岗位职责： 1、会使用卡尺、千分尺、影像仪、三坐标测量仪，熟练使用常用办公软件，会做品质报告； 2、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 3、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，男女不限，本科及以上学历，有2年质检相关工作岗位经验，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有模具制造品质管理工作经验者优先录用； 3、受过六西格玛培训，有绿带证书的人员优先。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和审核。 3、分析和处理质量问题，制定纠正和预防措施，提升产品质量。 4、协调跨部门沟通，推动质量改进项目，提高整体运营效率。 5、培训员工质量意识和操作规范，确保团队执行力。 任职要求： 1、熟悉五金冲压行业质量标准和流程者优先。 2、注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通和团队协作能力，能适应快节奏工作环境。 4、积极主动，责任心强，能独立解决问题。

岗位职责： 1、负责建立健全企业ISO质量管理体系，确保质量体系有效运行 2、组织实施原材料、半成品、成品的质量检测与监控工作 3、负责客户质量问题的调查、分析和解决，确保问题及时处理 4、协调相关部门推进质量改进活动，提升产品质量水平 5、参与供应商质量能力评估，优化供应链质量管理 6、负责质量检验工具的日常管理与维护保养 7、组织制定和完善质量相关作业规范文件 任职要求： 1、26-40岁，大专学历，3年以上精密塑胶、五金、模具等零件品质管控经验 2、熟悉ISO质量管理体系，掌握8D、SIP、SOP等质量工具应用 3、熟练操作量具、量规、二次元、三次元等检验测量设备 4、具备DQE、QE、SQE等岗位工作经验，熟悉产品开发各阶段质量管控 5、具有良好的沟通协调能力和异常处理能力 6、具备供应商品质管控和客户对接的专业能力 7、有塑胶注塑成型工厂或泵浦行业经验者优先考虑 8、具备品质部门系统性管理能力者优先

工作内容： 1.负责建立与完善品质管理体系，制定、组织实施品质目标。 2.负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度。 3.负责组织品质异常处理。 4.负责受理产品质量客户抱怨及投诉,8D报告的回复。 5.负责督导品质管理制度、流程持续有效的执行。 6.负责品质部相关文件与表单的审核。 7.负责组织、协调品质管理相关活动。 8.负责组织召开品质例会和品质专题会议。 9.负责本部门人员的考核、人员工作的合理调配。 10.负责安排对本部门员工及新进操作员工的岗位技能培训。 11.参与订单评审及样品打样评审会议。 12.承办上级临时交付的其他工作。 职位要求： 1.男女不限，25-40岁，大专及以上学历，电子电器、质量管理等相关专业。 2.5年以上工作经验，3年以上品质管理经验，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 3.熟知质量管理体系、耳机产品检验标准和耳机产品质检相关知识。 4.具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨、有魄力，责任心、团队意识强。

机加行业担任过品质管理，会2.5次元编程，能识别2D图纸，修改尺寸，管理小团队，客户对接，处理客诉。做液冷散热的优先。

一、岗位主要职责： 1、管理和推动品质保证部现场工作的运行； 2、每月、每周总结公司的品质状况和相应的品质数据，对公司的品质发展进行分析； 3、分析、解决客户的抱怨和对品质状况的汇总； 4、与相关部门或客户及时沟通协调品质，解决或预防品质不良的发生； 5、汇总品质状况呈报相关部门，并追踪相关部门解决； 6、对客户的产品进行分析，完善制程管控运作，确保品质；分析客户品质要求，制定审核品质文件； 7、推动并监督品质体系的实施，协助品质体系（含产品与过程）的审核（内部审核、客户审核、第三方审核）及审核总结与管理评审资料准备。 二、岗位招聘要求： 1、性别不限，35周岁以上，大专(含)以上学历； 2、有4年以上冲压、注塑、模具、电镀及产品品质管理经验； 3、有4年以上汽车连接器、接插件行业相关工作经验； 4、熟悉PDCA、8D、5W2H、QC七大手法、五大工具等管理工具的应用； 5、精通ISO9001:2015/IATF16949:2016质量管理体系的推行与主导； 6、有极强的沟通、管理及逻辑思维能力。 7、有一定英文能力。

