岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织和实施产品质量检验计划，监控生产过程中的质量指标； 3、分析产品质量问题，制定改进措施并跟踪实施效果； 4、协调处理客户质量投诉，组织调查并制定纠正预防措施； 5、负责质量数据的统计分析和报告编制，为管理决策提供依据； 6、组织开展质量意识培训，提升全员质量管理水平； 7、参与供应商质量评估和管理，确保来料质量符合标准； 8、维护质量记录和文档，确保质量体系文件完整性； 任职要求： 有从事相关的模具塑料的经验，学历高中以上，20-40岁

1，熟悉塑胶成型工艺流程，有塑胶厂品质管理工作经验 2，了解ISO9001.TS16949相关体系标准.能够进行标准化的操作流程制定和质量控制 3，能够有效地管理团队成员.协调各部门之间的关系！与客户沟通改善事宜！

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、具备散热风扇厂工作经验； 2、熟练使用相关仪器设备； 3、工作积极主动，沟通协调能力较好；

1、高中以上学历（能力强者可放宽要求） 2、熟悉质量体系ISO9001：2005; 3、对来料进行检测，对产品的制程进行检测把控； 4、对产品的后期检测，确保发货产品质量； 5、负责产品质量状态的标识工作，严格控制不良品； 6、对相关的质量问题的个各项数据进行记录分析，熟悉客诉产品处理8D报告分析改善；并监督改善措施的执行情况和效率 7、对工作认真负责，有责任心； 8、有良好的语言沟通能力，良好的服务态度和团队合作意识。 9、熟悉对供应商品质管理，评估考核。 10、熟悉对员工专业培训。 注:从事螺丝行业三年及以上工作经历，iso9001程序文件者优先。

岗位职责: ①负责整个品管部门日常工作安排及督导； ②协同各部门对制程品质及客户投诉问题进行跟进处理及改善； ③相关工作计划，品质检查指引及测试测量办法的相关文件制订及完善； ④推动提升品质部门及各相关部门品质意识，同时培养品管各级人才。 ⑤根据实际情况对ISO相关系统文件进行修订完善 任职要求: ①大专以上学历，机械或电子相关专业； ②男女不限，年龄25至50岁之间， ③熟悉五金压铸过程及后工序相关加工品质工作优先； ④有三年以上品质工程师工作经验，二年以上品管主管工作经验； ⑤三观正确，有正能量，能以身作则带领团队展开工作。

岗位职责： 1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制定； 2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录； 3、负责对质量记录的搜集、整理和保管，做好车间各岗位工种首件消费的样品确认； 4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反响到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析； 6、不定期组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质； 7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训； 8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反响； 9、有权利对产生不及格品提出返工的建议和要求； 10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理； 11、协助处理客户抱怨、客户投诉的反响，组织相关部门进展纠正、改善； 12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。 任职要求： 1、25-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有相关的工作经验，熟悉模具配件、自动化产品的优先录用；

任职要求： 1. 高中以上学历； 2. 有从事过塑胶品质检验工作，熟悉塑胶产品工艺流程，有5年以上塑胶IPQC班/组长工作经验和熟练QC日常运作 及管理； 3. 会一般测量设备和二次元操作； 4. 会用电脑的一般办公软件（EXCEL、WORD），有较强的识图能力和检测技能，懂品质标准，有一定的判定能力. 5. 熟悉品质控制流程和品质异常处理； 6. 具备良好的沟通、协调、组织和管理能力，工作认真负责，严谨细致，执行力强。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、ISO9001体系的推行和维护，会运用品质体系与ISO管理体系，以及内部审核步骤； 3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 5、具备适配器、充电器、小家电电源等产品的质量管理经验，熟悉其生产工艺流程。 任职要求： 1、25-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 4 、对工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 5 、调公司内部各单位品质管理的有关工作，对运营经理负责； 6、需3年以上电源适配器相关工作经验，对注塑工艺品质的检验熟悉优先。

