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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 莞城区
- 合同管理员
          - 
              4-6K 大专 | 经验不限 | 东莞-莞城区     立即应聘 1、记载员工出勤情况,负责平时员工年假,休假统计; 2、考核计算扣加工资和加班工资等; 3、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表; 4、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作; 5、传达通知、分发文件; 6、安排公司各种会务和组织员工各种活动; 7、接待访客,招待茶水,提醒和通知主管或其他工作人员与之会谈; 8、对公司各种文件和档案进行整理、归档; 9、履行办公日常职责,如办公用品管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的会议簿记工作等; 10、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等; 11、招聘。
推荐招聘信息
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              7-10K 中专 | 3年 | 东莞-石排镇     立即应聘 1、大专以上学历,有3年以上人事行政管理工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,要亲自负责招聘; 3、熟悉国内企业相关法律法规,主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决; 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作(没有顾问老师,能主导体系认证),主导验厂资料的制作和CAP回复; 5、沟通能力及文字组织能力强,工作踏实,责任心强; 6、负责安全生产工作,主导ZF外联及行政部门各类检查; 7、有印刷包装行业工作经验优先。
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              5-6K 大专 | 1年 | 东莞-大朗镇     立即应聘 本公司9月份会搬厂到谢岗镇,现在入职在大朗上班,后面要随厂到谢岗上班。 岗位职责 - 负责公司来访客人、面试人员的登记、引导及通知相关部门对接; - 接听、转接电话,处理日常咨询及投诉反馈; - 收发快递、信件及报刊,做好登记与管理。 - 协助HR办理员工入离职手续; - 协助部门主管履行食堂、宿舍等管理事务; - 维护办公环境整洁,协调保洁等事务; - 管理办公用品等行政物资的采购、保管和发放,建立库存台账确保账物相符; - 会议安排准备工作、文件打印整理等基础行政工作; - 完成上级交办的临时性任务。 任职要求 1. 基本条件 - 年龄22-35岁,身高160cm或以上,形象端正,举止大方; - 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; - 1年以上行政或前台工作经验(应届生可放宽)。
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              经理助理文员急聘 5-5K 本科 | 1年 | 东莞-南城区     立即应聘 岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,包括文件整理、资料寄送等; 2、联系客户对接资料,整理资料办理业务,及时回复客户信息; 3、协调各部门之间的沟通,确保信息传递准确及时; 4、日常整理客户信息,跟踪落实; 5、协助完成公司财务的工作; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、有文员工作经验,需要有长期稳定工作的打算; 2、学历本科,需具备较强的学习能力; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint; 4、具有良好的文字表达能力和书面写作能力; 5、做事认真细致,有较强的责任心和保密意识; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 7、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。 上班时间:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30 大小周休
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              4-6K·13薪 大专 | 1年 | 东莞-东城区     立即应聘 岗位职责: 1、负责公司日常行政工作,确保办公环境整洁有序; 2、会务服务,会议的准备工作和会议纪要; 3、组织和安排公司会议、活动等,管理办公用品的采购与分发; 4、支持部门间的沟通协调,提升整体工作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够高效处理日常事务; 2、熟悉办公软件操作,有较强的文字处理和数据管理能力; 3、责任心强,细心耐心,有良好的团队合作意识; 4、具备一定的行政管理经验,或有人事相关工作经验者优先; 5、能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。
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              6-8K 大专 | 1年 | 深圳-光明区     立即应聘 岗位职责: 1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表; 2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、负责日常考核管理(月、年等绩效管理)、组织绩效面谈等; 3、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;对注塑、模具工厂有薪酬、绩效考核实操工作经验。 4、完成领导交代的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、财务管理相关专业; 2、有5年以上的绩效薪酬管理工作经验; 3、对数字敏感,能进行薪酬相关的数据分析; 4、责任心强,具备良好的统筹规划能力。
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              5-7K 大专 | 经验不限 | 东莞-黄江镇     立即应聘 1、负责公司日常行政事务落实,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及分发等; 2、优化行政管理制度与流程,提升运营效率,如会议室管理和差旅制度; 3、负责员工福利管理,如节日礼品、下午茶和体检,提升员工满意度; 4、对接物业和供应商,确保保洁、安保、绿植等后勤服务高效运行; 5、组织公司级会议,如年会和月度例会,协调场地、设备并记录会议内容; 6、策划并执行员工文化活动,如团建和生日会,强化团队凝聚力。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 2、具有 1年行政相关工作经验,熟悉行政相关工作内容; 3、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的文档排版与数据统计能力; 4、有制造型企业行政专员工作经验者:如熟悉固定资产管理、会议统筹、食堂、宿舍、厂区清洁卫生、活动筹备等工作经验者优先。
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              6-9K 大专 | 经验不限 | 东莞-松山湖     立即应聘 岗位职责: 1.核算行政各项月度费用,各项费用对账、部门费用分摊; 2.负责资产管理、行政月消耗品申购; 3.出入库管理、静电衣帽鞋发放/回收管理。 任职资格: 1.统招全日制大专及以上学历; 2.熟练Excel表、word文档等办公软件; 3.具备大规模制造基地行政后勤管理(宿舍管理、资产管理、消耗品管理、出入库登记等)经验优先; 4.胆大心细责任心强
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              5-7K 大专 | 经验不限 | 东莞-望牛墩镇     立即应聘 【工作内容】 - 负责日常行政事务的处理,包括员工宿舍、饭堂、文件整理、会议安排等行政相关工作。 - 协助部门完成各类报表和文档的编写与归档。 - 配合其他部门完成临时性工作任务,确保公司运营顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政、文秘】人力资源等相关专业优先。 - 有3年行政、后勤或总务相关工作经验,有制造业经验优先考虑。 -具备良好的沟通能力和团队协作、服务意识。 - 熟练使用办公软件。 - 工作认真细致,责任心强。
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              3-4K 初中及以下 | 应届毕业生 | 东莞-横沥镇     立即应聘 岗位要求: 1.形象气质佳,衣着大方得体,懂礼节身高160cm 2.普通话、语言表达、沟通能力良好 3.办事沉稳细致,有良好的服务意识 4.有相关餐饮、商务工作经验优先,无经验者亦可。 岗位职责: 1.负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与转接工作,确保及时到位 2.来访咨询接待、登记、导引工作,及时通知被访人员 注:简历中必须附上近照一张。
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