备注：入职购买五险一金，年终奖，餐补：500（公司有饭堂），包住：（宿舍有空调，热水器），奖金和年终奖另外算； 1.大专及以上学历，机械加工类相关专业（专业一定要对口，必须满足条件）； 2.良好的沟通能力，协调能力和团队合作精神，突出的应变及执行能力； 强烈的责任心,凡事以结果导向,执行力强； 3.熟悉机械加工产品质量控制及检测，熟悉IS09001和国军标管理体系； 4.有5年以上中大型高端五金精密零部件制造工厂的质量主管以上的独立的管理经验,有军品质量的管理经验优先. （没有五金精密零件加工厂经验，勿扰） 5.协调生产和工程,解决生产中的质量问题，对生产中的质量控制能力进行分析和改善. 6.每月根据附加值考核拿绩效奖励，年终拿全年附加值绩效,奖励金额上不封顶。

岗位职责： 1、完成公司质量体系搭建与维护； 2、负责各客户订单的质量控制： 3、负责质量成本改善等工作； 4、负责指导产线QC 运用质量改进的工具做相关质量改善，提供全员质量； 5、负责质量分析与改进，对接客户投诉售后等； 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、具有制造行业质量管理工作经验； 熟练操作办公软件及图纸分析； 办公地点：柬埔寨

岗位职责： 1. 全面负责品质部日常管理工作。 2. 处理来料、制程、出货过程的品质管控与异常。 3. 定期对品质部员工的培训、考核。 4. 客户端品质异常情况的处理与改善。 5. 对主要供应商的月度年度考核。 任职要求： 1. 有电子厂品质主管三年以上工作经验。 2. 熟悉电子厂的制造流程。 3. 有原则性，判断、沟通能力强。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制定； 2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录； 3、负责对质量记录的搜集、整理和保管，做好车间各岗位工种首件消费的样品确认； 4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反响到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析； 6、不定期组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质； 7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训； 8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反响； 9、有权利对产生不及格品提出返工的建议和要求； 10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理； 11、协助处理客户抱怨、客户投诉的反响，组织相关部门进展纠正、改善； 12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。 任职要求： 1、25-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有相关的工作经验，熟悉模具配件、自动化产品的优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量体系推行，审核，评价组织质量的符合性、有效性、持续性； 2、负责对全厂体系内文件资料收集、整理、保存、传阅与控制（其中包括：ISO文件目录建立、“本分发、版本控制、保存期限规定，并指导各部门文员建立健全文件资料档案，通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系； 3、监督各部门记录管理实施、并指导、规范各部门记录管理； 4、对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证； 5、根据公司整体质量状况组组制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录； 6、数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况； 7、按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析； 8、根据分析情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况； 9、认真接受客户的投诉，并处理投诉，接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因，制定改进措施，并监督生产部门实施。 10、测量体系的建立、维护及检测仪具的定期鉴定和校对； 11、辅助供应商品质体系建立和持续改进。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、具有一定的领导能力、组织能力、沟通能力、计划执行能力，良好的语言组织与表达能力。

岗位职责： 1. 质量管理体系维护：负责建立、维护和持续改进公司质量管理体系，确保产品质量符合公司和客户的标准。 2. 质量检验与控制：组织和实施来料、制程、成品检验，制定并执行质量控制计划，确保产品质量稳定。 3. 不良品处理：及时发现、分析和解决生产过程中的质量问题，制定不良品处理方案，并监督执行。 4. 客户沟通与反馈：与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，及时处理客户投诉，并提供有效的解决方案。 5. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策支持。 6. 团队管理与培训：管理和指导品质团队，提升团队成员的专业技能和工作效率，定期组织质量培训，提高全员质量意识。 7. 跨部门协调：与生产、工程、采购等部门紧密合作，推动质量问题的解决和持续改进。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，机械、材料、品质管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 至少3年以上品质管理工作经验，有五金厂、压铸厂等相关行业经验者优先。 具备丰富的实战经验，能够独立处理各类质量问题。 3. 专业技能： 熟悉ISO9001等质量管理体系。 具备二次元、三次元等精密测量设备的操作经验，能够进行复杂尺寸的测量和分析。 有丰富的现场管理经验，熟悉压铸件的表面处理要求，对于出货、来料等能提出专业意见； 熟练使用质量工具和分析方法，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、8D报告等。 4. 软技能： 沟通与协调能力：具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够与客户、内部团队进行有效沟通，解决质量问题。 逻辑思维与分析能力：逻辑思维能力强，能够快速分析问题根源，制定有效的处理方案。 问题解决能力：具备较强的问题解决能力，能够在压力下工作，及时处理突发质量问题。 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提升团队整体素质。 5. 其他要求： 有较强的责任心和职业道德。 具备良好的抗压能力和时间管理能力。 有持续改进和创新意识，能够推动质量体系的持续优化。