岗位职责： 1.QC、巡检、品检员检验技能培训； 2.负责客诉台账管理、客诉情况汇报； 3.主导防堵措施以避免异常品流至客户端； 4.负责建立良好的客户关系，开展信息沟通，及时加强客户与工厂间的信息交流； 5.负责客户投诉和失效件的日常收集、分析与反馈，每周质量问题汇总，制作8D分析报告； 6.负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作； 7.熟悉 ISO9001、ISO14000体系的运作、并能独立建立相应的质量体系，熟悉RoHs、REACH等环保法规（硬性要求）； 8.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 9.负责从开发、试产到量产整个生产过程中的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 10.根据客户投诉及时作出回应，并采取措施，不局限于组织人员进行分析，找出不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施，跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况； 11、能适应第一现场巡查工作，品质数据等的测量。 岗位要求： 1.精通8D报告分析法运用（硬性要求）； 2.熟悉品质管理技巧，精通QC七大手法； 3.英文CET4以上、懂日语的（不是硬性要求）者优先； 4.具有良好的职业道德和团队合作、乐于奉献的个人品格； 5.客户端异常问题协调与处理，优秀的客诉分析解决问题能力; 6.有日企品质管理（客户多为日企），或对接过日企客户经验； 7.优秀的团队领导能力、有较强的执行力、沟通力及分析解决问题能力； 8.专科以上学历，5年以上五金塑胶或自动化行业质量管理工作经验，精通进料、制程、出货整套品质标准。

1.负责品质控制： 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 2.负责管理检测仪器： 1） 负责搞好检测仪器的校验和管理； 3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进： 1）计划和组织管理评审； 2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况； 3）组织并公布质量目标考评； 4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平； 5.协调好品质部、装嵌部的有关工作，对总经理负责。

岗位职责： 1、负责公司质量体系推行，审核，评价组织质量的符合性、有效性、持续性； 2、负责对全厂体系内文件资料收集、整理、保存、传阅与控制（其中包括：ISO文件目录建立、“本分发、版本控制、保存期限规定，并指导各部门文员建立健全文件资料档案，通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系； 3、监督各部门记录管理实施、并指导、规范各部门记录管理； 4、对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证； 5、根据公司整体质量状况组组制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录； 6、数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况； 7、按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析； 8、根据分析情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况； 9、认真接受客户的投诉，并处理投诉，接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因，制定改进措施，并监督生产部门实施。 10、测量体系的建立、维护及检测仪具的定期鉴定和校对； 11、辅助供应商品质体系建立和持续改进。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、具有一定的领导能力、组织能力、沟通能力、计划执行能力，良好的语言组织与表达能力。

1、高中以上学历,从事品质部门相关工作3年以上； 2、贯彻公司质量政策，熟练操作QC七大手法，熟悉IATF 16949 3、熟练操作质量数据统计分析，作业品质异常分析、纠正及预防； 4、熟悉PCBA的整个生产流程(SMT/DIP/TEST/PACK); 5、客诉紧急会议解决质量问题及结果追踪，8D Report报告处理，贯彻上级的指示及要求； 6.有较强的沟通、组织、协调能力。

岗位职责： 1、熟悉五金行业工作(本厂主要是车床和CNC加工各种五金配件)，经验丰富. 2、20-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、会开车、可出差。 4、熟悉各种检具的测量方法。 5、有一定的品质管理经验

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合相关标准和客户要求； 2、组织制定并执行品质管理相关制度、流程和检验标准； 3、监督来料、生产过程及成品出货的质量控制，确保产品合格率达标； 4、主导客户投诉与退货问题的分析与处理，推动根本原因分析及纠正预防措施； 5、协调各部门开展质量改进项目，提升整体产品质量水平； 6、定期组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行； 7、负责质量数据的收集、统计与分析，提供决策支持。 任职要求： 1、25-42岁，学历不限； 2、3年以上品质管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、熟悉ISO9001等质量管理体系优先； 5、能熟练使用常用办公软件进行数据分析和报告制作； 6、工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决意识。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 3、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有展示道具行业（手表珠宝展示架、展台及精品包装盒）工厂品质管理经验优先；

