领导力和团队管理能力,能激励员工达成目标; 5、了解劳动法和安全生产法规,确保合规运营; 6、具备问题解决和决策能力,适应快节奏工作环境,有新建皮具工厂流程搭建工作经验条件可放宽。
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东莞凤岗镇厂长/副厂长招聘东莞凤岗镇厂长/副厂长频道介绍
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