任职要求： 1、性别不限、年龄25-40岁，全日制大专以上学历 2、5年及以上的品质工作经验、3年及以上品质团队管理经验，有丝印、模切行业经验优先 3、熟悉IQC、实验室测试、OQC全检流程，有供应商质量管理（SQE）经验。 4、熟练使用QC七大工具、SPC、8D等质量工具，能主导质量异常分析与改善。 5、熟悉ISO 9001质量管理体系，有内审员证书者优先。 主要工作职责 1、供应商管理：供应商准入评审、年度考核、供应商来料异常，主导索赔与整改闭环。 2、来料检验与实验室管理：优化来料检验流程，确保检验标准与供应商要求一致、管理实验室及测试，确保数据准确性。 3、成品全检管理：监督成品全检流程，完善检验标准，提升检验效率、确保出货质量达标。

任职要求： 1、大专以上学历，五年及以上消费类电子PCBA行业同岗位工作经验； 2、熟练掌握IATF16949、ISO9001等相关体系，熟悉五大工具、七大手法； 3、熟悉电子行业生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用，熟悉PCBA工艺流程及FA； 4、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门和客户沟通； 任职要求： 1、负责品质团队管理，制定品质战略规划，协调好内外部资源和客户关系，梳理相关流程，实现部门品质绩效目标； 2、负责制定、更新、试试公司的质量体系和品质标准，并确保这些标准符合法规和客户要求； 3、完成产品品质计划，品质监控和品质改善；组织并跟踪品质改善项目的实施和效果，主导与客户的品质会议并改善； 4、负责与其他部门的领导和同事合作，以确保公司的质量工作得到全面支持；

1.3年以上线束厂品质管理工作经验； 2.有汽车线束品质工程师的工作经验优先； 3..熟悉ISO9001:2008与TS16949:2009管理体系，熟练控制计划的制订，识别FEMA管控的要求； 4.根据不同的工站与材料制定SIP检验规范； 5.熟练使用QC七大手法，会使用8D回复客户投诉，协组制程处理跟进生产异常； 6.熟悉RoHS2.0，REACH，HF等环保法规。

任职要求： 1. 高中以上学历； 2. 有从事过塑胶品质检验工作，熟悉塑胶产品工艺流程，有5年以上塑胶IPQC班/组长工作经验和熟练QC日常运作 及管理； 3. 会一般测量设备和二次元操作； 4. 会用电脑的一般办公软件（EXCEL、WORD），有较强的识图能力和检测技能，懂品质标准，有一定的判定能力. 5. 熟悉品质控制流程和品质异常处理； 6. 具备良好的沟通、协调、组织和管理能力，工作认真负责，严谨细致，执行力强。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、主导ISO14001、9001、IATF16949的运作与内外部审核； 5、处理客户客诉与联络的品质问题，解决给客户带来的品质困扰； 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通、抗压能力、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、有日资企业品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专以上学历 2、25--45岁 具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件 3、熟悉IQCI/PQC/OQC工作职责检验标准，过程控制。 4、熟悉ISO质量体系（程序文件编制，表单制作，文件管理） 5、熟悉客户验厂流程，8D报告编制。 6、有灯饰工作经验二年以上工作经验。 7、公司包吃包住，购买保险 8、单独房间

岗位职责： 1、有协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）贯彻质量方针非常熟悉； 2、对ISO体系流程非常熟悉，有IQC，IPQC，OQC，QE工作流程及要求非常熟悉； 3、有三年以上电子厂品质主管或品质经理工作经验，有较强的协调沟通能力，能吃苦耐劳有责任心和敬业精神； 4、对电子厂SMT生产和DIP生产，成品组装生产及品控流程非常熟悉。 5. 对客诉流程非常熟悉，有较强的组织和沟通能力，能吃苦耐劳有责任心和敬业精神。