（1）大专或本科以上毕业，从事品控管理工作年限五年以上； （2）较强的文字处理能力、组织协调及沟通能力； （3）能独立制作品质相关的WI相关规定制度。 （4）精通8D报告分析法运用，懂日语者优先； （5）熟悉 ISO体系的运作、并能独立建立相应的质量体系，熟悉RoHs、REACH等环保法规； （6）负责客户投诉和失效件的日常收集、分析与反馈，每周质量问题汇总；负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作； （7）熟悉从来料~出货全制程的品质管理的相关品质经验。 （8）负责从开发、试产到量产整个生产过程中的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。 （9）品行良好，责任心强；为人诚信，亲和力强；思路开阔，创新能力强；

岗位职责： 1、有ISO9000、14000，IATF16949等体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责内外部质量工作的管理与提升，建设和完善工厂质量保障及品质文化建设 3.预防客诉的发生及有效处理客诉。 任职要求： 1、学历/专业：本科以上学历，工科相关专业； 2、知识： 熟练掌握线束工厂全流程质量管理及生产安全知识； 3、技能：能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析，六西格玛等工具，具有较强的沟通、组织协调能力；电线电缆及线束加工各种测试仪器检测设备的使用和维护技能 4、经验：有5年以上质量管理工作经验，可以使用英文工作或越南语者更佳。 5.工作能力特别突出者，工作另用待遇另议。

1. 任职资格 1.1大专以上学历，负责过中大型灯具行业实验室工作3年以上，年龄35-45周岁； 1.2熟悉使用电脑办公软件，有良好的英文读写能力，能够英文处理工作邮件及测试报告等； 1.3熟悉灯具产品安规标准(尤其是IEC60598)及各项功能可靠性要求； 1.4熟悉灯具行业各项仪器测试标准及方法，如积分球，EMC，IES，谐波及安规测试等； 1.5在第三方实验室从事过灯具测试工作或主导推行过CNAS认证者优先； 1.6工作细致、谨慎,对测试结果的正确性负责。 2. 工作职责 2.1负责管理实验室的全面工作，确保实验室正常运作及各项测试满足进度要求； 2.2制定计划定期对仪器的测试结果与第三方进行比较，确保测试结果准确有效； 2.3对实验室人员进行相关测试标准培训，并督促实施，确保测试方法/过程符合标准要求； 2.4对测试异常或失效进行分析并落实改善，如EMC、积分球等； 2.5协助新产品安规评估，必要时提出改善建议； 2.6负责制定工厂仪器/量具的年度校验计划并实施。

一、 岗位职责 1. 质量战略与体系规划 - 制定并持续优化公司中长期的质量战略、方针和目标，并确保其与公司整体业务战略对齐。 - 规划、建立、实施、监控并持续改进覆盖市场需求 -> 研发设计 -> 供应商与来料 -> 生产过程 -> 售后反馈 的集成化、流程化的全面质量管理体系。 - 确保质量管理体系（如ISO9001, IATF 16949, TL9000等）的有效运行、维护和外部认证，推动体系在各业务环节的落地。 2. 端到端质量流程管理与控制 - 需求与设计阶段（前期质量保证）： - 建立并领导新产品导入流程，确保质量要求从项目立项阶段就被充分定义和评审。 - 推动质量功能展开等工具的应用，将客户需求（VOC）准确转化为设计规格和工艺要求。 - 主导设计阶段的评审，管控设计风险，确保设计的可制造性、可测试性和可靠性。 - 研发与试产阶段（过程质量验证）： - 建立并管理研发测试与验证体系，制定测试计划与标准。 - 主导原型机、工程机等阶段的设计验证 和生产验证，确保产品设计符合质量目标。 - 管控试产过程，输出试产报告，推动研发和生产部门解决试产中的质量问题。 - 供应链与生产阶段（执行质量保证）： - 建立并完善供应商质量管理体系，包括供应商审核、认证、绩效评估和持续改进。 - 制定来料、制程、成品的检验标准与流程，并确保其有效执行。 - 推动统计过程控制、失效模式与后果分析等工具在生产现场的应用，实现过程的预防性控制。 - 领导工厂内部的质量改进活动，如8D、六西格玛项目，降低产品不良率。 - 客户与售后阶段（后端质量闭环）： - 建立高效的客户投诉处理流程，确保快速响应和根本原因分析。 - 主导重大客诉的调查与处理，并向客户和管理层汇报。 - 管理售后质量数据（如退货率、早期失效率），并推动前端（研发、生产）进行根本性的改进，形成质量闭环。 3. 团队建设与文化塑造 - 领导质量中心团队（包括SQE、IQC、IPQC、QA、QE、CQE等），负责团队的建设、培养、激励和绩效管理。 - 在全公司范围内倡导和培育“第一次就把事情做对”的预防性质量文化和“持续改进”的理念。 - 组织跨部门的质量培训和意识提升活动。 4. 质量绩效与成本管理 - 建立公司级质量关键绩效指标系统，并定期向管理层报告质量状况。 - 负责质量成本的核算、分析和控制，包括预防成本、鉴定成本和失败成本（内/外部），通过质量改进活动降低总质量成本。 5. 风险管理与合规性 - 识别产品全生命周期中的质量风险，并建立预防和应急机制。 - 确保产品符合目标市场所有的质量、安全、环保法规和标准要求。 二、 能力与资质要求 1. 基本要求 - 学历： 本科及以上学历，工程、质量管理、机械、电子等相关专业。 - 经验： 10年以上制造业质量管理经验，其中至少5年在ODM/OEM企业担任质量部门高级管理职务（如质量总监/高级经理）。 - 知识： 精通ISO9001等质量管理体系，并具备从0到1构建或彻底改造跨部门质量体系的成功经验。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。 2. 核心能力要求 - 端到端的质量视野与规划能力： - 必须具备从产品概念、设计、生产到售后全流程的质量体系规划和管理经验，深刻理解ODM模式下各阶段的质量控制重点和风险点。 - 能够将客户的质量要求无缝对接到内部流程，并转化为可执行、可测量的标准。 - 卓越的领导与影响力： - 具备强大的领导力，能够激励和领导一个专业的质量团队。 - 拥有出色的跨部门沟通和协调能力，能够推动研发、生产、采购等非直接下属部门共同实现质量目标。 - 精深的技术与问题解决能力： - 对产品技术（如结构、硬件、软件）有足够的理解力，能够与技术团队深入交流，主导复杂质量问题的根本原因分析。 - 具备强大的数据分析和逻辑推理能力，能基于数据做出决策。 - 客户导向与战略思维： - 强烈的客户服务意识，能够妥善处理与关键客户的质量沟通。 - 能够将质量管理上升到公司战略层面，理解质量对业务和品牌的价值，而不仅仅是符合标准。 - 变革管理与持续改进能力： - 具备推动组织变革的能力，能够打破部门墙，在全公司推行和固化新的质量流程与文化。 - 热衷于持续改进，对质量成本敏感，并能通过系统性的改进创造财务价值。 3. 优先考虑 - 有服务世界500强或行业顶尖品牌客户经验者优先。 - 持有六西格玛黑带认证者优先。 - 在消费电子、通讯设备、汽车电子等高速迭代、高复杂度产品的ODM行业经验者优先。

1、具有较强的改善，分析，沟通协调能力。 2、熟悉制程品质管控与异常原因分析及改善。 3、熟悉客户投诉处理与供应商品质管理。 4、精通ISO9001.ISO14001.TS16949体系管理并具备内审资格。 5、五年以上冲压、模具行业品质工作经验，其中有3年以上同职位管理经验，有五金汽车零配件行业经验优先。